销售总监
5000-10000元/月
销售总监1-3年高中及以上团队建设及管理商务谈判能力市场营销相关学历较多外勤市场开发及维护地推团队个人团队管理能力媒介/广告推广经验医疗/大健康先进制造市场分析判断能力营销能力电销团队销售管理经验
岗位职责：
1. 作为联合创始人，参与企业日常运营管理工作。
2. 负责市场板块，涵盖市场调研、竞品分析及市场战略规划。
3. 兼任销售负责人，制定销售方案以实现公司销售指标。
4. 主导客户关系的开发与维护，提升整体服务响应水平。
5. 持续跟踪行业趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。
任职要求：
1. 熟悉市场运作模式，具备独立策划市场策略的能力。
2. 具备优秀的销售统筹经验，能有效推动团队完成业绩任务。
3. 重视客户体验，擅长建立长期稳定的客户合作关系。
4. 能够依据市场环境变化迅速做出判断，助力企业获取领先优势。
5. 具备积极的协作态度，善于激发团队潜能达成目标。
国内贸易合作人
5000-10000元/月
销售总监经验不限学历不限
可承接公司工作室合作，也可居家个人操作，支持兼职
我们从事大宗商品市场收购项目合作
公司提供长期稳定服务，拥有完善的培训体系
及全程实时指导，具体细节面谈或到公司详聊
想增加收入的，想增加收入的，想增加收入的欢迎咨询
月收入过万，收益与付出成正比，零基础可上手
招募要求：
具备一定逻辑思维，踏实认真，积极主动；
无经验但肯学习、愿拼搏、有事业心者同样欢迎；
属可持续发展项目，寻找志同道合伙伴，共享行业红利
工作时间：
上午九点半至下午四点半，无需打卡，全职兼职皆可，含午休时间
若您渴望增收，期待与您携手同行，把握机遇，共创事业！
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力团队管理能力
产品：电缆桥架/抗震支架（属于建材行业中的电气安装材料）
既有销售模式：现有销售方式以电话营销为主，客户群体主要为中间商或为其他厂商提供代加工服务的企业，业务侧重现金流运作。
需构建的新销售模式：
1. 直销模式：面向工程项目中的建设单位、总包方及分包方直接开展销售。
2. 经销模式：拓展与渠道商的合作，推动联合销售。
3. 系统客户开发：对接中建、中铁等大型工程系统客户、房地产集团、集中采购平台等，争取年度采购协议、框架合作合同及进入合格供应商体系。
4. 优化现行销售流程与策略，提升整体效率。
5. 布局新媒体销售渠道，包括抖音、视频号、百度、阿里平台，并逐步探索境外电商等新兴渠道。
岗位职责：
1. 初期负责销售团队的扩充与组建。
2. 提升团队成员的专业销售能力与职业操守。
3. 协调并统筹各销售部门的日常运作。
4. 对销售目标达成、客户投诉处理等承担管理职责。
5. 参与品牌推广相关工作，助力品牌形象塑造。
6. 推动一切有助于销售业务发展的其他事务。
下属部门：
直销部、电话销售部、大客户部。
要求：
1. 年龄35（非硬性）至48岁之间。
2. 具备专科及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。
3. 拥有建材类产品的销售管理背景，须具备直销团队管理及系统客户开拓经验。
4. 能够接受短期或临时性出差安排。
收入：
高底薪结合业绩提成，或低底薪搭配合伙人分红机制两种薪酬方案可选。
销售总监
5000-7000元/月
销售总监3-5年本科及以上
岗位职责：
1、规划并落实公司销售战略与年度销售目标，确保各项业绩指标顺利达成；
2、带领销售团队开展工作，实施绩效跟踪，给予指导与支持，增强团队综合作战能力；
3、研究市场动态，挖掘潜在客户资源，开拓新渠道与市场增长点；
4、整合内部协作资源，推动销售策略与产品特点、市场需求精准对接，提升客户体验。
任职要求：
1、具备扎实的销售管理背景，善于激发团队潜力，推动目标实现；
2、具备优秀的市场研判与客户拓展能力，能敏捷应对市场变动；
3、具备良好的沟通协调技巧，可高效维护客户关系及跨部门协作；
4、以结果为核心导向，有可验证的优秀销售成果，具备带领团队稳步增长的经验。
物流销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科及以上销售经验商务谈判能力外贸物流营销能力英文听说读写熟练企业俄语听说读写较多外勤市场开发及维护海外销售经验英语听说读写能力企业服务海外市场开拓较多出差
招聘要求:
1.开发潜在客户：主动寻找目标客户，深入挖掘并掌握客户的实际货运需求。
2.需求对接：与客户保持有效沟通，准确理解其运输要求，并提供匹配的解决方案及报价服务。
3.商务谈判与签约：就合作细节和合同条款与客户开展协商，推动达成一致意见并完成合同签订。
4.客户关系管理：持续维护客户关系，快速响应客户反馈与投诉，确保服务质量与客户满意度。
5.销售目标执行：制定个人销售计划，落实销售策略，通过积极拓展确保业绩目标的达成。
6.协同作业：与商务部高效配合，保障订单全流程顺畅执行。
7.数据记录与分析：按时记录销售进展，对销售数据进行整理、分析与复盘，提出优化建议。
8.市场信息收集：定期跟踪竞争对手的市场行为及价格调整，为公司策略调整提供有效依据。
9.完成上级安排的其他临时工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先；
2.有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可，关键需具备业务思维与销售潜力；
3.（硬性条件）英语能力良好，具备听说读写能力，至少达到大学英语四级水平，可与海外客户直接沟通；
4.拥有较强的沟通表达能力和谈判技巧，综合素养良好；
5.熟练操作常用办公软件及相关电子设备。
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力团队管理能力
产品：电缆桥架/抗震支架（属于建材行业中的电气安装材料）
既有销售模式：当前主要依赖电话销售开展业务，客户群体以中间商及为其他厂商提供代加工服务的企业为主，采用现款现货的结算方式。
需建立的新销售模式：
1.直销模式：直接对接工程项目中的建设单位、总包方、分包方等终端用户。
2.经销模式：拓展与渠道商、代理商的合作，构建稳定分销网络。
3.系统客户开发：重点开拓中建、中铁等大型央企系统客户，房地产集团以及大型采购平台，争取纳入其年度采购合同、框架协议或合格供应商名录。
