岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： （1）全面负责业务评估项目的组织实施，独立完成项目并提交符合标准的评估报告； （2）按时参与行业及公司安排的专业培训，主动开拓客户资源，高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，资产评估或财务会计相关专业，持有注册资产评估师执业资格； （2）熟练操作办公自动化软件，掌握基本的网络应用技能； （3）具备良好的对外沟通能力，善于与客户建立有效联系并协调项目事宜； （4）具有较强的团队协作意识和职业责任感，具备一定的组织管理与工作规划能力，能带领团队高质量推进评估工作； （5）具备持续学习能力，熟悉资产评估领域的相关法律法规及行业准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖执行过程中的人员调配、资源协调及内外部关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同履约情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

采矿工程师岗位要求： 1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术； 3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工； 4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力； 5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求： 1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具； 2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历； 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险

工程公司代理直招

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

找家装木工天工，做二合一柜子，活在南三环嵩山路附近，明天能来的联系，非诚勿扰，

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郑州市新郑市招电焊工，必需有高空作业证，焊工证，人证合一非诚勿扰，谢谢

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嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

工作职责 1. 协助开展固定资产盘点及相关资产日常管理事务； 2. 负责公司各类档案的归集与整理工作； 3. 参与组织宣传推广活动，承担文案编写任务； 4. 完成公司交办的其他临时性工作； 任职资格 1. 硕士在读或以上学历在读人员； 2. 经济管理类、理工科类相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，性格积极向上，熟练使用Office办公软件； 4. 实习时间不少于3个月； 5. 条件优异者可适当放宽录用标准

实习岗位，可签订实习协议，暂不提供就业三方协议 要求能快速到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上交所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务商。 作为集团下属企业，亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常事务性工作； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有相关兼职经验者优先； 3、身体素质良好，具备耐心细致的工作态度，责任心强； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，如数据筛选、VLOOKUP函数等； 5、可尽快入职，能够接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月； 3、健全的员工福利体系：生日礼金、节日福利、人文关怀、定期团建活动等。

实习岗位，可签订实习协议，暂不提供就业三方协议 要求能迅速到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，2021年于上海证券交易所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为集团下属企业，亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常事务性工作任务； 3、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有相关兼职经验者优先； 3、具备良好体能，性格沉稳细致，责任心强； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，如数据筛选、VLOOKUP函数等； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元/天 + 绩效奖金400元/月； 3、健全福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

岗位职责： 1、接受银行委托，通过入职培训掌握相关法律及业务知识，协助处理信用卡逾期欠款的诉前调解与协商工作； 2、向银行客户说明国家金融政策、法律法规及违约所需承担的法律责任，配合银行做好信贷风险防控； 任职要求（催收专员）： 1、年龄20-48岁，性别不限； 2、具备1年以上催收工作经验； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 4、个人征信记录良好，无犯罪记录； 福利待遇： 1、五险一金+节假日福利+带薪旅游+年资补贴+年终奖； 2、催收专员岗位保障薪资3300元+200元全勤奖+提成+绩效奖励+年终分红； 3、晋升路径：组织发展岗、团队主管、业务经理，职业成长空间广阔； 4、工作时间安排：上午9:00-11:55，中午休息两小时，冬季下午13:30-18:00，夏季下午14:00-18:30； 周六工作时段为上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，每月安排休息5天。

沟通/谈判能力 电话催收 此岗位不含销售，接受小白，应届毕业生。岗位职责： 1，对逾账户客户通过电话进行还款通知提醒，引导客户缴还欠款。 2，记录催收情况，并做好记录； 3，遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标。 任职资格： 1，男女不限，具有电话催收，资产管理方面的经验者优先； 2，普通话标准，具有较强的语言交流能力和汉字录入能力； 3，个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。 薪资待遇： 底薪3000+提成，综合在4000-8000。工作时间是早9:00晚18:30，中午休息2个小时。月休6天。节假日，生日福利，节日礼品，小零食，下午茶。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐

职责： 1. 负责蚂蚁自营业务在诉讼前的电话沟通调解，向逾期欠款人员说明法律诉讼风险，推动实现诉前回款； 2. 准确记录每次与客户的沟通结果及未能还款的具体原因； 3. 协助客户完成相关费用减免流程的办理。 要求： 1. 大专及以上学历，具备客服、电话销售、电话催收或诉前调解等相关工作经验者，学历可放宽至高中； 薪资福利： 1. 底薪3000元+高比例提成（2%-7%）+入职即缴五险一金，平均月薪7000元，超过30%员工月收入过万，10%员工月薪达1.5万元； 2. 提供免费下午茶、零食及定期团建活动； 工作时间： 1. 每日9:00-19:00，单休制，无额外加班安排

银行电话催收员 招聘人员要求： 1.年龄25-38，，征信没问题 2.做过销售的（电销，面销，电商客服都可） 3.打字正常速度，能长期稳定在公司发展 薪资待遇： 底薪3000提成3-9个点 工作时间： 早9:00-11:50.下午2-6 每周日单休，法定正常，每月初不定时安排一次双休

