工作内容 1. 根据公司发展目标，拟定并落实部门业务推进方案。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系并推动二次合作。 3. 组织团队完成销售指标，全程跟踪业务执行流程。 业务范围：高级工程师证书培训、企业信用修复、高新技术企业申报、专精特新项目辅导、知识产权服务、三体系认证咨询、招投标资质申办等 岗位要求： 1、年龄30至45岁，普通话流利，性别不限，具备3年以上电话销售从业经历，有电销团队管理经验者优先； 2、具备To B类销售背景或从事过资质类培训相关工作者优先录用； 3、拥有扎实的销售实战与团队管理经验，执行力强，具备良好的内部培训指导能力。 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 六日双休 法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、制定销售战略与年度销售计划，确保团队达成或超越公司设定的业绩目标； 2、领导销售团队，优化销售流程，提升团队整体业绩和效率； 3、分析市场趋势，识别潜在客户，拓展新的销售渠道和合作伙伴； 4、协调内部资源，与市场营销、产品、客服等部门紧密合作，推动销售项目的成功实施。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领超过10人的销售团队； 2、拥有出色的市场洞察力和客户管理能力，能够制定有效的销售策略； 3、优秀的领导力和团队激励能力，能够培养团队成员，提升团队凝聚力； 4、良好的沟通协调能力，能够在跨部门合作中发挥关键作用。 另需要一位人力资源，专业背景优先航空相关专业

团队管理 -负责销售团队的搭建、培训及激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行力。 -制定团队目标，合理分配任务，并跟进执行过程，保障整体目标顺利达成。 销售策略 -结合市场变化与公司发展目标，制定切实可行的销售策略与实施计划，明确团队工作重点。 -通过分析销售数据与市场动向，动态调整并优化销售方案，提升策略有效性。 客户管理 -深度参与核心客户的沟通与谈判，巩固关键客户合作关系。 -指导客户信息的规范化管理，推动团队高效维护客户资源，增强客户满意度与黏性。 业绩管理 -全面跟踪与评估销售业绩表现，及时识别问题并采取改进措施。 -定期向高层反馈销售成果，结合公司战略方向提供可行性销售建议。

岗位职责： 1. 作为联合创始人，参与企业日常运营管理工作。 2. 负责市场板块，涵盖市场调研、竞品分析及市场战略规划。 3. 兼任销售负责人，制定销售方案以实现公司销售指标。 4. 主导客户关系的开发与维护，提升整体服务响应水平。 5. 持续跟踪行业趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 熟悉市场运作模式，具备独立策划市场策略的能力。 2. 具备优秀的销售统筹经验，能有效推动团队完成业绩任务。 3. 重视客户体验，擅长建立长期稳定的客户合作关系。 4. 能够依据市场环境变化迅速做出判断，助力企业获取领先优势。 5. 具备积极的协作态度，善于激发团队潜能达成目标。

招聘要求: 1. 开发潜在客户：主动寻找目标客户群体，深入挖掘并掌握其实际货运需求。 2. 客户对接：与客户高效沟通，准确把握其运输需要，并提供定制化解决方案及合理报价。 3. 商务洽谈与签约：就合作细节及合同条款与客户协商，推动双方达成一致并完成合同签订。 4. 客户关系管理：持续维护客户关系，快速响应客户反馈与投诉，确保服务体验优质稳定。 5. 销售目标执行：制定切实可行的销售计划，通过有效策略和行动推进并达成既定业绩指标。 6. 团队协同配合：与商务部保持紧密协作，保障订单全流程顺畅执行。 7. 销售数据整理与分析：按时记录销售进展，对相关数据进行汇总分析，提出优化建议。 8. 市场信息收集：定期跟踪竞争对手市场动向及价格调整情况，为公司销售决策提供依据。 9. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先； 2. 有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可，重点考察业务思维与销售潜力； 3. （硬性条件）英语能力较强，具备听说读写综合应用能力，至少达到大学英语四级水平，能独立与海外客户交流； 4. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，综合素质良好； 5. 熟练操作常用办公软件及相关电子办公设备。

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2.带领销售团队，保障团队成员高效履行销售职责 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够有效激励团队完成业绩指标 3.具备良好的协作意识与团队管理能力

工作内容: 1、带领电销团队开展新客户沟通工作，完成每月销售任务，分析销售数据报表，并对整体销售进展进行跟踪与督导。 2、制定销售目标、优化销售流程、规划销售策略、编制销售预算及激励方案。 3、组织实施团队绩效评估，落实员工个人考核工作。 业务范围: 高级工程师证书培训、企业信用修复、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证、招投标资质申办等 岗位要求： 1、年龄30至45周岁，普通话流利，性别不限，具备3年以上电话销售从业经历，有电销团队管理经验者优先； 2、具备To B类销售背景或从事过证书培训相关工作者优先录用； 3、拥有扎实的销售实战与团队管理经验，执行力强，具备良好的培训指导能力及较强的个人带动作用。 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 六日双休 法定节假日带薪休假

