岗位职责： 1. 利用公司提供的资源与客户沟通洽谈，推动签约达成； 2. 独立开展客户分析并主动开发新客户资源； 3. 准确理解客户实际需求，挖掘潜在客户并持续跟进，确保完成销售目标；对客户需求进行归纳与研判，定期反馈优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有明确的目标导向； 2. 有工装相关经验，了解施工工艺及流程； 福利待遇： 沧州市五险 年终奖 法定节假日带薪休假 综合薪资6000-10000，多劳多得，上不封顶 公司氛围人性化 工作地点在沧州！ 工作地点在沧州！ 工作地点在沧州！ 工作地点在沧州！ 工作地点在沧州！

中国人寿财产保险股份有限公司 车险续保 1.向公司现有客户提供续保提醒及承保服务； 2.向公司潜在客户提供保险咨询； 3.对客户满意度进行回访； 薪资待遇： 底薪2900-10000元，上不封顶。 2.固定工作时间：周一到周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，七个小时工作制，周六日双休，享法定节假日，带薪年假。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序平台日常运营与客户对接，包括客户添加、线上推广及用户关注引导 2.协助体育类厂家入驻平台，完成资质审核、信息录入及后续跟进 3. 维护现有客户资源，提升客户活跃度与平台使用粘性 4. 实时响应客户咨询，提供专业、友好的线上客服支持 5.配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈推广效果与客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有互联网平台运营、电商客服或销售推广经验者优先 3.熟悉微信生态，能熟练使用小程序、企业微信等工具 4.工作认真负责，具备较强执行力和结果导向思维 5.接受朝九晚五工作制（8:30-13:30，13:30-17:30），适应创业公司节奏

八一大街招聘搬玻璃人员，工作时间为2个半小时，薪资50元。

煜新建筑招聘建筑工，招大工、小工多名。要求65岁以下，有经验者优先，有保险。工资月结，待遇当面谈，不拖欠。工作地点位于临西郭村西北角。

邢台天一城招聘两名会使用电锤、电钻、角磨机的小工，工作期限为一个月，每天工作九小时，薪资为一百五十元，。要求踏实能干，有意者可联系。

招聘门窗制作工和安装工。薪资为3000-10000元不等。工作地点位于广宗县牛家寨村宇谦门窗厂。

德龙正在招聘勾机司机。

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休4天。 8. 厨师：中餐时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周上4天休3天。 10. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 11. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

井号临沂雲维亚（auravia·X）酒店工业大道店新店开业在即，广纳贤才，诚意招新前厅：前厅主管（男女不限）1名，月薪4000—4900元客房：客房经理（男女不限）1名，月薪6500—8000元餐厅：餐饮总监1名｜（男女不限）1名，工资面议厨房：厨师长1名｜工资面议，有大型综合体或星级酒店经验，可带领厨师团队；通用要求：有星级酒店、大型宴会餐饮工作经验者优先录用；诚邀每一位踏实奋进的你，与酒店共成长、共发展！应聘地址：兰山区兰山街道工业大道0002号A号楼101联系电话：（）

客房主管配合客房经理管理工作，查房、员工带教等薪资福利:4000元以上班次：上白班

银川景澜&景澜青棠酒店招聘：房务总监1名前厅经理1名客房经理1名客房主管1名收益经理1名联系(⌯''⌯)

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。 11. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院-自来水公司西100米。

招聘生鲜销售：主营销售鸡蛋、鸡肉等生鲜产品。 岗位职责： 1、负责邢台地区范围内生鲜市场客户的销售与接待； 2、主动推介产品、维护老客户、提升公司销量。 任职要求： 1、年龄20-50岁，身体健康、吃苦耐劳； 2、有生鲜销售经验者优先； 3、热情主动、服务意识强。 薪资待遇： 兼职：底薪+销售提成 全职：底薪+销售提成+ 备注：不要求上班打卡，但每月有销售任务；试用期三个月。具体情况面谈。 有意向的可联系：王；巩 面谈具体地址：邢台市襄都区新兴东大街与顺德南路交叉口西行150米，中友能源加油站（爱尔眼科医院斜对面）西邻院内西南角睿鲜农产品有限公司

工资面议，有玻璃销售经验者优先

宁晋驿家365连锁酒店招聘客房一名20-40岁招长期工有工作经验者优先联系电话

福利：五险一金、周末双休、法休、年休假、不加班、 500强企业，平台稳定，定期团建、员工旅游、晋升机会、氛围轻松、5A写字楼等 平安社区网格项目，社区运营专员、主管，招满为止高质量团队：大专以上学历可接受无经验，培训机制完善，发展空间大，非电销！！！ 工作内容： 公司提供老客户资源，全年200-300个，平均每月30个左右。 进行老客户的售后服务（例如续保提成，理赔，保单检视，信息更新等），同时 进行二次开发，拓展新客，平安旗下所有产品销售权限（车险，寿险，年金、理财、养老、信托、平安银行存储业务、信用卡、贷款、证券、日化等等）。 针对已购客户做好维护和服务，解答客户问题，树立公司的形象。 匹配pad移动办公，专属线上坐席协助销售。 薪资待遇： 动作津贴+新人津贴+佣金＋奖金＋福利+激励方案，按单提，百分5-50%，综合收入10K-20K。 福利待遇 1，上班时间8:30-10:00。17:00-18:00（其他时间自己安排见客户的时间） 2，双休法休，六险一金。 5，3--6个月就有机会晋升主管