4.优化现有销售流程与管理机制，提升整体运营效率。
5.拓展新媒体销售渠道，包括抖音、视频号、百度、阿里巴巴等平台，并为后续可能的境外电商布局做准备。
岗位职责：
1.负责初期销售团队的扩充与组建工作。
2.提升团队成员的专业销售能力与职业化水平。
3.协调并统筹各销售部门之间的协作与日常运作。
4.对销售业绩达成情况、客户投诉处理等承担管理责任。
5.参与品牌推广相关工作，助力品牌形象塑造。
6.推动一切有助于提升销售效能的相关事务。
下属部门：
直销部、电话销售部、大客户部。
要求：
1.年龄35（非硬性）至48岁之间。
2.具备专科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中学历。
3.拥有建材类产品的销售管理背景，必须具备直销团队管理经验及系统客户开发与维护经验。
4.能够接受阶段性出差安排。
收入：
提供高底薪加提成，或低底薪加合伙人分红两种薪酬方案供选择。
物流销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科及以上销售经验商务谈判能力外贸物流营销能力英文听说读写熟练企业俄语听说读写较多外勤市场开发及维护海外销售经验英语听说读写能力企业服务海外市场开拓较多出差
招聘要求:
1. 开发潜在客户：主动寻找目标客户群体，深入挖掘并掌握其实际货运需求。
2. 客户对接：与客户高效沟通，准确把握其运输需要，并提供定制化解决方案及合理报价。
3. 商务洽谈与签约：就合作细节及合同条款与客户协商，推动双方达成一致并完成合同签订。
4. 客户关系管理：持续维护客户关系，快速响应客户反馈与投诉，确保服务体验优质稳定。
5. 销售目标执行：制定切实可行的销售计划，通过有效策略和行动推进并达成既定业绩指标。
6. 团队协同配合：与商务部保持紧密协作，保障订单全流程顺畅执行。
7. 销售数据整理与分析：按时记录销售进展，对相关数据进行汇总分析，提出优化建议。
8. 市场信息收集：定期跟踪竞争对手市场动向及价格调整情况，为公司销售决策提供依据。
9. 完成上级安排的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先；
2. 有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可，重点考察业务思维与销售潜力；
3. （硬性条件）英语能力较强，具备听说读写综合应用能力，至少达到大学英语四级水平，能独立与海外客户交流；
4. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，综合素质良好；
5. 熟练操作常用办公软件及相关电子办公设备。
电话销售主管
1-1.5万元/月
销售总监1-3年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验教育/培训产品推广经验个人电销团队电销经验30人（含）以上
工作内容:
1、带领电销团队开展新客户沟通工作，完成每月销售任务，分析销售数据报表，并对整体销售进展进行跟踪与督导。
2、制定销售目标、优化销售流程、规划销售策略、编制销售预算及激励方案。
3、组织实施团队绩效评估，落实员工个人考核工作。
业务范围: 高级工程师证书培训、企业信用修复、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证、招投标资质申办等
岗位要求：
1、年龄30至45周岁，普通话流利，性别不限，具备3年以上电话销售从业经历，有电销团队管理经验者优先；
2、具备To B类销售背景或从事过证书培训相关工作者优先录用；
3、拥有扎实的销售实战与团队管理经验，执行力强，具备良好的培训指导能力及较强的个人带动作用。
工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 六日双休 法定节假日带薪休假
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责禾禧庄园市场与销售战略的规划及落地实施，保障销售目标顺利实现。
2. 统筹管理市场及销售团队，推动团队综合销售水平与整体业绩提升。
3. 开发并维护客户资源，持续提升客户满意度与长期合作关系。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队积极性并达成业绩指标。
2. 具有敏锐的商业嗅觉和市场研判能力，可精准制定并优化销售方案。
3. 具备较强的客户服务理念，善于应对客户诉求，提升服务品质与客户体验。
联合创始人 销售主管 营销总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年高中及以上
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成
2. 带领销售团队，保障团队成员高效执行各项销售任务
3. 开发并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿
任职要求：
1. 拥有优秀的沟通能力及商务洽谈经验
2. 能够有效激励团队完成业绩指标
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力
河北廊坊嘉慧意境社区食堂招后厨帮厨一名会简单面点工资3500--4000两餐有意者拨打
3500-4000元/月
配菜包吃1-2人月结
嘉慧意境社区食堂招后厨帮厨一名会简单面点工资3500--4000两餐有意者拨打
河北廊坊谢谢。生手勿扰。西小区急招凉菜师傅一名面议，热菜炒锅两名七到八干看活，电话
凉菜
谢谢。生手勿扰。
西小区急招凉菜师傅一名面议，
热菜炒锅两名七到八干看活，
电话
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发，
本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。
岗位职责：
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标
任职要求：
1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力
