
招聘专员(猎头公司)
3-5千/月
招聘专员经验不限大专双休、五险一金、法定假日、全职坐班八小时
岗位职责:
1、负责优秀人才的简历搜寻,筛选,推荐;
2、电话沟通并评估候选人,给其推荐到合适岗位;帮双方协调安排面试;
3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排等环节,促使项目顺利进行;
简单来说就是给合作的企业招聘一些中高端的职位!
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,接受实习生;
2、入职会有人带,要长期的全职;
3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作;
4、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
5、擅长有效沟通。
人事招聘专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
工作时间:9:00-12:00,2:00-6:00(中午午睡2小时)
岗位职责:招聘语音厅主持
职位要求:每月五人(很简单)
岗位福利:公司氛围轻松,平时刷刷抖音
提供两餐,提供单人单间没有费用
薪资:底薪3000招聘员工满一月每人提成200元
高级招聘专员
6-9千/月
人力资源专员/助理5-10年本科职能岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
根据公司战略规划及年度经营目标,统筹各部门人力需求,组织实施人才引进、配置与结构优化工作。
制定公司年度招聘方案及预算安排,并落实月度招聘计划的分解与执行。
依据公司发展战略、业务发展需要以及人力资源整体规划,协同用人部门推进增编与补员招聘工作,确保人员及时到位;
结合招聘目标与实施计划,科学管控招聘成本支出;
负责组织各部门岗位设置、编制管理、人员需求申请审核,以及岗位职责说明的修订与完善;
主导简历筛选、初试组织、复试及终面协调、结果反馈、招聘数据统计与分析、人才库建设、薪酬协商、背景调查、招聘系统维护及招聘渠道拓展与管理等相关事务。
任职要求:
全日制公办一本及以上学历,理工类专业背景,硕士优先;具备以英语作为工作语言的能力;
5年以上科技类企业或制造行业专职招聘经验,熟练掌握各类面试方法与沟通策略;
具备较强的自我驱动力,目标导向明确,注重团队协作;
拥有出色的逻辑思维、沟通协调能力,以及资源整合与统筹调配能力。
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘2位人事助理,具体工作职责以及要求如下:
工作职责:
协助办理员工招聘、入职、培训等;
协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作;
完成上级交办的其他日常行政人事事务。
任职要求:
年龄25-45周岁,大专及以上学历;
具备良好的沟通表达能力和学习能力;
工作细致认真,有责任心,有团队合作精神
有人力资源相关工作经验者优先。
薪资待遇优厚,有意者可约面试,具体到公司面聊。
双休不加班
人事
5-8千/月
人事专员1年以下大专不限年龄混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标
2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与落地执行
3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与组织文化
4. 对接关键资源方,包括投资人、合作伙伴及重要客户
5. 承担相应股权责任与经营风险,与创始团队共担共享
任职要求:
1. 具备强烈创业意愿与长期投入决心,认同公司使命与价值观
2.在相关领域有扎实积累,拥有成功项目经验或行业资源者优先
3. 具备优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力
4. 学历不限,以实际能力、结果导向和责任心为首要考量
5. 能适应初创企业节奏,具备抗压能力与灵活应变素质
招聘人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。
2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。
3. 持续维护并开发招聘渠道,保障招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供依据。
5. 配合完成人力资源领域的其他相关事务。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
营业员理货员
兴龙广缘超市碣阳店招聘蔬菜区域招聘小时工1名(12点~3点)时薪:15元/小时工作内容:蔬菜补货、整理排面要求:手脚麻利,能吃苦耐劳咨询电话
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员年终奖全勤奖餐补经验不限学历不限混合办公不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3. 参与员工关系管理,组织日常沟通与基础关怀活动,协助处理员工咨询与反馈
4.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动用工合规性检查
5. 协助开展培训需求调研、资料准备及基础培训运营工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先
4. 无经验可培养,有人力资源实习经历者优先
5. 遵守职业操守,具备基本的劳动法律法规常识
招聘专员人事专员餐补1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
珠海中京电子电路有限公司招聘
【人事专员1名】
需要2周内入职上岗
岗位职责:
1.员工入离职与档案管理;
2.社保公积金;
3.员工关系与合同管理;
4.人事数据统计与报表分析;
5.其他事项
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上千人制造业人事基础经验,有使用过用友NC及华跃人力资源系统优先。
2、熟悉当地社保、公积金、劳动用工法规及操作流程。
3、熟练使用Excel(透视表、函数)、PPT等办公软件。
4、细心、有条理,能同时处理多线程事务。
5、具备数据分析及报告撰写能力,沟通协调良好。
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招聘专员人事专员全勤奖餐补1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
