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增员助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专
岗位一:增员助理(2人) 要求:25-45周岁,大专及以上学历,责任心强,有良好的沟通能力和自我管理能力,服从公司工作安排。 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡),国家法定假日正常休息,休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。
人事专员学历不限
【招聘】 人事助理/客户专员 22-50岁,青龙本地工作 日工作五小时,简单轻松, 周末休,收入3000+ 电话:
人力招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本控制 2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准寻访匹配人选 3. 评估招聘成效,挖掘高效招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库,实施系统化跟进管理 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用 4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多任务挑战与工作压力
高级招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科职能岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
根据公司战略规划及年度经营目标,统筹各部门人力需求,组织实施人才引进、配置与结构优化工作。 制定公司年度招聘方案及预算安排,并落实月度招聘计划的分解与执行。 依据公司发展战略、业务发展需要以及人力资源整体规划,协同用人部门推进增编与补员招聘工作,确保人员及时到位; 结合招聘目标与实施计划,科学管控招聘成本支出; 负责组织各部门岗位设置、编制管理、人员需求申请审核,以及岗位职责说明的修订与完善; 主导简历筛选、初试组织、复试及终面协调、结果反馈、招聘数据统计与分析、人才库建设、薪酬协商、背景调查、招聘系统维护及招聘渠道拓展与管理等相关事务。 任职要求: 全日制公办一本及以上学历,理工类专业背景,硕士优先;具备以英语作为工作语言的能力; 5年以上科技类企业或制造行业专职招聘经验,熟练掌握各类面试方法与沟通策略; 具备较强的自我驱动力,目标导向明确,注重团队协作; 拥有出色的逻辑思维、沟通协调能力,以及资源整合与统筹调配能力。
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理劳动关系办理招聘与配置
职位描述: 1、参与制定并优化人力资源管理制度,推动制度落地实施,确保各项工作流程规范运行。 2、落实招聘各环节工作,统筹员工的招聘配置,协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。 3、负责薪酬方案的具体执行,管理员工出勤情况,审核请休假申请,办理社保相关事务。 4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训成效评估与反馈。 5、协助维护员工关系,促进团队和谐,提高员工满意度,防范潜在用工风险。 能力要求: 1、全日制本科一批及以上学历,人力资源管理、法律、工商管理等相关专业,2023-2024届毕业生,中共党员或学生干部优先考虑。 2、了解人力资源各职能模块,掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。 3、具备良好的书面与口头表达能力,善于沟通与协调。 4、责任心强,工作踏实敬业,性格积极向上,具备良好的团队协作意识。 工作地点:秦皇岛、衡水、张家口、廊坊
招聘人事啦
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施,包括简历筛选、面试安排等工作 2.协同团队推进招聘工作,确保与公司发展战略保持一致 3.不断改进招聘方式,提升招聘效率与录用质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与候选人及团队成员顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成任务,同时保障工作成果的准确性 3.具备协作意识,能够快速适应环境并融入团队协作
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 管理施工现场的农民工、临时工相关工作; 5. 落实后勤保障相关事务; 6. 工作积极负责,具备较强的责任心,抗压能力强。 感兴趣者可联系我,诚邀加入我们的团队!
