工作职责： 1. 运用精益工程相关方法（如5S、VSM、Kaizen等）识别业务及生产流程中的瓶颈，主导优化方案的规划与实施。 2. 牵头组织跨职能改善项目，整合资源推进落地，借助数据指标评估改进成果，持续提升产品品质与作业效率。 3. 搭建并维护流程数据跟踪机制，深度挖掘生产运营数据，提出切实可行的优化建议并推动闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景，具备扎实的精益管理理论知识。 2. 熟悉常用数据采集与分析工具，能够以数据为基础支持流程优化决策。 3. 具备较强的逻辑分析与问题拆解能力，可独立应对复杂业务场景并制定系统性对策。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能有效推动多部门协同项目顺利执行。

工作内容 1.负责统筹管理工艺工程师团队并提供技术指导； 2.主导工艺流程的持续优化与技术改进； 3.负责工艺设备的日常维护及保养工作。 任职要求 1.具备5年以上磷酸铁锂工艺工程相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备应对突发问题及紧急状况的处理能力。

工作职责： 1、体系管理与合规： (1) 负责建立、实施、维护和持续改进公司的EHS管理体系（如ISO 14001, ISO 45001等）。 (2) 确保公司运营活动完全符合国家、地方及行业相关的EHS法律法规、标准及客户要求。 (3) 组织并执行定期的EHS内部审核、管理评审，跟进不符合项的整改。 (4) 负责EHS相关许可证、报告的申请、更新和存档（如排污许可证、危废经营许可证、应急预案备案等）。 2、风险评估与管控： (1) 组织并主导各类风险评估，包括作业安全分析（JSA）、工艺危害分析（PHA）、环境因素识别与评价、职业健康风险评估等。 (2) 制定并监督落实有效的风险控制措施（工程控制、管理控制、PPE等）。 (3) 管理高风险作业许可制度（如动火、受限空间、高处作业、吊装等），确保作业安全。 3、事故预防与应急管理： (1) 建立并完善事故报告、调查与分析机制，深入分析根本原因，制定并追踪纠正预防措施，防止事故重复发生。 (2) 组织制定、演练和维护公司级及部门级应急预案（火灾、泄漏、自然灾害等），确保应急响应的有效性。 (3) 管理应急物资和设施，组织应急培训和演练。 4、环境管理： (1) 监控和管理“三废”（废水、废气、固废，特别是危险废物）的产生、收集、储存、转移和处置，确保合规。 (2) 监测环境排放数据，确保达标排放。 (3) 推动节能减排、资源循环利用等可持续发展项目。 (4) 职业健康管理： (5) 组织员工职业健康体检、工作场所职业病危害因素监测与评估。 (6) 管理职业病防护设施和个人防护用品（PPE）的配备、使用和维护。 (7) 建立和管理员工职业健康监护档案。 5、培训与文化建设： (1) 制定年度EHS培训计划，并组织实施针对不同层级员工的EHS培训（新员工入职、岗位、专项等）。 (2) 策划和推动EHS安全文化活动（如安全月、安全观察、安全分享等），提升全员安全意识和参与度。 (3) 定期进行EHS宣传和沟通。 6、检查与监督： (1) 组织日常EHS巡查、专项检查和季节性检查，及时发现并消除安全隐患。 (2) 监督各部门EHS职责的履行情况，提供专业指导和支持。 (3) 跟踪安全隐患整改的闭环管理。 7、团队管理与沟通： (1) 领导和管理EHS团队，进行任务分配、绩效考核和能力发展。 (2) 作为公司与政府监管部门、客户、第三方机构在EHS事务上的主要联络人。 (3) 定期向管理层汇报EHS绩效、趋势和改进建议。 任职要求 1. 教育背景： 环境工程、安全工程、化学工程、职业卫生或相关理工科专业本科及以上学历。 2. 5年以上制造业（如化工、电子、汽车、机械、制药等）EHS领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 3. 熟悉ISO 14001和ISO 45001体系标准及审核流程。 4. 具备丰富的现场EHS管理实践经验，熟悉生产流程和常见风险。 5. 精通国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》等）。 6. 熟练掌握风险评估、事故调查、应急管理、危化品管理、职业健康等专业知识和工具。 7. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 8. 具备良好的报告撰写和数据分析能力。 9. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 优先条件： 10. 持有国家注册安全工程师、注册环评工程师等专业资格证书者优先。 11. 有应对政府检查、客户审核（如C-TPAT, SMETA, RBA等）成功经验者优先。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业固薪、午餐餐补，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业

