
团体保险业务销售经理(不用坐班
3000-7000元/月
销售经理面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成TOB
岗位优势
中国人寿品牌公信力强、政企资源充足,拓客谈单更轻松;
时间自由宽松,不坐班、不内卷,想灵活支配时间都适合;
岗位职责
开发维护企业客户,建立长期合作关系,拓展团险业务,达成业绩目标;
参加公司专业培训及从业考试,合规开展业务,遵守公司各项管理制度。
应聘条件
大专及以上学历,25-45周岁,品行端正,无不良从业及违法记录;
有保险、金融、销售相关经验优先,自带企业客户资源者优先破格录用。
薪资福利
免费专业培训,新人一对一帮扶,基础津贴+高额业绩提成,多劳多得、上不封顶;
系统技能培训+透明晋升通道,成长有保障。
工作时间
周一至周五:上午:09:00-11:30
下午自由安排,周末双休、法定节假日正常休假。
区域经理(饮品车销直营)
1-1.2万元/月
区域销售五险一金1-2人10年以上中专/中技地推销售直销TOB批发/零售快消品销售经验
区域经理:
岗位职责:
1. 负责所辖县域饮品整体销量、门店开拓、车销回款等业绩指标达成;
2. 管理业务代表团队,制定销售计划,监督日常车销现结、门店拜访等工作落地;
3. 负责业务代表招聘、带教及团队管理,落实绩效考核与激励;
4. 维护终端客户关系,把控市场动销,及时处理市场及团队问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上快消品销售经验,有团队管理经验;
2. 熟悉县域快消品市场,精通饮品车销现结业务模式;
3. 具备较强的目标感、执行力,能抗压、懂团队管理;
4. 能长期驻扎县域市场,有驾驶证、熟悉当地市场者优先。
团体保险销售经理(不用坐班+高
3000-7000元/月
销售经理餐补面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成TOB
岗位优势
时间自由宽松,不坐班、不内卷,想灵活支配时间都适合;
应聘条件
大专及以上学历,25-45周岁,品行端正,无不良从业及违法记录
薪资福利
免费专业培训,基础津贴+高额业绩提成,多劳多得、上不封顶;
工作时间
周一至周五:上午:09:00-11:30
下午自由安排,周末双休、法定节假日正常休假。
县区经理
6000-7000元/月
销售经理五险一金年终奖五险11-20人经验不限高中阶梯式提成混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务广告软件/企业服务产品面销/陌拜经验
公司介绍:
我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事:让劳动者更有保障,让年轻人敢结婚,让老百姓能体检。
岗位职责:
一、核心工作统筹
1:居家办公人员的招聘、管理、培训,制定规范、监督效率,保障居家与线下工作衔接顺畅。
2:责用户扩展,调研需求、制定策略,推动用户增量提质,提升用户粘性。
3:牵头业务推广与团队培训,制定方案、开展培训,提升团队能力,推动业务落地。
二、合规与安全管理
落实合规经营,开展合规检查与风险排查,规范操作、防范经营风险。
负责信息安全管理,规范信息流程,开展安全培训,防范信息泄露等风险。
三、外部对接与汇报
1:对接区县政府及相关单位,维护良好关系,争取政策与资源支持。:
2:建立日常汇报机制,定期向上级汇报工作、反馈问题,落实上级指令。
四、其他职责
1:完成上级时工作,处置突发应急事件,落实安全生产、保密等工作。
2:核心要求:具备统筹协调、沟通执行能力,务实担当,推动区域工作落地。
招聘范围:所属城市区县负责人;
招聘要求 :年龄35-45岁 学历大专以上,有互联网工作经验者或有自有团队者有先, 有独立自主判断事务能力,有独立组织过团队,从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验;体检严格,需身体健康,无重大疾病,无癌症肿瘤等严重疾病。
综合薪资6000(试用期两个月为有责底薪)
网络管理销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售基本坐班混合办公国内院校优先电子商务其他产品/服务酒店销售经验
需要有经验者对线上网络精通与运营,闪电湖及酒店
县区经理
6000-7000元/月
销售经理五险一金年终奖11-20人经验不限高中网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒医疗/大健康
公司介绍:
我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事:让劳动者更有保障,让年轻人敢结婚,让老百姓能体检。
岗位职责:
一、核心工作统筹
1:居家办公人员的招聘、管理、培训,制定规范、监督效率,保障居家与线下工作衔接顺畅。
2:责用户扩展,调研需求、制定策略,推动用户增量提质,提升用户粘性。
3:牵头业务推广与团队培训,制定方案、开展培训,提升团队能力,推动业务落地。
二、合规与安全管理
落实合规经营,开展合规检查与风险排查,规范操作、防范经营风险。
负责信息安全管理,规范信息流程,开展安全培训,防范信息泄露等风险。
三、外部对接与汇报
1:对接区县政府及相关单位,维护良好关系,争取政策与资源支持。:
2:建立日常汇报机制,定期向上级汇报工作、反馈问题,落实上级指令。
四、其他职责
1:完成上级时工作,处置突发应急事件,落实安全生产、保密等工作。
2:核心要求:具备统筹协调、沟通执行能力,务实担当,推动区域工作落地。
招聘范围:所属城市区县负责人;
招聘要求 :年龄35-45岁 学历大专以上,有互联网工作经验者或有自有团队者有先, 有独立自主判断事务能力,有独立组织过团队,从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验;体检严格,需身体健康,无重大疾病,无癌症肿瘤等严重疾病。
综合薪资6000(试用期两个月为有责底薪)
张家口桥东区招电焊
300-350元/天
铜管空调安装电焊焊接工地学徒工1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
焊接精密空调铜管,持有效焊工证件,9个点,400元/天,管吃住,熟练铜管焊接,学徒工2人,服从现场管理联系
客服专员,销售,主管,经理
7000-12000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限高中网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