招聘要求: 1.开发潜在客户：主动寻找目标客户，深入挖掘并掌握客户的实际货运需求。 2.需求对接：与客户保持有效沟通，准确理解其运输要求，并提供匹配的解决方案及报价服务。 3.商务谈判与签约：就合作细节和合同条款与客户开展协商，推动达成一致意见并完成合同签订。 4.客户关系管理：持续维护客户关系，快速响应客户反馈与投诉，确保服务质量与客户满意度。 5.销售目标执行：制定个人销售计划，落实销售策略，通过积极拓展确保业绩目标的达成。 6.协同作业：与商务部高效配合，保障订单全流程顺畅执行。 7.数据记录与分析：按时记录销售进展，对销售数据进行整理、分析与复盘，提出优化建议。 8.市场信息收集：定期跟踪竞争对手的市场行为及价格调整，为公司策略调整提供有效依据。 9.完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先； 2.有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可，关键需具备业务思维与销售潜力； 3.（硬性条件）英语能力良好，具备听说读写能力，至少达到大学英语四级水平，可与海外客户直接沟通； 4.拥有较强的沟通表达能力和谈判技巧，综合素养良好； 5.熟练操作常用办公软件及相关电子设备。

岗位职责: 1. 负责禾禧庄园市场与销售战略的规划及落地实施，保障销售目标顺利实现。 2. 统筹管理市场及销售团队，推动团队综合销售水平与整体业绩提升。 3. 开发并维护客户资源，持续提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队积极性并达成业绩指标。 2. 具有敏锐的商业嗅觉和市场研判能力，可精准制定并优化销售方案。 3. 具备较强的客户服务理念，善于应对客户诉求，提升服务品质与客户体验。

产品：电缆桥架/抗震支架（属于建材行业中的电气安装材料） 既有销售模式：现有销售方式以电话营销为主，客户群体主要为中间商或为其他厂商提供代加工服务的企业，业务侧重现金流运作。 需构建的新销售模式： 1. 直销模式：面向工程项目中的建设单位、总包方及分包方直接开展销售。 2. 经销模式：拓展与渠道商的合作，推动联合销售。 3. 系统客户开发：对接中建、中铁等大型工程系统客户、房地产集团、集中采购平台等，争取年度采购协议、框架合作合同及进入合格供应商体系。 4. 优化现行销售流程与策略，提升整体效率。 5. 布局新媒体销售渠道，包括抖音、视频号、百度、阿里平台，并逐步探索境外电商等新兴渠道。 岗位职责： 1. 初期负责销售团队的扩充与组建。 2. 提升团队成员的专业销售能力与职业操守。 3. 协调并统筹各销售部门的日常运作。 4. 对销售目标达成、客户投诉处理等承担管理职责。 5. 参与品牌推广相关工作，助力品牌形象塑造。 6. 推动一切有助于销售业务发展的其他事务。 下属部门： 直销部、电话销售部、大客户部。 要求： 1. 年龄35（非硬性）至48岁之间。 2. 具备专科及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 拥有建材类产品的销售管理背景，须具备直销团队管理及系统客户开拓经验。 4. 能够接受短期或临时性出差安排。 收入： 高底薪结合业绩提成，或低底薪搭配合伙人分红机制两种薪酬方案可选。

