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行政主管
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动,提供行政支持
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑; 2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责; 3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略; 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进; 5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。 二、能力要求: 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑; 2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责; 3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略; 4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进; 5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理体系建设优化
[招聘岗位]行政人事 [工作要求]具备相关工作经验者优先考虑 [工作时间]8:30—12:00 13:30—17:30 [薪资待遇]3000+ [福利待遇]每月休4天 享受法定节假日
生产建材公司总经理
8000-13000元/月
行政经理5-10年学历不限
公司总经理负责公司管理运营。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的运行与管理,保障日常办公高效有序开展; 2. 负责公司各类内外会议的筹备、协调及跟进,确保流程规范、内容准确; 3. 建立并推行绩效考核机制,持续优化员工工作表现; 4. 推动团队建设活动实施,增强团队协作能力与内部沟通效率。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能够高效落实各项任务安排; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队意识,能有效激励团队达成目标; 3. 熟练操作常用办公软件,满足日常工作的处理需求; 4. 具备较强的适应力与问题应对能力,可在动态环境中保持稳定输出; 5. 有施工单位相关工作经验者优先。
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化企业文化
负责团队目标达成,对接商务合作事宜
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理制度监督执行公司管理行政成本管理
全面统筹公司内部管理体系,主导企业制度化、规范化运营,打造高效协同的团队,推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门,确保高效协作; 2、构建并持续优化管理制度体系,推进业务流程标准化建设; 3、组织并参与重要会议,形成会议记录,并跟踪决议事项执行情况。 团队建设 1、带领约60人团队,制定并实施人才发展策略; 2、建立合理的绩效评估机制与激励方案,激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行及成本管控,保障资金运作安全; 2、参与企业战略规划,细化并推动经营目标落地实施; 3、推进企业文化建设,增强组织凝聚力与运行效率; 4、负责公司证照、印章、合同文件及图纸资料的统一管理。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握常用办公软件,具备5年以上中大型企业综合管理经验; 2、有成功管理百人左右团队的实际案例; 3、熟悉建筑行业全流程管理(涵盖财务、成本、人力、行政); 4、具备制度体系搭建及实际推行经验; 5、优秀的跨部门协调能力和应急事件处理能力; 6、本科及以上学历(工程管理、工商管理等相关专业优先); 7、具有建筑领域工作经验,持有高级职称或建造师资格证书者优先考虑
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
全面统筹公司内部管理体系,主导企业制度化、规范化运营,打造高效协同的团队,推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、全面统筹生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门的日常运作与协同管理; 2、构建并持续优化企业管理制度框架,推进各项业务流程的标准化与高效执行; 团队建设 1、带领约60人的综合性团队,制定并实施人才发展策略,提升组织活力; 2、建立科学合理的绩效评估体系与长效激励机制,激发员工潜能; 运营管控 1、监控财务预算执行情况,强化成本管控,确保资金运作安全合规; 2、深度参与公司战略部署,将经营目标逐级分解并跟进落实; 3、推动企业文化落地,增强团队凝聚力,持续提升整体运营效率; 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合运营管理实战经验; 2、有成功带领百人左右团队的实际案例; 3、具有建筑行业全周期管理(涵盖财务、成本、人力、行政)经验者优先; 4、熟悉制度体系的搭建及实际推行流程; 5、优秀的跨部门协作整合能力与突发事件应对处理能力; 6、大专及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先; 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责健康生活馆日常运营事务的统筹与执行 2、为到店顾客提供专业接待与服务支持 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、了解行政事务运作流程,具备较强的组织协调与沟通能力; 3、语言表达清晰流畅,具有良好人际沟通与交流能力
