邢台燚宁科技有限公司 招聘一下岗位 办公室主任（一名，工资面议） 会计（一名，工资面议） 团队长（三名，工资3500加提成上不封顶） 客户主管（数名，工资1800加提成上不封顶） 公司交（五险一金） 以上工作试用期七天 报名需要的资料（个人简历，明细版证信） 联系方式

新手有人带！ 岗位职责： 公司提供资源，需要你电话联系客户，邀约到公司面谈，无需外出！ 薪资待遇： 底薪6000+提成20-45%+年终奖+季度奖+五险，含新人 月均薪资1-3万 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:00 周六休息 法定节假日 周日十点上班 员工福利：法定节假日休。生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨 团队氛围和谐，没有勾心斗角，创造一个友好轻松的工作氛围

男女不限，25到50周岁，高中以上学历，有经验者优先

客户经理，年龄20到35岁，，学历大专，工资4000+提成，全职，性格开朗外向，善于与客户交流，熟练使用电脑，熟悉使用办公软件，有地推经验者优先，工作地点石家庄裕华区印钞厂附近

渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

只要有赚钱想法的人，想往上升职的人。

1、大专及以上学历，具备2年以上客服团队管理经验；（京东平台） 2、与客服团队保持高效沟通，确保团队成员充分理解公司管理决策； 3、持续识别工作中的潜在问题，并制定切实可行的解决方案； 4、基于数据分析结果，对现行运营流程进行系统性评估； 5、积极提出业务优化建议并推动落地实施； 6、全面负责京东客服团队日常问题的反馈与跟进，能够提供有效的应对策略。

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后工作，负责处理DY消费者在使用过程中遇到的各类售后问题，权限高，工作时间早十晚七，长白班，无销售性质 要求： 1、中专及以上学历 2、具备基本电脑操作能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元；月休7天，工作时段为10:00—19:00（不加班），享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多重福利 发展与晋升： 突破传统，摒弃论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1. 业务管理：初期负责与TUB团队开展日常协作及事务对接，定期归纳业务流程，沉淀优质案例与实操经验。 2. 客户投诉处理：监督并介入客户投诉事项的处理，保障问题响应及时、解决有效，持续提升客户满意水平。 3. 数据分析与反馈：周期性采集、整合售后客服相关数据，基于分析结果输出可行性优化建议，助力服务流程与质量不断改进。 4. 流程优化：梳理现有售后客服作业流程，完善工作规范与标准操作流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服从业经历，其中至少1年售后客服团队管理经验，有电商、互联网行业背景者优先。 2. 能够独立统筹服务团队运作，具备良好的团队搭建能力 3. 具备出色的沟通协调与语言表达能力，以及较强的应急事件应对能力 4. 熟练掌握EXCEL函数，数据分析操作能力强 5. 目标意识强，富有责任感与担当精神 岗位福利：交通补助，生日福利，节日礼品，员工活动、团建聚会、免费运动场地、法定三薪、五险、年假、超长婚假等

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

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工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

九江区域截止8月底招聘5名【对公客户经理】 一、岗位职责 1、在公司职域销售模式下，对接金融（银行、证券等）、省市级医院（九江市第一人民医院，妇幼保健医院，中医院，三医院，五医院等）、大中型等企事业单位进行员工福利保障计划的宣传、咨询、办理健康险，意外险，养老险工作； 2、根据合作企事业单位员工实际情况，提供员工保障规划，家庭保障建议。 3、提供专业的售后服务，协助客户办理理赔、保全等手续。 二、任职要求 1、学历：全日制本科以上，我们更看重个人能力和工作态度，有无经验均可，有带教绑定； 2、形象端庄大方，不用坐办公室，不用风吹日晒，只需做好指定单位面对面服务； 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有事业心、有正能量、吃苦耐劳、积极乐观、守信敬业能够团队协作； 5、普通话标准、会基本的电脑操作，了解手机APP的基本知识。 银发经济趋势下的红利工作！ 个人养老金2024年全面开放，养老保险和健康险一样都是每个职工刚需！风口行业！ 三、薪资体系 基本薪（3300到12000不等晋升空间）+绩效薪+年终奖，入职即交6险1金，1年以上交企业年金。 四：上班时间 法定节假日正常休息，周末双休，无加班，周一至周五 早9晚6 工作特点： 1.合同签订正规劳动合同，是和泰康养老江西分公司签订的（市场上保险销售人员都是，金融行业的销售人员都是外包合同） 2.按国家规定缴纳六险二金（） 3.享受双休及所有法定假期 4.无需个人资源，客户资源公司提供 5.项目制运作，降低销售难度和销售压力 6.合作的对公企业都是九江市场的中高端企业，客户资源好 7.职业成长空间大，销售路径，管理路径都有发展空间和企业内部晋升路径

