2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日值班按国家规定执行三倍工资。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、获评“季度百万经纪人”，下一季度可享7天国内旅游（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，享有年度海外旅行荣誉，所有开支公司全额报销。 8、春节享受“5+7”天休假机制，入职满3年及以上员工额外增加5天假期。 工作内容： 主营郑州地区一手及二手商业地产销售，与多家知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，无直接竞对压力。公司统一提供客户资源并精准匹配，不向客户收取中介服务费。 秉持“雁阵文化”，倡导协作共进，办公氛围轻松融洽，非门店式销售模式，实行资深带新人机制，全员共享业绩成果，提供系统化培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历；无经验者须全日制大专以上学历。 3、形象良好，具备良好沟通能力、理解力强，富有团队精神，思维活跃。 4、退役军人优先考虑，具备长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升体系公开透明，无空降岗位，完全依据个人能力发展。广阔成长空间，成熟晋升机制，平台由公司搭建，成就由自己创造。欢迎不甘平庸、渴望突破、追求长远发展的你加入挑战！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度出境游】 共创辉煌，启航未来！2025携手拼搏，一份值得当作事业深耕的工作。

2025年度销售提成揭晓：第一名108万元，第二名82万元，第三名77万元，前十名均超40万元，第10至20名提成达30万元以上…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，次季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前五及单月业绩冠军，有机会获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 8、春节享有“5+9”天带薪假期，入职满3年员工额外增加5天休假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司全程提供客户资源与项目支持，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，无需门店驻守，实行资深员工带教新人机制，提成分配公平透明，配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生于1996年至2004年之间）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具有长期销售经历并曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，全凭个人能力与发展成果说话。 广阔的发展平台，成熟的人才培养体系，未来由你掌控。渴望突破现状、追求长期职业成长、不甘平庸的你，欢迎加入挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展出游＋年终海外旅行】 创造奇迹，共启新程！2025年携手拼搏，这是一份值得全力以赴的事业！

电话销售门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班 6.00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪3500~10000元，佣金按35-40%计提，缴纳五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，全程从零起步，针对不同成长阶段匹配专项提升计划。2025年将开放10个经理岗位与3个总监职位，内部晋升不外聘，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 成交奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********孟德宇

招聘啦啦啦啦 我们主要工作就是更新房源帖子，带看房源等，年轻化的团队，欢迎各位有志青年前来咨询 薪资5000-8000上不封顶 团建丰富.春秋游、夏季水上漂流、冬季滑雪、爬山、大别墅轰趴、各种游玩娱乐活动项目。 社保福利 早上9:00-6.30下班（月休息4天，不限时间）（租房有补贴） 每月15号准时发工资

租房中介双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源接受零经验只需手机沟通轻松过万不限学历不限资历团队氛围融洽我们掌握全郑州房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管全程带教助你开单！！入职员工全郑州租房享免中介费公司给资源给资源给资源！提成全部归你！例如客户通过你租下4500元的房子实际到账就是4500！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖郑州全域的房源信息，借助平台发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁手续 4.协助合同签署，提成全额发放，客户租金多少你到手即得相同金额 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（团队平均实收超1万元） 2.新员工入职即安排培训，首月配发辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 3.租房福利：员工在郑州范围内租房均可免除中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要承接郑州地区一手及二手商铺的销售业务，与众多知名开发商或业主建立长期合作关系，合作单位包括万科、亚星、汇泉、泉舜、华瑞、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占据65%-80%的份额，行业竞争力极强，基本无同类型对手抗衡。公司统一提供客户资源与项目端口，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，全程不向客户收取任何中介服务费。 团队倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，内部氛围和谐融洽，无职场内耗，办公环境轻松自在。非门店式作业，采用“老带新”培养机制，新人快速上手，统一提成比例为35%-40%，不分层级业绩划分，保障公平透明。入职即安排系统培训，助力职业成长。 福利待遇： 全行业最具吸引力薪酬体系，底薪持续发放，无业绩压力考核，月薪范围4000-10000元。公司承担全部端口费用，支持高效展业。 1、依法缴纳五险一金，完善社保保障。 2、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 3、每月组织团队聚餐，增强集体归属感。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 5、季度达成“百万经纪人”荣誉者，次季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），所有费用由公司全额承担。 6、年度业绩前三名，且单量排名第一者，可获得公司资助的年度海外旅行资格（全程费用全免）。 7、春节假期执行5+7休假制度，工龄满3年及以上员工，额外增加5天带薪年假。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间。 2、有房产从业经历者需高中及以上学历；无经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，思维活跃，积极进取。 4、退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上20:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展出游，年度境外旅行】 携手共创辉煌，共启未来征程！2025年期待你的加入，一起迎接挑战

