要求，会土建，市政排水，道路工程 能合理安排现场施工进度，施工方案，人员调配

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划，监督执行并动态调整，统筹人、机、料、法、环等资源调配 3.落实质量与安全管理制度，组织技术交底、工序验收及隐患排查整改，杜绝质量安全事故 4. 对接甲方、监理及分包单位，及时处理现场问题，保障沟通顺畅与履约合规 5. 编制并审核施工日志、签证资料、进度报表等工程文档，确保资料真实完整 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政等工程项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、应急处置能力和团队协作意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

主要负责现场技术管理！，对施工班组，对甲方单位技术对接！

1. 全面负责项目工程的施工管理工作； 2. 编制工程施工计划，对管理目标负责； 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收； 4. 建立健全工作联系制度，协调各方关系； 5. 组织完成现场签证、工程变更工作； 6. 预测并解决现场紧急事件；

【岗位职责】 1. 负责对接总包，主导大型数据中心建设项目全流程管理，制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险，确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 分包商全周期管理，统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源，明确分工界面，审核分包方案与进度计划，实施现场质量、安全及进度管控，监督履约表现，确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人，深入理解项目需求，定期汇报进展，协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题，平衡多方诉求，维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队，高效协作，优化资源配置；监控项目成本，审核变更签证，确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对，确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验（如中建、中铁、中冶等总包单位）。熟悉数据中心项目建设管理全流程，并具备总包管理成功案例；完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系（招标、合约、履约评估），出色的甲乙方沟通技巧，能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发，合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作，具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力，能够与各级合作方（总包、分包及客户）保持高效对接。 6. 持有PMP/一级建造师（机电/建筑专业）证书；具备数据中心Uptime Tier认证或LEED认证项目经验加分。 7. 抗压能力强，可根据项目需要接受出差或长期派驻。 加分项有以下行业经验：建筑工程咨询服务·运营商/增值服务·机电工程

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

【岗位职责】 1. 负责电气机械设备安装项目的全流程管理，包括方案制定、进度把控、成本控制及质量验收。 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决现场安装过程中的技术与沟通问题。 3. 制定项目风险预案，及时处理项目执行中的突发状况，确保项目按计划交付。 4. 组织项目验收与复盘，输出项目总结报告，优化后续项目管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程或项目管理相关专业优先。 2. ...

主要负责现场技术管理！成本核算，成本风控管理！对施工班组，对甲方单位技术对接！兼职抄平放线！

岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能板块协作，确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略，监控项目节点，及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅，快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告，汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力，能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点：全国各地

岗位要求：二级注册建造师、高级工程师职称 岗位职责： 1.从事土建和地基基础工程施工管理5年以上，具有技术管理经验3年以上，熟练知道各工艺，工序； 2.身体健康，能够长期出差； 3.具有较强的组织能力，能够独立负责一个项目的技术管理工作； 4.有责任心，服从公司安排的职内工作和临时性工作。 工作内容： 1.负责项目管理和技术工作； 2.负责项目日常与甲方监理的协调沟通； 3.有责任心，听从公司领导对项目安排，坚决执行。

招聘箱式房熟手，负责整箱搭建工作。要求干活麻利，目前有一人名额。有意者可联系。

安装橱柜石材，现有600米石材已到现场并已上楼，需要安装。

安装橱柜石材，现有600米石材，货物已到现场并已上楼，需要安装。

固安地区今天有时间的成手师傅，有意者可报名。

招临时工，干一天算一天，日结，在村里的小厂子生产出料，150元一天不管吃

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

临时招项目经理工地住几天，工资按天结算，市政二级建造师证。

岗位职责： 1. 全面负责核电/大型基建项目现场整体管理工作，统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工等目标落地执行； 2. 按/中广核管理体系要求，落实项目管理制度、流程、台账及汇报机制； 3. 负责施工团队、班组及外协单位的组织、协调、管控与考核，确保人员稳定、施工高效； 4. 对接业主、监理、设计、总包等单位，处理现场技术、变更、签证、验收等事宜； 5. 牵头解决项目重大问题、突发情况，保障项目连续、安全、有序推进； 6. 负责团队建设、人员安排、日常管理及工作纪律，打造执行力强的项目团队； 7. 完成上级交办的其他项目管理工作。 任职要求： 1. 有/中广核同类项目工作经历优先，熟悉核电/大型基建项目管理模式； 2. 具备大型工程现场管理经验，能独立负责一个或多个标段/区域的全面管理； 3. 有项目经理/项目负责人岗位经验，懂施工组织、现场协调、进度管控； 4. 人品端正，责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳，适应项目现场驻场工作； 5. 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，服从管理； 6. 工程类、管理类相关专业优先；有相关证书者（建造师/安全员/质量员等）优先考虑。 薪资福利： 薪资面议（根据经验、资历、能力定级，高于行业同岗位水平）；包吃包住，稳定项目，长期稳定就业；工作地点：广东省汕尾市陆丰市碣石镇 中广核项目现场；用工性质：项目直聘 / 正式合作岗。 备注：无核电项目经验勿扰！无核电项目经验勿扰！请悉知，谢谢

