【岗位职责】 1. 负责对混凝土塔筒交付过程中的技术问题进行处理与解决； 2. 熟悉交付现场的各项工作及拼吊装、预应力工艺指导工作； 3. 配合交付经理做好交付中的各种资料整理、归档； 4. 协助交付经理做好劳务的培训工作； 5. 完成上级领导交办的其它任务。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

安徽合肥[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：电力运维人员 要求：22-32岁，中专及以上学历，电力相关专业最好，高压证，低压证。爱学习执行力强，吃苦耐劳，能出差 薪资待遇：试用期1-3个月，转正综合薪资5000-8000元，五险或五险一金，提供住宿，双休及法定假日，年底有年终奖，其它福利以企业为准。 工作内容：配网自动化设备维护，一二次运维消缺，故障消除，小区环网柜运维等。 工作地点：安徽合肥

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，并及时准确反馈跟踪情况，能够提出可行性技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务； 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，接受公司业务安排与人员调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

【岗位职责】 1. 负责风电及光伏设备的日常巡检、维护与故障处理，保障电站稳定运行。 2. 执行定期保养计划，记录运维数据并参与设备性能优化分析。 【岗位要求】 1. 具备高低压电工证、登高作业证。 2. 具备新能源行业相关运维经验，熟悉风电或光伏系统工作原理。 3. 拥有良好的安全意识与应急处理能力，能适应户外作业环境。 4. 具备高低压电工证、登高作业证。

中牟职专工地招聘信号工2人，要求50岁以下，持证上岗。薪资5000元加20元全勤，月薪月结，不管吃住。项目稳定，为中铁二局学校项目。

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郑州新郑市招弱电/安防那个会做水晶头的，九小时人走账清260元

招聘短期电焊工，负责底盘焊接工作。薪资为26元。年龄要求18至38岁。

招聘要求： 1. 年龄21–50周岁以内，身体健康，手脚麻利，持有健康证。 2. 零基础可入职，不限经验、不限学历，新手免费培训。 3. 做事细心有条理，审美干净，有耐心，善于沟通。 4. 品行端正，保护客户隐私，无不良嗜好，服从订单安排。 5. 会使用智能手机，能导航，可上门服务。 工作内容： #上门为郑州本地家庭做整理收纳，衣柜、衣帽间、厨房、儿童房、全屋空间整理 # 衣物分类、叠放陈列、物品分区摆放，优化家庭空间 # 搬家打包、新家物品复原整理，给客户收纳维护建议 # 团队上门作业，不是单独干，新手有老收纳师带队 薪资待遇（多劳多得） • 新手学员：6000–8000元/月 • 成熟收纳师：8000–12000元/月，高端单多，提成高 • 按时计薪，提成结算准时，不压工资 • 郑州就近派单，金水、管城、二七、中原、惠济等区域均可分配 岗位优势： -- 21-50岁均可报名，新手零基础可学 -- 团队协作上门，工作氛围轻松 -- 时间灵活，全职优先，也可咨询兼职 喜欢整理、动手能力强，想学习新技能增收的欢迎咨询！ 随时面试！

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

工作职责 1. 根据光伏领域相关标准与技术规范，开展光伏项目的第三方检验工作，涵盖组件运行表现、系统安全防护及电能产出效能等方面的综合评估。 2. 承担现场检测任务的具体实施，包括仪器设备的安装调试、运行监测以及原始数据的采集与归档，保障作业流程符合规定且结果真实可靠。 3. 对采集数据进行整理与分析，编制技术性检测报告，并针对发现的技术问题提供优化改进方案，协助客户解决实际难题。 4. 与项目业主、建设单位及相关监管部门保持对接，明确检测范围与目标，确保检测环节满足工程验收的技术与管理要求。 任职要求 1. 具有大专或以上学历，主修光伏发电、电气工程、能源动力等对口专业。 2. 拥有光伏项目现场施工经历，熟知光伏发电系统的装配工艺及工地运作管理流程。 3. 熟悉光伏检测方法与操作流程，掌握国内外通用标准（如IEC、GB等）及常用检测仪器的使用与日常维护。 4. 具备较强的数据处理能力和技术文档编写能力，可独立完成检测结果的汇总与报告输出。

1. 具备1-3年自动化设备调试相关工作经验 2. 熟悉3C行业非标自动化设备，如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的调试与维护

给排水设计工程师岗位职责: 1、可独立承担道路及市政领域给排水专业相关的给水、雨水、污水与消防水系统设计，或市政供水工程、污水处理工程的设计任务，具备担任专业负责人的能力。 2、在项目设计过程中，能够有效协调本专业与其他相关专业及职能部门之间的技术对接与配合。 3、具备施工现场配合经验，能独立处理施工阶段出现的各类专业技术问题。 4、愿意投身工程咨询行业，参与可行性研究编制等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程相关专业； 2、具有4年以上设计院从事市政道路排水管网、小型污水处理厂站及综合管网规划与设计的工作经历； 3、熟练掌握给排水设计常用软件，熟悉国家及行业设计标准与规范，能独立完成市政给排水项目设计； 4、具备良好的职业操守、沟通能力和团队协作精神，诚实守信； 5、能适应出差及短期驻场工作安排。

