岗位职责： （1）全面负责业务评估项目的组织实施，独立完成项目并提交符合标准的评估报告； （2）按时参与行业及公司安排的专业培训，主动开拓客户资源，高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，资产评估或财务会计相关专业，持有注册资产评估师执业资格； （2）熟练操作办公自动化软件，掌握基本的网络应用技能； （3）具备良好的对外沟通能力，善于与客户建立有效联系并协调项目事宜； （4）具有较强的团队协作意识和职业责任感，具备一定的组织管理与工作规划能力，能带领团队高质量推进评估工作； （5）具备持续学习能力，熟悉资产评估领域的相关法律法规及行业准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

采矿工程师岗位要求： 1、采矿及相关专业（井建，通风，安全，采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、累计8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计流程，掌握矿井通风系统、安全生产管理及灾害防治相关技术； 3、熟练操作CAD制图工具，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布局并指导现场施工； 4、身心健康，具备较强抗压能力与风险应对意识，拥有良好的组织协调和团队沟通能力； 5、具有设计单位工作背景，同时具备地下矿与露天矿实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求： 1、地质类专业，大专及以上学历，取得中级或以上职称，能熟练运用CAD等绘图软件； 2、从事矿山工作满8年，具备扎实的野外勘查及井下地质作业实践经验； 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成因与成矿规律，具备一定地质资料分析与科研能力。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险

一级机电专业 带有建安b 一级建造师 招聘： 1、专业：建筑工程/市政公用/机电/公路/水利水电 2、要求：

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

保安230一天包吃住 免费提供三餐 薪资准时发放 无需保安证 无需文化经验 主要负责巡逻登记 需要的速来找我！ 工作地点∶安徽芜湖

招聘保洁工资福利待遇2600元一2800/月，月休4天(节假日增加)，防暑降温补贴50元/月，节日福利，生日礼品，工龄奖50元半/年，年龄在58岁以内，身体健康，认真负责，吃苦耐劳，服从管理。上班时间：上午6：40-10：40下午：14：00-18:00工作地点：惠济区-江山路与坡阳路交叉路口东北侧(珠江荣景西侧约50米)联系电话：有意者请联系[愉快][愉快]（工资待遇方面都很好）

郑州市登封市招消防安装小工 200。中工260半月一结账，闲着的工友可以联系我

郑州西四环化工路郑州西四环化工路要水电小工一个，一天200下班结工资，干活可以了可以长期跟着干，过试用期补餐费

文昌路祥云路坤达祥龙城油烟机清洗未报价，有师傅吗？。

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

银行房贷、信用贷项目～ 短账龄～ 案量足～ 创收高～ 直招直招～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪3k+高提成+各项奖金，综合薪资8k+； 2、缴纳社保，享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等； 3、培训：带薪开展岗前、法律知识、金融知识专项培训； 4、其他福利：过节费、节日礼品、下午茶等贴心关怀。 岗位职责： 1、通过电话等形式与银行委托我司处理的逾期客户进行沟通，协助其合理安排还款计划； 2、助力银行实现资金回收，同时为逾期客户提供有效的解决方案； 3、根据客户实际情况，灵活调整沟通策略，制定个性化还款方案。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，心态稳定； 3、具备良好的表达与倾听能力，工作认真负责，细致耐心； 4、有相关从业经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补助

工作内容 1. 根据公司提供的逾期客户账户，整理欠款明细、联系记录，科学规划外访行程，执行实地走访催收任务。 2. 与债务人面对面沟通逾期情况；若客户未在场，可礼貌向其同住亲属或亲友说明逾期事实及后果，委托其转达还款意愿，同时严格保障客户债务信息隐私。 3. 通过现场交流了解客户逾期原因，明确告知其信用受损、可能面临强制执行等法律风险，结合客户实际经济状况推动还款，并协助签署还款协议。 任职要求 1. 具备两年以上商业银行信用卡或消费金融领域（有京东逾期外访经验者优先）实地催收工作经验。 2. 拥有较强的线下沟通与谈判技巧，情绪管理能力佳，抗压性强，能妥善应对各类冲突情境； 3. 能够适应外勤作业模式，接受河南省内频繁出差及实地走访安排； 4. 无任何违法犯罪记录，个人征信状况良好，坚持职业操守，具备高度合规意识； 5. 熟练操作常用办公软件，能及时完成外访资料录入、信息上传及相关报表提交工作。