岗位职责：【必须持房建一级或者上海房建二级证书+安全员B证证书】 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司汇报进展，及时处理突发情况 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年及以上房建类项目管理经验，持有上海市二级建造师（建筑工程）及以上证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

陕西渭南富平县，三万方劳务施工技术带管理，二栋

全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与管理， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需各项流程的有效建立、实施与持续维护； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行； 统筹安排公司外部审核的相关对接与协调事宜； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关事务的对外沟通与联络； 组织申报外部质量管理类奖项，并协调推动相关内部管理优化工作； 组织实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

廊坊市霸州市招测量员实习生两名，要求能吃苦耐劳，认真负责

岗位职责： 1.负责项目前期及后期供应商的质量评估与日常管理； 2.组织并实施对IQC及相关人员的质量培训工作； 3.对供应商的资质进行系统性审核与综合评估； 4.就产品质量相关问题与供应商保持有效沟通协调； 5.针对来料不良品开展原因分析并推动处理措施落实； 6.制定和完善来料检验标准，指导检验员执行检验作业； 7.定期开展供应商现场审核，提供技术指导与支持； 8.跟踪供应商纠正预防措施的实施情况，防止问题复发； 9.持续优化来料检验流程、质量体系及检验人员作业水平； 10.完成领导交办的其他相关工作任务。

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廊坊市广阳区招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

天天要人服装库房质检衣服 周结每天10个小时170元， （17元一个小时） 日结10个小时160元（16元一个小时） 工人为18——46岁以下，质检衣服[强] 工作内容：质检衣服，质检衣服，检查新的品牌衣服查看有没有残次品，线头什么的，再折叠好装袋，纯新衣服无细菌！ ，注新人须带身份证原件——～ 上班时间8：30-----7：30根据实际情况进行打卡上班 刨除中午吃饭休息1个小时， （工作10个小时160元） 不管饭不管饭 8点10到厂门口集合 8点10到厂门口集合 自带水杯，[抱拳][抱拳] 禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子[抱拳][抱拳] 禁止长款美甲[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰] 请大家合理安排上班时间，中途下班无考勤。 报名第一次必须需要带身份证原件入系统打卡上班，谁有亲戚朋友符合年龄条件的，谁想干的可以进群联系我报名，注明（不接受空降）名额有限我好确定报名人数， （不管饭）门口有食堂和超市自己买。

廊坊大厂招测量员/测绘员/放线

供应商质量，机械设备质量，QA，QC，ISO标准 岗位职责： 1、负责公司三体系的运行维护及文件归档管理，保障三体系持续有效运作； 2、编制质量目标与质量实施方案，经审批后推动执行落地； 3、定期开展各部门体系运行情况检查并发布通报，针对发现的问题制定纠正方案并跟进整改落实； 4、配合客户审核过程并跟踪改进计划执行情况，同时组织实施潜在供应商及合格供应商的审核与周期性监督； 5、统筹公司三体系内部审核与外部审核工作，协调完成相关不符合项的整改措施； 6、定期组织全厂员工开展质量管理制度宣导及质量意识提升培训； 7、处理公司日常各项内部质量管理事务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经历； 2、须具有机械制造、机械加工等相关行业背景； 3、工作态度严谨，遵守纪律，坚持原则； 4、具备良好的组织协调能力、逻辑分析能力以及团队协作精神。

岗位职责： 负责原材料及拆解产物的整车称重与重量记录； 负责原材料质检信息的数据录入； 负责单台或整框原材料的称重操作； 负责原材料入库数量清点及相关单据的核对； 负责当班期间拆解产物入库时的称重及数据、单据的复核； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，年龄45岁以下，性别不限； 具备良好的沟通协调能力； 能接受加班及户外作业环境； 熟练使用计算机办公软件。