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设备调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技广数三菱新代
岗位职责: 1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护 2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整 任职要求: 1. 掌握多轴加工设备的操作规范,具有实际调机经验 2. 态度端正,责任心强,能服从生产计划安排并高效执行 3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识
硬件开发工程师
8000-10000元/月
硬件工程师3-5年大专电路设计单板开发电气设计芯片设计
嵌入式硬件开发工程师 1.掌握数字电路基础理论,理解运算放大器的工作原理。 2.熟练使用嵌入式硬件设计相关软件工具。 3.能够依据项目需求独立完成元器件选型、原理图设计及PCB布局布线。 4.具备EMC设计与问题处理的相关经验。 5.具有一定C语言基础,掌握至少一种编程开发环境。 6.可对现有代码进行修改与优化适配。 7.熟悉常用测试仪器,如万用表、示波器等设备的操作与应用。 薪酬:15K-20K 嵌入式软件开发工程师 1.理解数字电路基本知识,掌握运放的基本工作原理。 2.精通C语言编程,熟练使用相关软件开发工具。 3.能根据芯片数据手册及功能需求编写驱动程序或应用层逻辑代码。 4.熟练操作常用调试工具,包括万用表、示波器等设备。 薪酬:15K-20K
塑料工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺外饰塑料件设计汽车外饰设计CATIA、UG
1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务,包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品,具备内饰产品设计经验者优先考虑; 2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施; 3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档; 4、跟踪供应商零部件开发及模具进度,确保项目按时交付 任职要求: 1、机械类或汽车类相关专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验; 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作; 4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程; 5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料
岗位职责: 聚焦中厚板新产品全周期研发工作,涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审;主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计;组织实施试制验证、成果总结评估,并推动工艺改进与成本控制;协助开展市场分析及成本核算,支持产品定位与推广应用;牵头解决中厚板领域重大技术难题,突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈;协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求: 45周岁以下,本科及以上学历,材料、冶金类相关专业;具备5年以上中板生产线工艺实践经验,取得中级工程师或以上职称;掌握中厚板全流程生产工艺(炼钢—连铸—轧制—热处理)及产品性能指标要求;具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历,能独立承担研发任务;熟悉高端中板应用场景(如船舶、桥梁等)对应的技术规范;具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术项目经验者优先;特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统减震器
岗位职责: 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发,涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持,推动项目自需求分析至SOP的完整落地,确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准; 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单; 任职资格: 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上行业相关经验; 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法,熟悉整车匹配流程; 3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与结构设计能力;
其他生产营运人员经验不限本科口腔医学技术
岗位职责: 1. 负责产品售前的技术演示,配合完成客户需求调研与信息整理,及时响应并解决客户疑问,推动项目顺利落地。 2. 承担客户在设计操作及产品使用方面的培训工作,确保客户熟练掌握产品功能。 3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施,开展市场与客户使用反馈的收集与分析,并提出有效的优化建议。 任职要求: 1. 教育背景:全日制一本及以上学历,理工类或口腔相关专业优先。 2. 工作经验:综合素质突出者可接受应届(需为211院校本科及以上学历)。 3. 专业技能:熟悉齿科设计软件操作,具备种植、活动义齿、修复等设计经验者优先,有临床实践经验者更佳。 4. 其他:能适应短期出差安排
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业
1. 本次主要招聘滤波器方向的研发工程师。 2. 从事射频领域的设计与开发,掌握射频前端、功放、滤波器等射频电路的工作原理及设计方法,具备扎实的射频研发技术能力。 3. 负责元器件的选型、原理图绘制、PCB布局规划以及射频电路的调试工作。
助理工程师
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1.负责协助图纸解析,生成物料表 2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈 3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作电脑 2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力 3.接受岗前培训,服从工作调配
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
岗位要求:2026届毕业生,机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业,硕士及以上学历 职位描述: 1. 承担刀具新产品开发工作,涵盖设计、试制及技术资料编制等内容; 2. 参与新工艺技术的开发与研究; 3. 结合产品质量变化情况,开展质量优化与提升相关工作; 4. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准; 5. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。 通过英语六级者优先考虑,