3。有责任心，能够独立完成工作任务
上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天
渠道经理本科及以上
销售总监岗位职责：
1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标
2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；
3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
4.具备管理团队和培养部门员工的能力。
任职要求：
1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验；
2.有较强的事业心、领导
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人（含）以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业，冠军项目
全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结）
综合月收入30000元以上，商务精英5万以上
一单9500～35000提成可验证！
公司愿意分钱，敢放权，允许超越！
欢迎每位精英加入，携手共赢
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度
任职要求：
1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作
3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先
海外销售代表（常驻肯尼亚）
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）会展销售
岗位内容：
1.主导海外市场发展战略的制定，涵盖市场调研、竞品分析及产品市场定位等相关工作。
2.结合公司业务目标，协同团队策划并落实市场推广方案。
3.开拓并维系与海外客户的长期合作关系，及时跟进并处理客户相关事宜。
4.定期汇总市场动态信息，形成分析报告，并提出优化建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上海外市场开发工作经验。
2.精通市场营销理论、战略规划与执行流程，具有较强的数据解读与分析能力。
3.英语口语和书面表达流利，具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验。
4.工作态度严谨，富有团队协作意识，具备较强的自主推动力。
支付宝小蓝环推广+收益叠加+时间灵活
4000-9000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历5人（含）以上市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验15
岗位职责:
1. 负责支付宝小蓝环推广活动的执行与优化，提升用户活跃与参与水平
2. 制定并落实可行策略，达成收入指标，推动业务持续增长
3. 合理规划工作安排，保障各项任务高效按时交付
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队及客户进行有效互动
2. 适应高强度工作节奏，具备快速响应与调整能力
3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进目标达成
城市合伙人+月入过万+时间灵活
6000-11000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验15
岗位职责:
1.在指定城市区域内与团队协同推进业务拓展
2.负责辖区客户日常运营维护，保障服务交付质量
3.独立制定并落实销售方案，达成个人与团队业绩指标
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识
2.具备自我管理能力，善于时间规划与任务统筹
3.积极进取，持续学习以精进工作策略和专业水平
支付宝碰一碰+月入过万+时间灵活
7000-12000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上市场营销相关学历品牌招商企业服务地推团队金融产品推
岗位职责:
1.负责支付宝碰一碰功能的宣传与推广应用
2.通过多元渠道拓展用户资源，达成月收入过万的目标
3.提供弹性工作时间，支持个人根据日程灵活安排任务
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能快速适应新环境，顺利融入各类团队协作场景
3.具备积极进取的工作心态，持续优化学习能力与执行方法
销售总监
7000-12000元/月
销售总监经验不限本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验15人（
团队管理
- 负责销售团队的搭建、培训与激励，持续提升团队专业能力与执行力。
- 制定团队目标并合理分配任务，跟进执行过程，保障整体目标顺利达成。
销售策略
- 结合市场变化及公司发展目标，制定切实可行的销售策略与实施计划，明确团队工作重点。
- 通过分析销售数据与市场走向，动态优化销售方案，提升策略有效性。
客户管理
- 深度参与重点客户的沟通与谈判，巩固核心客户合作关系。
- 指导客户信息的规范管理，推动团队高效维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。
业绩管理
- 全面跟踪与评估销售业绩表现，快速识别问题并推动改进措施落地。
- 定期向高层反馈销售成果，并结合公司战略方向提供可执行的销售优化建议。
商务经理（销售职位）
7000-12000元/月
销售经理/主管高中及以上
【岗位职责】
1、主动拓展新市场，持续开发新客户，深入调研并收集客户信息，精准挖掘客户需求，具备工程背景者优先考虑。
2、积极对接建筑检测机构、设计院、总承包单位、城投企业、房地产开发商等目标客户，建立并维系长期稳定的合作关系。
