岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，把控产品质量与交付进度，保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度，持续优化运营效率，提升整体生产能力。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高级管理经验，具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养，熟练掌握饮料生产全套工艺流程，统筹日常生产计划落地，解决生产、设备、工艺各类突发问题，保障生产线稳定、高效、合规量产，带领生产团队完成公司各项生产指标。

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备金属表面处理等相关经验者优先考虑； 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧； 5. 责任意识强，能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查执行情况； 4、统筹生产组织安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织人员进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各类文件精神、规章制度，组织开展政治与业务培训学习； 7、主导全厂工作计划与总结的编制，审批材料采购申报事项； 8、牵头开展年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他职能部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备良好的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选厂工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验 二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验 三、学历要求不低于中专，技校 四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

【岗位职责】 1. 负责印尼工厂的成立、组建及运作等工作； 2. 在公司总部的指导下，独立管理分厂的全面业务； 3. 进行印尼市场调研和分析，拓展公司品牌形象的海外推广。 【岗位要求】 1. 对印尼本土情况有深入了解； 2. 印尼语可作为工作语言； 3. 有建厂经验者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类实习或项目经验者更佳 3. 熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有持续热情

1、学历要求：大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 2、经验要求：拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上类似行业销售岗位从业经历，熟悉快消品（或粮油行业）销售业务全流程及团队管理模式，善于建设团队。 3、年龄要求：25-40岁，具备积极的职业心态、较强的责任担当及高效的执行力。 4、核心能力：具备优秀的渠道开发与维护能力，核心负责公司花生油产品的渠道拓展、客户开发及销售管理工作；沟通交流能力突出，能高效对接各类渠道客户；抗压能力强，可从容应对市场拓展中的各类挑战及工作压力；协调能力优异，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 5、其他要求：适应出差；有相关渠道资源者优先考虑。 6、职业素养：对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感，能适配新部门开拓性工作需求。

涿鹿工业园区招聘一名小型钩机司机。

东花园招聘铲车司机，要求手艺好，工作轻松。

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二、生产厂长1名： 工资7000-11000. 具体面议。常白班，正常工作期间上六休一。工资准时，中午管饭。 要求： 1、 行业经验：5 年以上彩盒 / 礼盒包装厂生产管理经验，有包装盒工厂厂长或生产主管任职经历；熟悉整套包装生产工艺流程（印刷、覆膜、裱纸、模切、清废、粘盒）。 2、 专业能力：熟悉各类纸质包装盒工艺，懂刀模、模切、压痕、裱糊等常见工艺问题；能看懂刀版图、包装图纸；能快速判断并解决生产不良。 3、 管理能力：擅长车间人员排班、班组管理，懂计件 / 计时薪酬管理；较强计划统筹能力，能合理排产，应对急单、插单。 4、 品质 & 成本意识：重视产品品质，善于管控损耗，有降本增效实操经验。 5、 其他：执行力强，抗压能力强，能处理车间突发生产、品质问题；熟悉工厂安全生产、5S 管理；懂劳动法基础常识，妥善处理员工纠纷。

1负责人员生产安排，排班，确保订单有序按时完成 2.现场管控效率，出货进度，把控节奏 3.落实车间6s 岗位职责 1.有食品，肉类，生鲜加工优先，肉制品生产车间1-2年管理经验 2.熟悉车间流水线作业，执行力强，接受8-10度库温 3.接受夜班

1.根据生产任务，督促各组长合理安排人员生产，保证生产质量，提高生产效率。 2.督促各小组按生产运营中心编制的《岗位作业流程》标准和规范进行岗位作业，在规定时间按标准完成相关作业。 3.全面了解生产线所需设备、耗材、生产工艺等内容，确保生产组织有序。 4.根据需要督促各组长领用和使用生产物料、辅材耗材、爱护公司资源，节约用水、用电。 5.组织监督现场物品分类摆放整齐、标识清楚，保持场地及设备干净、整洁、无异味。 6.及时监督完成生产记录的填写。 7.负责器械问题的现场沟通、问题分析及反馈。 8.协助生产经理一起，分析常见问题原因，提高生产质量。 9.负责对生产人员进行安全意识、操作要求、岗位技能的培训。 10.负责对各岗位生产人员工作状态进行考核评估。 11.工作量评估、加班申请。 12.完成领导安排的其它各项工作。 任职要求 1.大专及以上学历，护理类专业，3年以上工作经验； 2.具有护士职业资格证书或CSSD上岗证或压力容器操作证优先； 3.有医院CSSD工作经验的优先；

