岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责: 具备ERP或大型统建项目经验 1. 承担核电领域产品规划及全生命周期管理工作 2. 联动技术与运营团队推进产品实施与持续优化 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务 2. 拥有积极的团队协作意识，快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中不断优化方法与效率

岗位职责： 1. 负责小B端非标饮品及甜品品类的全周期产品管理，涵盖市场调研、需求挖掘、产品设计及迭代升级 2. 结合B端客户实际应用场景，制定个性化产品解决方案，推进定制化产品的开发与实施 3. 对接研发、生产、供应链等多方团队，保障产品按期交付并符合品质要求 4. 基于销售表现与客户反馈数据，持续调整和优化产品策略，增强客户粘性与回购意愿 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上快消或食品行业产品管理工作经历，熟悉面向B端的运营逻辑 2. 有非标饮品或甜品类产品实操经验，掌握小B客户核心需求与市场发展方向 3. 拥有良好的跨职能协同能力和项目推动力，能够高效统筹产品落地全流程 4. 对数据具有高度敏感性，擅长运用数据分析改进产品决策，具备出色的市场预判能力

岗位职责： 1、负责日常销售管理工作，完成公司下达的年度销售目标与回款任务。 2、独立开发并维护大客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户粘性与复购率。 3、协同售前与产品团队，为客户提供定制化解决方案，主导商务谈判，推动合同签署与项目落地。 4、参与制定区域/行业销售策略，分析市场趋势与竞品动态，识别高增长机会点，优化销售路径。 5、带领或跨部门协同销售团队，建立标准化的销售流程与激励机制，持续提升团队人效与战斗力。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、备出色的商务谈判与客户关系管理能力，能独立完成从线索到回款的全流程闭环。 3、目标导向，抗压能力强，有0-1搭建团队或导师经验者优先；英语可作为工作语言者加分。 4、熟悉行业生态与渠道运作逻辑，能独立输出市场开发策略与商业计划，具备数据分析与风险预判能力。 5、具备成熟的渠道开发与管理能力，能够有效拓展代理商网络并维护核心渠道伙伴关系，推动区域市场渗透率提升。

岗位职责： 1. 负责法律咨询类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，推动长期稳定合作 3. 为客户提供专业化的法律咨询服务，精准匹配服务需求 4. 制订并落实销售策略，定期跟进项目推进情况 5. 汇总行业动态与市场数据，评估竞争格局变化 6. 协同团队成员协作，共同促进整体销售成果提升 岗位要求： 1. 具备法律咨询领域销售管理岗位相关从业经历 2. 了解法律咨询服务运作流程及产品核心优势 3. 拥有出色的沟通技巧与客户拓展能力 4. 目标导向明确，执行能力强 5. 具备积极的协作意识和团队精神 6. 拥有法律专业背景者在同等条件下优先录用

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【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统化开发，并做好后续维护与管理工作； 2、负责礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判，管理并维护代理商关系，促进终端销售目标的实现； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售落地及效果评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及客户反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力和独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护方式及运营模式，掌握礼品行业的营销运作机制； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等； 5、熟悉礼品渠道客户的分类体系与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

工作职责： 1. 负责公司原料药在全国范围内的销售推广工作； 2. 开拓并维护客户资源与销售渠道，提升企业品牌知名度； 3. 收集并及时反馈所负责区域的市场信息及竞争对手动态； 任职要求： 不加班的销售岗位！！！ 1、本科及以上学历，形象良好，医药、化工、市场营销等相关专业优先。具备吃苦耐劳精神，有同行业工作经验者条件可适当放宽。 2、薪酬结构：月薪4000元+提成，试用期为6个月。 3、具备良好的沟通与协调能力，积极乐观，充满正能量。 4、能够接受短期出差安排。 福利待遇：无需加班，无责任底薪4000元，缴纳五险一金，享受工会福利、双休、法定节假日及带薪年假，入职即安排专人带教。 工作地点：石家庄市裕华区西美五洲大厦

下午需要一个瓦工铺地板砖

岗位职责： 1. 协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2. 负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，干啥建立和维护人才库； 3. 组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4. 对招聘据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5. 处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.编制 福利规范 2. 大专以上学历，25-55岁之间 3. 工作时间 ：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