挑战年薪三十万，心动就行动[勾引][勾引][勾引] 一手房销售岗位，月入过万很常见，努力拼搏即可实现年薪30-50万，诚邀渴望高薪的你加入！年龄92-99年出生，每周一天休息，享带薪培训，团队氛围融洽，资深员工一对一指导，毫无保留帮扶新人； 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备强烈的成交欲望和主动性； 3、拥有快速学习的能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、对市场动态敏感，有强烈进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

福利待遇： 1、薪资构成：无责保底+有责+绩效+50%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

工作时间：9:00-18:00 居家或办公室办公均可，无需固定坐班，灵活安排，有事处理，累了可随时休息 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员为20多岁的年轻伙伴，充满活力与朝气！无需担心融入问题， 有店长带领，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，共同创收！ 公司提供日常零食水果，每月组织一次团建活动 薪资待遇：月业绩4000元以内享22%提成，超出4000部分享受100%全额提成！ 表现优异者可晋升为储备店长→店长，享有底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明， 收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现付出即回报 专住租房——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的平台，只有加入才能发现自己的无限可能 工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面谈， 根据客户需求匹配合适房源并安排带看，促成签约成交 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各付半月租金作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右 前期配备专人指导、带教、帮扶，快速上手，平均适应周期为1至2周 月休6天，无加班要求，节假日正常休息，时间自主支配，调休可连休 只要高效专注，完全可实现工作与生活的自由平衡 业务合伙人薪酬方案：月总业绩4000元以内按22%提成，超出部分100%归个人。 例如：单月业绩13120元，收入约10000元；业绩达23120元，收入可达20000元，上不封顶 同门店伙伴经验分享显示，淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩均超4000元，可申请成为储备店长 储备店长名下有三位新伙伴入职，并协助其各自达成4000元业绩，且连续两月达标， 可申请晋升为正式店长 储备店长平均年薪超20万元，店长平均年薪超30万元

招聘保姆，给两个自理老人做饭，收拾卫生 家住原香墅，俩个自理老人，做和晚饭，收拾卫生，要求做菜好吃，干净立正。

郑州本地物流年前短期工 干三天以上可以预支工资 年前短期工 寒假工大量要 三天以上可以预支工资 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒，随机分 【郑州中牟电商仓】 ✅岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-5⃣0⃣周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资 仓储部门：1⃣8⃣元/小时 分拣部门：1⃣8⃣元/小时 装卸部门：2⃣0⃣元/小时 生鲜部门：1⃣9⃣元/小时 (1月19-2月15 )享受稳岗 ✅住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟！ ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍 报名电话:

招聘了，招聘了 因工作需要招聘前台1名 或者直接来店里，我们面聊，工资待遇从优哦， 地址：新密市未来大道建材城二期一号尚客优悦酒店，雷炎电竞酒店 联系方式：

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涨工资！涨工资！20元小时工 郑州本地京东电商仓库 年前短期工 寒假工大量要 满七天以上可以预支工资 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒，随机分 【郑州中牟京东电商仓】19号开始涨价 ✅岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-5⃣0⃣周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资 仓储部门：1⃣8⃣元/小时 分拣部门：1⃣8⃣元/小时 装卸部门：2⃣0⃣元/小时 生鲜部门：1⃣9⃣元/小时 ✅住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。 现在报名干到年底再加1元/小时。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，全程跟进带看、谈判、签约等环节 3.维护新老客户关系，提供售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 4.及时掌握市场动态与政策变化，定期整理区域房价走势与竞品信息 5.配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.大专，有销售经验或房地产相关知识者可放宽 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能独立开展工作 3.热爱销售行业，积极主动，抗压能力强，有目标感和团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.熟悉当地房产市场，能熟练使用手机办公软件及房产服务平台

贝壳找房科技有限公司是中国领先的房屋交易与服务平台，行业龙头，依托技术驱动和真实房源，贝壳网月活跃用户4600万，其中80%为核心城市优质客户，付费能力强，还在家装、租赁、贝好家领域高速增长，助力许多百万经纪人。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源录入、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具有良好的心理素质和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成45%起提； 五险一金； 其他福利：春节11天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、国内游、人民大会堂国宴、精英社等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受系统的衔接培训。 实战演练：有人教，将带你近距离接受实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘笈。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增加，提成越来越高（45%起步）。 纵向晋升（管理层面）：经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总—分公司总经理。 公司地址： 工作地址：杭州市上城区火车东站（可根据你的住址就近安排，这个不是固定地址） 路线：地铁1号线彭埠站C口，步行1公里； 地铁6号线元宝塘A口；步行700米。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

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公司门店店长岗位直招，全成都30+门店覆盖，就近分配，欢迎咨询！ 1.非电销、非地推、无需正装、无强制加班要求！ 2.专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖环节！ 3.公司深耕租赁领域9年，自营管理超3万套房源，租客端免收中介费！ 支持月付、季付、半年付等多种支付方式。 4.工作内容为运营出租房屋，公司提供稳定房源（自有+系统支持），开通线上端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，跟进沟通、邀约看房、实地带看并推动签约成交。 5.成交周期较短，入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等渠道，线上咨询量充足。 6.晋升通道清晰，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。 晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队氛围平等，管理者以服务支持为主。 7.薪资发放准时，每月15日发薪，从不拖欠。 8.工作时间：9:30-19:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。 9.综合收入8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，提成高，完成4-5单即可月入过万。 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后普遍达到万元以上。 11.平台针对宝妈群体设有专项福利，包含5项专属权益，欢迎详细了解～

动物园新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30 招聘三个岗位 （三选一，也可根据情况灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新动态，维护流量用户互动，整理数据反馈。无需外出作业。 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责接待看房客户（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗： 居家办公，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，真实录入各方提供的房源内容，操作简便。

抖音微信教育培训全职 工作内容： 1、承担视频号日常直播任务，讲授内容涵盖家庭教育、亲子互动、心理疏导等方面； 2、打造个人品牌IP，提升粉丝互动活跃度，参与短视频内容策划与制作。具备复盘意识，定期分析直播数据，持续优化表现，增强用户粘性，协助完成线索沉淀，交由专业销售团队跟进转化。 [任职要求] 1、具备会销讲师、教育领域、心理咨询主播、家庭教育讲师或相关直播经验者优先考虑（年龄30—45岁）； 2、具备出色的表达与沟通能力，反应敏捷，情绪感染力强，学习能力突出；掌握基本销售策略与用户心理，了解抖音平台运营规范，镜头表现自然； 3、需在视频号或抖音平台每日直播约4小时； 4、热爱家庭教育行业，愿意长期深耕发展

职位描述岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的办公选址推荐。 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、有房产相关经验者优先。 4、没有年龄和学历要求，时间自由，未来目标财务自由！