工作内容 1. 根据公司提供的逾期客户账户，整理客户的欠款情况、联系记录，科学制定外访计划，实施实地走访催收任务。 2. 与债务人面对面沟通逾期事项；若客户未在场，可礼貌向其同住亲属或亲友说明逾期事实及可能产生的影响，委托其转达还款意愿，同时严格保障客户债务信息的私密性。 3. 通过现场交流了解客户逾期原因，明确告知其征信受损、法律诉讼及强制执行等后果，结合客户实际经济状况推动还款，并协助签署还款协议。 任职要求 1. 具备两年以上商业银行信用卡或消费金融领域（有京东逾期处理经验者优先）外访催收工作经验。 2. 拥有较强的线下沟通与谈判技巧，情绪管理良好，抗压能力强，能妥善应对各类冲突情境； 3. 能够适应外勤作业模式，接受河南省内频繁出差及实地走访安排； 4. 无任何违法犯罪记录，个人信用状况优良，坚守职业道德，具备高度合规意识； 5. 熟悉常用办公软件操作，能及时完成走访资料录入及相关信息反馈工作。

工作内容 1. 根据公司提供的逾期客户名单，整理欠款明细、历史联系情况，科学规划外访行程，执行实地走访催收任务。 2. 与债务人面对面交流逾期状况；若客户未在场，可礼貌向其同住亲属或亲友说明逾期事实及后果，协助传达还款要求，同时严守客户信息保密原则。 3. 现场沟通掌握客户逾期原因，明确告知其信用记录受损、可能面临法律追偿等风险，结合实际经济状况推动还款，并达成签署还款协议。 任职要求 1. 具备两年以上银行信用卡或消费金融领域（有京东逾期项目经验者优先）外勤催收经历。 2. 拥有较强的线下沟通与谈判技巧，情绪管理良好，抗压能力强，能妥善应对各类冲突情境； 3. 能适应频繁外出作业，接受河南省内区域出差及实地走访安排； 4. 无任何违法违纪记录，个人征信正常，坚持职业操守，具备高度合规意识； 5. 熟悉常用办公软件操作，能及时完成走访记录录入及相关资料上传工作。

【工作内容】 1.通过电话、短信等合规方式，与逾期客户友好沟通，提醒还款事宜；2.协助客户分析逾期原因，制定个性化还款计划（如分期、息费减免），维护客户与金融机构关系； 3.规范记录沟通内容、核实更新客户资料，确保系统数据可追溯； 4.学习最新行业法规与公司合规制度，确保工作流程合法合规。 【任职要求】 1.年龄 18-40 周岁，中专/高中及以上学历，可提供毕业证； 2.口齿清晰、沟通意愿强，有客服、销售、金融相关经验者优先（非强制）； 3.抗压能力强、有赚钱欲望，工作积极主动、执行力强； 4.征信良好（无高额/长期逾期记录）、无犯罪记录； 【薪资福利】 1.薪资结构：无责底薪3200+阶梯提成（回款越高比例越高）+月度/季度/年度奖金+工龄工资； 综合薪资 8-13K（试用期薪资 100%发放，不打折）； 2.①入职缴纳社保，；②法定节假日正常休，带薪假期； 3.节日礼品/红包、集体生日会（定制蛋糕+礼物）、工作日下午茶、定期团建（聚餐/K 歌/短途旅游，无军训式拓展）、办公区冰箱/微波炉/直饮水； 4.可提供附近便宜房源信息、简历可到公司填写、无任何招聘费用； 【职业发展】 纵向晋升：信控专员→主管→分公司经理→区域总监 横向发展：可转岗至培训岗、质检岗、数据岗、项目管理岗

岗位职责： 1、主导执行团队逾期账款催收工作，带领团队完成公司制定的催收指标； 2、执行、分析团队催收问题，提出解决方案及优化业务流程，提升团队工作效率，推动团队业绩提升； 3、对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理，确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策； 4、定期为团队提供培训和指导，持续提升团队的业务能力、绩效并对此负责； 5、协助经理，出色的完成公司下达的各项目标要求。 任职要求： 1、25-40岁，身体健康，品行端正，积极正向，无违法犯罪记录，无征信问题； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备3-5年催收工作经验，2年以上业务管理经验，有团队带头意识及责任，对行业有一定理解，具有带领30人以上团队经验者优先考虑； 4、能带领团队完成公司下达的催收目标； 5、执行力强，协助经理出色的完成公司下达的各项工作。 本岗位须接受背调 薪资待遇： 1、基本底薪+所管理团队绩效提成+年终奖金包+多项福利，综合月收入可达15000-30000元以上，上不封顶（根据管理团队绩效多劳多得）； 2、入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间，更多的管理岗位等着你来挑战。 其他福利： 1、缴纳五险一金； 2、晋升路径:经理-分公司负责人-片区总监/项目总监。 本岗位一经录用，可选择入职意向的地区 公司全国各地城市有：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