刷碗 不会可教，特别简单 薪资福利:月薪3800 - 4200元 招工人数:1名

洗碗工 有工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

双梁楼梯分解 25 - 33岁 薪资福利:工资面议

工作人员 踏实肯干有上进心，喜好台球者优先，非短期工、非人 薪资福利:底薪4000元+全勤奖+公休2天，具体待遇面议 招工人数:1名

职位信息： 职位名称：营销总监/营销合伙人 工作地点：湖北潜江 薪资待遇：底薪6000-8000元/月 + 高额业绩提成（阶梯制） + 年度利润分红 经验要求：3-5年及以上（装饰/建材/家居行业营销策划经验者优先） 招聘人数：1人 职位描述： 我们是谁？ 我们是一家在潜江扎根了12年的本地装饰公司。公司拥有300多平米的自有办公展厅，创始人本人是资深设计师，项目经理是经验丰富的现场管理专家。我们设计过硬，施工扎实，客户口碑良好。过去，我们靠手艺和技术生存；现在，我们渴望突破，急需一位擅长“市场开疆拓土”的合伙人，与我们组成坚不可摧的“铁三角”。 我们需要你做什么？ 全面负责公司品牌在潜江及周边市场的营销推广与客户招揽工作。 制定并执行年度/季度营销计划，开拓线上线下有效获客渠道（如本地社群、短视频、楼盘合作、异业联盟等）。 策划并落地营销活动，提升品牌知名度和客户到店量。 构建并优化客户转化体系，从线索获取到签单转化，实现业绩增长。 （初期）可能需独立承担核心销售转化职能；（后期）可组建并带领小团队。 我们为你提供什么？（这不仅仅是一份工作） 一份事业，而非职位：你将作为核心合伙人（初期待遇，经考察可谈股权期权），直接参与公司决策，而非普通员工。 一个坚实的后方：你无需担心设计与施工交付能力，这是公司12年积累的核心优势。你只管在前线“冲锋陷阵”，后方有可靠支援。 一个极具诚意的分享机制： 有保障的底薪：提供在潜江市场有竞争力的固定收入，保障生活。 高弹性提成：你的业绩直接与回款额挂钩，阶梯式提成，上不封顶，回报完全与能力匹配。 利润分红权：年度利润超出目标部分，你将享有可观的利润分红，真正分享公司成长的红利。 充分的自主权：在营销策略和预算内，你拥有充分的决策权和执行空间。 我们需要这样的你： 懂行业：深刻理解潜江本地家装/工装市场，有装饰、建材、家居或房地产相关行业营销、销售经验者最佳。 能策划，更能落地：不仅有想法，更有强大的执行力，能独立完成从计划到执行到复盘的全过程。 有案例，有资源：有成功策划执行过的本地营销案例，或有本地相关渠道、人脉资源者加分。 目标感强，自驱力足：有创业者心态，抗压能力强，对结果负责，渴望通过努力获得高回报。 人品正直，价值观契合：认同“品质为本”的理念，追求长期口碑，而非短期利益。 如果你厌倦了在大公司当螺丝钉，或在不稳定的平台空耗才华；如果你渴望一个能让自己能力全面施展、并且成果能被公平分享的舞台；如果你有信心在潜江这片熟悉的市场上打下一片天地—— 那么，请立刻联系我们！ 让我们坐下来，喝杯茶，详细聊聊如何一起，把这家有基础、有底子的公司，做成潜江市场上响当当的品牌！ （我们承诺对所有应聘信息保密，并尽快与合适的您联系）

销售总监 薪资待遇：底薪 6000 元 + 提成 任职要求： 1. 3-5年白酒行业销售管理经验 2. 负责全国销售战略规划与市场布局 3. 战略思维清晰，具备出色领导力与决策力 优厚福利 ：   能力优秀者薪资均可面议 包吃，单休 各类现金红包、节日福利   联系方式 联系人：程女士 电话/微信：   工作地点：贵州省仁怀市紫茅会馆（罗家坝兰欧酒店旁）

销售总经理 薪资待遇：底薪 8000元 + 提成 任职要求： 1. 2-3年白酒销售或招商工作经验 2. 协助制定销售策略及年度计划并落地执行 3. 有团队管理经验者优先录用 四、销售总监 薪资待遇：底薪 6000 元 + 提成 任职要求： 1. 3-5年白酒行业销售管理经验 2. 负责全国销售战略规划与市场布局 3. 战略思维清晰，具备出色领导力与决策力 优厚福利 ：   能力优秀者薪资均可面议 包吃，单休 各类现金红包、节日福利   联系方式 联系人：程女士 电话/微信：   工作地点：贵州省仁怀市紫茅会馆（罗家坝兰欧酒店旁） 好的，

，主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

1、销售目标与指标达成：负责指定区域内重点客户关系的开发与维护，跟进潜在客户的推进进度，收集客户信息并建立完善的客户档案体系。协同销售经理落实公司年度推广计划，提升市场占有率与运营效率，确保销售任务顺利完成。结合市场洞察，及时掌握行业动态，制定并执行年度营销目标与具体工作任务。 2、目标市场开拓：精准识别目标市场方向，统筹市场开发工作，组织实施产品推广与宣传，拟定有效的销售策略。推动新客户试点项目的落地实施，深入挖掘客户需求，持续跟踪试点运行情况并收集反馈意见。 3、项目执行与管理：负责协议、订单、合同等关键文件的落实，全程跟进项目进度，协调施工安排，监督生产执行，并做好内部重要信息的传递与处理。承担客户关系维护及销售过程管理职责，监控回款流程，保障销售指标按期完成。 4、工程协调与管控：根据项目需求参与工程管理工作，包括施工人员调度、技术支撑、工期把控、开工与竣工安排，并与甲方管理人员保持有效沟通，确保项目顺利推进。 5、招投标事务：负责业务相关的招投标日常管理，跟踪并分析行业招标动态，积极参与投标活动，建立和完善投标资料库，为竞争分析及公司投标决策提供支持依据。 6、市场信息分析：定期采集同类及同领域产品的市场变化数据与趋势信息，协助营销总监优化产品市场定位与定价机制，完善市场营销体系。 7、渠道建设与维护：协助搭建和管理销售渠道网络，组织策划并实施市场活动，拓展销售覆盖范围，与合作伙伴及渠道方建立稳定共赢的合作关系。 8、客户接待：配合开展客户来访接待工作，组织会务及商务接待事宜，保障对外交流的专业性与规范性。 9、完成上级交办的其他工作事项。 要求： 1、具备在独联体/东南亚/中东/南北美/非洲等地区从事B2B贸易的实际工作经验； 2、具备良好的英语或俄语口语沟通能力。