岗位职责： 1. 确定工艺方案，开展工装设计与设备导入，组织实施样品试制及产品工艺验证； 2. 绘制滤清器工装图纸，保证图纸完整性与准确性； 3. 编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等各类工艺技术文件； 4. 主导滤清器样品的试制工作； 5. 从质量、成本、交付（QCD）角度对工艺过程进行深入分析，识别问题并推动改善； 6. 负责ERP系统中本部门相关数据的维护与管理； 7. 推进工艺不良率降低、设计变更优化及VA/VE成本节约项目； 8. 参与新工艺与工装设计方案评审，执行工艺验证流程； 9. 负责工艺文件的实时更新与共享，及时上传至公共文件夹确保信息同步； 10. 负责ERP系统中工艺基础数据的维护，保障数据准确与时效； 11. 负责《资料档案管理》工作的归档、保存与调用，确保技术资料完整可查； 12. 完成研发经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，或具备专业特长条件者； 2. 机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景； 3. 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事产品工艺开发； 4. 熟练掌握CAD、CATIA等二维及三维绘图软件； 5. 熟悉FMEA、APQP、PPAP、特殊特性、防错机制、控制计划等工具与方法； 6. 具备工装、模具、PLC设计能力及生产现场布局规划经验； 7. 具备良好的计划性、组织协调能力及沟通协作能力； 8. 熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1、承担客户提出的各类实验验证任务，并完成实验数据报告的撰写与整理。 2、配合开展产品工艺开发及变更相关工作。 3、牵头组织设计评审、验证确认及相关改进措施，确保产品安全合规。 4、绘制工艺流程图（CAD），编制PFMEA、控制计划等工艺技术文档。 5、处理日常生产中出现的一般性质量问题。 6、提出针对现有工艺技术优化与提升的合理化建议。 7、执行国家技术规范、质量标准及客户对工艺的具体要求。 8、参与原材料供应商的评估与选择过程。 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、理工类或化学化工相关专业背景优先考虑。 3、了解生产工艺流程及基本工作原理。 4、品行端正、责任心强，工作认真负责，具有积极主动的工作态度。

岗位职责: 1.负责高压工艺相关作业，保障工艺流程稳定高效运行 2.协同团队协作，攻关技术问题，推动产品品质提升 3.持续改进工作方式，增强作业效率与执行精度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.适应能力强，可快速融入跨专业协作团队 3.熟悉汽车制造领域者优先，具备挑战意识，有志于深耕高压工艺方向

公司简介：公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。 一、岗位职责 熟悉压铸铝模具的安装与基础维修，掌握压铸铝加工工艺流程及相关标准，具备团队指导能力。具有产品质量管控及安全生产意识。 1、生产计划与执行管理‌：制定并组织实施生产计划，合理调配资源，保障生产任务准时交付‌。跟踪生产进度，灵活调整安排以应对突发状况‌。 2、技术标准与工艺优化‌：编制工艺规程和技术文件，指导现场作业‌。参与模具图纸评审、试模调试及现场异常问题处理‌。 3、质量控制与改进‌：监督产品品质过程，制定质量管控策略，持续提升良品率‌。统计分析不良数据，提出并落实改善方案‌。 4、设备与安全管理‌：负责压铸设备日常维护保养，降低故障停机频率‌。贯彻执行安全操作规范，开展安全教育，防范安全事故‌。 5、团队管理与培训‌：组建并带领技术队伍，组织员工技能提升培训及绩效评估‌。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑‌。 2、3年以上压铸领域工作经验，需有铝压铸工艺及模具设计背景‌。 3、全面掌握铝合金压铸各环节，涵盖模具构造、工艺参数设定及后续工序管理‌。 4、具备成本管控思维和精益生产推行能力‌。 5、有团队管理经历，能协调生产、技术等多部门协作，促进整体效率提升‌。

1、参与技术图纸的审查，核对图纸内容并协助处理发现的技术问题； 2、制定产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出优化改进建议； 3、承担部分工艺方案及设备的验证与确认任务； 4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决制造过程中的技术难题； 5、负责各类工艺技术文件的审阅与把关； 6、配合新产品试制全过程，明确加工工艺路线，编制输出相应工艺资料； 7、依据项目分工，推进工艺技术的细化完善，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具有良好的执行力与沟通表达能力； 3、欢迎优秀的应届生应聘，需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项流程。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（双休） 公司福利： 五险一金；总部提供三餐/外地发放餐补；不定期组织培训；转正后享受交通补贴、话费补贴；每年组织全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享国内七日旅游。

