工作内容 1、负责汽车保险续保相关事宜，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对和处理保险领域的各类问题 3、工作态度端正，具备责任心和团队协作精神

职位要求 1、年龄25岁一45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查。 3、有工作经验，有带团队的经验，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融营销工作经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。

岗位职责 1. 负责客户车辆保险的续保跟进，保障客户投保需求及时落实。 2. 主动联系客户，清晰说明保险内容及相关权益，提升服务体验。 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程顺畅、操作规范。 4. 按时维护客户信息记录，保证数据真实、完整、可追溯。 5. 配合团队协作，达成既定销售任务与客户服务质量标准。 任职要求： 1. 具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 3. 熟悉车险业务基本知识，能够准确解读保险条款内容。 4. 工作积极主动，具备独立完成任务和应对突发情况的能力。 5. 具备良好的协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务;维系并管理客户，提升售后服务满意度 3、在主管的协助下为客户办理各种保全业务、理赔等服务 4、负责组织客户参加相关客户服务增值活动，完善客户的服务管理工作

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米 联系电话：

【泰康养老社区急招 泰康之家养老社区的咨询顾问岗 平台够硬：全国连锁医养社区，“社区+二级康复医院”模式，入住长辈平均寿命延长10岁！跟着行业头部玩，起点直接碾压~ 待遇够顶：新人底薪+学习津贴+提成+职级福利，补充商业保险、带薪旅游、双休+法定假，别人羡慕的福利咱是标配~ 发展够宽：团队主管/业务经理/理财顾问/高层管理只要肯学，定期培训带你光速成长，晋升全透明不画饼！ 25-45岁大专及以上就能冲！这波机会错过真的亏！想换高薪稳岗的戳我了~V

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1. 大健康领域事业合伙人、健康财富规划师（HWP）。 2. 参与合同洽谈及签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，有广告、房地产、医药快消品或相关行业销售经验者优先； 2. 逻辑清晰，主动进取，责任心强，具备良好的应变与谈判技巧； 3. 性格外向，拥有出色的沟通表达能力与人际交往能力； 福利待遇： 1. 入职员工均可享有年终福利及业绩分红； 2. 享受元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定假期； 3. 节日期间发放元旦、端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 可享受带薪年休假； 职位亮点：工作时间灵活，收入与付出成正比，晋升通道健全

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.未成人不可 职位类型：

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岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2.具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源 3.适应外勤工作节奏，抗压能力强，具备主动开拓意识与客户服务导向思维 4.认同长期职业发展路径，愿意持续提升专业资质（如考取保险从业资格证等） 5.具有团队协作精神，能快速融入动态业务环境，支持公司综合金融战略落地

保单售后服务专员！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，包括广发银行产品。 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务，提升客户满意度，并进行二次开发。 3. 协助客户完成投保、后续理赔等全流程服务。 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范。 任职要求： 1. 学历本科以上，优秀者可放宽至大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业长期价值理念 4.无经验者，公司提供专业化培训。 5.年龄25-45周岁。 想提升自己的个人能力，想拿到相对应的收入，想工作时间自由不加班，那就来加入我们把！

中国人寿招人啦！保险售后服务专员=稳定+成长+高收入，年轻人必冲的宝藏工作！谁还在为996内耗？为没资源愁哭？为成长无门焦虑？这份神仙岗位直接戳中所有需求点！ 任职要求超友好，门槛不高机会多 - 年龄21-45周岁，职场新人/转行党都可冲 - 高中/大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备） - 划重点！25+大专及以上党优先录取，有经验者直接加分 工作内容超轻松，不用自己找客户！公司直接安排老客户资源，师父一对一带领，0基础也能快速上手： 保单续收提醒，简单沟通无压力 老客户维护，解答疑问赢信任 对接客户活动，轻松有趣不枯燥 关键是！还能偷偷get金融保险业专业知识，以后不管自己风险管理还是规划生活都超有用。 工作时间太香了，平衡生活不是梦 上午8:30-11:30，下午14:30-16:30 六天五小时模式！每天摸鱼都有负罪感？不！是高效工作+充足自由时间+人性化管理，再也不用看老板脸色内卷！福利保障拉满，安全感爆棚 多重保险护航：意外险+定期寿险+住院医疗保险 额外惊喜不断：不定期聚会+免费旅游 激励拿到手软：基础佣金+多项激励奖励，多劳多得上不封顶 长期收益保障：组织发展终身利益，越做越吃香 晋升透明，普通人也能逆袭。不看背景不拼关系！只要你有能力有追求，晋升通道一路绿灯，实现价值跃迁不是梦～ 不管是你想找稳定工作的职场人，还是想提升自己的应届生，或是想兼顾生活的宝妈 这份“有钱有闲有成长”的工作都超适合！咨询面试电话

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1、年龄20-45岁，口齿清晰，沟通表达能力强，能精准把握客户需求，具备一定谈判技巧。 2、薪资：底薪+高提成，综合月薪1W以上 3、试用期2个月，入职后公司配备全新笔记本电脑、手机，隆庆祥定制工装。 4、从事保险销售、二手房销售、抖音直播及剪辑经验、贷款公司销售经验优先。 5、初期业务团队全周期培训，团队内培养选拔销售负责人。 6、抖音团队负责人配备全套摄影、剪辑，拍摄设备，为销售团队助力。