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈。 3. 提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 6.有无经验均可，培训上岗。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 使用公司配备的电话，联系已分配的客户资源，推介公司自主生产的紧固件、五金类产品，重点突出厂家直销的价格优势与充足的库存支持； 2. 整理客户具体需求，持续精准跟进，推动达成合作，新人也可迅速实现成交； 3. 持续服务老客户，促进重复购买，同时依托公司资源拓展新的业务机会。 任职要求： 1. 热爱销售工作，敢于表达、乐于学习，无论是否有经验均可加入，公司将提供全程指导，助你快速上手； 2. 能适应以电话为主的沟通方式，具备耐心跟进客户的能力，目标明确——促成交易、实现创收； 3. 不满足于固定收入，渴望通过业绩获得更高回报，愿意与企业共同成长、共享成果。 岗位福利：底薪 + 提成 + 全勤奖 + 话费补贴 + 公休 + 团建活动 岗位经验：不限 公司实行人性化管理，定期组织专业培训，工作内容简单高效，只要有能力就有发展空间。 公司优势： 1. 厂家直供，成单更轻松：自有工厂生产销售，长期备货超百万，价格竞争力强，客户信任度高，沟通更有说服力； 2. 客源充足，入职即开单：客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，新人也能快速出业绩，收入有保障； 3. 培训赋能，零基础入行：安排专人一对一教学，涵盖产品知识与销售方法，底薪按时发放，学习期间也有收入，真正边学边赚； 4. 收入无上限：高比例提成叠加底薪，多劳多得，销售冠军月收入稳定过万，付出直接体现价值； 5. 工作节奏合理，拒绝内卷：每日工作时间为8:30-12:00、14:00-17:30，午休充分；每周日休息，平衡工作与生活。

招聘：招聘销售客服薪资：4000-8000元招聘人数：招4人学历要求：学历不限经验要求：一年地址：筑越洋房南职位描述：【招聘岗位】销售客服【招聘人数】4名【薪资待遇】4000-8000（底薪+提成）【工作内容】负责电话销售，通过电话联系客户，介绍通讯产品，跟进订单，完成销售目标【岗位要求】沟通能力强，有耐心，有电话销售经验优先【工作地址】筑越洋房南【公司名称】巨鹿县一二三通讯器材门市联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

【安宿木门·全屋定制】 招聘销售经理，有建材经验优先，底薪提成 招聘全屋定制设计师，有经验者优先，底薪提成 寻求有梦想的人 诚邀志同道合合伙人，如果你是室内设计师或者家装建材销售精英，不想打工不想时间管控，那正好。我出平台，你来当老板。我们一起发展，共创辉煌！欢迎商谈

工作薪资：无责底薪4500+绩效3000+高提成(10%-40%) 工作时间：早九晚七，单休法休 福利待遇：每周下午茶，定期团建，缴纳社保岗位职责： 1。为客户提供专业的财务咨询服务 2。协助客户制定合理的财务规划方案 3。积极维护客户关系，提升客户满意度任职要求： 1。年龄18-32周岁，有销售经验优先 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

招聘5人先到先得 一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过电销、网销、面销等形式联系目标客户； 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3、及时跟进项目的结算和收款工作； 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格： 1、学历大专以上，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，善于学习，积极乐观； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、有相关销售工作经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入综合2-3万）； 2、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险一金等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 有兴趣者可在工作时间内直接到来公司面谈。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰传达产品价值，达成既定销售目标 3、持续跟进客户，建立并保持良好的长期合作关系

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责 1. 负责开发客户到店，主动介绍干洗店服务项目（如普通洗衣、鞋具护理、特殊材质养护等）。 ​ 2. 持续服务区域内社群客户，维护客户关系，开发客户洗护需求。 ​ 3. 跟进客户服务全流程，及时反馈衣物清洗进度，处理客户轻微售后问题（如清洗效果咨询），提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 协助整理客户信息，定期维护客户关系，促进二次消费。 二、任职要求 -年龄20-35岁，形象亲和，具备良好的沟通表达与销售推广能力。 ​ -有零售、服务行业销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 ​ -熟悉基本电脑操作，能快速掌握洗衣服务知识与会员政策。 ​ -工作积极主动，有责任心，有创业意识和创业精神。 三、薪资福利 -收入：多劳多得 ​ -福利：不定期团队聚餐。 ​ -成长：提供系统的洗衣知识与销售技巧培训，优秀者可晋升为门店店长。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍机械类产品及相关服务 2、了解客户具体需求，提供针对性方案以推动销售达成 3、持续跟进客户，维护良好合作关系，提升客户满意与复购意愿 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能独立完成电话销售全流程操作，有相关工作经验者优先 3、熟悉客户服务理念，能在通话中提供专业解答与支持 公司福利: 包住，五险，节假日福利

岗位职责: 1.通过电话及社交平台与客户保持高效沟通，推广公司产品与服务； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟进销售指标，确保各项销售任务按时达成； 4.汇总市场动态信息，为产品优化和营销方案提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对客户问题，具备较强的客户服务意识； 3.拥有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏； 4.热爱销售工作，具备较强抗压能力。