工作内容： 1. 通过电话与逾期客户沟通，协商分期还款方案，跟进客户还款进度，在合规前提下保障回款效率 2. 按照标准流程，以电话、书面通知等方式提前提醒贷款逾期客户按时履约，协助维护个人信用记录 3. 完成上级安排的其他相关工作任务 职位要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，退伍军人亦可考虑（综合条件优异者可适当放宽） 2. 具备1年以上信用卡或消费金融催收工作经验，有团队管理经验者优先录用 3. 具备良好的沟通技巧，品行端正，责任心强，反应敏捷，积极主动，乐于接受工作挑战 4. 执行力强，具备良好团队合作意识，抗压能力强，工作热情高，富有职业忠诚度 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励，月综合收入过万，年收入可达10万以上 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、员工分红、法定节假日休假、团建活动（年度旅游、聚餐等） 3. 晋升通道：专员—组长—主管—部门经理—分公司经理—业务总监 工作时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 月休5-6天 办公环境优越，周边餐饮、娱乐配套齐全，交通便捷 地铁：5号线冯庄站A口出站即达A座 公交：途经站点可乘坐B16路、G62路、B101路、277路、S162路、S209路、Y28路，下车即到A座楼下

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责： 1. 按照公司规范开展账户提醒工作，保障各项绩效目标达成； 2. 积极参与公司组织的各类培训活动，持续提升专业能力； 3. 严格遵守公司制度，依法依规开展业务沟通与协商； 4. 高效完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2. 具备良好的沟通表达、学习吸收及环境适应能力； 3. 富有团队协作意识，态度积极主动，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1. 入职即缴纳六险一金，满一个自然年增缴企业年金，实现六险二金； 2. 提供工会关怀活动及多元化培训资源； 3. 团队氛围轻松活跃，成长空间广阔； 4. 每周三设为家庭日，定期组织专场观影活动； 5. 有助于快速提升语言表达与沟通能力。

银行房贷、信用贷项目～ 短账龄～ 案量足～ 创收高～ 直招直招～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪3k+高提成+各项奖金，综合薪资8k+； 2、缴纳社保，享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等； 3、培训：带薪开展岗前、法律知识、金融知识专项培训； 4、其他福利：过节费、节日礼品、下午茶等贴心关怀。 岗位职责： 1、通过电话等形式与银行委托我司处理的逾期客户进行沟通，协助其合理安排还款计划； 2、助力银行实现资金回收，同时为逾期客户提供有效的解决方案； 3、根据客户实际情况，灵活调整沟通策略，制定个性化还款方案。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，心态稳定； 3、具备良好的表达与倾听能力，工作认真负责，细致耐心； 4、有相关从业经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补助

郑州分公司扩招 一、公司介绍 公司总部在北京，全国几十家分公司，郑州分公司在2023年10月成立。截止目前为止已成立快两年的时间，公司目前的项目有广发银行、微博钱包、中国银行、平安银行以及中信个贷项目。总公司会根据分公司的人力情况陆续加新的项目，公司是稳定的。公司老板00后，氛围轻松，年轻人比较多。公司福利待遇好，晋升空间大。 二、薪资待遇以及工作内容 无责底薪2800-3700，新人上来二级员工无责底薪3000；包含2500底薪、300全勤、100交补、100餐补。每顺位季度会有涨底薪的机会，看业绩情况和个人能力。银行接打电话客服线上给信用卡逾期客户打电话提醒还款，保持征信良好！ 三、上班时间 早9:00-12:0012:00-1:30休息一个半小时晚1:30-6:30 注意！当月10号以后入职的可以享受双休，到次月就是正常单休，固定周日休息。 四、其他福利待遇 1、公司目前对于广发项目有新人保护四个月！公司也有排名奖励，内推激励。凡是介绍朋友过来上班就有内推激励的钱可以拿，最多拿两个月！ 2、公司设有团建、年会、生日礼物、节假日礼品等福利。 五、其他 1、公司有三天试岗，带薪培训，试岗只看个人的工作态度，公司老人一对一辅导，接受无经验，只要踏实认真，愿意挣钱就可以来公司上班。 2、公司一到三个月试用期，业绩好提前转正，最晚就是三个月之后自动。 3、入职要求：无犯罪征信良好 六、公司地址 郑州市管城回族区城东路兴亚商务广场 在郑州找工作的朋友抓紧时间，公司扩招，大量招人

本单位是安阳建筑公司，现诚招工地施工员，现场负责人2人。需要有二建证书（房建或机电）。 一、工作地址：新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地 二、工作内容： 1.主要负责施工现场人员，材料，机械统筹安排。 2.对接现场甲方与监理的沟通。 3.现场施工管理。 三、岗位要求： 1.无经验要求，有相关基础者优先。 2.必须会熟练使用WPS等办公软件。 3.需有二级建造师证书（建筑专业或机电）如无B证需配合考取。 4.需有C1及以上驾驶证。 5.必须能接受长期新疆省内工作的。 6.能吃苦耐劳，团结集体者优先。 四、上班时间： 上班时间每年3月-12月，1-3月为冬休 五、岗位福利： 1.包吃住 2.公司缴纳五险 3.有过节费 4.高温补贴 5.交通补助 岗位福利: 1.晋升空间大