钢结构车间，卷板焊接的管理，人员工序安排

【岗位职责】 1. 建立和完善生产运营体系，提高产品质量和生产效率，降低生产制造成本； 2. 建立、完善合理人机安排，提高设备运行率和人工效率； 3. 优化改善生产各流程和工艺环节，确保产能和品质稳定； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导； 5. 下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核； 6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行，协助系统推...

【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常管理工作，确保车间生产任务的顺利完成。 2. 负责本车间规章制度及应急预案的建立和完善工作，以身作则，带头遵守规章制度，监督检查下属执行规章制度的情况。 3. 根据生产计划，组织安排生产，负责监督检查各岗位、各环节操作情况，掌握各项技术参数，监控发酵液质量，确保生产计划按时按质完成。 4. 对车间人员进行管理、教育和培训，完成考勤、考核等日常管理工作，并提出奖惩建议，调动员工工作积极性。 5. 研究解决发酵生产中出现的各种问题，研究提高生产效率的对策。 【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程及相关专业，大专以上学历。 2. 有发酵罐的使用及维护经验，熟悉基础的微生物知识及简单操作。 3. 熟悉微生物发酵理论及发酵罐和压力容器的操作技术，动手能力强，具备压力容器的基本操作技能。 4. 沟通能力强，工作勤奋，积极主动，善于学习。 5. 每天8小时，每周工作6天，每月26天。

具有10年以上生产车间管理经验

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

公司介绍： 我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事：让劳动者更有保障，让年轻人敢结婚，让老百姓能体检。 岗位职责： 一、核心工作统筹 1：居家办公人员的招聘、管理、培训，制定规范、监督效率，保障居家与线下工作衔接顺畅。 2：责用户扩展，调研需求、制定策略，推动用户增量提质，提升用户粘性。 3：牵头业务推广与团队培训，制定方案、开展培训，提升团队能力，推动业务落地。 二、合规与安全管理 落实合规经营，开展合规检查与风险排查，规范操作、防范经营风险。 负责信息安全管理，规范信息流程，开展安全培训，防范信息泄露等风险。 三、外部对接与汇报 1：对接区县政府及相关单位，维护良好关系，争取政策与资源支持。: 2：建立日常汇报机制，定期向上级汇报工作、反馈问题，落实上级指令。 四、其他职责 1：完成上级时工作，处置突发应急事件，落实安全生产、保密等工作。 2：核心要求：具备统筹协调、沟通执行能力，务实担当，推动区域工作落地。 招聘范围：所属城市区县负责人； 招聘要求 ：年龄35-45岁 学历大专以上，有互联网工作经验者或有自有团队者有先， 有独立自主判断事务能力，有独立组织过团队，从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验；体检严格，需身体健康，无重大疾病，无癌症肿瘤等严重疾病。 综合薪资6000（试用期两个月为有责底薪）