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售精通人力相关法规政策重工/纺织/食品等制造业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关
岗位职责: 1. 负责办公场所日常人事与行政事务管理 2. 协助开展员工关系维护及人事制度执行 3. 保障团队各项行政工作有序高效运行 4. 建立完善公司人事行政档案体系,参与公司规章制度的拟定与修订 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2. 可独立承担工作任务,工作积极主动、细致认真 3. 适应高效工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘人事培训企业文化
岗位职责: 负责人员招聘、培训实施,推进课程研发与讲师团队激励,开展企业文化传播及团队建设活动组织等工作。
人才招募管理
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中25-50弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责辅助经理进行招聘人才 协助员工办理签约手续
河北秦皇岛下午来两个美缝师傅。。
美缝1-2人
下午来两个美缝师傅。。
秦皇岛
5月13日 01:14拨打电话
绿化
招聘岗位:绿化工 工作地点:北戴河新区健康谷酒店 工作期限:工作到8月底 福利待遇:包食宿,每月休息4天 岗位说明:负责酒店园区绿化养护,室外作业 联系方式:常女士
秦皇岛 北戴河区
5月13日 01:13拨打电话
指挥工20人以上月结
指吊工,30 工作地址:工业区首钢京唐公司院内 到手薪资4200左右,按产量多劳多得 负责下线钢板、成品库钢板的吊运、码垛、装车工作,严格执行码垛装车规定,确保账物相符;负责废板头及废板边装箱、吊运,废钢、火切渣溜装车等;负责火切、探伤、修磨工序的钢板收铺作业;负责钢板的板面面标及清漆喷涂,确保板面标识的准确;负责钢板标签打印,码头钢板二维码打印;板面油污清擦及现场作业周边的文明生产工作。 年龄25~38岁中专以上
秦皇岛
5月13日 01:09拨打电话
小工6-10人日结
----------------- 石门工地招聘小工8人 工作内容:清理马路,收拾卫生,铁管玛垛的一些零活 一天工作9个小时,每天跑家, 工资110元一天,日结。 每天6点之前从福满家北门发车 岗位要求:,年龄 60 周岁以下,身体健康 联系电话:
秦皇岛
5月13日 01:04拨打电话
低压电3-6个月11-20人月结
北戴河某疗养院(用工时间5-9月) 低压电工20名 岗位职责:负责电锅炉供电系统16个10KV变电站日常检修和专项检修及维护保养工作。 二、要求: 1、年满18 周岁,身体健康,政审合格。 2、暖通和给排水专业、锅炉相关专业大学生均可,可接受暑期大学生。 三、待遇: 1、工资:4500-5000,社保。 2、7.8 月封闭,管食宿。其他月管住,有食堂。 3、实习生、暑期生可开具实习证明。 联系电话:
秦皇岛 北戴河区
5月13日 01:04拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公考勤管理
负责招聘
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员3-5年学历不限居家办公接受居家办公市场/传媒/公关
实体店老板, 学生党,全职、兼职均可,男女不限,可在家办公,时间自由,
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源经理/主管1-3年学历不限
人事行政内部管理、人员入离职⼿续、保险、岗位绩效、⼊职培训任职要求:3-5年⼯作经验,有大公司经验行业经验:最好有教育⾏业经验注: 周日单休
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金6400! 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金6400! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
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光伏厂招组装工,打磨工 用角磨机手电钻打空拧螺丝,处理表面的活 没有体力活 20-45周岁 南 式样 会用角磨机手电钻 19一小时 白班199.5一天 管两餐 夜班22815餐补 合243一天 没有住宿 短期活 私信报名吧
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增员助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专人事招募弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
公司提供端口进行招募
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、制定并落地公司人力资源战略及政策,确保人才布局与企业战略发展方向一致; 2、完善招聘流程与拓展多元化渠道,提高招聘响应速度,保障各业务部门用人需求; 3、搭建并推行绩效管理体系,推动员工成长与组织效能双提升; 4、健全员工关系管理机制,妥善处理员工反馈与劳动争议,维护和谐的职场环境; 5、策划并执行员工培训及发展项目,增强团队专业水平与企业文化凝聚力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,有HRBP或招聘模块实操经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效应对复杂人事事务; 3、目标感强,善于分析与解决问题,能在高强度工作节奏中保持高效输出; 4、精通劳动法律法规,具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力。
行政文员
3000-5000元/月
招聘经验不限高中
岗位职责: 1.邀约面试 2.访客登记 3.用人面试 4.岗位招聘直播(介绍⼯作内容、不带货不⽤才艺) 薪资待遇: 1.⽉薪266+高提成+管午饭和住宿 2.五险 3.月休四天 4.正常⼋小时,不加班 5.独立办公室 用人要求: 20-40岁 高中及以上学历 五官端正 善于沟通 识字 会用办公软件 (有调度 物流 招聘经验优先录取年龄放宽
招聘管理负责人
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限社会招聘
岗位内容: 1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统完成相关工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并跟进招聘全流程节点。 4. 协同团队成员推进招聘进度,确保各环节按时落地,定期提交进展报告与工作更新。 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通能力,擅长识别和挖掘优秀人才。 2. 擅长沟通协调,有较强的组织能力和责任心,能有效管理个人工作时间。 3. 工作态度端正,积极主动,富有自我推动力,具备良好的团队协作意识。
增员助理
2000-7000元/月
人事专员大专
增员助理 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡),国家法定假日正常休息,休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。 要求:25-45周岁,大专及以上学历,责任心强,有良好的沟通能力和自我管理能力,服从公司工作安
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