公司因业务扩大,现招聘:
职位:销售,经理助理,售后客服,讲师,教师
(全职 兼职都可以,具体面议)
收入:6000+,上不封顶
底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案,等
要求: 男女不限,21至49周岁
️工作时间 :09:00到下午15:30。周六日双休[强]
️不影响接送孩子照顾老人。
地址 :北京通州
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险11-20人经验不限大专电话销售直销阶梯式提成TOC
岗位职责:
1. 公司提供客户数据资源,进行梳理维护,保持与客户的信任联系;
2. 参加公司组织的各类活动,深入了解客户需求,协助客户制定合理的健康养老规划方案;
3. 贯彻高客战略,开展高质量销售工作,实现现场成交与持续服务跟进;
4. 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,工作时间自由。
任职要求:
1. 年龄要求45周岁及以下;
2. 大专及以上学历。
薪资待遇:
底薪8000-12000元/月+提成(20%-35%)+季度奖(14%×4/年)+年终奖(9%)+持续奖(8.8%)+长期服务奖(4%/年)+Top级保障;
团队新人月平均收入1.7万-2.3万,资深员工月均收入6万-13万,业绩优异者可达30万以上/月,年薪百万,收入无上限。
诚聘物流销售经理
8000-18000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专物流行业销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB其他行业招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.全面负责零担专线业务开发与核心客户关系维护,提升市场占有率与客户满意度
2.精细化管理车辆配载率,制定优化方案并推动落地,持续提升运输效率
3. 监督末端分流服务质量,管控分流成本,建立可量化的运营考核机制
4.统筹空仓线路调货补仓工作,保障线路稳定运行与资源高效利用
5. 分析分拨线路单车毛利数据,主导提成机制优化与盈利水平提升
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备数据分析基础能力
2. 3年以上零担专线物流管理经验,熟悉配载调度、成本管控及分拨运营全流程
3.具备优秀的沟通协调能力、强执行力和抗压能力,适应不定时工作制
4.年龄45周岁以下,责任心强,结果导向,具备团队管理经验者优先
5. 对物流行业政策、市场动态及数字化工具应用有一定理解
会展销售经理
1.2-2.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOC留学生优先国内院校优先医疗/大健康房地产其他产品/服务电话销售经验
主做高端养老社区项目,全国一线城市已经布局,都可以做单,未来市场前景广阔
♂️ 提供客户资源,邀约客户来会展和养老社区参观考察
♂️每周6次活动 都有公司讲师全程讲解,经理帮开发客户跟单,月月开单
薪酬待遇:
基本薪资 :6k-16k
提 成:2%-5%
开单奖 :5k/月
要求:年龄24-35,要求形像好气质佳,有赚钱欲望,积极主动。
男女不限,踏实稳定吃苦耐劳。能接受系统培训,学习力执行力强
有销售经验优先
金融销售主管
1.2-2.5万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专双休代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责新人的招聘以及面试,发展自己的组织架构,制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进,(以保险、银行、基金、保险金信托业务为主)
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.前期需要熟悉公司业务的流程以及团队管理的模式,并按照公司晋升发展规划完成晋升考核
任职要求:
1. 具备相关销售与管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历本科以上,年龄25-45周岁,专业和行业背景不限,经验丰富者可适当放宽学历条件至大专
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责 (一)技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统技术方案策划、对标分析及选型,牵头造型 CAS 可行性校核、关键断面设计与工程化落地,平衡造型美学、法规要求、性能指标与成本目标。 统筹外饰灯具3D 结构设计、光学设计及热管理设计,输出 CATIA 数据、2D 工程图及公差要求,完成配光、散热、振动、雾气等仿真分析,确保设计符合量产工艺要求。 编制外饰灯具专业技术文件,包括 ESOW、DR、DVP、检查基准书、特殊特性清单、DFMEA 等,确保技术文件完整、规范、可追溯。 (二)项目全流程管控 主导外饰灯具开发全流程管理,涵盖样件试制、RP/ET/PT 阶段评审、试装调试、试验验证(法规、环境、力学、光学)及问题闭环,保障项目按节点推进。 负责外饰灯具供应商技术管理,包括定点技术评审、设计方案审核、样件认可、过程能力监控及 VAVE 降本推动,解决开发与量产阶段的技术质量问题。 跟进外饰灯具量产技术支持,统筹生产现场装配匹配、工艺优化、质量整改,主导售后灯具相关故障(如漏水、起雾、不亮、色差)的根因分析与整改方案落地。 (三)法规合规与技术创新 确保外饰灯具符合 GB、ECE、SAE 等国内外法规标准,开展法规符合性校核、认证资料准备及备案工作,规避合规风险。 跟踪外饰灯具新技术、新材料、新工艺(如 ADB 智能大灯、像素照明、动态迎宾灯、超薄光学模组)的行业动态,开展预研、方案验证及量产落地推广。 维护更新外饰灯具技术标准、设计规范及作业指导书,推动技术沉淀与标准化,参与专利申报与技术成果输出。 (四)跨部门协同与其他工作 与造型、总装、电子电气、质量、采购等部门高效协同,解决灯具与整车匹配、电气集成、质量管控等跨领域问题。 负责外饰灯具相关技术培训、经验分享,指导初级工程师开展工作,提升团队整体技术能力。 完成上级交办的其他技术管理与专项工作。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业。 3 年及以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发经验,参与过至少 1 个完整车型灯具量产项目。 熟悉汽车外饰灯具结构、光学原理、热管理、注塑工艺及模具开发知识。
