邢台·任泽区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行企业人力资源规划，保障人力资源配置的科学性与高效性；
2. 全面负责招聘工作流程，涵盖人才搜寻、简历筛选、组织面试及录用跟进；
3. 完善员工培训与成长机制，持续提升团队专业水平与作业效能；
4. 推进绩效管理体系运行，激发员工潜能，促进整体业绩提升；
5. 协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，构建和谐稳定的职场氛围。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理理论与实务，精通招聘、培训及绩效考核等模块操作；
2. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能灵活应对各类人力资源管理挑战；
3. 拥有团队领导经验，可有效指导团队达成各项人力资源目标；
4. 工作态度严谨，能在动态变化的工作环境中保持稳定输出；
5. 具备较强的应变与问题处理能力，能够及时解决工作中出现的各类状况。
1. 制定并执行企业人力资源规划，保障人力资源配置的科学性与高效性；
2. 全面负责招聘工作流程，涵盖人才搜寻、简历筛选、组织面试及录用跟进；
3. 完善员工培训与成长机制，持续提升团队专业水平与作业效能；
4. 推进绩效管理体系运行，激发员工潜能，促进整体业绩提升；
5. 协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，构建和谐稳定的职场氛围。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理理论与实务，精通招聘、培训及绩效考核等模块操作；
2. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能灵活应对各类人力资源管理挑战；
3. 拥有团队领导经验，可有效指导团队达成各项人力资源目标；
4. 工作态度严谨，能在动态变化的工作环境中保持稳定输出；
5. 具备较强的应变与问题处理能力，能够及时解决工作中出现的各类状况。
2025-12-11 18:25
IP属地：河北邢台
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业
邢台盛之杰汽车贸易有限公司
不需要融资 · 100-499人
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