运营管理人员

岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过跨部门轮岗，熟悉公司各环节业务流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门工作计划，优化工作执行效率； 4.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供支持建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握新技能； 3.对管理方向有强烈兴趣，乐于接受工作挑战； 4.具备基础的市场研判及业务推动能力。

招聘运营:熟悉各大平台运营，有玻璃钢行业从业者优先。底薪2500-3500不等提成，一天8个点，一个月4天公休

工作内容： 邀请实体店商家免费入驻抖音 职位要求： 1、年龄18-39周岁，中专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通技巧； 3、掌握基本的计算机办公软件操作； 4、专业不限，提供为期5天的带薪培训； 保底薪资3800元，初期月收入4500-5500元，熟练后可达6000-7000元 5、工作时间：9:30-18:30，每月休息7-8天，固定周末双休

岗位职责： （1）负责微信、微博平台的日常维护与推广工作。 （2）独立运营双V账号，为用户策划并输出优质、具备高传播性的内容。 （3）制定并实施微信营销活动方案，统筹内容发布节奏，完成各阶段宣传任务。 （4）持续提升粉丝数量，增强账号关注热度与用户活跃度，及时开展互动交流。 （5）深入分析用户行为偏好、情感反馈与使用体验，紧跟社会热点，高效推进专题内容策划与落地。 （6）密切关注微信生态发展动态，积极对标行业头部公众号，探索创新运营策略。 （7）全面理解用户需求，收集整理用户意见，研究用户行为模式与核心诉求。 任职要求： （1）本科及以上学历，有考研经历者优先考虑。 （2）富有创意与想法，逻辑清晰，反应迅速，熟悉95后考研群体的心理特征与行为习惯。 （3）对新领域充满探索欲，善于深度思考，热衷学习新知识，具备自我驱动成长意识；熟练掌握Photoshop基础操作者更佳。 （4）具备良好的沟通协调与活动策划能力，文字表达能力强，可独立完成素材搜集、内容整理及原创推文撰写；执行力强，责任心强，具备团队协作精神。 （5）热爱互联网行业，深度使用微博、微信等新媒体平台，拥有敏锐的热点捕捉能力与出色的网络感知力。

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【制药企业】 周结240元/天 生产（进口消炎药） 50斤原料，两个人在一起投放。有地牛，拖车。 大概工作2－3小时。工作很轻快。没事就看看仪表。溜达打扫卫生。 年龄：18-46周岁 目前基本上都是【两班倒】 计算12小时工时（含吃饭） 合计20元/小时。 吃饭:2餐一汤，管饱 住宿:4人间上下铺，无费用 入职:体检报告 入住:面试通过当天安排，自带行李。 地点：河北沧州黄骅市

1. 协助运营团队完成日常基础工作，包括内容发布、数据统计、用户留言回复等； ​ 2. 配合维护公司线上平台（如公众号、社群、短视频账号等）的日常运营； ​ 3. 完成上级交代的其他运营相关辅助任务 工作时间，9点-18点，大小周，法休 薪资待遇，150/天，月结，带薪试岗2-3天，80/天，试岗期过了直接转正

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。

招聘： 1⃣注塑滤芯技术工2名 2⃣招零活工3名， 招工人1名 男女不限，有无经验均可 福利待遇好，满勤200➕工龄 ⛪地址：鹏程小学西侧堂上村 ☎电话： 同微 5.21

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岗位职责： 1. 时间自由，工作内容简单 2. 接受小白，不会公司免费教学 3. 一日一结，全程不收取费用 4.有责任心，能完成公司工作流程 5. 可居家，可兼职 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位名称：运营实习生（园区检票与接待）；餐饮服务员与销售人员。 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 形象良好，有责任心。3. 具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：薪资范围2500-4000元。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.监控关键运营指标，定期输出运营报告，提出优化建议 5.配合跨部门协作，推动运营策略落地与效果复盘 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，有数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

任职要求：负责车间生产进度管控，质量检验，提供技术指导与培训，熟悉设备及生产工艺流程，有意向者请来电联系

1、招聘业务主管5名，负责开展区域内的光伏市场开发及团队搭建工作。 2、公司给予油费补贴，需自行配备车辆。 3、具备两年以上销售工作经验者优先考虑。

负责视频的拍摄、剪辑及发布工作。 无经验者可报名，欢迎新手加入。

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

协助运营主管平台管理工作，活动报名，商品上架优化，认真负责，有上进心，提升空间大

工作内容轻松 早九晚六 午休一小时 月休四天可灵活调休 负责视频拍摄、剪辑及发布

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

拍拍视频 剪辑和发布视频 早九晚六 午休⼀个半⼩时 ⽼板好相处 前期有人带 可以接受无经验⼩白 节假日休一半

岗位职责: 1.负责外卖渠道（如美团、饿了么等）的日常运营维护，提升品牌在外部市场的竞争力与用户满意度。 2.策划并落实推广方案，推动订单增长及品牌形象强化。 3.跟踪外卖端各项业务数据，开展分析工作，为运营调整和体验优化提供决策依据。 4.与外卖合作方保持良好对接，积极争取资源倾斜，增强品牌在线上平台的曝光与运作效率。 5.协助商家完善外卖服务流程，提升服务质量及客户评分表现。 任职要求： 1.热衷于外卖运营工作，具备较强的市场敏感度和数据处理能力。 2.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作。 3.富有创意意识，可独立完成营销活动的构思与落地执行。 4.熟悉餐饮外卖领域运作模式，能根据不同区域特点和消费需求制定针对性运营方案。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六、周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时。绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日照常休假，并享带薪产假158天 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，人才培养体系成熟，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭能力说话，实力决定一切。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管一对一指导，全程带教 ●工作环境： 1、5A级办公空间，氛围和谐，团队年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、免费提供零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游丰富不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