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各区县销售经理
350-400元/天
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成混合办公
负责各区县的销售管理工作
销售经理面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成TOB
岗位优势 中国人寿品牌公信力强、政企资源充足,拓客谈单更轻松; 时间自由宽松,不坐班、不内卷,想灵活支配时间都适合; 岗位职责 开发维护企业客户,建立长期合作关系,拓展团险业务,达成业绩目标; 参加公司专业培训及从业考试,合规开展业务,遵守公司各项管理制度。 应聘条件 大专及以上学历,25-45周岁,品行端正,无不良从业及违法记录; 有保险、金融、销售相关经验优先,自带企业客户资源者优先破格录用。 薪资福利 免费专业培训,新人一对一帮扶,基础津贴+高额业绩提成,多劳多得、上不封顶; 系统技能培训+透明晋升通道,成长有保障。 工作时间 周一至周五:上午:09:00-11:30 下午自由安排,周末双休、法定节假日正常休假。
销售经理餐补面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成TOB
岗位优势 时间自由宽松,不坐班、不内卷,想灵活支配时间都适合; 应聘条件 大专及以上学历,25-45周岁,品行端正,无不良从业及违法记录 薪资福利 免费专业培训,基础津贴+高额业绩提成,多劳多得、上不封顶; 工作时间 周一至周五:上午:09:00-11:30 下午自由安排,周末双休、法定节假日正常休假。
县区经理
6000-7000元/月
销售经理五险一金年终奖11-20人经验不限高中网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒医疗/大健康
公司介绍: 我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事:让劳动者更有保障,让年轻人敢结婚,让老百姓能体检。 岗位职责: 一、核心工作统筹 1:居家办公人员的招聘、管理、培训,制定规范、监督效率,保障居家与线下工作衔接顺畅。 2:责用户扩展,调研需求、制定策略,推动用户增量提质,提升用户粘性。 3:牵头业务推广与团队培训,制定方案、开展培训,提升团队能力,推动业务落地。 二、合规与安全管理 落实合规经营,开展合规检查与风险排查,规范操作、防范经营风险。 负责信息安全管理,规范信息流程,开展安全培训,防范信息泄露等风险。 三、外部对接与汇报 1:对接区县政府及相关单位,维护良好关系,争取政策与资源支持。: 2:建立日常汇报机制,定期向上级汇报工作、反馈问题,落实上级指令。 四、其他职责 1:完成上级时工作,处置突发应急事件,落实安全生产、保密等工作。 2:核心要求:具备统筹协调、沟通执行能力,务实担当,推动区域工作落地。 招聘范围:所属城市区县负责人; 招聘要求 :年龄35-45岁 学历大专以上,有互联网工作经验者或有自有团队者有先, 有独立自主判断事务能力,有独立组织过团队,从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验;体检严格,需身体健康,无重大疾病,无癌症肿瘤等严重疾病。 综合薪资6000(试用期两个月为有责底薪)
业务开发经理
3000-4000元/月
销售经理社保3-5人3-5年学历不限直销较多外勤销售额提成弹性工作制快消品销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
职责:农村屋顶或庭院光伏,开发有意向的农户,或者企业。要求:有销售经验,有车,时间自由。待遇:底薪+提成。
家装、全屋定制、成品家具
销售经理年终奖学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
招聘装修、全屋定制、成品家具销售经理,完成店内拓客,销售,成交等工作,工作积极有上进心
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计! 我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约 ·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时,时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量” 零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效 收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限 时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要: ️不用打卡坐班,却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间,获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么,这里就是你起步的最佳选择! 欢迎直接沟通,获取更多收益案例和合作细节! (小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
网络管理销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售基本坐班混合办公国内院校优先电子商务其他产品/服务酒店销售经验
需要有经验者对线上网络精通与运营,闪电湖及酒店
张家口桥西区银行渠道销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专渠道销售
银行渠道销售经理
区域销售五险一金1-2人10年以上中专/中技地推销售直销TOB批发/零售快消品销售经验
区域经理: 岗位职责: 1. 负责所辖县域饮品整体销量、门店开拓、车销回款等业绩指标达成; 2. 管理业务代表团队,制定销售计划,监督日常车销现结、门店拜访等工作落地; 3. 负责业务代表招聘、带教及团队管理,落实绩效考核与激励; 4. 维护终端客户关系,把控市场动销,及时处理市场及团队问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上快消品销售经验,有团队管理经验; 2. 熟悉县域快消品市场,精通饮品车销现结业务模式; 3. 具备较强的目标感、执行力,能抗压、懂团队管理; 4. 能长期驻扎县域市场,有驾驶证、熟悉当地市场者优先。
河北张家口这个号码找微挖替班司机,说是能做四五天,价钱自己谈
挖机司机5-14天
