风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带队人员必须持有） 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5-90天不等，需频繁转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务） 工资构成 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食宿，自行做饭者另享100元/天补贴） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、试用期为1-2个月

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协助开展项目考核目标落实及相关管理事务，推动管理流程优化； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，提高技术问题的响应速度与解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进绩效表现与专业水平； 6.增进与客户的互动沟通，增强服务体验，提升客户满意程度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2.拥有1年以上风电场运维实际经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高证（国网可查） 4.年龄范围18-40周岁，无恐高情况 5.无噪声、高温作业等岗位相关职业健康限制病症 6.具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好沟通能力

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天； 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

1本公司长年招聘风电定检人员2有应急局发的低压电工证，和登高作业证3有一定的经验4包吃住5能长期出差

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

【薪资待遇】 小时工：26一小时 综合工资9000-10000左右，月20号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性 招聘要求： 男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为安徽知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 主要代加工生产：汽车新能源零配件的质检品检包装的工作以及 目前厂区内招聘普工产线岗位随机分配分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等 所有岗位都是无须经验、一看就会、有组长负责教你，都是简单易操作、坐着工作、无任何辐射和危险性 厂区是在安徽芜湖，住宿和体检以厂区规定为主！！！

郑州市管城回族区招装修木工、石膏板吊顶。

工作内容: 会以下任意一项技能就可以！！！ 1:负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作; 2:负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作; 3:负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养; 4:负责客户家具门窗的安装和维修; 5:积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务; 6:严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务; 职位要求: 1:年龄18--50岁，男女不限，需自备交通工具: 2:熟悉主城方位，有相关工作经验者、做过售后者优先; 3:可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗; 4:诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力; 公司福利: 1:公司平台大，品类多、单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。 2:时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域; 3:公司不定期各项奖励、团建活动，定期组织评选活动; 4:公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作。

【岗位职责】 -负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品 轻好配送 -有师傅带，无需经验 -每日工作8小时，其他时间自由安排 【职位要求】 -18-49周岁，会骑电动车，会使用手机导航， 身体健康 -沟通能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 【薪资福利】 -月薪8000-15000元 -单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 -包住包吃加班补助交通补助

自有平台招聘c1司机 公司统一配车，车辆证照齐全，保险保养均由公司承担，面试签约成功，当天直接提车跑单，收入有保底，可周结或者日结。 一、岗位要求 1.年龄22岁周岁以上，C1驾驶证，3年以上驾龄，男女不限。 2.三年内无扣满12分，无重大事故和酒驾，无案底，具有较强的安全意识， 3.无犯罪记录，无吸毒史。 二、工作时间: 工作自由，合法运营，享受平台自动优先派单，轻松赚钱无后顾之忧。车辆24小时司机保管，不受公司监控;自己合理安排工作时间，车辆在非接单情况下可以自己私用，不受限制。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责： 1.1资源运维管理：负责互联网出口、CDN、缓存、负载均衡等资源的日常运维，及时响应并处理各类故障；承担测试与扩容任务，确保资源配置满足业务持续增长需求。 1.2机房巡检：每日开展CDN机房巡查，检查机房环境及设备运行状况，发现问题及时上报相关责任人，保障机房安全稳定运转。 2.日常运维 2.1巡检监控 2.1.1硬件巡检：定期对CDN服务器硬件进行检查，监控硬盘、风扇等关键部件运行状态，发现异常及时通知CP厂商，降低硬件故障发生率。 2.1.2硬件与系统维护：配合CP厂家完成服务器硬件更换工作，确保操作规范高效；根据业务需要及系统运行情况，按要求执行系统重装，保障系统平稳运行。 2.1.3流量监控：通过Cacti/Zabbix系统实现CDN流量7×24小时实时监控，设置合理阈值告警机制，及时识别并处置流量异常，提升带宽使用效率。 3.调度路由更新维护 3.1CP路由更新：密切关注CP调度地址变动，准确、及时更新调度配置，确保业务流量正确分流，优化用户访问体验。 3.2日志系统验证：依托日志系统深入分析用户上网行为，排查网络路径、延迟、丢包等问题，实施精准优化措施，提升网络服务品质。 3.3CDN地址配置：根据CDN运行状态及出口调整情况，及时通知相关部门更新本地CDN地址，并准确提交公司互联网出口地址段，确保网络地址信息准确无误。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的CDN与宽带出口运维经验，熟悉CDN技术原理、架构体系及工作流程，掌握宽带出口相关技术规范与标准。 2.理解DNS、防火墙工作原理，熟练运用Wireshark、Charles、Netcat等工具进行流量分析与网络问题定位。 3.熟练掌握服务器硬件维护、系统安装配置及网络设备调试技能，能够独立完成硬件替换、系统重装和网络设备设置。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与甲方单位及其他部门高效协同工作。 5.能快速定位并解决服务器硬件、操作系统及网络设备故障，保障基础设施稳定可靠运行。 6.熟练使用Cacti/Zabbix等流量监控平台，设定监控指标，分析运行数据，及时应对流量异常情况。 7.通信行业背景优先。