岗位简介 负责生产现场班组全流程质量管理工作，衔接品质部、生产部及一线岗位，统筹制程质量管理、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务，确保产线运行稳定、良率达标，对班组整体质量绩效承担责任。 岗位职责 1. 制程质量管控 严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求，组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作，全过程监控来料、制程及成品质量状态；规范不良品的隔离、标识与记录流程，防止不合格品流转；每日汇总分析良率、不良率等关键数据，识别潜在风险并提前干预。 2. 异常处理与质量改善 快速响应产线突发质量问题，第一时间实施停机止损并隔离问题产品；联合相关部门定位根本原因，制定纠正与预防措施，全程跟踪整改进度直至闭环，避免同类问题再次发生；主导质量问题追溯及客户投诉核查，定期梳理制程薄弱环节，推动工艺改进与防错机制落地，持续提升产品质量水平。 3. 班组日常质量管理 统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督，合理调配资源保障检测效率；定期组织质量意识与技能专项培训，提升团队专业能力；落实现场5S管理要求，规范检测器具、物料及不良品的定置管理；准确及时完成各类质量记录、报表的填写与归档，确保生产过程可追踪、可复盘。 4. 体系合规与跨部门协同 配合公司内外部质量体系审核、客户验厂等事项，按要求完成整改项；与生产、技术、仓储等部门保持高效协作，共同解决跨职能质量问题；及时响应客户质量反馈，主导客诉问题调查与闭环处理，保障产品品质稳定性与客户满意度。 岗位权限 有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改；有权统一调度、监督与考核班组质检人员的工作表现；有权独立上报重大质量异常，并提出工艺优化、物料改进建议，推动改善措施有效实施。 核心考核指标 1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标； 2. 所有制程异常实现100%闭环处理，无重复性质量问题出现； 3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件； 4. 质量台账与报表完整准确、按时提交，各项培训与改善任务全面落实。 任职要求 熟悉制造业现场质量管理流程与检验规范，具备班组管理实践经验；能够独立应对产线质量异常并推进整改措施落地；具备基本的数据统计分析能力，沟通协调能力强，执行力高，责任心强，坚持原则。

工作地点：河北省内 职位：大区总监、省区经理、业务经理，均可申请 岗位职责： 1. 负责农化领域所辖区域重点客户的拓展，建立长期合作关系，达成销售任务指标； 2. 专注河北张家口坝上地区马铃薯市场，开展特种肥料、微生物菌剂类产品销售工作； 3. 开展市场调研与分析，收集用户使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 4. 参与策划并落实市场推广方案，提升水溶肥、生物菌剂等特肥产品的市场份额。 职位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，植物营养、植保、农业、化工等相关背景优先考虑； 2. 具备5年以上特种肥料相关产品销售经验，在所属区域拥有成熟客户资源（包括平台商、渠道商）和良好合作基础； 3. 目标感强，具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。 薪资待遇： 1. 月综合收入7k起（含底薪5k以上），优秀人选薪酬可面议，另设半年度提成奖金； 2. 入职即办理五险一金； 3. 按市场标准提供交通补贴、餐饮补贴。

招聘：医疗科技馆销售经理/主管早9晚6 薪资：20000-30000元/月 【岗位职责】 <BR>·负责医药产品销售，服务个人及企业客户 <BR>·开拓渠道资源，完成陌拜、面销任务 <BR>·管理销售团队，协助市场推广与运营 <BR>【职位要求】 <BR>·大专及以上学历，不限工作经验 <BR>·有医药销售、团队管理或**经验优先 <BR>·熟悉网络销售或渠道开发流程 <BR>【工作时间】 <BR>·上班时间：09:00 <BR>·下班时间：18:00 <BR>【薪资福利】 <BR>·薪资范围：20000-30000元

岗位职责： 1、统筹管理销售团队并组织相关培训工作 2、开展课程咨询服务，向学员讲解课程内容并制定合理的学习方案 3、细致回应学员疑问，提供高质量的服务支持 4、负责微信、小红书及抖音平台的直播运营 任职要求 1．具备公考教育领域从业经历，拥有销售主管相关经验 2．性格乐观积极，服务意识强，做事严谨细致 3．富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力 4．认同并践行成公教育企业文化与核心价值观

【岗位职责】 1. 负责推动数据标准化工作，确保业务数据的一致性和准确性。 2. 负责组织并开展数据标准梳理工作，与数据团队紧密合作，确保数据标准的正确实施。 3. 监控数据质量，确保产品使用的数据符合标准，并能够指导团队进行数据清洗和整合。 4. 负责组织并开展流程标准梳理工作，确保流程标准化和高效化。 5. 分析现有流程，识别瓶颈和低效环节，提出改进建议并实施。 6. 根据业务需求和目标，制定产品规划，明确产品发展方向。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

熟悉二手车市场行情，具备全面的行业认知，有外贸工作经历者优先。 在二手车领域，能够精准进行车辆价值评估。