
评估师助理
3000-5000元/月
资产评估1-3年大专会计、税务、财务基础财务数据分析
岗位职责:
1、具备一定的会计、税务及财务知识,能够进行基础的财务数据分析;
2、参与各类资产评估项目的具体实施工作;
3、学历要求为大专及以上;
4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理;
5、协助完成评估项目工作底稿的编制;
6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档;
7、工作积极主动,具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力;
8、身体健康,能胜任外出项目的工作安排;
9、恪守职业操守,做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情;
10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范;
11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用;
12、可接受出差任务,具备较强的抗压能力。
任职要求:
1. 参与项目现场踏勘,负责资料采集与底稿整理等工作;
2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出;
3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态;
4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理;
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
能力素质:
1. 细致严谨
2. 敬业踏实
3. 责任心强,逻辑思维清晰,沟通协调能力强,书面表达能力良好,能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。
职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休
资产评估师
6000-10000元/月
资产评估1-3年大专会计事务财务审计
岗位职责:
1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选,评估项目承接可行性并制定合理报价方案;
2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作;
3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务,并对成果文件进行复核把关;
4、具备项目全流程风险识别与管控能力,能及时发现并处理实施过程中的各类问题;
5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理;
6、持续维护公司现有客户关系,提升客户满意度;
7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。
能力素质:
1. 工作细致严谨
2. 职业态度端正,踏实肯干
3. 富有责任心,逻辑思维清晰,沟通表达流畅,文字撰写能力强,可独立完成各类业务对接及报告输出
任职要求:
1、持有资产估价师资格证书;
2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先;
3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识;
4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力;
5、能独立主导中小型资产评估项目运作;
6、学习能力和专业判断力强,掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策;
7、责任心突出,能接受出差安排,适应高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休
资产评估师
1-1.8万元/月
资产评估3-5年本科
1. 根据上级主管的业务部署,推进各项评估任务的执行;
2. 统筹评估项目的规划、组织与落实,涵盖执行过程中的人员调配、资源协调及内外部关系处理;
3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同履约情况;
4. 持续维护公司现有客户关系,提升客户满意度;
5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。
评估师(资产/房产/土地)
6000-10000元/月
资产评估3-5年本科房产土地资产
岗位职责:
(1)全面负责业务评估项目的组织实施,独立完成项目并提交符合标准的评估报告;
(2)按时参与行业及公司安排的专业培训,主动开拓客户资源,高效完成上级交办的其他任务。
任职资格:
(1)本科及以上学历,资产评估或财务会计相关专业,持有注册资产评估师执业资格;
(2)熟练操作办公自动化软件,掌握基本的网络应用技能;
(3)具备良好的对外沟通能力,善于与客户建立有效联系并协调项目事宜;
(4)具有较强的团队协作意识和职业责任感,具备一定的组织管理与工作规划能力,能带领团队高质量推进评估工作;
(5)具备持续学习能力,熟悉资产评估领域的相关法律法规及行业准则。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
装修设计师
岗位职责:
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
任职要求:
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4.时间自由,灵活接单
5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
安装造价工程师
5000-9000元/月
预算员/造价员3-5年本科土建工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
岗位职责:
1. 工作态度端正,具备较强的责任意识,恪守职业道德与行为规范,拥有良好的协作能力与团队精神;
2. 熟练操作广联达、CAD、Excel等常用办公及专业软件,能够识读施工图纸并进行工程量计算,掌握成本管控相关技能。
任职资格:
1. 精通广联达图形算量工具;
2. 承担安装类工程造价咨询服务,参与政府单位及财政资金项目的审计任务;
3. 负责施工图预算、工程量清单、招标控制价以及竣工结算文件的编制与审核工作;
4. 主导工程项目对量事宜;
5. 完成上级交办的其他相关工作;
6. 安装工程相关专业毕业,具备3年以上同类岗位经验,可独立开展预结算及审计作业,持有注册造价工程师证书者优先考虑。
家装设计师
4000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公小户型普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1.有较强的视觉搭配能力,合理的空间规划,色彩搭配等,能熟练操作3DMAX、CAD、photoshop等软件
2.善于沟通,表达能力强,明白客户的想法,并用专业知识让客户明白理解:
3.能在施工期间和施工监理及工人有效的交流,以便你的设计思路能被理解,做出想要的效果;
4.对施工材料有一定了解,在客户有限的预算里选择最合适的材料,呈现较好的效果;
