福利待遇： 1、薪资构成：无责保底+有责+绩效+50%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；业绩突出者最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租房赛道，实行全额业绩通提，无任何公司抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，助你快速开单、稳定变现 4.有销售基础者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W+并非难事 5.老板务实不空谈，以结果为导向，保障月薪最低6000起，能力出众者月入过万为常态 6.欢迎实地面谈了解详情 7.郑州专业租房顾问，专注房屋租赁服务

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间 2023年4月：单月销售冠军业绩达36万，获得提成13万元！ 2023年5月：单月销售冠军业绩突破53万，提成高达20万元！ 2023年6月：截至当月1-15日，个人最高业绩90万，提成34.7万元！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，形象良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成款项！ 带看奖励：100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金奖励，签约当天即发！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，整体环境舒适优雅，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习与晋升： 公司配备系统化培训课程，全程从零起步，针对不同成长阶段提供专项提升训练。2024年计划内部培养晋升10位经理、3位总监，坚持不外聘、不唯资历，只要有实力，就有广阔发展空间！ 4、公司福利： 每月小组团建出游+季度近郊旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年终重磅奖励

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2h新人入职享两个月保护期师傅一对一全程指导快速上手出单不限学历，不限经验朝九晚六月休6-8天不用坐班，累了随时休息自主安排休假可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房屋我们拥有覆盖全郑州的丰富房源资源（客户主动咨询） 2.不夸大不空谈只讲实际收入提成比例100%房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如2000元房租可提两千）平均月薪1w+ 【了解专住】 扎根郑州房屋租赁领域10年，市场空间广阔从别墅、写字楼到合租房、单间全覆盖拥有超10万套房源资源提成水平位居销售行业前列快消类模式当天入职当天即可开单 【福利待遇】 1.薪资结构：全额提成房东租客双方各收月租一半佣金（如 2000房租即提两千）平均收入1W+ 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.管理层亲自带教全程实操辅导 4.享受租房专属优惠入职后全郑州范围租房免中介费 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队建设+生日福利+节日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作对房产经纪服务行业有热情 2.能吃苦能坚持心态积极主动进取 职业发展路径：经纪人—储备店长—人店长—店长（平台支持独立运营门店）

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚7:00，午休2小时 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都由公司提供。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.综合薪资5000-8000，上不封顶

任职要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽 岗位职责： 开发优质房源，维护业主关系，带领客户看房，推动交易达成 岗位福利： 提成30％－75％，现金奖励，团队建设活动，生日聚会，带薪年假，节日福利，节庆礼品 工作内容： 1、为客户提供高端住宅市场的专业咨询与全方位服务 2、负责豪宅项目的销售全流程，包含客户接洽、需求分析及交易跟进 3、持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，为客户提出切实可行的建议 3、热爱本职工作，有意愿在高端房产领域深耕发展

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1个月即可晋升为店长，综合月薪10000-22000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

2025年年度第一销售提成120万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，⽆责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40% （起提基数高） 2、公司五险⼀⾦提供社保服务。 3、国家法定节假⽇上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：现在是新媒体时代，公司主要客户来源：1，公司内部提供优质客户资源（精准度达80%）2，开通网络一个58商业端口4千一个季度全报销。3，公司有专门的多媒体运营团队，一对一教如何发布抖音、视频号、小红书等（流量超百万，一条视频可获50-100个有效客户）签单不愁。我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商）， 市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1996年-2004年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00 中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动 拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

我不画饼！只给您年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪+高额提成） 基本保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企水准！ 提成奖励：月薪10万、年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（零房产经验，原从事金融工作，电话沟通大胆主动，执行力强，积极优化工作方法，一个季度实现税后净收入50万） ②收益分配（拒绝分成！×独立作业！） 全为独单操作，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →初期由主管、经理及资深同事协助开展业务，业绩提成全额归个人所有！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端5A级写字楼办公！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达大厦； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，氛围宜人！ ④晋升机制（不限年限，唯才是举！） 公司已成功开设第五家分支机构（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →下一阶段将在重点城市（杭州、南京、西安、重庆等）陆续设立分公司 ⑤我的标准！ 年龄范围：1995-2003年出生。 学历要求：若无二手房从业经历，须全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑；若有相关经验，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出必有回报（寻找风雨无阻、坚韧前行的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入工作状态！！！！ 高挑战工作强度！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备持续发展潜力！！！！ 非传统中介模式！！！！ 工作地点：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D座20层营信地产

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

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销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

任职要求： 1、免费学习舞蹈！接受零基础，形象气质佳、性格开朗活泼者优先。 2、具备舞蹈特长（爵士、嘻哈、韩舞、古典）者优先，无基础也可享受专业老师指导培训。 3、工作态度积极主动，有强烈的赚钱动力和上进心。 4、直播形式：公司直播间团队直播，每场4-6人，由主持人带领完成直播内容，以舞蹈表演为主，穿插特效互动。 公司待遇： 1、培训期不仅免费，还提供带薪培训！全程免费学习舞蹈才艺，学习氛围轻松融洽，不收取任何额外费用。 2、月薪保底6k-8k或高比例提成。（综合条件越优秀，保底越高） 3、每日直播时长6小时，每月休息4天。 4、正规直播企业，无杂费、无隐形扣款，工资按时发放，绝不拖欠。 岗位福利： 带薪休假、定期团建！老板亲自安排模子哥助阵！ 奖金激励、节假日福利一应俱全~