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励! 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作事项 5. 完成日常客户档案管理、合同跟进及业绩目标分解与达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户数据分析与汇报 4. 学历不限，踏实肯干，具备主动服务意识与结果导向思维 5. 适应灵活工作安排，能配合业务需要开展客户现场沟通

本团队定向招聘：有金融、资管、私行、高端医疗、高端养老、高净值服务经验的精英人才，属于专业顾问型、终身事业型、可团队化发展的高薪精英岗位。 团队核心招募方向： 1. 金融资管类：银行私行 / 支行客户经理、券商财富、基金、信托、理财师、资管销售 2. 高端医疗类：私立医院、高端体检、健康管理、全科咨询、医患顾问 3. 高端养老类：高端养老社区顾问、康养咨询、旅居养老运营、高端客群维护 4. 精英销售类：高净值家装、豪车、高端地产、私教、高端会所客户经理 岗位职责： 1. 家庭全周期规划咨询 为中高端家庭提供保障规划、资产配置、医疗资源对接、养老规划、财富传承一站式综合解决方案。 2. 高端客户服务与深度经营 依托公司自有高端医养资源，负责客户健康管理、就医绿通、体检养护、养老旅居、社区参观体验及长期售后陪伴服务。 3. 专业沙龙与高端活动运营 参与公司财商、健康、养老主题沙龙、高端私享会、养老社区品鉴会，担任专业顾问与分享讲师。 4. 团队孵化发展通道 业绩表现优异者可直接进入主管储备序列，参与团队搭建、人才招募、新人辅导，走管理创业发展路线。 任职要求： 1. 具备家庭资产配置、长期客户经营、高净值客户维护思维 2. 愿意深耕大健康、银发经济赛道，将本职业作为终身事业 3. 学习能力强，可快速掌握金融、医养、资管复合专业知识 4. 目标感强，追求高薪，未来有意向搭建自有团队、自主创业发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访客户 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2. 主动通过电话、线上平台及实地拜访等方式挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约与项目落地 4.及时整理客户信息、销售进展及市场反馈，准确提交日报、周报及专项分析报表 5.积极协同市场、产品及售后团队，参与销售策略优化与服务流程改 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2. 主动通过电话、线上平台及实地拜访等方式挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约与项目落地 4. 及时整理客户信息、销售进展及市场反馈，准确提交日报、周报及专项分析报表 5. 积极协同市场、产品及售后团队，参与销售策略优化与服务流程改进 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

中国移动方营镇营业厅招聘客服5名，性别不限，主要负责移动通信相关业务办理，待遇优厚。 岗位职责： 1. 负责中国移动方营镇营业厅前台客户接待与业务咨询，准确解答资费、套餐、业务办理等常见问题 2. 熟练操作营业系统完成开户、缴费、过户、补卡等基础业务受理 3. 协助客户完成自助终端引导及简单电子渠道（如APP、微信公众号）使用指导 4. 维护营业厅现场秩序与服务环境，及时反馈客户需求与异常情况 5. 配合完成日常台账登记、票据整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄19—45周岁，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 能熟练进行电脑基础操作（打字、网页浏览、系统录入等） 3. 有责任心和服务意识，能适应窗口岗位重复性工作节奏 4. 学历不限，有通信行业或客服类工作经验者优先 5. 每月享有4天带薪公休，能接受营业厅排班制工作安排 联系电话

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按要求提交销售日报、周报及客户档案，确保信息及时准确 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户服务经验者优先

电脑系统外呼联系客户，解决客户问题，没有营销性质

招聘互联网电商营销，年龄在18周到27周岁左右，

电话销售：负责会计公司电销外呼，会进行刚前培训、会计培训。

工作内容：小区装修业务员，电话销售。 年龄要求：25-50 工作时间：早8点半至下午6点，每个月4天公休。 薪资待遇：2500-3000，有提成，欢迎有梦想的一起奋斗。 工作地点：南和区东方御府，

工资月结，3000保底，600全勤，工作时间，上午8点到12点，下午两点到6点，星期天不上班，加销售额提成。

急招： 汽车售后服务顾问(宝马4S店) 岗位职责: 1、根据厂家及集团要求，严格按照标准服务流程，为客户提供高质量的售后服务; 2、主动预约客户进店维修、保养、车辆检测等; 3、系统建立及完善客户及车辆信息资料; 4、跟进客户车辆维修进度，负责车辆出厂的最终检查，确保质量; 5、定期跟踪客户回访，保持与客户的友好联系; 6、完成售后各项营业指标。 任职要求: 1、同岗位工作经验 2、熟悉汽车理论、构造及维修知识，有一定的投诉处理技巧; 3、具有良好的客户服务意识，工作积极热情，执行力强; 4、有良好的职业操守和团队意识; 5、有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 6、有同品牌厂家认证可放宽条件。 联系电话：