任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校毕业优先； 2、掌握HTML、C#、Java中的一种或多种编程语言； 3、熟练使用MySQL、SQLServer、Oracle中的一种或多种数据库； 4、具备easyUI、VUE、React等前端框架技术经验者优先； 5、具有医疗行业工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责产品在医疗机构的部署与上线实施； 2、负责产品的现场演示及客户沟通协调； 3、负责处理产品上线后的运维支持与问题响应；

岗位内容: 1. 负责光伏发电站的方案设计与现场建设，解决各类技术问题并统筹项目执行； 2. 推进项目实施进度，保障工程按计划节点交付； 3. 协同客户、施工方、监管部门及行业单位，提供专业技术支持与沟通协作。 任职要求: 1. 具备2年以上光伏领域电气设计及项目管理经验； 2. 拥有一定电气工程相关实践经验； 3. 熟知光伏行业动态，掌握各类太阳能电池板及组件的技术特性。

【岗位职责】 1. SPV系统流程培训、指导 1.1 包含初审、设计、物流、施工、并网、节点培训。 1.2 系统中建档项目的设计指导及审核，教会代理商熟练后由代理商独立完成。 1.3 系统问题订单处理（IT部分、流程部分）。 2. 技术标准及安全施工宣贯、培训、现场指导 2.1 持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。 2.2 线上、线下审核驳回指导，施工指导。 2.3 安装质量的验收和整改跟踪（指导和巡检）。 2.4 运维问题的答疑解决。

1. 同客户沟通实际需求，提出详细方案并进行设计，输出图纸、工程量和成本预算。 2. 负责与甲方进行技术沟通，以及现场施工前的技术交底。 3. 协助竣工和结算工作，办理相关资料。 4. 负责新项目投标标书的制作和上传等工作。

【岗位要求】 1. 有制冷技术。 2. 能接受长期驻扎工地。 3. 敬业，对技术有钻研精神。 4. 责任心强，善于沟通交流。 【岗位职责】 1. 冷库项目全流程现场管理。 2. 把控进度、质量、成本。 3. 完成竣工交付。 【薪资待遇】 1. 试用期6000，试用期后7000。 2. 购买社保。 3. 后续根据管理能力可以拿项目提成。

一、人员需求：西北西南方向。 二、调试-中级服工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上风电领域相关知识及现场实操经验，至少掌握2种以上机型作业流程，可独立识别并解决复杂故障问题，能够带领团队完成整机调试任务； 2、精通倍福控制平台与运达高压变桨系统，理解各功能模块的工作机制与运行逻辑，能准确判断故障源于硬件还是程序层面； 3、熟悉风轮、主机、塔基之间的电气线路连接关系，能快速识别电气安装过程中的潜在问题； 4、在执行指导文件、整改方案等实际操作中，能发现其中存在的不适用或不合理情况，并及时提出优化建议； 5、具备带教新员工的能力，可独立指导他人规范高效地处理较复杂的电气或机械类故障； 6、能识别机组设计或运行中的缺陷，提出可行性改进措施，并推动产品性能提升； 7、具备较强的沟通协调能力，能清晰掌握客户诉求，科学规划调试进度安排； 8、严格按照调试规程执行作业，完整记录调试数据，按时提交工单，对重大、批量或疑难问题做到及时上报； 9、具有项目管理背景或带队实施调试工作的经历，或参与过5万千瓦级别项目的调试管理工作。 三、特种作业要求：高处作业证、低压电工证、高压电工证。

岗位职责（河南区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、承担机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查治理，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作职责： 1. 负责公司在云计算环境中网络基础设施的日常维护与实时监控，确保网络链路稳定高效运行。 2. 及时响应并定位网络故障，制定实施有效的恢复措施，减少对业务连续性的影响。 3. 参与网络安全策略的设计与落地，定期开展安全漏洞检测及防护机制优化。 4. 配合推进网络架构的迭代与扩展，根据业务发展需求合理规划和调整网络资源配置。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有8-10年网络运维工作经验，深入理解TCP/IP协议体系，熟练掌握路由器、交换机等设备的配置与运维。 3. 熟悉防火墙、VPN等安全设备的部署与管理，具备应对网络安全突发事件的处置能力。 4. 了解云计算网络架构（如VPC、SDN）者优先考虑，持有hcie认证者优先录用。

岗位内容： 1. 为客户提供初级及中级技术支持服务，涵盖故障诊断、应用程序问题处理、网络环境配置等内容。 2. 配合团队推进IT项目落地执行，参与硬件设备部署、软件系统调试与安装等工作。 3. 编写技术类文档、培训资料和使用指南，促进内部技术经验沉淀与共享。 任职要求： 1. 计算机或相关专业背景，掌握计算机软硬件基础知识。 2. 熟练操作Windows/Linux操作系统，具备Shell或批处理脚本编写能力。 3. 具备快速掌握新应用的能力，如数据库系统、Web服务、虚拟化平台等。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，注重服务交付质量。