无论你过去在哪个领域多么出色，都不重要！ 无论你当下处境如何低谷，也不重要！ 只要你内心依然倔强，渴望逆袭与奋斗，这里就有普通人十年难遇的机遇 要求： 1、认同健康主播方向，看好短视频直播发展趋势的你 2、具备创业心态、强烈赚钱动力的你，若只关注底薪建议另寻他岗 3、能承受压力，对收入有强烈追求的你 4、有养生、微商、房产、金融、直销等销售经验者优先考虑 5、有志向带领团队者，可依业绩晋升，月入5-20w并非空谈 6、具备责任心和团队协作意识 回复：5151，送免费培训一次

各类日结工作 每日工作六小时，时间可自由安排，直播与住宿一体化，休息及居住均在个人房间内。整体节奏轻松灵活，自主性强

明天这个地方找个搭档，八点半到，能干一天，到手30联系，干活实在了联系，

可直接投递简历，看到消息会第一时间回复~ 想赚钱的朋友欢迎来公司实地考察10分钟，亲眼看一看5A级办公环境和企业规模！ 截至2024年4月，销冠已拿到140万元提成；2023年度销售冠军年薪超210万（税前），年薪几十万乃至上百万的员工非常普遍（并非空谈，百万收入在这里真实可实现） 这是一个打破传统“二八法则”的平台，让80%的人都有机会获得回报！ 营信商业地产销售招聘： 1.薪资待遇： 永久无责任底薪4000-10000元，佣金提成35%-40%，入职即缴纳郑州社保。 带薪培训+月度团建出游+郑州社保+法定节假日+每年12天带薪年假 2.企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员之间协作互助，不存在内部争抢客户或业绩拆分等内耗现象 3.公司理念： 以诚信经营立身，用信誉赢得未来 4.招聘要求： 年龄1995-2003年出生（22-30岁），有地产从业经验者学历要求高中及以上；无相关经验者需大专及以上学历，本次招聘3人（条件略不符者可根据面试沟通情况酌情特殊申报） 5.工作环境： 高端5A甲级写字楼办公，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力工作，欢迎实地了解真实工作场景 6.产品信息： 代理北京各核心区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金比例高于行业平均水平，服务对象为高净值客户群体 7.学习与晋升机制： 提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要肯努力、做事认真、有能力，就有广阔的发展空间和展示舞台 8.公司福利： 月度小组集体出游，季度全体员工全国旅游，年度精英海外游；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励 9.加分项（具备以下经验者优先）： 房地产销售、电话营销、个人客户（ToC）、企业客户（ToB）拓展、新媒体运营、新媒体销售等相关背景 商业地产领域领先品牌，你的第一桶金将从这里启航！ 渴望高收入的你，不妨花10分钟来公司看看，亲身感受5A级办公环境与企业实力！

tiktok主播无套路·纯绿色直播，长短周期均可，欢迎你的加入 薪资“王炸”： -无责任底薪1w-1.5w+（无业绩门槛），新人首月收入轻松突破2W+，提成每日到账； -支持长期或短期合作，时间完全自由，无需打卡、不强制加班，高效躺赚！播完即下线！！！！ 【谁能加入？3大宽松要求】 普通话标准，性格外向（社交新手也不怕！我们提供“互动话术模板”手把手教学）； 零基础/应届生/转行小白优先（没经验？没问题，入职培训全程指导，带薪成长）； 渴望增收、追求自由，不想被996束缚的你（掌握时间主动权，工作生活自主平衡）！ 立即投递，HR十分钟内快速响应，当天安排面试！即刻开启“收益+提升”双通道模式~

【岗位优势】 1、上班时间6-8小时； 2、包住，住宿2-4人； 3、不需要露脸，不需要化妆；没有流水线的紧凑； 4、上班允许喝奶茶和吸烟； 5、上满7天可以预支； 6、单人直播间，单人办公室办公。 【岗位职责】 1、需要有自己的抖音号连麦，公司这边开直播； 2、在麦上与其他7位主播聊天互动，与进直播间的观众聊天互动。 3、听从上头的安排。

接受小白，提供培训 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售，每日直播时长四小时，无需坐班； 2、主要推广产品为华为穿戴设备及3C数码类商品； 3、无经验要求，公司提供系统化专业培训与实操指导； 4、需出镜表现自然得体，形象端正，气质良好，语言表达流畅清晰； 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力与感染力，反应灵敏，记忆力强，具备良好的应变能力； 2、踏实肯干，愿意投身短视频与直播行业，把握发展机遇，追求高收入目标； 3、播音主持、表演等相关专业背景，或有销售从业经历者优先考虑。

【薪资待遇】 流水当日结算，永久保底5-1.5W，视个人能力而定，业绩分成8W以下60%，8W以上70%，提供房补 【工作时间】 时间自由安排，每天六小时，可根据自身节奏灵活选择 【直播平台】 在抖音进行直播，配备运营老师一对一辅导，同时有舞蹈、化妆、形体、特效及摄影团队全程支持 【工作内容】 通过抖音平台在直播间与粉丝互动交流，不限经验，有无才艺均可参与，运营全程陪跑指导，问题及时解决，支持线上或线下直播形式 【公司简况】 公司成立于2015年，现有在职员工500+，郑州设有四个办公区域，二七万达拥有4000平以上现代化办公空间，环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强 【职位要求】 (1)形象气质佳，五官端正，性格外向活泼，乐于沟通表达 (2)协助主播把控并调动直播间气氛，助力提升流量转化效率

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