河北邢台招激光焊两名学徒,熟手最好,地址大里村,电话:
激光操作工1-2人
招激光焊两名学徒,熟手最好,地址大里村,电话:
邢台
6月10日 22:54拨打电话
河北邢台下午找替班任县郭村附近开60,,二把刀勿扰
60元/天
挖机司机
下午找替班任县郭村附近开60,,二把刀勿扰
邢台
6月10日 22:53拨打电话
普工包吃包住20人以上月结包吃住 不体检
邢台广宗轮胎二厂 成型 硫化 质检 20-55岁 综合工资6000-10000 包吃住不体检 地址:河北邢台
河北邢台招怼架子一名临时长期都行
电焊长期1-2人
招怼架子一名临时长期都行
邢台
6月10日 22:47拨打电话
石材抛光石材加工
招聘切板下料工两名,粘接打磨工两名,主要大理石石英石岩板,月工资7000-10000,管吃住,二把刀勿扰,工作地点宁晋县,电话
邢台 宁晋县
6月10日 22:44拨打电话
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责 1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。 2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。 3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。 4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。 2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。 3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。 4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频工程师3-5年大专射频测试T/R组件
岗位职责: 1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。 2、参与整机系统的调测与优化。 3、配合产品转产过程,为生产提供技术支持与操作指导。 岗位要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类相关专业,专科或以上学历。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关电路原理与应用。 3、熟悉T/R组件的调试流程,具备超宽带电路调测经验者优先;有频综类产品调试经历者更优。 4、了解电子装联、微组装工艺流程及相关要求。 5、能熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器,具备良好的焊接技能。
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责: 1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图绘制与审核、PCB布局布线及审查、BOM清单编制、与贴片厂对接,以及单板级调试与测试工作; 2. 配合资深工程师完成整机试产和量产过程中射频相关问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的排查与解决,确保单元板与整机在射频性能上满足设计要求,并符合可靠性与一致性标准,推动产品顺利转入批量生产; 3. 承担产品认证环节中射频技术方面的支持与指导工作; 4. 编写射频电路相关的技术文档,包括但不限于射频测试报告等资料; 任职要求: 1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业本科及以上学历; 2. 具备2至5年射频电路研发经验,曾独立承担至少1款已量产项目的开发任务,在高级工程师带领下可独立完成射频模块的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作; 3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声系数优化等关键技术,了解常用射频元器件的技术参数与测试方式,能独立开展外围电路调测及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试验证; 4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力; 5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台; 6. 熟悉信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法; 7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发背景者优先考虑。
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责 - 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制 - 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建 - 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理 - 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验 岗位要求: - 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验 - 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境 - 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿 - 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
射频开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年大专射频电路设计射频器件工艺射频设计射频开发射频测试射频仿真PCB设计放大器
一、公司简介 深圳市志诚盛电子有限公司专注于射频功率放大器(RFPA)、无人机干扰系统、DDS扫频模块、光纤无人机通信系统等高端电子设备的研发与生产。 产品广泛应用于: 无人机反制系统 特种通信系统 工业级射频应用 国防及安防领域 公司处于高速增长阶段,项目稳定,技术密集,现因业务扩展诚聘核心研发工程师加入。 二、岗位职责 负责射频功率放大器(50W / 100W 等)的开发与调测 承担反无整机系统的方案设计与调试工作 主导VCO、DDS扫频模块的电路设计与性能优化 完成射频单元原理图及PCB布局设计(包括反无模块、通信模块等) 开展S参数建模、阻抗匹配分析及电路稳定性评估 参与提升产品生产效率的相关优化工作 协同结构工程师推进散热结构改进 解决产品量产过程中出现的射频性能异常问题 撰写相关技术资料,如测试报告、规格文档等 三、岗位要求 工作经验 大专及以上学历,电子信息、通信工程、微波射频等相关专业 具备6年以上射频电路研发经历 独立主导完成不少于20款RF功放产品的设计开发 具有整机系统设计经验者优先考虑 技术能力要求 需掌握以下技能: 射频功放电路设计方法 LDMOS / GaN器件在功放中的应用 S参数测试与分析能力 基于Smith圆图的匹配网络设计 高频PCB传输线阻抗计算 熟练使用ADS或HFSS进行仿真验证 VCO频率调谐机制理解 MCU实现扫频控制的基本原理 具备整机系统架构认知与设计经验 加分项: 有无人机干扰类项目开发经验 具备多频段功放设计案例 参与过DDS扫频系统搭建 熟悉TTL控制逻辑与使能时序设计 四、能力画像(我们希望你是这样的人) 能够独立推进研发项目 具备较强的故障定位与分析能力 在效率提升方面有实际操作经验 可应对高频条件下效率衰减的技术难题 注重工程实现,不局限于仿真层面设计 五、薪资待遇 月薪:15K–35K(根据能力面议) 项目奖金 年终奖 核心技术骨干享有利润分红机会 五险一金 弹性激励机制 六、我们能提供 技术研发主导权 参与重大项目决策的机会 高效快速的产品落地环境 高功率射频方向实战项目资源 参与新产品技术路线规划的权利 七、发展方向 技术总工 射频技术负责人 产品线管理岗 技术合伙人(视个人能力发展) 如果你对射频功放、无人机干扰系统、扫频技术有深入理解,并希望投身真正具有挑战性的项目,欢迎加入我们。