任职要求:
1.热爱室内设计行业,有一定审美和色彩搭配能力,对施工工艺有基本了解;
2.室内设计等相关专业,专科以上学历,3年以上的工作经验者优先考虑;
3.要细心、有责任心。善于沟通,有团队合作精神。
工程造价员
5000-7000元/月
预算员/造价员经验不限本科预算员证书安装工程
注意需具备1—3年工程预算相关工作经验,符合条件者请提交简历并完成面试考核
岗位职责
1、协助业务人员高效完成项目预算及投标文件编制;
2、协同业务部门推进签证变更及结算工作;
3、开展工程项目成本测算与分析;
4、参与投标项目数据分析,进行竞争对手报价对比研究;
任职要求
1、本科及以上学历,工程造价相关专业;
2、掌握CAD操作技能,具备识图能力;
3、熟练运用各类办公软件;
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,月休6天,享受法定节假日
福利待遇:社保、公积金、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、团队旅游等
土建造价员
5000-6000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专土建工程装饰装修工程安装工程建造证
岗位职责:
1、承担工程项目的土建专业估算、概算、预算及结算工作;
2、参与项目投标过程中土建部分的报价编制与成本核算任务;
3、完成上级交办的与土建专业相关的其他工作事项;
4、协同相关部门开展工程变更洽商的审核与确认工作;
5、配合推进公司预算数据体系及内部定额标准的建立与完善;
6、具备基础安装管道工程预算编制能力
任职资格:
1、大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程造价管理等相关专业,持有全国建设工程造价员资格者优先;
2、具有3年以上工程造价岗位工作经验,或3年以上在施工单位、设计单位等从事相关专业技术工作经历;
3、能够独立完成常规工程预结算、标底编制、审计文件等技术工作;
4、熟练操作计算机及常用预算软件,熟悉各类定额标准和工程量计算规则;
5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通协作意识;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神
室内家装设计助理
4000-5000元/月
装修/室内设计1年以下大专小区住宅客户需求分析软装选购搭配
岗位内容:
1. 分析客户实际需求,提供专业的家庭装修设计规划;
2. 编制家装施工图并跟进工程进展,保障施工品质达标;
3. 负责家具及软装饰品的选配工作,输出整体家居空间解决方案;
4. 掌握家居行业市场动态,及时推荐新型产品与装饰材料。
任职要求:
1. 具有扎实的室内设计基础,能独立完成家居空间设计任务;
2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
综合维修工1-2人
————————————————快捷酒店招聘:保洁2名,年龄50岁以前。前台:2名,年龄22–35,夜班维修师傅1名。
河南郑州招融合菜师傅一名待遇8000—9000三天带薪假要求有工作经验年龄25—40岁包食
8000-9000元/月
中餐包吃包住1-2人月结
招融合菜师傅一名待遇8000—9000三天带薪假要求有工作经验年龄25—40岁包食宿电话:焦总工作地址:河南省郑州市郑东新区上东国际
资产管理员-(房产)
7000-14000元/月
资产评估1-3年大专资产评估公司房屋资产管理房屋租赁新媒体获客小红书编辑
嘿,朋友!我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴,来共同守护公司的“宝贵财富”!
你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理,确保其安全、完整并高效利用。
如果你符合以下条件,那就快来加入我们吧:
专科及以上学历,我们非常欢迎应届生或职场新人;
熟练操作资产管理相关的软件与工具;
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期待你的到来,和我们一起成长为专业的资产管理者!
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估3-5年本科国内专利代理涉外专利代理国内专利流程
岗位职责:
1. 开展国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与预警工作,围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。
3. 协同外部代理机构开展工作,准备知识产权申请相关文件,审核并修改申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务,确保权利状态有效;规范管理台账与资料归档,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限,确保申请、答复、缴费等工作合规高效;参与知识产权合同审核及相关合规性检查。
6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态,开展布局分析,编制知识产权导航报告,为技术研发方向与市场战略提供决策支持。
7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项,如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。
8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。
语言能力:具备英语读写能力,能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。
专业技能:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序;
2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测;
3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力,能与技术人员高效交流,提炼技术创新点。
职业资格:不限,持有专利代理师资格证书者优先考虑。
关键胜任能力:
1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力;
2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书;
3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。
计算机能力:熟练使用办公软件;可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。
工作经验:具有3年以上知识产权领域相关工作经验。
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估经验不限本科国内专利代理涉外专利代理
岗位职责:
1. 承担国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与风险预警任务,围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。