急招小时工2人工期3天每小时16元，。 今天尽快到，八点下班。以后上下班时间早八晚八。 报名电话

航海东路正商国际广场找小时工11点半到1点半两个小时 电话

高提成，上不封顶，工作氛围轻松，管理扁平化，公司配备顶级运营团队，专注互联网金融领域，紧跟行业新趋势，提供专业直播场地支持，表现优异者可申请居家直播，运营团队全程实时辅导，助力高效起号，欢迎咨询了解 【岗位职责】 1、负责在抖音、视频号等短视频平台开展直播引流，确保每月稳定输出优质资源 2、按要求定时开播，解读股票市场热点信息 3、实时追踪行情动态，优化直播内容与话术策略，提升直播间互动数据及资源转化效率 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有投顾资格，能力突出者可放宽至相关从业经验者 2、具备独立分析股市行情及实盘操作经历，形成个人交易体系与投资逻辑 3、表达能力强，擅长营销沟通，能有效带动观众互动，对所获资源质量负责

岗位职责: 1.根据拍摄计划，参与日常影像拍摄相关工作。 2.协助剧组进行场景布置及道具整理等前期准备。 3.配合导演完成现场拍摄所需的各项辅助任务。 4.遵守剧组管理规定，按时完成交办的其他事务性工作。 任职要求: 1.年龄：18-30岁 2.外形条件良好 3.具备较强的责任心和吃苦精神 4.接受应届毕业生，无经验者可培训上岗 5.工作时间6-8小时

1、主要负责在海外TikTok平台进行不露脸直播销售，无需经验，英语口语流利即可加入 2、无责任底薪6000元+300全勤奖+提成，综合收入10000-15000元，公司缴纳社保，每月休息4天 3、每日工作时长6小时，直播结束后即可下班，工作节奏轻松不紧张 4、直播产品以小饰品、卡片、玩偶、萌粒、包挂等为主 提供带薪培训，团队氛围融洽，工作自由度高

接受小白！接受小白！接受小白！ 岗位福利： 1.TikTok国际版平台主播，专注整蛊类游戏直播，直播时间可根据个人情况灵活安排。 2.线下提供专属直播场地、完整场景布置及高性能设备，包括高配电脑、专业声卡、麦克风，全程免费使用。 3.配备资深运营导师一对一指导，助力打造具有个人特色的优质直播间。 岗位职责： 1.在TikTok平台开展以游戏为主题的整蛊类直播内容 2.积极与在线观众互动，增强直播氛围的趣味性与参与感 3.持续优化直播内容，确保节目新颖且富有吸引力 任职要求： 1.能迅速融入直播工作节奏，适应镜头前表达 2.具备清晰的语言表达能力与良好的互动沟通技巧 3.对游戏内容有兴趣，能与观众建立情感连接，产生共鸣

1、负责讲解志愿填报相关知识（配备完整话术，新手无需担心） 2、积极与观众互动，提升直播间的活跃度，维持良好的直播秩序 3、配合运营进行直播复盘，持续优化直播表现，提高销售转化效果 4、所售产品品牌影响力强，销售难度低（提供标准化销售话术） 任职要求： 1、年龄20-45岁，中专及以上学历； 2、发音标准，无明显地方口音； 3、具备较强的口头表达能力，能有效掌控节奏并灵活应对突发情况； 4、有直播经历者优先考虑，具备K12教育、讲师、主持或销售背景者优先 薪资待遇： 提成30-40元不等，基地普通主播综合月薪15K起，优秀主播月薪可达50K以上

岗位职责： 1.负责语音厅直播内容的呈现与互动，保障直播过程的流畅与质量 2.积极与听众交流，建立并维护良好的互动氛围 3.根据公司安排，按时完成既定的直播任务及相关内容要求 任职要求： 1.拥有出色的语言表达能力与沟通协调能力 2.适应远程居家工作模式，具备较强的自律与时间管理能力 3.具备团队意识，能与团队成员协同配合，高效完成各项工作