硬件工程师
6000-11000元/月
硬件工程师大专薪资面议
1.大专及以上学历,电子、电气、自动化、物联网、机电一体化等相关专业,具备工业硬件开发 + PLC 电气自动化双重实操经验; 2.熟练开展工业传感器、数据采集、控制类硬件项目开发,能独立完成硬件选型、BOM 制作、原理图 / PCB 设计 / 接线图绘制,熟练使用 ESP32/STM32/Arduino 等开发板,具备扎实的硬件焊接、调试能力; 3.精通 PLC 编程与应用(如西门子、三菱、汇川等主流品牌),熟悉工业电气控制回路设计、串口调试,能完成软硬件联调、设备现场部署与后期运维,保障设备稳定运行; 4.掌握 C/C++ 基础编程,能熟练使用 Keil/Arduino IDE/PlatformIo 等开发工具,可独立看懂各类电气、硬件电路图;
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实; 2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理,提升作业效率与产品品质; 4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理范围内; 5.负责落实车间安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2.具备5年以上机加工车间管理背景,精通机加工作业流程与设备操作; 3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力; 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。 行业经验: 具备机械制造或相关制造行业从业经历 岗位经验: 拥有车间管理实操经验,熟悉生产全流程管控
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作,确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度,保障作业人员安全 任职要求: 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题,熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域,具备较强的市场变化适应能力
机油滤工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计测试汽车零部件乘用车
工作职责 负责机油滤清器的结构设计与技术开发工作。 主导机油滤产品生产工艺的持续优化及制造流程的升级改进。 制定产品的测试计划,组织实施性能测试与可靠性验证,确保产品满足相关行业规范要求。 任职要求 大专及以上学历,机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。 具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺岗位工作经验,掌握机油滤清器的过滤机制及产品技术标准。 熟练使用CAD/CAE等工程软件,能够独立开展产品结构设计与仿真分析工作。 熟悉汽车零部件生产制造流程,具有从研发设计到批量生产的完整项目经验。 具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队协作意识,能高效对接生产与市场技术需求。
储备干部
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科管培生储备干部食品科学工业工程
根据事业部规划开展生产系统及品质管理系统的人才梯队建设 要求:全日制本科及以上学历,食品、化工、机械、工业工程、物流等相关专业; 1、1-3个月深入生产各岗位,掌握工艺流程与实际操作; 2、4-6个月参与平台智能化管理系统的实操与培训; 3、7-12个月进入班长储备班,进行系统化组合培养; 4、13-18个月跟随班组实践,担任副班长,积累现场管理经验; 5、具备独立承担班组管理工作的能力。
配料研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品
3年以上独立负责该品类开发经验者优先; 熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等产品的生产工艺及品质管控流程,具备成功的新品开发实例,能够主导从产品构思到市场投放的完整实施过程。
设备主管
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结
车间设备的管理维修,主要设备为食品生产的包装加工设备
工厂文员包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
[庆祝][庆祝][庆祝]新厂区,环境好,管吃住万达轮胎二厂,招聘岗位:主机手 车间文员等[庆祝][庆祝] 管吃住 上五险 月入过万不是梦 工作要求:28-40周岁 工作时间:长白班,10-15天倒班一次,月休息2-3天,常年有活不放假,每月准时发工资。 工作内容:制作汽车轮胎,农用机轮胎等异形轮胎,有计件岗,按月岗,要是分的岗位不适合可以申请调岗.车间有轻微橡胶味。 福利待遇: 一个班次管吃2顿工作餐(免费),可提供夫妻间,大学生宿舍,夏天有空调冬天有暖气,工厂距离宿舍走路5分钟。可进厂看岗。 薪资待遇:每个月25号发结算上个月剩余工资。综合薪资5000-8000左右。可预支,管吃住,上五险。 面试时间:每周一、周四上午9点集合看车间面试 工作地址:河北邢台广宗县开发区
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,公司提供生产线实习期3个月, 依据个人能力并结合企业职业发展路径, 匹配合适岗位。要求大专及以上学历, 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业 应往届毕业生优先考虑,诚邀各界优秀人才加入。
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进; 2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范,同时提高作业效率; 3.组织并落实设备的维护保养工作,保障设备正常运转,降低故障停机频次; 4.对生产数据进行统计分析,发现潜在问题并制定切实可行的优化方案,推动流程持续改进; 5.协调车间内部及跨部门之间的协作与信息传递,提升整体运作协同性; 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造或相近专业优先; 2.具备5年以上机加工车间管理经历,精通机械加工工艺及相关流程; 3.拥有出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,确保生产目标达成; 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对和解决现场突发情况; 5.有良好的成本管控思维,善于运用精益生产等手段实现降本增效。
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