岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。 3. 落实企业战略部署，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，或具备同等实践经验。 2. 五年以上制造行业高级管理岗位经历，拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场走向与产业最新发展情况。

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的统筹管理，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修技能水平； 3、全面负责维修部门日常运作，落实各项责任制度，严格执行公司管理规定； 4、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 5、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关专业知识； 学习能力强，能够快速掌握新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

岗位职责： 1. 负责生产车间的全面管理，涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面； 2. 科学制定生产计划，统筹安排生产任务； 3. 监督质量管理过程，确保产品符合标准要求； 4. 控制车间原材料使用，减少浪费现象； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。

负责生产方面的日常运营管理

【岗位职责】 1. 承接集团发展战略，规划本工厂生产经营管理策略。 2. 负责本工厂全面生产经营管理工作，对生产经营结果负责。 3. 统筹生产、设备、人力资源调配，提升生产效能，对生产结果负责。 4. 负责食品安全管理，产品工艺研究提升，对品质结果负责。 5. 通过人机料法环等方式方法，持续提升产品质量，确保质量结果达成。 6. 统筹新项目设计推进，设备升级改造，对项目结果、改造结果负责。 7. 负责安全、环保合规...

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管控，确保产品按时交付； 2、熟悉生产各环节工艺流程，能独立应对并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与作业效率。 任职资格： 1、工科类相关专业背景，大专及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，具有追求卓越、持续改进的职业态度。

岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定并实施本工厂的生产经营管理规划； 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作，承担经营成果责任； 3、统筹调度生产、设备与人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升，确保品质指标实现； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续改善产品质量，达成质量要求； 6、推进新项目规划设计与设备技术升级，对项目进展及改造成效负责； 7、落实安全环保法规要求，健全安环管理体系，确保合规运行； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理标准化与考核激励机制完善； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源体系管理； 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业工作经验，其中至少2年同类管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程； 4、掌握现代管理模式，能够有效应用各类激励手段； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

工作职责 主导编制公司年度、季度及月度生产计划，综合销售预测、库存现状与生产能力，确保计划科学合理并具备可执行性。 跟踪生产计划实施进展，及时协调处理物料到货、设备运行等环节异常，保障各订单按时交付。 搭建并持续优化计划管理流程，运用关键指标（如订单完成率、库存周转效率）分析改进，提升计划精准度与供应链敏捷性。 联动销售、制造、采购等职能团队，推进产销协同机制有效运行，实现市场诉求与内部资源的动态平衡。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、统计学等相关专业者优先考虑。 拥有3年以上快消品或食品制造领域生产计划或供应链相关工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP/用友）。 熟悉生产排程逻辑，具备独立完成需求预估至产能分配全流程规划的能力。 具备扎实的数据分析功底及跨部门协作能力，能灵活应对业务变动并调整计划方案。

工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、落实企业五好四化理念，持续提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

招聘长期工作人员，工资月结。年龄要求在25至50岁之间。常年有活，工作不断。 岗位一：拖拉机送货司机2名，需自备拖拉机。 岗位二：长期学徒工，水墨印刷机长及副手。 工作地点位于苏家庄村村西（红杉纸品）。

今天一户保洁，110㎡，活好干，谁去？

明天在大吴庄招聘一名小工，要求干活利索，工作时间为九小时，工资140有意者可联系。

邢台市南和区招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘外墙施工师傅，日薪350元。工作地点在广宗县城。有意者可报名。

管理生产厂长岗位

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

永盛车衣厂因扩大规模，现招聘装卸工20名工作内容：装卸，有什么活干什么活计件工资，多劳多得！管饭，时间自由，不耽误接送孩子。地址：临西县城大会堂附近，仓上第九小学附近电话：

岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行，确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作，及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进，落实现场5S标准，增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程，具备持续学习与优化作业方式的能力