招聘岗位，河南省18市，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。任职条件：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消行业从业经历或销售背景者优先，具备零售经验及本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。福利待遇：缴纳五险，享受带薪年休假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 城市经理18名，工作地：许昌、平顶山等地，底薪5000元，月综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定 主管18名，底薪4000元，月综合收入可达15000元，依据能力与业绩考核 业务员69名，底薪3000元，月综合收入可达12000元，根据表现与业绩浮动 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，底薪3500元，另计绩效奖金 电销人员2名，底薪3000元+提成，需具备三年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责将总公司推广部提供的客户线索进行跟进，推动客户达成合作； 2.解答客户咨询，深入挖掘客户的潜在业务需求； 3.与客户建立并维护长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续合作； 4.对私域客户资源进行有效转介，识别并拓展客户的新增业务机会，拓宽合作范围，提升合作深度； 5.负责策划并制作引流短视频，提升品牌曝光度，促进潜在客户转化成交； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识； 2.拥有丰富的销售实战经验，具备销冠经历者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能适应快节奏与工作压力； 4.具备良好的客户服务理念，能够为客户提供专业、高效的支持服务。 工作时间： 8:30-18:00（单双轮休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪5000元+高额提成（30%）+奖金，综合收入15K-30K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪35W）→销售总监（年薪65W）→分公司总经理（年薪85W）； 3.岗位培训：由行业资深专家一对一指导，定期组织专业课程培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业务推进效率； ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及公开透明的晋升机制，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入！

薪酬超硬核 1、成交即享整月租金回报 （1）示例：成功租出一套月租金2000元的房子，即可获得2000元成交奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务收入； （3）业绩突破4000元，个人所得收入全部100%归你！ 2、晋升“平行宇宙”机制 打破传统层级束缚！无需论资排辈，无垂直晋升限制。 （1）连续两个月达成4000元业绩，即可晋升为业务主管（享受100%业绩提成，开启团队管理学习）； （2）初期由资深员工全程带教，新手也能快速上手。 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专注租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专注租房） 2店：北三环索凌路和昌珑悦A座楼下（专注租房） 备注：更多门店正在筹备中，欢迎有志之士加入我们，共同拓展事业版图

时间：单双休，早9点-12点，下午2点-6点半，节假日正常休息 收入：月均10000-20000，上不封顶 培训：专门师傅带教 发薪日：每月8号准时发工资，15年如一日从未改变！ 底薪：无责5000，有责3000，总底薪8000 提成：产品单价3万，提成5%-20% 福利：五险一金、年终奖、分红、期权、节假日福利、团建、带薪年假、产假、婚假 晋升：不靠关系，业绩为王，12个职位等级供你驰骋 设备：客资、电话卡、手机、销售系统，全部公司提供 产品：企业经营管理培训课程、软件、品牌加盟 产品价格：课程类：3万（提成标准1500-6000元/单不等），软件类：9800元（提成标准500-2000元/单不等） 产品单价3万，最低5%，最高30%提成（一单1500-9000元提成） 规模：运营17年，公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【产品单价】 课程类：3万（提成标准1500-6000元/单不等），软件类：9800元（提成标准500-2000元/单不等） 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 工作职责： 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 任职要求： 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9：00-12：00 2:00-18:30单双轮休周日固定休息，法定（包含周末）节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

一、岗位职责： 1. 开拓线上电商分销渠道，提升分销业务占比； 2. 主导电商分销渠道的商务洽谈及合同签署工作； 3. 参与电商渠道定制产品的规划与设计支持； 4. 管理电商销售通路，定期走访经销商与合作平台，挖掘各渠道分销潜力，制定资源投放策略； 5. 分解电商销售目标，确保销售任务按期达成；根据公司阶段性重点与目标，及时传递政策信息并协同客户执行；定期复盘经销商进销存数据及费用使用情况，优化销售预判能力，防范运营风险； 6. 维护线上分销价格体系，落实价盘管理机制。 二、职位要求： 1. 具备2年以上食品或快消品行业电商销售工作经验； 2. 熟悉天猫、京东、拼多多等主流电商平台运营模式； 3. 拥有丰富的电商分销客户资源积累； 4. 了解电商平台推广规则，具备扎实的电商分销实战经验者优先考虑。

高端养老社区客户经理，为客户提供专业的养老与医疗综合服务方案。

一、 1.综合底薪4600元起，叠加高额提成，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 2.定期组织团队建设活动及下午茶福利 二、岗位优势： 1.已完成B轮融资，企业处于快速发展阶段，个人成长与晋升机会广阔 2.全国统一运营体系，业务覆盖50余座城市，支持就近分配、本地化发展 3.所处无人零售领域为市场蓝海，持续开拓新兴区域 无人零售柜业务领先行业，满足即时消费与便捷需求（行业排名首位） 多场景布局：涵盖写字楼、工厂、充电桩、公寓、酒店、4S店、棋牌室等多样化场所（任何具备消费潜力的点位均可投放） 三、岗位职责： 1.负责“丰e足食”新零售品牌无人货架的市场推广，面向目标企业推进业务合作 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3.负责签约后的设备激活、日常跟进及客户关系维护工作

职位概述（双休）： 负责公司签订客户或资源、合同审核并促成合作，项目进度跟踪，跨部门协调工作，直接参与销售流程支持，需具备一定的综合能力。 核心岗位职责： 1、客户商务对接：负责业务客户的资质审核、合同审核、签约。 2、资源协调管理：对接公司业务供应商资源，跟进并反馈结果。 3、问题调解支持：协调处理客户接入过程中的问题（跨部门沟通），确保流程畅通。 4、负责高层领导的业务对接 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上商务支持、客户运营经验，熟悉企业级服务合作流程； 2、独立操作过客户资质审核、合同审核及签约、回款开票等商务全流程。 3、商务风控意识：能识别客户/合作方资质风险，确保合规性。 4、基础技能：熟练使用Excel（数据跟踪表、台账制作）、WPS等办公软件、制作简单PPT（业务文档）； 5、接受业务性质的出差。

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