工作内容 1. 根据公司指派的逾期账户，整理客户欠款明细、历史联络情况，科学规划外访行程，执行实地走访催收任务。 2. 与债务人面对面沟通逾期事项；若客户未在场，可礼貌向同住亲属或亲友说明逾期事实及其影响，请求协助传达还款意愿，全程严格维护客户债务信息隐私。 3. 通过现场交流了解客户实际困难，明确告知逾期可能导致的征信影响及法律后果，结合其经济状况推动达成还款共识，并签署相应还款协议。 任职要求 1. 具备较强的面对面沟通与谈判技巧，情绪管理能力佳，抗压能力强，能够妥善应对各类冲突情形； 2. 能适应频繁外出工作，接受河南省内区域出差及实地走访任务； 3. 无任何违法违纪记录，个人信用状况良好，坚持职业操守，具有高度合规意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，能及时完成外访资料录入及信息反馈工作。

通过培训掌握专业技能，协助信用卡逾期客户办理费用减免及分期还款手续；负责跟进并管理客户按时履约还款事宜。 任职资格： 1、熟悉基础电脑操作； 2、具备良好沟通与谈判技巧，语言表达清晰流畅，反应敏捷，具有较强的信息捕捉与逻辑分析能力； 3、有强烈的收入提升意愿，工作积极主动，具备良好的团队合作精神及抗压能力； 4、有信用卡、P2P、汽车金融、消费金融领域催收经验或通信行业客服背景者优先考虑； 5、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：无责任底薪＋不设上限提成＋高额奖励！！！ 2、公司福利：缴纳五险、年终奖丰厚、团队激励奖、人才举荐奖等； 3、带薪休假：享有国家法定节假日、年假、员工旅游、免费健康体检； 4、业务发展快速，提供广阔晋升通道； 5、其他福利：节日关怀、员工慰问、每周下午茶与零食供应，不定期组织聚餐活动！ 上班时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:00，每天工作7小时！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金、午休2小时 职位亮点：团队氛围和谐，每周提供下午茶，定期开展团建与聚餐活动

本单位现面向社会招聘多名建造师人才，欢迎有意向者详询。 岗位职责： 1、制定项目管理流程及相关制度体系，并监督落实执行； 2、协调项目涉及的各方关系及团队成员工作配合； 3、参与项目团队建设，组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作，提升工程管理整体水平。 任职资格： 1、持有二级建造师资格证书，需配合将社保转入公司； 2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等方向均可； 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力以及良好的沟通技巧； 4、工作积极主动，富有团队协作意识和奉献精神，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 5、熟悉施工全过程管理，了解材料与施工工艺，具备建筑图纸审核能力，可及时发现并处理图纸中存在的问题。

工作内容 1. 根据公司指派的逾期账户，整理客户欠款明细、历史联系情况，科学制定外访计划，执行实地走访催收任务。 2. 与债务人面对面协商逾期事项；若客户未在场，可礼貌向其同住亲属或亲友说明逾期事实及相关影响，请求协助传达还款意愿，全程严守客户信息保密原则。 3. 通过现场交流掌握客户逾期真实原因，明确告知其可能面临的征信影响、法律追偿等后果，结合实际经济状况推动达成还款方案并签署协议。 任职要求 1. 具备两年以上商业银行信用卡或消费金融领域（有京东逾期处理经验者优先）外勤催收工作经验。 2. 拥有较强的线下沟通协调能力，情绪管理良好，抗压能力强，能够妥善应对各类争议情境； 3. 可适应外勤作业模式，能接受河南省内出差及区域范围内的实地走访任务； 4. 无任何违法违纪记录，个人信用状况正常，坚持职业操守，具备高度合规意识； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时完成外访资料录入、信息反馈等文书工作。