职位详情
根据公司战略规划及年度经营目标,统筹各部门人力需求,组织实施人才引进、配置与结构优化工作。
制定公司年度招聘方案及预算安排,并落实月度招聘计划的分解与执行。
依据公司发展战略、业务发展需要以及人力资源整体规划,协同用人部门推进增编与补员招聘工作,确保人员及时到位;
结合招聘目标与实施计划,科学管控招聘成本支出;
负责组织各部门岗位设置、编制管理、人员需求申请审核,以及岗位职责说明的修订与完善;
主导简历筛选、初试组织、复试及终面协调、结果反馈、招聘数据统计与分析、人才库建设、薪酬协商、背景调查、招聘系统维护及招聘渠道拓展与管理等相关事务。
任职要求:
全日制公办一本及以上学历,理工类专业背景,硕士优先;具备以英语作为工作语言的能力;
5年以上科技类企业或制造行业专职招聘经验,熟练掌握各类面试方法与沟通策略;
具备较强的自我驱动力,目标导向明确,注重团队协作;
拥有出色的逻辑思维、沟通协调能力,以及资源整合与统筹调配能力。
制定公司年度招聘方案及预算安排,并落实月度招聘计划的分解与执行。
依据公司发展战略、业务发展需要以及人力资源整体规划,协同用人部门推进增编与补员招聘工作,确保人员及时到位;
结合招聘目标与实施计划,科学管控招聘成本支出;
负责组织各部门岗位设置、编制管理、人员需求申请审核,以及岗位职责说明的修订与完善;
主导简历筛选、初试组织、复试及终面协调、结果反馈、招聘数据统计与分析、人才库建设、薪酬协商、背景调查、招聘系统维护及招聘渠道拓展与管理等相关事务。
任职要求:
全日制公办一本及以上学历,理工类专业背景,硕士优先;具备以英语作为工作语言的能力;
5年以上科技类企业或制造行业专职招聘经验,熟练掌握各类面试方法与沟通策略;
具备较强的自我驱动力,目标导向明确,注重团队协作;
拥有出色的逻辑思维、沟通协调能力,以及资源整合与统筹调配能力。
2026-04-27 09:45
IP属地:河北秦皇岛
职位福利
本科5-10年职能岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘

爱迪特(秦皇岛)科技股份有限公司
500-999人


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