【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

1.分析并优化生产工艺流程。 2.研发新工艺，提升效率。 3.跟进、维护生产线工艺稳定。 4.培训操作员，保证工艺执行准确。 5.参与新产品工艺的研发与实施。

1. 工艺设计与开发： 依据产品图纸、技术规范及客户需求，制定科学的管道加工工艺流程（涵盖下料、坡口加工、弯曲、成型、焊接、装配、检验等环节）。 研究并改进现有加工工艺，探索新工艺、新技术的应用路径，持续提升生产效率与产品质量。 对新工艺方案、新型材料及先进设备进行可行性分析与验证。 2. 工艺文件编制与管理： 编制完整、准确且具备实操性的工艺规程、作业指导书和操作规范等技术文档。 负责工装、夹具、模具的设计出图及其日常管理。 构建并维护工艺参数数据库，确保数据的准确性与可追溯性。 保证所有工艺文件满足国家、行业以及企业内部相关标准的要求。

1、掌握冲压工艺及高压线束相关技术要点，了解常用铜铝材料特性及其应用； 3、熟悉机械与电气类产品开发流程及相关体系，具备运用APQP开展项目管理的能力； 4、熟练操作CAD软件； 6、能够编制生产构想图、工序效率模型、工序平衡率分析、爬坡计划、工具清单、工位器具清单、过程流程图、PFMEA及控制计划等文件

岗位描述 1. 负责技术产品机械结构的延伸设计及制造工艺对接。 2. 承担产品零部件的外形加工任务，设计装配所需的工装设备，确保组装结果符合图纸与工艺标准。 3. 为产品及工装夹具的设计提供专业技术支持。 4. 指导并参与新产品的研发、测试、优化、定型、技术维护以及成本分析工作。 5. 编制产品使用说明书，撰写技术文件，并持续完善生产工艺流程图。 任职要求 1. 本科及以上学历，钣金设计、机械自动化等相关专业背景。 2. 具备独立完成项目结构设计及工艺优化的能力。 3. 熟练掌握主流机械绘图工具，精通Solidworks软件操作。 4. 熟悉物料清单（BOM）的编制与管理。 5. 擅长装配工装、模具及治具的设计与应用。 6. 了解各类加工制造工艺，具备实际操作经验。 7. 对自动化与半自动化设备结合模具的应用具有合理化建议能力。 8. 具备较强的学习能力、团队协作意识，能吃苦耐劳并适应一定工作压力。 优秀者薪资可面议

1.主持磷酸铁锂工艺部的日常运营与管理事务。 2.拟定并持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织开展工艺技术的研发工作，促进技术革新与进步。 4.对生产过程实施全程监控，保障生产安全、环保合规及质量标准。 5.统筹部门人员的技能培训与绩效考核工作。

1. 主持磷酸铁锂工艺部门的日常运营与管理事务。 2. 拟定并持续改进工艺方案，提升产品品质与生产效能。 3. 组织开展工艺技术攻关与研发工作，促进技术革新。 4. 对生产环节进行全程监管，保障安全生产、环保合规及质量标准。 5. 统筹部门人员的技术培训与绩效评估工作。

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供决策依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中泵类以外配套产品的技术规范，结合区域技术员提供的参数完成泵型选配，评估并决定是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类产品选型及应用技术的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图及泵类应用问题的处理方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机制、制造工艺及其实际应用技术； 4．具备海外工程项目现场经验者优先，精通英语、法语、俄语或西班牙语者优先考虑。

公司简介：公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。 一、岗位职责 熟悉压铸铝模具的安装与基础维修，掌握压铸铝加工工艺流程及相关标准，具备团队指导能力。具有产品质量管控及安全生产意识。 1、生产计划与执行管理‌：制定并组织实施生产计划，合理调配资源，保障生产任务准时交付‌。跟踪生产进度，灵活调整安排以应对突发状况‌。 2、技术标准与工艺优化‌：编制工艺规程和技术文件，指导现场作业‌。参与模具图纸评审、试模调试及现场异常问题处理‌。 3、质量控制与改进‌：监督产品品质过程，制定质量管控策略，持续提升良品率‌。统计分析不良数据，提出并落实改善方案‌。 4、设备与安全管理‌：负责压铸设备日常维护保养，降低故障停机频率‌。贯彻执行安全操作规范，开展安全教育，防范安全事故‌。 5、团队管理与培训‌：组建并带领技术队伍，组织员工技能提升培训及绩效评估‌。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑‌。 2、3年以上压铸领域工作经验，需有铝压铸工艺及模具设计背景‌。 3、全面掌握铝合金压铸各环节，涵盖模具构造、工艺参数设定及后续工序管理‌。 4、具备成本管控思维和精益生产推行能力‌。 5、有团队管理经历，能协调生产、技术等多部门协作，促进整体效率提升‌。