橡胶工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科橡胶材料塑料材料胶粘材料材料研发材料工艺
我单位具有背景
岗位职责:
1. 掌握高分子材料的组成、结构与性能关系,具备高分子橡胶及注塑成型加工技术的相关知识;
2. 熟悉高分子材料与通用橡胶、塑料的改性方法,了解原材料造粒的生产工艺流程及相关设备;
3. 熟知高分子材料成型加工工艺,掌握研发设备与测试仪器的工作原理及操作方式;
4. 熟悉高分子材料常用检测标准及各类测试手段与分析方法;
5. 对公司使用的材料开展基础性分析研究,构建企业材料信息库和技术规范体系;
6. 承担材料选型工作,完成样品确认,并参与材料供应商的评估与筛选。
职位要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料相关专业;需具备独立开展橡胶或注塑材料研究的能力,有运用新技术开发新材料的实际经验;
2. 熟悉天然橡胶、丁基橡胶等橡胶材料,了解PE、Keep等工程塑料,具备相关应用经验者优先。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科畜牧兽医类及相关专业职业兽医资格证生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累一线实战经验,为未来承担更大职责实现快速成长。
3. 掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析与研究,协同制定企业战略发展规划。
4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程,理解企业文化内涵,为未来胜任中层管理岗位奠定基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何,只要志在投身行业,愿意系统学习相关知识技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们甄选人才时重点关注的素质。
4. 专业范围:畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。
橡胶技术,橡胶管理
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。
岗位职责:
1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识;
2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备;
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作;
4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法;
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准;
6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。
职位要求:
1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。
2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑;
2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历;
3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧;
5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。
福利待遇薪资面议
物料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物料运输物料仓储
工作职责:
1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接,保障各生产环节物料供给及时、准确。
2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接,构建高效的物料流转响应体系。
3. 处理生产过程中出现的物料异常情况(如错发、漏发、品质问题),协同相关单位迅速完成闭环处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。
2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点,能够快速掌握产线物料需求逻辑。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。
4. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造现场动态化的工作节奏。
生产车间负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
工作地点:宣化区大北街宣钢技校对面大院
工作时间:8:00--12:00 13:00--18:00左右
待遇:见习期3500元/月,转正4000元+绩效,享有公休、员工餐、节日福利等,具备晋升机会
工作内容:学习豆制品生产流程,全程有人指导;转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
食品调味品制造厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。
3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。
2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口社交产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘张家口产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。