招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

1本公司长年招聘风电定检人员2有应急局发的低压电工证，和登高作业证3有一定的经验4包吃住5能长期出差

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带队人员必须持有） 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5-90天不等，需频繁转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务） 工资构成 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食宿，自行做饭者另享100元/天补贴） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、试用期为1-2个月

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维护方案，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

任职资格： 一、具备设计院工作经验，熟悉净化空调系统、主机系统、热回收空调系统以及工业类场所（如生产车间、仓库、食品厂等）空调系统的设计与图纸绘制 二、全日制本科及以上学历，暖通空调、制冷与低温工程、热能动力工程等相关专业背景 三、掌握工程热力学、传热学、流体力学（工程力学）等基础理论知识；熟悉制冷原理与设备、空气调节等专业知识；能够独立绘制和识读焓湿图 四、熟练操作AutoCAD、天正暖通等绘图工具，可完成空调系统制图、水系统与风系统管径计算及阀门选型；精通Office办公软件，具备技术文档编写、方案PPT制作能力，熟练运用Excel；了解Photoshop、Revit等软件，能进行简单建模与图像处理；熟练使用AHU选型软件，具备组合式空调机组的选型与设计能力 岗位职责： 一、熟悉空调设备运行机理，可根据客户实际需求完成空调产品的个性化配置、系统设计及方案制定，并绘制相应工作原理图 二、具备暖通空调工程安装项目的造价核算能力 三、配合销售团队，为客户提供专业技术支持与解决方案建议 四、参与生产及技术服务过程中的技术问题处理，实施设计调整与优化措施 五、具备较强的逻辑思维、问题分析与实践操作能力；责任心强，善于团队协作，沟通顺畅；热爱技术工作，具有创新意识和持续学习意愿 岗位福利： 五险一金+完善的晋升机制+加班补贴+餐补 定期组织团建活动，享受节假日福利

岗位职责： 1、梳理并优化数据项目的工作流程 2、对接上门服务商，确保设备顺利接入，指导、协助或远程完成硬盘录像机的调试工作 3、定期向项目经理/主管反馈工作进展，并整理形成书面报告 任职要求： 学历：专科及以上（本科优先） 1、具备良好的沟通能力，有责任心，能跟进安装任务进度 2、了解监控系统，熟悉海康、大华等品牌硬盘录像机的调试操作 3、掌握网络基础知识，熟悉交换设备及常用网络命令 4、熟练使用Word、Excel等日常办公软件

岗位职责： 1.协助工程师日常工作：配合新能源动力工程师完成动力系统（如电池、电机、电控）相关的文档整理、数据记录与初步分析，协助准备实验器材、跟进实验进度，确保日常工作流程顺畅。 2.参与项目研发与测试：深度参与新能源项目的研发环节，协助完成动力部件的性能测试、环境模拟测试等工作，记录测试数据并反馈异常情况；参与项目原型的装配、调试辅助工作，支持研发成果落地。 3.团队项目支持：配合团队完成项目排期跟进、跨部门需求对接（如与测试、生产部门同步进度），协助整理项目周报/月报，主动补位团队临时性工作，保障项目按时、高质量交付。 任职要求： 1.基础条件：年龄22-30周岁，大专及以上学历（理工科专业优先，如车辆工程、新能源材料、电气工程等）。 2.能力素养：具备清晰的沟通表达能力，能高效同步工作信息；拥有较强的团队协作意识，乐于配合团队完成目标；学习能力突出，可快速掌握新能源动力领域的基础专业知识，适应新任务节奏。 3.行业意愿：对新能源汽车、动力系统研发领域有浓厚兴趣，愿意在实践中积累经验，长期深耕该行业并持续提升专业技能。 薪资福利： 1.薪资结构：月薪7000-15000元（根据面试表现、学习能力定档），年底13薪；表现优异者可额外获得年度项目奖金。 2.基础保障：入职缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳）；提供免费食宿（含工作日三餐、员工宿舍），节省生活成本。 3.工作节奏：早九晚六标准工时，周末双休，无强制加班；享受国家法定节假日、带薪年假等假期权益。