岗位职责： 1、全面落实公司战略发展目标，具备传达并带动团队成员共同践行战略的影响力与执行力； 2、构建客户画像，提炼高效沟通模式，对内实现跨部门协作，对外准确理解客户需求与工作目标，建立并维护良好的客户关系； 3、深入学习公司产品、服务及解决方案，持续提升对客户新兴需求及相关知识的理解与响应能力； 4、撰写面向客户的各类材料：包括项目申报、项目验收、招投标技术文件、服务月报、典型案例等，主动收集客户意见，持续优化文档质量； 5、安全合规建设——参与等保实施、攻防演练、应急响应（含日志与流量分析）、安全评估与加固，掌握渗透测试基本流程； 6、推进安全管理体系建设，结合自身知识结构，梳理并输出适用于客户现场的安全管理框架； 7、有效应对现场突发状况，及时向上协调资源，拓展支持边界，推动问题快速解决； 8、具备自我驱动意识，对照技术条线能力模型持续提升；拥有团队管理经验，能带领团队完成具体任务，并协同公司落实各项管理工作。 任职要求： 1、计算机科学与技术、信息安全等相关专业，本科及以上学历； 2、具备结构化思维能力，能够独立完成项目申报、验收文档、招投标技术方案、服务报告、案例总结等材料的撰写； 3、有安全评估与加固类项目交付及管理实践经验； 4、熟悉主流网络与安全设备，如防火墙、IDS、防病毒系统、堡垒机、态势感知平台等； 5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 6、持有CISP、CISSP、CCSP、Security+、ITIL等安全相关认证者优先； 7、具备网络与信息安全实战经验、渗透测试经历或团队管理经验者优先录用。

给排水设计工程师 岗位职责: 1、可独立承担市政道路方向的给水、雨水、污水及消防水系统设计，或市政供水工程、污水处理工程的设计任务，具备担任专业负责人的能力。 2、在项目设计过程中，具备与相关专业及职能部门进行有效协调的能力。 3、能配合施工现场，独立处理施工中出现的各类技术问题，提供技术支持。 4、有意愿投身工程咨询领域，参与可行性研究编制等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程相关专业； 2、具备4年以上设计院工作经验，熟悉市政道路排水管网、小型污水处理设施及综合管网规划设计； 3、熟练使用给排水设计相关软件，掌握现行设计规范与标准，能够独立完成市政给排水项目设计； 4、具备良好的职业操守，沟通能力强，为人诚实可靠； 5、能适应出差及短期驻场工作安排。

岗位职责 1、负责项目实施过程中的支持工作，完成项目相关的安装、调试、培训、开发、验收及交付等任务； 2、在项目执行期间，及时反馈项目进展情况； 3、收集并整理客户提出的需求与问题，快速提交至软件开发团队处理； 岗位要求 1、熟悉网络设备安装、门禁系统、视频监控系统等弱电相关实施操作； 2、具备1-3年软硬件项目实施经验，有矿山、骨料砂石行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握必要的沟通技巧； 4、责任心强，善于交流，服从管理，具备团队协作意识和积极进取的工作态度； 5、能接受长期频繁出差安排