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合

服装招工，因小组需要，现招车工五名，保底加计件，每月二十号准时工资打卡，月休两天周日不加班，包吃包住，正月十八开工，前期永清工业区，后期沧州园中园，有意向的联系，，非诚勿扰

廊坊香河县安平镇招工人，年龄25岁一50岁，要求吃苦耐劳，服从安排，工资月结.7000元一8000元，管吃住，有意联系电话：

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【牛百万招】组装拉台工2名，缠磨拧底脚杂工3名 验货盯柜工人3名，会开叉车年龄不能太大 打包工2名 电话

褚河港冲床招聘司机两名 工资7500起 看流水线师傅两名 工资6500起。 库管一名 工资4000 联系电话

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据更新； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、参与新厂规划与产线布局设计，评审及落实物流优化方案； 4、主导制造成本与人工费用降低项目的策划与实施推进； 5、制定精益生产改善计划，分解目标并跟进达成进度； 6、跟踪专项改善项目及员工提案改善，提供指导与支持； 7、组织精益文化建设活动、技能类培训及技能比武方案策划； 8、打造精益示范产线，辅导推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、工业工程相关专业，具备2年以上IE技术员或工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程流程； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM（价值流分析）、ECRS、SMED（快速换模）、TPM（全员生产保全）、Jidoka（自动化）等，并能有效应用于实际改善工作中； 4、思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

1. 掌握IE领域的作业优化方法、工时测定技术及相关基础七大手法； 2. 负责PCBA DIP插件环节的作业指导书编制，参与PCBA成本核算与报价评估，以及订单所需人力的测算工作； 3. 推进PCBA生产流程的精益化改进，制定标准工时与产能规划，进行产线平衡率计算与分析； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子厂PCBA相关工作经验者优先，有DIP插件段现场优化经验更佳； 2. 具备至少3年IE岗位实际工作经验； 3. 能够接受出差安排

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、主导新工厂及新生产线的规划布局，评审与落实物流优化方案； 4、牵头实施制造费用与人力成本降低项目的推进与改善； 5、制定精益生产改善计划，跟踪目标达成进度； 6、跟进精益专项项目及员工改善提案，并提供辅导支持； 7、策划精益文化建设活动、技能类培训及岗位技能竞赛； 8、打造精益示范产线，指导并推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、年龄45岁以下，工业工程专业本科及以上学历，具备5年以上IE工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程，有华为项目经历者优先； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM、ECRS、SMED、TPM、Jidoka等，能有效应用于实际改善场景； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

任职要求：（非月薪岗位，能接受加班） 1、熟练使用Office办公软件，具备快速打字及图文编辑能力。 2、具备较强的学习能力，工作认真负责。 3、大专及以上学历，工作积极主动，能承受一定工作压力。 4、可接受日常及周末加班安排。 岗位职责： 1、负责SOP的编制与更新。 2、制定标准工时，推动现场持续改善。 3、跟踪产品转线生产的执行过程。 4、完成上级交办的其他工作任务。

1.负责公司新产品的研发与结构设计。 2.承担现有产品的优化升级与迭代设计工作。 3.开展机械零部件的样机制作与测试，并完成选型分析报告。 4.编写产品开发过程中的技术文档与设计说明文件。 5.对新产品进行建模、仿真及性能分析。 6.绘制产品所需的机械工程图纸。 7.为机械类产品的验证测试提供技术支撑。 8.配合生产部门解决机械装配环节的技术难题

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真踏实，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。

生产技术规划合理安排解决各种工艺等难题

招聘 高速冲床工:2名 工资:计件 模具维修的:1名（带干活的） 工资:15000元/月 河北省廊坊市

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确录入，并跟进订单执行全过程； 2.负责订单全流程跟踪管理，保障产品按时交付且符合质量要求； 3.及时响应客户咨询与反馈，提供专业、高效的解决方案； 4.紧密跟进生产进度，确保生产与交付各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户关系及订单相关事务； 2.工作细致认真，具备确保每笔订单精准执行的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与内部部门高效配合完成工作目标； 4.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效与准确性。

酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先

酒店家具工厂招聘 生产接单跟单员 男女不限 有经验者优先

1.模组及PACK段工序工艺的分析与优化开发； 2.编制生产控制计划及相关作业指导文件； 3.参与项目可行性评估及产品设计阶段的技术评审； 4.推进制程能力改进与产品质量持续提升； 5.主导工装夹具的结构设计与验证实施。 任职要求： 1.具备两年及以上PACK或锂电池制造相关工艺工作经验； 2.精通储能类PACK生产流程，熟练掌握各环节生产工艺要求；

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

河北廊坊的刘秀华招聘钣金工程师，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。