3. 协同外部代理机构开展工作,组织准备知识产权申请文件,审核并修订申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作,确保权利有效性;规范管理台账与档案资料,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限,确保申请、答复、缴费等环节合规高效;参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。
6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势,分析其知识产权布局动态,编制知识产权导航分析报告,为公司技术研发与市场决策提供支持。
7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对,包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。
8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。
任职资格:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度;
2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力;
3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力,能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。
资产管理专员(实习岗) J14092
150-200元/天
资产评估经验不限硕士实习
工作职责
1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务;
2. 负责公司各类档案的归集与整理工作;
3. 参与组织宣传推广活动,承担文案编写任务;
4. 完成公司交办的其他临时性工作;
任职资格
1. 硕士在读或以上学历在读人员;
2. 经济管理类、理工科类相关专业背景;
3. 具备良好沟通能力,性格积极向上,熟练使用Office办公软件;
4. 实习时间不少于3个月;
5. 条件优异者可适当放宽录用标准
资产清查实习生(2027届)
100-120元/天
资产评估经验不限大专
实习岗位,可签订实习协议,暂不提供就业三方协议
要求能快速到岗,优先考虑可长期实习的候选人
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。
税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上交所主板上市(股票代码:603171),深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务商。
作为集团下属企业,亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务,同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
岗位职责:
1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作;
2、协助完成日常事务性工作;
3、配合完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,面向27届毕业生;
2、财会类专业优先,有相关兼职经验者优先;
3、身体素质良好,具备耐心细致的工作态度,责任心强;
4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作,如数据筛选、VLOOKUP函数等;
5、可尽快入职,能够接受省内短期出差安排。
薪资福利:
1、工作时间:朝九晚六,周末双休;
2、薪酬结构:日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月;
3、健全的员工福利体系:生日礼金、节日福利、人文关怀、定期团建活动等。
安装造价工程师
7000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)
岗位职责:
1、承担安装工程造价咨询相关工作;
2、熟练操作广联达、品茗、新点等图形算量与计价软件;
3、掌握招标控制价、工程变更签证、竣工结算等环节的编制流程及审核关键点;
4、了解司法鉴定规范、审计标准、政府投资条例等与造价鉴定及政府项目相关的法规文件;
任职要求:
1、持有注册造价工程师等执业资格证书;
2、工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历;
3、具备3-5年造价咨询行业经验,能够独立开展并完成造价咨询项目;
4、熟悉工程建设及工程造价领域相关法律法规,熟练使用办公软件,具备驾驶能力,具有良好的语言表达和书面沟通能力,以及较强的内外部协调能力;
驻场项目造价工程师,工作地点河南郑州
1-1.1万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年学历不限第三方造价咨询公司土木建筑工程安装工程
主要工作职责
一、施工阶段(核心-过程控制与经营)
1.收入端管理(对外:与甲方/业主):
·进度款申报:按月编制并上报工程进度款申请,积极与业主(或监理)对接,确保进度款及时、足额回收。
·变更与签证:这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会,及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件,与甲方造价人员或审计进行核对、谈判,确保“干得好也要算得好”。
·索赔管理:如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加,负责收集、整理索赔证据,编制正式的索赔报告,并负责后续的谈判工作。
·材料调差:根据合同约定,按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。
2.成本端管理(对内:与分包/分供方):
·分包招标:编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价,组织分包招标、评标和清标工作。
·分包合同:起草分包合同,重点审核计价方式、支付条款和结算条款,规避合同风险。
·分包结算:审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算,严格按合同条款和实际完成工程量办理支付,防止超付。
·材料采购支持:为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。
二、竣工阶段(收官-锁定利润)
1.:
·资料归档:系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。
·结算编制:编制完整的项目竣工结算书,确保所有应得收入全部计入。
·结算审计与谈判:与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战,需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。
2.成本核算:项目结束后,进行项目最终成本核算,编制项目经济效益分析报告,总结盈亏原因,为后续项目提供数据借鉴。
任职资格要求
教育背景与证书:
·大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