河北廊坊家具厂招焊工1名地址:樊李阳电话:
工厂焊工1-2人
家具厂招 焊工 1 名 地址:樊李阳 电话:
廊坊
3月7日 11:25拨打电话
沙发缝纫工
家具厂招工软包椅 订抢工3名 打包工1名 缝纫工3名 联系电话 地址肖家堡村委会南200米富兴服装厂院里
廊坊
3月7日 11:25拨打电话
分拣包吃包住月结
招聘:中通快递北方总部招聘操作工 薪资:7000-10000元 中通快递北方总部招聘操作工岗位班次如下 操作员 操作班次: (1)两班倒白班7:00到19:00 夜班 19:00到7:00,薪资6000-9000 (2)长夜班 19:00 到5:00,薪资7000-10000+ 年龄范围: 岗位职责: 负责快件的分件、扫描、上货、收包、拆包等工作。 所有岗位包吃、包住上社保联系 电话:(同步) 地址:廊坊市广阳区北旺镇吴堤村
廊坊 广阳区
3月7日 11:25拨打电话
分拣装卸工B2
天快物流 因业务发展招聘如下人员 分拣中心夜班经理1 名 司机B本,C本各 3 名 夜班装卸人员10名 夜班分拣人员10名 薪资待遇面议 地址:香河维泰产业园内(天快物流分栋中心) 电话:
廊坊 香河县
3月7日 11:24拨打电话
廊坊霸州市招焊工一名,焊卡座,口字架,二梁椅,工资面议,地址马家堡西,有意的电话联系
焊工1-2人
招焊工一名,焊卡座,口字架,二梁椅,工资面议,地址马家堡西,有意的电话联系
廊坊 霸州市
3月7日 11:24拨打电话
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率 4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化
负责接待政府来访并与各部门协调工作
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
河北廊坊物流园区维修工带证优先,45-60岁,身体健康,对工作认真负责招工人数:4名
综合维修工3-5人
物流园区维修工 带证优先,45 - 60岁,身体健康,对工作认真负责 招工人数:4名
廊坊
3月6日 08:52拨打电话
项目经理
项目经理
负责项目管理,招聘组织施工管理人员等
外贸业务助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年大专及以上
1. 英语需达到四级及以上水平,口语流利者优先。 2. 具备良好的沟通技巧,能够独立开展工作,自律性强; 3. 工作态度端正,积极学习,富有责任感,心理素质良好。 4. 精力充沛,热情积极,具备自我驱动力,拥有优秀的团队协作意识。 工作内容: 1. 协助总经理处理日常事务及信息传达 2. 负责订单的跟进、发货安排、回款催收等常规工作,确保执行细致到位,严谨认真 3. 遵从上级的工作分配,严格遵守公司各项管理规定
廊坊香河县接单,发单,出单
6000-7000元/月
文员3-5年高中及以上
接单,发单,出单
廊坊固安县【招聘】✅英国宫物业诚聘客服管家,安全员,值机员地址:英国宫☎联系人:刘女士
管家
【招聘】 ✅英国宫物业诚聘客服管家,安全员,值机员 地址:固安县英国宫 ☎联系人:刘女士
廊坊 固安县
2月28日 23:32拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人
维修 有工作经验,20 - 50周岁,简单识字,有责任心,有团队协作意识 薪资福利:工资面议,全勤奖+工龄奖,工作有保障,提供员工宿舍,食堂,每月15号发工资 招工人数:1名 工作地址:里坦镇娘娘庄村廊坊旭康节能科技有限公司
廊坊
3月3日 07:56拨打电话
招前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
招前台很简单
河北廊坊瑞佳物业聘,维修,保安,健康,无不良嗜好,60岁以下,工作面议
保安
瑞佳物业聘,维修,保安,健康,无不良嗜好,60岁以下,工作面议
廊坊
2月27日 06:14拨打电话
河北廊坊工程师傅、保洁负责市内住宅小区相关工作招工人数:工程师傅数量未提及,保洁若干名
保洁开荒保洁
工程师傅、保洁 负责市内住宅小区相关工作 招工人数:工程师傅数量未提及,保洁若干名
廊坊
3月4日 08:45拨打电话
体育馆接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上服务业前台餐补19-22点下班其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务体验; 2.及时接听并准确转接电话,保障内外沟通顺畅高效; 3.保持前台环境的整洁有序,展现公司良好的对外形象。 任职要求: 1.身高165cm以上,形象端正,气质良好; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识,能妥善处理前台各项事务; 3.拥有较强的组织与协调能力,可同时应对多项工作任务; 4.工作态度严谨细致,恪守职业操守。
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