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【工作内容】 -负责AFC（自动售检票系统）运轨智能设备的日常维护与操作； -参与设备运行状态监测及故障排查，确保系统稳定运行； -协助完成设备调试、升级及技术文档整理工作； -配合团队完成相关项目实施和技术支持任务。 【任职要求】 -学历要求：中技/中专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对智能化设备有一定兴趣，愿意学习新技术； -有责任心，能适应轮班工作安排； -持有相关证书者优先，但不限工作经验。

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

岗位职责: 1、负责公司业务系统的日常运营，包括呼叫平台的运维，及时受理并处理客户反馈问题； 2、统筹管理平台资源，完成资源规划、分配、测试及上线等相关工作； 3、对系统平台数据进行整理、统计与分析，并依据分析结果动态优化运营策略； 4、开展系统运行监控与故障排查，保障系统稳定高效运转，对突发情况及时跟踪和复盘。 岗位要求: 1、计算机相关专业背景，具备通信行业工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，如WPS、Office等； 3、具备清晰的逻辑思维与问题分析能力，具有良好的团队协作精神； 4、工作态度认真细致，积极主动，执行力强，具备优秀的沟通技巧和学习能力。 岗位福利： 1、底薪范围：4000~6000元/月，具体面议。 2、享受年假、婚假、社保及各类节日福利，定期组织部门聚餐等团建活动。 3、上班时间：8：30-18：00，每周双休。

职位描述 1. 负责公司来访客户接待、来电接听转接，做好登记与信息转达工作 2. 负责前台区域环境维护，快递、办公用品的收发与日常管理 3. 协助完成日常考勤统计、会议筹备、公文归档等基础行政工作 4. 配合完成上级安排的其他行政后勤相关事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有前台或行政相关工作经验优先 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的职业礼仪与团队协作意识

【职位描述】 1、负责老客户信息的整理与归档，联系失联客户，协助其完善个人资料，恢复服务对接，确保客户持续享有后续服务支持 2、配合客户办理各类业务手续，提供综合性金融服务支持（包括协助续期保费缴纳、处理保单相关需求、协同公司完成保全及给付事务） 3、完成上级主管交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：良好的沟通能力与执行能力 4. 具备较强的应变能力、执行力，工作积极有热情 5. 具备良好的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

招募明天东区高铁东站帮工10名男女不限染发不要年龄18-30岁薪资120元日结工作时间7-20点工作内容：站内协助集合时间6.20前穿纯黑色鞋子带上身份证到地铁口报名电话报名发送名字电话身份证号码需要支付宝申请无犯罪记录证明总结13010。sou名单

底薪4000+300全勤 后期可升小组长薪资5000 每月评选优秀员工奖励200 加班费15一小时 月休3天 工作三班倒 早班10-18 晚班18-3 夜班2-10 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的迎宾与引导服务 2.熟练操作收银系统，完成台费结算、会员开卡及充值等前台业务 3.协助维护球房运营秩序，及时响应顾客咨询与需求，提升服务体验 4. 整理并归档日常经营单据，配合店长完成基础数据统计与报表汇总 5.保持前台区域整洁美观，定期检查设备与物料，保障服务环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮、娱乐、体育场馆等服务业前台经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含晚班） 4.热爱台球运动、认同中式八球/斯诺克文化者更受欢迎 5.公司成立于2024年8月，发展迅速、氛围年轻活力，欢迎踏实肯干的伙伴加入

【福利待遇】 1. 底薪5100+绩效1500+提成+奖金 2. 免费提供住宿，水电费公司出 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6. 为员工提供良好的职业发展平台 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我； 3. 沟通能力强，接受能力强； 4. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 这个岗位入职先和组长学习产品知识，和团队一起外出对接客户谈业务合作，进行产品推售，学会后负责新人培训和日常工作安排

工作内容： 1. 负责在招聘平台进行简历筛选，安排面试邀约及面试接待工作 2. 工作氛围良好，按时下班，不加班！ 3. 办理新员工入职相关手续，协助开展入职培训 任职要求： 1. 年龄21-35岁，大专及以上学历 2. 专业不限，行政管理或人力资源管理专业优先 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责 4. 有相关工作经验者优先录用 5. 综合表现优异者条件可适当放宽 6. 欢迎应届毕业生投递 环境待遇： 08:30-11:30，下午14:30-18:00，节假日按规定休息！ 单位；副部级；世界500强上市公司

岗位职责 1. 负责客户及访客的接待与引导，电话接听与转接，及时记录相关留言信息； 2. 管理公司快递、信件的收发工作，负责办公用品的日常管理及前台区域的环境维护； 3. 安排会议室布置，协助开展会务接待等基础性行政事务； 4. 维护前台区域良好形象，积极配合完成各类临时交办的行政工作。 任职要求 1. 年龄25-30岁，形象气质良好，性格稳重，具备较强亲和力，普通话标准，语言表达清晰流畅； 2. 大专及以上学历，具备相关接待工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具有较强的责任意识； 4. 掌握基本商务礼仪规范，服务意识强，工作态度积极主动