【岗位职责】： 1、负责智算中心项目的交付实施管理，根据售前顶设方案与项目合同，制定详尽的交付实施计划，明确项目范围、里程碑、资源需求与风险预案，确保项目交付目标清晰、路径可行。 2、牵头智算中心基础设施的部署与集成，主导算力集群（GPU/ASIC等）、高速网络（InfiniBand/RoCE等）、存储系统、制冷与供电等设施的现场实施、硬件安装、系统联调与集成测试，确保整体架构按设计落地。 3、负责智算平台软件与调度系统的部署与配置，完成操作系统、容器平台、作业调度系统（如Slurm/Kubernetes）、分布式存储、AI框架及监控运维平台的安装、配置与优化，实现算力资源的统一管理与高效调度。 4、主导智算集群的性能调优与稳定性保障，对交付上线的智算系统进行深度性能测试与瓶颈分析，包括但不限于算力效率、网络带宽与延迟、存储IO等，并实施针对性调优，确保系统达到或超过设计指标。 5、负责交付过程中的问题定位与解决，快速响应并处理在部署、联调及试运行阶段出现的各类硬件、软件及网络问题，协调内外部技术资源进行根因分析并推动解决，保障项目关键节点按时达成。 6、负责项目交付文档的编写与移交，整理输出包括实施计划、部署图纸、配置清单、测试报告、运维手册及培训资料等全套交付文档，并完成对客户运维团队的系统移交与技术培训。 7、协调与管理交付项目干系人，与客户IT/运维团队、内部售前/研发部门、以及硬件/软件供应商保持密切沟通，管理客户期望，汇报项目进度，协同解决交付过程中的各类问题与变更需求。 【智算网络架构与集成能力】 1、具备智算中心整体网络架构的规划与设计能力，精通高性能计算（智算）与通用计算网络的融合方案。 2、熟练掌握数据中心级交换机（智算/通算）的自动化脚本编写、独立调试及全网联合调试，具备复杂网络环境下的问题定位与解决能力。 3、能够协同服务器团队开展网络性能测试与流量调优，具备端到端性能分析与优化经验，确保网络低延迟、高吞吐。 4、拥有实际智算/通算网络项目的实施落地经验，能够独立承担从规划、部署到验收的全流程网络集成工作。 5、具备HCIE、CCIE或同等级别数通认证者优先。 【智算主机与平台工程能力】 1、熟悉智算及通用服务器设备的初始化、系统部署及标准化配置流程，具备大规模节点交付与管理经验。 2、掌握智算服务器在BIOS、固件、驱动及操作系统层面的深度参数调优，具备性能瓶颈识别与系统级优化能力。 3、精通GPU计算软件栈（如CUDA、conda环境）及容器化技术（Docker、Kubernetes），能够独立完成AI训练/推理平台的搭建与维护。 4、具备智算/通算集群实际部署经验，熟悉从硬件上架、系统配置到应用交付的完整流程。 5、持有RHCE或同类Linux系统级别认证者优先。 【工作经验】 1、智算/数据中心项目实施经验：具备3年以上智算中心、超算中心或大型数据中心项目的现场交付、系统集成或实施运维经验，主导或核心参与过至少2个从零到一建设的智算集群交付项目，并成功上线稳定运行。 2、智算网络部署与调优经验：拥有丰富的智算高速网络（如InfiniBand、RoCEv2）的部署、调试与排障经验。熟练掌握主流交换机的脚本编写、配置与管理，并能独立完成网络单点调试、全网联调及与服务器的协同打流测试与性能调优。 3、智算服务器与平台部署经验：具备丰富的智算服务器（如NVIDIADGX/HGX系列、或主流GPU服务器）的硬件初始化、操作系统部署、固件/驱动升级及深度参数调优经验。精通CUDA、容器（Docker）、容器编排（Kubernetes）及作业调度系统在智算环境下的部署、配置与优化。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维护方案，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

工作性质及内容： 负责安防监控系统、无线网络覆盖、LED显示屏、门禁与道闸系统、程控电话部署、会议音频系统调试、光缆故障抢修与熔接，智能停车管理系统、车牌识别装置、停车场出入口控制设备、门禁考勤一体化系统维护，视频监控维修服务，厂房及仓库摄像头检修，景区客流实时监测系统运维，机房升级改造、机房搬迁实施、机柜安装作业，高清视频监控布设、机房环境监控、道路高清视频监控、全景监控系统建设，别墅区域监控方案实施，手机信号增强设备安装，办公区域综合布线及线路维护，楼宇可视对讲系统部署，日常弱电系统布线与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学与技术专业优先，智能建筑、电气工程、自动化等相关专业亦可考虑； 2、具备良好的团队协作精神，动手能力强，学习意愿积极，性格乐观向上； 3、有弱电工程项目实践经验者优先录用。

主要工作：电气仪表安装调试、自动化工程项目实施、设备安装等，全程有经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能、多专多能，立志成长为高技能人才的奋斗者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，总有一类适合你的发展路径。 具备企业现场安装经验，曾担任仪表主管、电气主管、设备主管等职务者优先录用！ 要求：有企业安装工作经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效快捷的响应支持。 公司提供食宿、月休四天（每月可申请一次往返）、入职即购意外险、缴纳五险、发放年终奖，每年均有晋升调薪机会。在公司连续工作满五年者有机会获得期权激励，十年以上员工有机会享有股权分配。 在这里可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工工艺。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方面：传感器工作原理、温度仪表、压力仪表、流量仪表、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动/气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国领先的工业综合服务平台，通过人才共享、资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南推进“工业品超市”模式，依托共享经济理念，实现企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工长期成长，坚持以能力培养为核心，全面普及各项基础知识。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目负责人乃至企业管理层稳步进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体再到精神共同体的跃迁。这是一个以人为核心，支持从员工成长为创业合伙人、独立负责业务单元的可持续发展平台。

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先考虑； 2、具备良好的计算机操作能力，熟悉电脑系统软件及电子设备相关软件操作者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力和执行能力，性格积极乐观，踏实稳重，品行端正，富有亲和力； 4、学习能力强，能快速适应岗前培训并投入工作，初期由项目经理全程指导带教； 5、承担智能会议系统项目的安装实施、调试运行、用户培训、验收交付等工作，并根据项目安排负责后期售后服务及全流程技术支持； 6、掌握CAD软件操作者优先录用； 7、具有弱电集成、音视频系统、综合布线等项目经验者优先； 8、欢迎计算机类相关专业的应届毕业生投递应聘。

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