职位详情
岗位职责:
1、统筹人力资源日常事务,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系管理等工作;
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化,确保合规性并符合相关法律规范;
3、协助构建人才梯队与发展机制,策划并推动员工职业成长路径的落地实施;
4、组织实施绩效考核工作,提供评估反馈,并提出有效的改进措施建议;
5、策划并开展企业文化建设活动,促进团队融合,提升组织氛围与员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有一年以上人力资源相关工作经验,拥有生物科技领域从业经历者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规,具备员工关系处理和基础法务应对能力;
4、具备出色的沟通协调与问题解决能力,能高效推动各项任务执行;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档处理与数据整理分析能力。
薪资:3000底薪+1000津贴+绩效
每月公休:4天+法定节假日
休息日可自行选择
上班时间:8:30-17:30
中午休息一个半小时
1、统筹人力资源日常事务,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系管理等工作;
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化,确保合规性并符合相关法律规范;
3、协助构建人才梯队与发展机制,策划并推动员工职业成长路径的落地实施;
4、组织实施绩效考核工作,提供评估反馈,并提出有效的改进措施建议;
5、策划并开展企业文化建设活动,促进团队融合,提升组织氛围与员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有一年以上人力资源相关工作经验,拥有生物科技领域从业经历者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规,具备员工关系处理和基础法务应对能力;
4、具备出色的沟通协调与问题解决能力,能高效推动各项任务执行;
5、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档处理与数据整理分析能力。
薪资:3000底薪+1000津贴+绩效
每月公休:4天+法定节假日
休息日可自行选择
上班时间:8:30-17:30
中午休息一个半小时
2025-11-13 09:50
IP属地:河北秦皇岛
职位福利
本科1-3年

秦皇岛珍疏服生物科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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