岗位职责： 1、承担弱电智能化项目的方案规划工作，确保设计方案满足项目实际需求并符合行业技术标准； 2、参与弱电智能化系统的整合与调试过程，保证系统运行的稳定性与可靠性； 3、配合项目组推进弱电智能化系统的现场安装、功能调试及竣工验收等环节； 4、持续对现有弱电智能化系统进行优化改进，提升系统运行效率与使用体验。 任职要求： 1、具有弱电智能化系统设计相关经验，掌握主流技术及行业规范要求； 2、具备扎实的方案策划能力与创新意识，可独立完成项目整体方案设计任务； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效整合内外部资源； 4、能够根据项目需要灵活应对，拥有较强的责任感和主动推进工作的能力。

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协助开展项目考核目标落实及相关管理事务，推动管理流程优化； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，提高技术问题的响应速度与解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进绩效表现与专业水平； 6.增进与客户的互动沟通，增强服务体验，提升客户满意程度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2.拥有1年以上风电场运维实际经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高证（国网可查） 4.年龄范围18-40周岁，无恐高情况 5.无噪声、高温作业等岗位相关职业健康限制病症 6.具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好沟通能力

岗位职责： 1、承担弱电智能化项目的方案规划，确保设计方案满足项目实际需求及行业规范； 2、参与弱电智能化系统的整合与调试工作，保障系统高效稳定运行； 3、配合项目团队推进弱电智能化系统的部署、调试及验收流程； 4、持续改进现有弱电智能化系统，优化系统效能与用户使用体验。 任职要求： 1、具有弱电智能化系统设计背景，掌握相关技术要点及标准规范； 2、具备扎实的方案策划能力与创新意识，可独立完成项目整体设计任务； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能有效整合多方资源； 4、能根据项目需要灵活调整，拥有较强的责任感和自主推动力。

工作内容： 招聘一名技术人员，负责系统搭建、现场施工与管理以及项目售后工作。具备物联网、PLC及智能家居相关经验者优先考虑。 职位要求： 1.熟悉弱电智能化、物联网、智能家居等领域专业知识。 2.持有驾照并能独立驾车。（需具备驾驶证及相关驾驶经验） 3.对物联网技术有兴趣，具备自主学习能力和探索精神。 4.能够接受不定期外出差旅安排。 5.遵守公司各项管理制度，服从工作调配。 薪资待遇： 1.实习期为三个月，期间每月薪资3500元。 2.每周工作六天，周日统一安排休息。每日上午8:30到岗，下午18:00下班。法定节假日按国家规定正常休假。

1、具备中专或以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业背景者优先； 2、熟练操作计算机，掌握常用系统软件及电子设备相关软件操作者更佳； 3、具备良好的沟通能力与执行能力，性格积极乐观，踏实勤奋，作风严谨，品行端正，富有亲和力； 4、学习能力强，能快速融入公司培训体系并胜任岗位工作，入职初期由项目经理亲自指导带教； 5、承担智能会议系统项目的现场安装、施工实施、系统调试、用户培训、验收交付等工作，并负责项目后续的售后服务及全程技术支撑； 6、熟悉CAD制图软件者优先考虑； 7、具有弱电系统集成、音视频工程、综合布线等实际经验者优先录用； 8、欢迎计算机相关专业的应届毕业生踊跃加入。

负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

会有夜班值班，轮流值班 【岗位职责】： 公司为影视行业企业，招聘岗位主要承担桌面运维相关工作 1.负责公司各类设施管理，维护并升级服务器、计算机、打印机、网络设备等硬件资源，保障公司网络持续稳定运行，涵盖局域网（LAN）、广域网（WAN），确保系统高效运转； 2.负责各类系统与应用软件的部署、配置、更新及日常维护工作； 3.制订设备维护保养方案，实施定期巡检，开展设备检修及故障处理，并依据公司实际需要采购软硬件设备； 4.组织开展培训课程，提升员工对IT工具及信息系统的操作熟练度； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 【任职要求】： 1.具备3年以上工作经验，本科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景； 2.熟悉主流安全技术与产品，如防火墙、VPN、IDS/IPS、防病毒系统、终端安全管理、漏洞扫描及系统安全加固等； 3.具备良好的沟通表达能力，有较强的责任意识和团队协作精神； 4.精通Windows、Linux操作系统，掌握常见服务的搭建与配置方法。 公司工作时间：9：00-12：00，13：30-17：30，月调休6天，法定节假日休息 上班地址：郑州东区智慧岛大厦