3、有效维护现有客户资源，快速响应客户诉求，提升客户满意度，深度挖掘潜在合作机会，推动后续项目落地。
4、协同团队完成商务谈判及合同签署工作，全程跟进已签约项目，确保回款流程顺畅推进。
5、结合业务发展方向，实时关注行业动态与市场变化，灵活调整市场策略以适应发展需求。
6、根据项目实际需要，配合开展现场勘查工作，协助为客户制定合理的工程技术方案。
1、负责以北京为核心覆盖全国范围的渠道建设，联系、接洽、实地拜访潜在客户（包括施工单位、装饰公司、地产企业、甲方单位等），积极推进设计类合作达成；
2、定期回访现有客户，增强互动与信任，依托个人资源及人脉网络为设计院持续引入新客户与项目资源，保障业务量稳定增长；
3、协同相关部门完成客户沟通、资料传递、技术对接等协作事项，确保项目高效运转；
4、主导设计类合同的商务谈判与签订工作，跟进设计费用的收取进度，保障资金及时到账；
5、负责项目台账及相关管理台账的整理、归档与动态更新，确保信息准确可查。
任职要求
1、思维敏捷、责任心强，具备出色的沟通能力与抗压能力，拥有一定组织协调经验；
2、对收入有强烈追求，认同销售岗位价值，愿意通过业绩获取高额提成回报；
岗位要求：
1、积极进取，工作踏实认真，具备良好的理解与表达能力，作风务实；
2、公司主营业务为结构加固领域，具有相关行业经历或专业背景者优先；
3、拥有建筑设计院客户资源或工程领域从业经验者优先录用；
薪资待遇：
1、薪酬结构：底薪+高比例提成
2、发展空间：公司提供充分展现个人能力的平台，表现优异者享有更多内部晋升与发展机会。
3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周双休，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！
新能源销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险餐补1-2人5-10年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责:
1.统筹管理新能源汽车的销售策略，确保销售目标的实现。
2.与客户建立良好的沟通关系，提供专业的产品介绍和销售服务。
3.监控市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。
4.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。
2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。
3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。
4.对新能源汽车行业有一定的了解，能够向客户准确传达产品优势。
电销主管一名
5000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班电话销售经验
一、岗位职责
1.制定团队电话销售策略与目标，分解销售任务，推动团队达成月度/季度/年度业绩指标；
2.搭建电话销售话术体系，优化销售流程，提升团队沟通效率与成单转化率；
3.负责团队成员培训及日常管理，定期开展销售技巧培训与业绩复盘，提升团队专业能力；
4.跟踪团队销售数据（通话量、意向客户数、成单量等），分析业绩差距并制定改进方案；
5.维护核心客户关系，协调处理客户异议与投诉，保障客户满意度；
6.配合公司营销活动落地，联动其他部门完成销售相关工作。
二、任职要求
1.3年以上电话销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉电话销售全流程与团队运营逻辑；
2.具备较强的目标感与执行力，过往带领团队达成业绩指标者优先；
3.优秀的沟通表达、谈判协调能力，能精准捕捉客户需求，高效解决团队问题；
4.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力；
5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作与领导能力。
三、薪资福利
薪资：5000-9000元/月（底薪+团队绩效奖金+提成，上不封顶）；
•福利：节日福利、定期团建、生日礼物、带薪年假等
五、工作地点
廊坊开发区大学城东门信和国际港2号楼（近邻高尔夫球场）
pos机推广员+时间灵活+按业绩（流水）计酬
4000-12000元/月
城市经理年终奖经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人（含）以上市场营销相关学历地推团队金融产品推
职位详情
工作内容：
薪资待遇：7000—12000元/月
底薪4000元
提成方式：按单计提
奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利
试用期薪资：4000元
1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。
2.负责已成交客户的维护工作，提供完善的售后服务，降低客户流失率。
3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。
福利待遇：
1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励
2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放
3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入共同成长
公司每年为业绩优异者提供国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担
新员工入职首月平均工资约8000元
在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右
我司在河北地区已稳定运营七年，基础扎实，发展稳健
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊渠道管理销售经理招聘在线招聘信息，主要招聘廊坊销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