·持证要求:持有一级或二级造价工程师执业资格证书(土建或安装专业)。
经验与技能:
1.必备经验:5年以上施工单位(总包单位或专业分包单位)造价工作经验,完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。
2.精通算量与计价:熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。
3.核心能力:
·强大的对外沟通谈判能力:能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。
·敏锐的经营意识:对数字敏感,具备强烈的成本控制和利润导向思维,善于发现开源节流的机会。
·熟练的签证索赔技巧:精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求,知道如何有效说服甲方。
·熟悉施工现场:能看懂施工图纸,了解施工工艺和流程,能下工地核实实际施工情况,避免“纸上谈兵”。
4.软件技能:精通广联达等造价软件、CAD(快速看图)、Word、Excel(必须熟练使用Excel进行数据处理和分析)。
综合素质:
·责任心极强,作风严谨,能承受较大的工作压力。
·具备优秀的团队协作精神,能与项目部、采购部、财务部等良好协同。
·性格外向,情商高,抗压能力和应变能力突出。
方案助理设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年大专售楼部,样板间,公区现场办公五险带薪假期大小周AutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
1、设计公司工作3年以上工作经验; 2、有方案深化能力; 3、熟练操作SU,D5,CAD,PS,PPT等软件。
有经验催收员/组长/主管+月入两万+不加班
8000-12000元/月
催收员月结1-3年高中
岗位职责:
1、主导执行团队逾期账款催收工作,带领团队完成公司制定的催收指标;
2、执行、分析团队催收问题,提出解决方案及优化业务流程,提升团队工作效率,推动团队业绩提升;
3、对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理,确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策;
4、定期为团队提供培训和指导,持续提升团队的业务能力、绩效并对此负责;
5、协助经理,出色的完成公司下达的各项目标要求。
任职要求:
1、25-40岁,身体健康,品行端正,积极正向,无违法犯罪记录,无征信问题;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具备3-5年催收工作经验,2年以上业务管理经验,有团队带头意识及责任,对行业有一定理解,具有带领30人以上团队经验者优先考虑;
4、能带领团队完成公司下达的催收目标;
5、执行力强,协助经理出色的完成公司下达的各项工作。
本岗位须接受背调
薪资待遇:
1、基本底薪+所管理团队绩效提成+年终奖金包+多项福利,综合月收入可达15000-30000元以上,上不封顶(根据管理团队绩效多劳多得);
2、入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间,更多的管理岗位等着你来挑战。
其他福利:
1、缴纳五险一金;
2、晋升路径:经理-分公司负责人-片区总监/项目总监。
催收团队管理岗 保底6k+五险一金
1.2-2万元/月
催收员1-3年学历不限电话催收带团队经验
岗位要求:
1、具备2年以上银行或外包公司信用卡催收工作经验,催收实战能力强,有团队管理经历者优先
2、个人信用记录良好,无不良从业行为,工作态度端正,责任心强
薪资:面议,高底薪+个人业绩提成+管理绩效奖励
作息时间:9:00-12:00,13:30-18:00,月休5-6天
带薪休假:入职满一年享工龄奖金(逐年递增),并享有7天带薪年假(逐年增加,上不封顶),同时享受婚假、产假、陪产假及法定节假日
社保:按国家规定为员工缴纳五险
员工活动:每月组织不定期团建,如旅游、聚餐、K歌、茶话会等
岗位职责:
1、负责团队日常管理与工作协调,带领团队完成既定业绩目标,并对整体部门绩效结果负责
2、通过科学管理机制,定期检查和跟进团队成员的工作进展
3、针对不同性格特征及绩效表现的催收人员,采取差异化管理方式,持续提升团队整体作战能力
4、有效管控团队客户投诉情况,及时妥善处理相关问题
5、具有1-3年以上催收管理经验者优先考虑,有带队经验且可带团队加入者优先录用
老房设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公普通住宅五险月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
1.需要会和客户沟通,需要一定专业能力,做过老房的为主
家装/室内设计师+8——15K+带薪休假
9000-18000元/月
装修/室内设计1-3年本科全案设计方案设计施工图设计深化设计效果图设计家居设计精装设计家具设计
工作职责:
1、负责客户接待及沟通,准确把握客户的设计需求,推动项目顺利签约;
2、独立完成家庭装修设计的方案构思与深化设计;
3、熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计工具;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神;
5、具备丰富设计实践经验者优先考虑。
任职要求:
1、室内设计、建筑装饰等相关专业,本科及以上学历;
2、具有两年以上相关行业工作经验,有大中型家装企业设计岗位经历者优先;
3、具备较强的沟通协调能力,拥有一定的团队协作经验,工作认真负责;
4、能够快速掌握新工艺与新材料,学习能力强,对设计工作充满热情;
5、认同团队管理机制,能吃苦耐劳,态度积极端正,具备清晰的职业发展目标;
6、我们期待有强烈赚钱意愿的设计师加入。
职位福利:绩效奖金、无官僚氛围、团队氛围轻松活跃
工装全案线上设计师
6000-11000元/月
装修设计师
岗位职责:
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
任职要求:
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4.时间自由,灵活接单
5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
土建造价员
3000-5000元/月
预算员/造价员月结1-3年本科土建工程一级注册造价师广联达软件成本控制招投标文件编制
工作职责
1. 承担土建类工程项目预算编制、成本估算及工程量清单计价任务,确保成果准确且符合相关规范要求。
2. 熟练操作广联达等专业造价工具,完成工程量提取、定额选用及造价成果文件的编制输出。
3. 参与项目全过程成本分析与实时跟踪,及时发现成本偏差并提出合理化控制建议。
4. 协同项目组开展招标投标资料准备、合同中造价相关内容的审查等配合工作。
任职要求
1. 大专或以上学历,工程造价、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上土建造价实操经验,掌握国家及地方现行计价规范与定额体系。
3. 熟练使用广联达算量与计价软件,可独立承担土建专业各阶段造价工作任务。
4. 具备较强的数字敏感度与严谨的工作态度,能高效完成复杂工程项目的成本核算工作。
栏目概述
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