珠海中京电子电路有限公司招聘
【人事专员1名】
需要2周内入职上岗
岗位职责:
1.员工入离职与档案管理;
2.社保公积金;
3.员工关系与合同管理;
4.人事数据统计与报表分析;
5.其他事项
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上千人制造业人事基础经验,有使用过用友NC及华跃人力资源系统优先。
2、熟悉当地社保、公积金、劳动用工法规及操作流程。
3、熟练使用Excel(透视表、函数)、PPT等办公软件。
4、细心、有条理,能同时处理多线程事务。
5、具备数据分析及报告撰写能力,沟通协调良好。
无责保底包吃住招聘专员
6-7千/月
招聘专员年终奖餐补1年以下初中及以下弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
负责部门人员招聘
一、岗位职责:
1.根据公司的招聘需求,制定完成招聘计划和目标
2.招聘渠道信息的及时更新及维护
3.积极完成公司安排的其他工作
4.负责整个招聘进程,邀约面试,跟踪反馈面试结果,洽谈跟进后续流程直至顺利入职。
5、招聘岗位电子厂普工,暑假工等
二、岗位要求:
1.无需经验,没有经验可培养。
2.乐于主动沟通,有亲和力,性格开朗,表达力强。
3.有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受工作压力,为人大方热情,做事不拖沓,肯学好问的
三、上班时间
早8.30点晚6.00点,午休2小时,法定节假日
薪资待遇:绩效+全勤+提成,综合薪资8k-12k
这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你。
【工作内容】
上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员
1、利用线上平台发布招聘帖子,招聘电子厂普工;
2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验;
3、每招1个员工,提成在400-1000不等;
4、公司氛围好,上班自由,每天上班7.5小时;
【任职要求】
1.无经验也可以,社招招聘工作经验的优先;
2.沟通能力好:能够充分理解候选人的诉求,并求进行合理的引导和建议;
3.服务意识强:有耐心,能快速响应解决候选人的问题;
4.自驱且抗压:充分理解公司发展目标,从而设立个人目标并且使命必达;要求自己不断成长;
5.有赚钱欲望:全行业最高的提成制度;
急招驻场管理 6k到7k 包吃住。
6-7千/月
人事专员3-5年学历不限做过管理或者业务的优先,做过销售也可以不接受居家办公
驻厂管理,带领员工办理入职,离职,负责日常登记数据,异常,需要沟通能力强,服务好甲方和员工。
会开车
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责公司各类文件的撰写、打印、复印及归档管理工作。
2.保持办公区域干净整洁,维护良好的办公秩序与环境。
3.协助完成日常行政工作,如会议协调、客户接待等事务。
4.跟踪并记录重要事项进展,确保信息传达准确及时。
5.负责图纸打印、对账处理及各类单据的录入工作。
任职要求:
1.具备优秀的文字表达与沟通能力。
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等。
3.拥有较强的组织协调与时间规划能力。
4.工作细致认真,责任心强,能高效处理多项工作任务。
大学生未来新星储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科营销方向
职位描述
[岗位职责]
1. 参与公司系统化培训,夯实职业发展根基;
2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养,培养期为1年,期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操学习;
3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱销售与管理类工作;
2. 学业成绩优秀,知识结构全面,具备一定兴趣特长或综合素质优势;
3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调适;
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。
单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
人事专员
4-5千/月
招聘1-3年本科
岗位职责:
1、统筹人力资源日常事务,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系管理等工作;
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化,确保合规性并符合相关法律规范;
3、协助构建人才梯队与发展机制,策划并推动员工职业成长路径的落地实施;
4、组织实施绩效考核工作,提供评估反馈,并提出有效的改进措施建议;
5、策划并开展企业文化建设活动,促进团队融合,提升组织氛围与员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有一年以上人力资源相关工作经验,拥有生物科技领域从业经历者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规,具备员工关系处理和基础法务应对能力;
4、具备出色的沟通协调与问题解决能力,能高效推动各项任务执行;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档处理与数据整理分析能力。
薪资:3000底薪+1000津贴+绩效
每月公休:4天+法定节假日
休息日可自行选择
上班时间:8:30-17:30
中午休息一个半小时
人力招聘专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本控制
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准寻访匹配人选
3. 评估招聘成效,挖掘高效招聘途径与创新方法
4. 搭建并持续维护候选人信息库,实施系统化跟进管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多任务挑战与工作压力
经理助理经验不限学历不限混合办公日常行程安排
1.协助老板处理日常事务
2.安排和管理老板的日程
3.准备和整理相关文件和报告
4.提供决策支持和建议
5.维护内外部沟通渠道
6.确保信息安全和保密
7.完成其他交办事项
感兴趣联系我,接受零基础,入职后有培训,欢迎加入我们的团队!