河北邢台平乡生产自行车胎招工 20-50岁男女都可以 工作轻松 免费住宿，免费工作餐 工资首月6000多 计件工资1万左右

年龄: 25-50岁 工资8000-10000左右 包吃包住，有夫妻间 不体检 工作简单 工作地址: 邢台广宗

职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度端正，认真负责，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假等可协商，以面谈结果为准。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1. 根据销售订单安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产，明确产品的质量要求和标准。 2. 根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作（原材料、工艺、设备、库存等）的情况，确保车间生产的畅通。 3. 随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表。 4. 及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决，尽量减少因突发问题而造成的生产延误以及返工；针对出现的问题事后要主动组织相关人员分析，找出问题原因并解决问题，吸取教训总结经验。 5. 协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题。 6. 审核车间流水工序的合理性，协助总经理做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。 7. 每天召开晨会，定期组织召开生产会议，把产前会上的内容落实到生产中去。 8. 年龄要求30-40岁之间，要有抗压能力。

岗位职责： 1.负责客户订单的统筹安排，协调内外部资源，确保订单按客户要求执行，并如期完成发货。 2.维护现有客户关系，积极拓展新客户，跟进所负责客户的生产订单审核、生产细节确认及后续回款工作。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉销售运作流程，具备良好的商务谈判能力。 2.拥有出色的沟通与协调能力，能够有效建立并维护内外部协作关系。 3.具备团队意识，能在集体工作中主动贡献，发挥积极作用。

【岗位职责】 1. 跟进服装订单全流程进度，对接客户需求同步至生产端，从打样确认、面辅料筹备、大货生产到成品入库、出货交付各节点进行动态追踪，及时同步进度偏差。 2. 协同质检团队把控大货生产品质，核对工艺单、版型、面料参数与客户要求的一致性，对生产过程中出现的工艺偏差、货期延误风险提前预警并推动落地解决方案。 3. 负责订单相关资料的整理归档，核对生产单、出货单、对账单等单据的准确性，跟进订单尾款回收进度。

【岗位职责】 1. 负责生产管理工作，规范生产流程，对生产成本进行严格审核与分析； 2. 负责装备管理工作，设备领养制及TPM管理制度的制定与落实，新型设备试机应用和推广，提升设备自动化与设备有效运行； 3. 负责生产工艺管理工作，对生产工艺的升级改善结果负责； 4. 负责安全环保工作，推动安全环保工作的落实。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上面粉行业相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、依据公司生产排期，编制裁剪车间的日/周生产计划，科学分配工作任务。统筹安排并督导领料、验布、排版、拉布、裁剪、验片、打号、捆扎及分发等各环节的执行。 2、审核确认排版方案（唛架），提升面料使用效率，落实节省用料措施。监督拉布与裁剪工序，确保严格按照工艺单、样板及作业指导书操作。 3、严控面料及辅料（如衬布、底纸等）消耗情况，定期开展耗用数据分析，达成企业设定的物料控制目标。 4、制定并执行裁剪区域设备（包括自动裁床、拉布机、断布机等）的日常保养计划，负责基础故障排查与维护工作。 5、主导裁剪班组人员的招聘、培训、绩效评估、任务调配及日常管理工作。 6、准确统计并及时上报每日生产数据（含产量、利用率、工时等）。妥善管理并归档排料图、裁剪方案、质量检验记录等技术资料。 任职资格： 1、具备高中或中专及以上学历，服装工程、纺织工程或相关专业者优先考虑。 2、拥有5年以上服装行业裁剪实操经验，其中至少2年从事裁剪管理岗位。熟悉多种面料（如梭织、针织）性能及其裁剪工艺要求。 3、专业知识与技能：全面掌握服装裁剪全过程的技术与流程。 4、能熟练操作CAD排料软件（如富怡、格柏、力克等），了解裁剪设备的操作与维护要点。具备良好的识图、审版能力，质量意识强，同时掌握基本的成本核算与物料管控知识。