谁闲的要两个焊工。电话

张家口市宣化区招水电师傅配顶面管子，pvc线管，要求能独立施工

谁的铲车在后哈边嘎附近了？打电话话

福州项目｜人事行政专员（综合文职岗） 一、岗位名称 人事行政专员（偏向行政管理+基础人事综合工作） 二、工作地点 福州（项目驻地） 三、岗位职责 （一）行政管理核心工作 1、负责项目日常行政管理、办公物资采购、登记、入库、领用管理，把控物资消耗，做好台账登记； 2、负责办公环境维护、会议室管理、接待会务安排、项目日常后勤保障工作； 3、负责项目文件收发、归档整理、资料分类保管、纸质及电子台账更新； 4、协助项目制度落地、日常考勤监督、行政单据整理汇总、月度行政报表统计； 5、配合完成项目各类活动组织、后勤统筹、突发行政事务处理。 （二）基础人事辅助工作 1、协助人员招聘简历筛选、邀约面试、面试接待、人员台账更新； 2、协助员工入离职手续办理、合同签订、档案整理、人员信息登记； 3、协助考勤统计、人员异动整理、简单薪资数据核对； 4、配合完成员工社保、公积金增减员对接、员工日常答疑； 5、完成上级交办的人事、行政各类临时综合工作。 四、任职要求 1、学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、经验：1年及以上人事行政、综合文员相关工作经验，接受优秀应届生；有项目制、人力资源企业文职经验优先； 3、技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做台账、表格统计、资料归档； 4、能力：做事细心稳重、有责任心、执行力强，条理清晰，擅长多事务统筹处理； 5、素养：沟通顺畅、待人礼貌，具备基础接待意识，服从工作安排，能适配项目工作节奏； 6、无不良记录，形象端正，工作态度积极，稳定性强。 五、岗位福利 1、薪资面议（根据经验匹配），稳定行政岗； 2、正常作息、法定节假日，团队氛围轻松； 3、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境良好； 4、可积累人事+行政全流程经验，晋升通道清晰。 六、应聘方式 简历投递、预约面试，可直接联系对接人。

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

【工作内容】 - 开展公司非车险产品的市场调研与分析，精准把握客户需求。 - 维持现有非车险客户联系，持续跟踪需求变动，提高客户满意水平。 - 主动开发新客户资源，参与商务沟通，推动非车险产品成交。 - 与政府部门及企事业单位对接，开展业务交流，促进合作项目实施。 - 参与规划非车险业务发展战略，助力公司业绩提升。 - 定期向上级反馈业务推进情况及市场信息，提供优化建议。 【任职要求】 - 2026年应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，研究生可放宽至省重点以上院校，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 - 学习能力强，对保险领域有高度热情，愿意长期发展于非车险方向。 - 拥有良好的市场洞察力，能够识别并把握市场机遇。 - 熟悉办公软件操作，具备扎实的文字表达能力。

1、淘宝闪购品牌、商户和用户维护及推广 2、开发淘宝闪购新的商家，并邀约加入平台 3、同已加入淘宝闪购平台的商家沟通店铺推广活动

需要有经验者对线上网络精通与运营，闪电湖及酒店

1、面向2026年A、B类院校应届毕业生，专业要求为经管类或保险相关方向，本科及以上学历； 2、根据公司业务规划，指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作，帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧； 3、在上级指导下，参与策划与执行各类营销推动活动，如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持； 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作，制作并维护各项考核及业务报表，协助拟定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩目标实现； 5、统筹安排职场培训实施，支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训机制，优质办公环境与团队氛围

岗位优势 时间自由宽松，不坐班、不内卷，想灵活支配时间都适合； 应聘条件 大专及以上学历，25-45周岁，品行端正，无不良从业及违法记录 薪资福利 免费专业培训，基础津贴+高额业绩提成，多劳多得、上不封顶； 工作时间 周一至周五：上午：09:00-11:30 下午自由安排，周末双休、法定节假日正常休假。

职位亮点： ．总部直招，定向北京及周边各地市 ．高比例分成＋持续续费收益 ．完善培训＋售前售后支持 ．成熟SaaS产品，本地市场需求旺盛 职位描述： 我们正在为有赞北京区域寻找具备本地资源与创业心态的城市合伙人，共同拓展当地新零售与私域电商市场。 你不仅是销售者，更是本地服务与业务增长的共建者。 你需要做的是： 1．负责当地有赞产品的代理商业务拓展，完成新客户签约与老客户维护 2．利用本地人脉／商会／电商协会等资源，快速触达潜在商家（零售、餐饮、美业、教育培训等） 3．配合总部完成市场活动、招商会、沙龙等本地化落地 4．反馈市场竞争动态与客户需求 我们希望你： ．有本地商家资源、政府／协会关系或销售团队管理经验 ．具备创业心态，愿意在数字化服务领域长期经营 ．有过软件、SaaS、支付、代运营、广告、企业服务等行业经验优先 可全职投入，不接受仅挂名 我们能提供： . 极具竞争力的新签分成＋续费分成＋达成激励 ．总部及区域经理一对一带教＋陪访 ．完善的客户成功、运营、售后体系支持

职责：农村屋顶或庭院光伏，开发有意向的农户，或者企业。要求：有销售经验，有车，时间自由。待遇：底薪+提成。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

本科及以上学历，行政管理、财务会计、文秘类专业优先； 熟练使用 Office 办公软件，掌握数据统计与表格编制，具备基本文书写作能力； 有1年内勤工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 工作细致、责任心强，具备良好沟通能力； 工作地点为张家口万全区，适合长期稳定发展。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1.负责知识产权、政策项目及管理咨询类ToB业务的市场开拓与客户销售工作 2.深度对接企业中高层决策者，精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3. 主导销售全流程，包括商机获取、方案演示、商务谈判、合同签订及回款跟进 4.协同技术与咨询团队，推动项目落地与客户持续合作 5.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售方法论与客户分层管理体系 任职要求： 1. 具备ToB大客户销售经验，熟悉知识产权、科技政策或管理咨询领域者优先 2. 擅长中高层对话，具备出色的商务谈判、方案呈现与关系构建能力 3.目标导向强，能独立承担业绩指标，有成功操盘百万级项目经验者优先 4. 学历不限，具备良好逻辑思维、表达能力和抗压能力 5.诚信务实，具备较强的职业素养与客户服务意识