岗位职责： 1、全面负责企业安全、环保及职业健康相关事务，确保各项管理符合国家法律法规要求； 2、建立健全公司安全与环保管理制度，编制应急预案，并落实安全培训与环保宣传工作； 3、开展日常安全巡查，及时识别风险隐患并推动整改，防范安全事故和环境污染事件发生； 4、统筹安全事故及环境突发事件的应对处置，监督整改措施执行，确保问题闭环管理； 5、定期汇总并汇报安全环保运行情况，参与重大项目的安环合规性评估工作。 任职要求： 1、掌握国家安全生产与环境保护领域的相关政策法规； 2、具备安全环保岗位实践经验，有实际事故应对经历者优先录用； 3、具备较强的组织能力，能独立完成安全环保检查及教育培训任务； 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，可有效推进各项安环措施落地实施； 5、持有安全或环保类相关资质证书者优先考虑。

岗位职责： 负责生产线的规划与优化，提升整体生产效能； 识别生产流程中的关键瓶颈，制定并推行优化对策； 持续开展工艺优化工作，降低损耗，控制生产成本； 协同生产部门落实各项改进措施，确保执行到位。 任职要求： 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业； 具备5年以上缝制行业工作经验； 熟练掌握数据分析方法，具备较强的分析与问题处理能力； 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 持有相关专业资格证书者优先。

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职位描述： 1. 负责新产品评审工作，评估其量产可行性，配合项目经理完成评审报告的编制； 2. 跟踪产品试产流程，汇总试产阶段相关数据，撰写试产总结报告，并推动转批量生产； 3. 编制标准化的生产工艺指导文档； 4. 提出或实施生产现场优化方案，验证并确认改进措施的实际成效； 5. 负责新产品固件的测试与验证工作，编写测试结果报告及生产测试规范文件； 6. 结合产品特点，组织开展产品知识与生产操作技能培训。 任职要求： 1. 工业工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2. 听从...

岗位职责： 1、主导动力电源及储能电源产品的外观与结构设计，输出效果图及完整设计方案； 协同结构与电气团队推动设计落地量产，确保材料工艺与实际呈现效果符合预期； 2、跟踪行业设计动态，持续优化产品造型，塑造具有辨识度的工业设计语言； 3、负责打样至量产全过程，协调解决外观设计与生产工艺、功能实现之间的匹配问题。 任职要求： 1. 工业设计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上工业设计工作经验，有已上市产品案例者优先考虑。 3. 精通CAD、3D建模及渲染工具，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力，能高效管理多项目并行推进。 5、有新能源、储能领域产品外观设计经验者优先。

岗位职责： 1、开展钣金车间产线产能调研、工时测定与产能统计，深入识别产线瓶颈环节，提出切实可行的产能提升对策，不断优化产线整体运行效率与资源利用水平。 2、牵头推进钣金生产现场精益化改进，熟练应用ECRS原则及精益生产等工业工程核心工具，排查作业过程中的浪费现象，精简流程步骤与操作方式，统一规范现场作业动作标准，稳步提高一线人员作业效能与产线节拍匹配度。 3、承担钣金工装夹具的优化升级与持续改良任务，聚焦折弯、冲孔、焊接等关键工序中常见的尺寸偏差问题，实施针对性改进措施，提升工艺装备稳定性和加工精度。

岗位职责 梳理航空航天金属导管全流程制造环节（包括弯管、钳工修配、打磨、校形、焊接、酸碱清洗、液压气压测试、过程检验、X-RAY检测、终检及客户验收等），运用工业工程方法识别产线瓶颈，制定并实施流程优化措施，提升整体生产效率与人均产出； 建立并维护各工序标准工时体系，协助完善作业指导书，规范现场操作流程； 推动精益管理模式落地执行，全面推行5S管理，识别并消除生产过程中的八大浪费，降低制造成本，提高现场运营水平； 参与产能评估、产线布局设计优化以及新产线、新设备的导入工作，确保生产能力匹配订单交付需求，预防潜在质量风险； 汇总分析关键生产数据，编制分析报告并推进改善行动，收集一线员工改进建议，构建持续改进机制并配套相应的考核制度； 确保所有IE改善活动满足航空航天领域相关合规标准（如AS9100、国军标等），协同多部门开展改善项目，并组织员工进行工业工程相关培训。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业毕业，具备精益生产或六西格玛认证者优先考虑； 工作经验：3年以上制造业IE岗位经验，有航空航天或金属导管类产品生产背景者优先；具备精益改善与产能规划成功案例，可独立完成工时测定、流程优化及数据统计分析工作； 专业技能：掌握工业工程基本理论与核心工具，熟练应用2-3项精益改善手法；能熟练使用数据分析软件，熟悉AS9100、国军标、NADCAP标准及金属导管加工工艺者优先；具备基础CAD绘图能力，了解ERP/MES系统者优先； 能力素质：思维缜密，具备较强的问题洞察、系统分析与方案执行能力；善于沟通协作，有跨部门项目推动经验；工作责任心强，具有持续改进意识和创新思维，能适应一定强度的工作节奏，关注细节，职业操守良好