这个号码找微挖替班司机,说是能做四五天,价钱自己谈
张家口
6月20日 19:12拨打电话
河北张家口明天膳房堡用勾机替班
挖机司机1-4天1-2人
明天膳房堡用勾机替班
张家口
6月20日 19:11拨打电话
河北张家口沽源县山招六到八个工人主打菠菜香菜西兰花松花联系电话做到停库供吃住工资每月十五号
种植工
河北沽源县山招六到八个工人主打菠菜香菜西兰花松花联系电话做到河北停库供吃住工资每月十五号发五间库
张家口 沽源县
6月20日 19:11拨打电话
河北张家口明天需要十二个工人栽球生菜,计件工资,沙地好栽,有干的联系我!
种植工
明天需要十二个工人栽球生菜,计件工资,沙地好栽,有干的联系我!
张家口
6月20日 19:10拨打电话
河北张家口要打板的俩人,4米高打墙板,电话:
打板1-2人
张家口要打板的俩人,4米高打墙板,电话:
张家口
6月20日 19:09拨打电话
区域经理
3000-8000元/月
业务经理区域销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成弹性工作制
守望者国际物流 高薪诚聘 公司主营:空运、海运、集运、中欧卡航、跨境专线小包业务。 渠道稳、客源足、运价优势大! 区域业务经理:有货代经验+带队能力,底薪+提成+分红+年终大奖 物流业务员(专职兼职均可):公司配资源+全程带教,提成上不封顶 团队氛围轻松,后勤全程兜底,福利齐全,多劳多得! 想拼高薪、求发展的朋友,欢迎咨询加入
茶楼营销
1-1.2万元/月
销售经理6-10人3-5年学历不限
茶楼营销经理, 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成,统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源,提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队(含新人),组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动,打造“茶文化+餐饮服务”特色体验,提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度,确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件,能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值,愿在房地产经纪领域长期深耕成长
业务经理1-2人经验不限学历不限按单提成
1、按时上门,了解用户需求 2、根据用户需求定制方案 3、讲解价格组成和价格沟通 4、或者及时回访跟进 5、平台工单算账、周结 要有工长、小包工头的经验、对墙面、改造有一定经验,有经验才能促成你跟用户的成交几率
销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
销售
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招业务经理,销售,天然气,供热,供水,管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话
市场部经理
3000-4000元/月
销售经理大专区域销售销售额提成TOCTOB
市场推广,渠道开发,客户维护。
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
涂装车间注塑工段负责人
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理
负责涂装车间内注塑工段的各项工作任务
美团城市经理
6000-7000元/月
城市经理经验不限中专/中技
协助美团与本地餐饮类及非餐类(商超,药店,鲜花)合作,让他们入职美团外卖,并进行后续的店铺维护和活动洽谈
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责 1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。 3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。 4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。 岗位要求 1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作; 3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力; 4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。 5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。 任职要求: 1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分,科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域,并做好清晰标识。 2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。 3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。 4. 急件生产应明确每班产量要求,并悬挂“急件标识牌”以示区分。 5. 在烘料桶上标示“加料基准线”,并制定规范的加料时间。 6. 加强原料使用管理,落实机台水口料的管控,并定期检查水口料中废品含量情况。
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容: 1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付; 2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑; 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历; 3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧; 5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用反馈,提升客户满意度与复购率 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦欢迎投递
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