岗位职责： 1.根据公司整体战略目标，制定国内市场的年度、季度、月度销售战略、计划，并分解销售目标至各团队成员，监督执行过程，确保销售指标的达成。 2.进行市场调研与分析，洞察行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，为公司的产品开发、市场定位和销售策略提供决策依据。 3.负责全国线上/线下客户的开拓、筛选、评估与管理，优化渠道布局。 2.定期对各类渠道的销售绩效进行评估和优化，处理渠道冲突，维护良好的渠道秩序。 3.协调与生产、财务等部门的沟通协作，确保订单按时、按质交付，解决销售过程中出现的问题。 4.建立和完善客户档案，定期拜访重点客户，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.定期分析销售数据（如销售额、回款率等），及客户成长趋势，为业务提供有效数据支撑。 6.领导交办的其他事项。 薪酬待遇： 1.底薪8000元（含绩效2000元）+销售额提成+年底奖金。 2.五险+每周单休，每月饭补、可提供住宿。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：2-3年以上销售管理经验，熟悉家具制造业运营流程者尤佳。 3.素质要求：具备出色的团队领导力、优秀的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。 4.数据分析：能够熟练使用办公软件（如Excel，PPT）进行数据分析和报告呈现。

要求：有经验形象好气质佳工资高

岗位职责: 1.负责金融类产品的市场推广与销售工作 2.通过专业沟通促进客户成交，完成既定业绩目标 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够独立规划工作时间，确保任务高效推进 3.态度积极，勇于面对挑战，致力于达成优秀业绩表现

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

项目介绍： （美团收款码“0”手续费） 美团官方全新项目——【收钱助手】正式上线，全国范围布局推广！破解实体商家获客难题，抢占本地生活服务红利蓝海。 商家使用美团收钱助手，专为本地生活类商户打造，通过线下工具助力商家实现客户引流、促销提效、营收倍增等目标，全面推动线上线下融合经营。美团为商家提供线上团购流量支持，线下收银交易越多，获得的线上曝光资源越丰富，是商家数字化经营的核心利器（全面领先市面各类收款设备）。 岗位职责： 1. 公司提供海量商户资源，对接已在美团平台开店的商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能 2. 可选择电话预约后上门办理，也可采用地推方式开展业务，形式灵活自主选择 3. 工作时间自由安排，可根据个人节奏自行决定上下班及休息时间 任职要求： 1. 面向全国各地区开放市场拓展机会 2. 不限性别，年龄在20至55岁之间，渴望快速增收，具备强烈赚钱动力者优先 3. 执行力强，能主动推进任务进度 优先考虑以下人群： 1. 拥有创业经历或有志于创业发展的朋友 2. 曾从事美团收钱吧相关业务者 3. 有本地生活类商户开发经验者 4. 具备信用卡POS机推广经验者 5. 从事过贷款、保险等金融类产品销售工作者 凡符合条件者，均可申请成为美团合作代理人，免费开放代理权限 团队氛围轻松：整体无强制加班要求，管理以业绩激励为导向，不施加高压。公司定期组织团队聚餐、近郊团建等活动，部分岗位考虑到员工存在接送孩子等实际需求，支持弹性上下班，有效缓解工作压力；新人入职配备专人指导或短期带训，快速掌握业务流程，团队协作紧密高效。结合燕郊区域企业用工特点，该岗位以电话沟通为主要作业方式，配合微信跟进维护客户，并包含后续服务支持内容

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单持续开放： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤除 公司核心业务涵盖： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2. 互联网金融/网贷平台纠纷：摆脱催收困扰，减免超出法律保护利率的高额利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律诉讼信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司全面扶持政策： 1. 多维度培训体系：从项目讲解到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的蜕变 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先） 三轮车组装工5名

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能与专项活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

服务员 不会可教，特别简单 薪资福利:月薪3800 - 4200元 招工人数:2名

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售推进 2.通过多元渠道达成业务指标，优化用户使用体验 3.持续跟进客户维护，保障服务流程的高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立规划工作进程，拥有良好的自我驱动力 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式