招聘纸样师：会格博系统板房主管一名：IE技术员（懂报价.工序表车板车位：懂车时尚款赤岗丰地服装快返：

懂图纸，会拆图者优先，熟练使用激光切，折弯机等机床

工作内容：主要做电仪施工图细化； 电仪施工图细化、现场变更处理等工作 岗位要求： 1.有建模经验者优先； 2.电气和仪表专业； 3.接受加班及工作调动，有法定加班费。

技能要求： 岗位职责： 1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。 2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。 3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。 4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。 5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。 6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。 2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。 3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。 职位招聘1人

工作态度严谨，具备高度的责任意识，善于团队配合，拥有出色的沟通技巧及设计开发能力

职位描述： 从事风力发电及储能产品在风冷、水冷、液冷方向的仿真分析与研发工作。 任职资格： 1.全日制应届硕士及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、机械工程、制冷与低温技术、暖通等相关专业优秀毕业生，具备扎实的制冷领域基础知识； 2.熟练掌握3D/2D设计工具，能够运用ANSYSFluent、Comsol等仿真软件中至少一种进行模拟分析，有相关专业实践经验者优先考虑； 3.英语四级以上水平，具备基本英语沟通能力者更佳。

岗位职责： 1.负责金属结构件的铆接、装配及工艺调试，确保工序符合技术标准与质量要求 2.依据机械图纸及工艺文件完成零部件加工与组装，严格把控尺寸精度与形位公差 3. 参与工装夹具优化与现场问题分析，协助提升装配效率与一次合格率 4.配合质检部门完成首检、巡检及终检，如实记录并反馈质量问题 任职要求： 1. 熟悉常用金属材料特性及铆接、机加、焊接等基础工艺流程，能独立识读机械装配图与零件图 2.具备手动工具、气动工具及通用设备（如钻床、冲床）的实际操作经验，有制造业装配岗经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识、执行力和跨岗位协作能力 4. 身体健康，能适应车间环境，接受站立作业及必要加班 5.学历不限，相关工作经验可替代学历要求

工作经验5年以上、学历不限有想法有实 实干有实战经验的 有担当的能独立解决问题的机械设计人 公司可以提供食宿等等 岗位职责：设计 改良 创新

职位描述： 1、学历专业 大专及以上学历，机械制造、材料成型、机电一体化、化工、电子工程、工业工程等相关专业优先； 2、工作经验 具备1–3年以上制造业工艺岗位经验；熟悉车间量产、试产及工艺优化全流程； 具备现场实操能力，能深入产线跟进问题处理，不局限于文档编制工作； 3、专业技能 可独立完成SOP编制、工艺流程图绘制、BOM关联维护及工艺变更资料整理； 能识读机械三视图与结构图纸，掌握公差配合、工序安排及关键控制点设定； 了解常规制造工艺，如机加工、装配、焊接等环节； 具备基础数据分析能力，可统计良率、报废率、工时等数据，并输出改善报告（PPT/8D）； 熟练使用Office办公软件（Excel用于数据统计，PPT用于汇报），会CAD者优先考虑； 4、能力素质 思维逻辑清晰，问题分析定位迅速，抗压能力强，可长期驻场支持生产现场； 沟通协调能力良好，能联动生产、品质、研发、采购等部门协同推进事项落地； 工作严谨细致，具备保密意识，不擅自更改工艺参数； 具有持续改进意识，主动推动成本降低与良率提升； 5、加分项（优先录用） 了解ISO体系要求，掌握制程管控方法，熟悉FMEA、CPK、SPC等工具者优先； 具备新产品导入经验，参与过试产到量产全过程者优先； 熟悉工装夹具的设计优化及设备参数调试工作； 有同行业头部企业工作经验者优先。

1.负责工艺技术的分析与评估 2.提供技术支持和解决方案 3.参与产品质量的控制和改进工作 4.积极配合客户的项目对接。 5.有机械加工行业或者手板行业经验者优先。 6.能够熟悉三维软件和二维软件看图 7.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1、在部门主管的带领下，承担航空发动机转子结构完整性相关科研试验任务，涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测试、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。 2、作为项目牵头人，负责编制试验方案、拟定试验大纲及说明文件、撰写试验总结报告，制作汇报材料并完成项目结题答辩工作。 3、指导试验人员开展具体操作，及时处理和解决试验过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1.研究生及以上学历，专业方向为机械类或应用固体力学相关领域； 2.作风严谨、积极主动，具备一定的组织协调能力和执行能力，富有团队合作意识； 3.熟练掌握ANSYS软件，能独立完成固体结构的应力、应变与振动特性有限元分析； 4.有航空发动机结构强度实际工作经验者优先录用。 薪资福利： 综合年薪15-30万，另享高额绩效奖励，五险一金齐全，提供住宿，福利待遇优厚！