经理助理/行政人员
4-8千/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准可兼职
您好:
我是里歌,里歌中艺乐器音响(北京)有限公司的创始人。感谢您在众多企业中关注到里歌,这份关注让我倍感珍惜,相信这是美好缘分的开启。若能有幸迎来您的加入,必将是伟大事业新征程的起点,我们将携手共进,开创一段非凡的未来。感恩您的信任。
回顾过去,2000年至2020年,我们历经二十年的深耕与积累,稳步前行,从北京走向全国,事业版图不断扩展,也结下了深厚情谊。展望未来,2021年至2050年,这三十年将是里歌蓝海战略的全面推进期。今年正是新事业启航的关键之年,意义非凡。因此,里歌正在组建一支充满激情与活力的梦想之队。
2021年第一阶段,我们将启动里歌乐器新连锁项目,致力于构建中国乐器行业的命运共同体。目前,里歌乐器城秦皇岛事业部已正式成立,在人才引进方面,现面向社会招聘多个岗位,涵盖前台、行政、客服、销售、外联、项目经理、部门经理、经理助理、美工、平面设计、电商运营、抖音快手新媒体运营等各类人才。
我们始终相信,每个人都有独特的天赋。在里歌,我们将用心发现每位伙伴的优势,结合个人兴趣与发展方向,安排适配岗位,助力潜能充分释放,实现更大价值与成就。
我们期待与心怀梦想、充满热忱,富有爱心与进取精神,热爱生活、乐于学习的你并肩同行,共同书写辉煌灿烂的明天。
关于经理助理和行政专员岗位的具体职责如下:
1、负责每月考勤数据的统计与汇总、员工信息及档案管理、员工入离职手续办理等基础人事事务;
2、负责节假日放假通知发布、员工活动策划组织、加班期间零食采购等员工关系相关工作;
3、负责来访宾客的接待、信件收发、电话记录及信息反馈等日常接待事务;
4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及日常管理工作;
5、参与人事行政类制度的修订完善,并推动落实与监督执行;
6、根据个人能力与意愿,可参与招聘等相关模块的支持工作;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、普通话标准,形象端正,气质良好,性格活泼开朗;
3、具备良好的人际沟通能力、理解力与协调能力;
4、具备综合处理事务及独立开展工作的能力;
5、工作积极主动,责任心强,亲和力佳,耐心细致;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
2026届管培生(平台运营方向)
1-1.5万/月
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向运营方向大学英语六级
岗位职责:
保障公司内部运营效率与外部服务质量,涵盖财务审计、人力资源、供应链采购、质量管控及品牌宣传等支持领域,为产品研发、全球营销提供坚实运营支撑。
任职要求:
会计、财务、审计类,电子信息、机械、化学类,机械类,动画设计、数字媒体艺术、视觉传达类等相关专业。
涉及岗位:
审计 / 会计、人力资源专员、采购工程师、质量工程师、三维动画设计师等职能岗位。
增员助理
3-6千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1、协助开展团队人员招募及增员流程跟进;
2、负责收集和整理应聘人员基本信息,建立初步人才档案;
3、配合组织面试安排、入职培训及相关资料准备;
4、维护招聘渠道,定期更新人员需求信息
任职要求:
年龄25-35周岁,学历大专及以上
具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动开展人际联络;
工作积极主动,责任心强,有团队协作精神;
工作时长固定:
每周1-6上班,工作时间7小时
收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶
保障待遇固定:固定上意外、医疗等保险,计提养老保障金、法定节假日,团建;
人事专员学历不限
【招聘】
人事助理/客户专员
22-50岁,青龙本地工作
日工作五小时,简单轻松,
周末休,收入3000+
电话:
人事储备助理和客服专员
3-4千/月
人事专员经验不限本科弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务客服
中国人寿央企保险公司诚招社会英才:
一、客资服务专员。
[爱心]工作内容:上午8点30-11点,下午2点到4点半公司定向培训,下午做市场调研、客户服务。
[爱心]工作要求:年龄21-50周岁,有销售经验者优先。月收入3000+
二、主管助理。
[爱心]工作内容:上午8点30-11点,下午2点-4点半,公司定向培训新人培育等工作内容。
[爱心]工作要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,有进取心和事业心。月收入4000+
有需要可以联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘秦皇岛人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。