廊坊德美化工防火材料有限公司 招贤纳士 ✨销售部长(1)名 ✨销售专员(10名) ✨带货主bo，电商客服(各5名) ✨司机(2名) ✨人力资源(1名) ✨保洁(1)名 地址1：大城县广安镇李零巨 村东南 公司本部 地址2：县城内锦域蓝湾小区 田经理：

大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先）

不限学历，年龄，会推广就行有意面谈

岗位职责: 1.负责中央空调产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售目标的实现 3.协助文员团队完成日常行政工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售策略 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 另招聘文员一名，薪资待遇面谈！

具备商用车金融、商用车保险或商用车销售相关背景者优先考虑 招聘范围覆盖廊坊市各区县 加分项 具备以下领域从业经历者更佳：汽车后市场、新能源汽车、智能网联汽车

任职要求： 1. 具备1-3年教培行业销售工作经验，历史业绩稳定达标，熟悉课程推广及成交全流程； 2. 有3人以上销售团队的组建与带教经验，可制定明确的绩效考核与激励方案，提升团队整体产出；能结合招生进展优化邀约及面谈话术；具备电销及面咨询培训能力；根据顾问能力合理分配客户资源池； 3. 熟悉教育培训产品结构（如课程设置、收费标准、师资特点），能够妥善处理客户异议并维系长期客情关系； 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据复盘（如转化率分析、客户画像梳理），抗压性强，适应教培行业阶段性高强度工作节奏； 5. 了解线上平台运营逻辑，掌握直播推广等新型销售渠道，能灵活运用专业方法完成销售目标； 有K12学段销售服务经历，熟知中高考教育政策者优先考虑； 具备一定承压能力，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 单休制，仅接受单休安排者可沟通

岗位职责： 1. 策划并落实企业战略发展方向，保障经营目标达成及可持续增长。 2. 主导运营体系优化，提高组织运作效能与市场竞争优势。 3. 搭建高效协作团队，发展核心人才梯队，塑造健康进取的组织氛围。 任职要求： 1. 具备出色的领导才能与判断力，可在多变环境中有效带领团队前行。 2. 在相关行业拥有深厚积累，熟悉新材料产业趋势与发展动态。 3. 具有良好的沟通整合能力，善于跨职能协同，推进项目高效落地。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带； 2、深入挖掘商户需求，量身定制营销活动方案（如用户点餐时可见的各类促销），推动合作谈判并落地执行； 3、协助商户完成外卖店铺页面设计、商品组合优化等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整优化我方运营策略与执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，对工作充满热情，具有进取精神； 4、抗压能力强，能独立承担指定区域的市场拓展与推广任务； 在这里你可以获得： 1、全面的销售技巧与外卖平台运营培训； 2、数据分析思维与实战能力的持续提升； 3、积累廊坊本地大中小型餐饮企业负责人的人脉资源； 4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强； 5、无责底薪4k+开户奖励+高比例提成，综合月薪7-9k

公司主要销售洗涤化料，水处理药剂、防火涂料。 工作内容：1、负责公司洗涤化料产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作联系 3、拓展洗涤行业新客户，对所负责行业老客户进行梳理和激发需求 职位要求：善于沟通，责任心强，有销售经验优先考虑

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

6.30北小营来俩 200司机 装车

招聘！招聘！招聘！ 本店因业务需要，快递驿站和超市需招聘长期工，有快递经验优先！ 有意者可电话联系： 工作地址：蒋辛屯镇香公馆。

招 厨师一名，小炒，津鲁菜为主 地址: 河北省廊坊市霸州市 电话：

有木工吗，。

招聘一名库管，年龄要求为25至40周岁，学历不限，有工作经验优先考虑，工作地点在霸州市天祥北路剑南春专卖店河北廊坊。

全面組織實施跨境電商銷售工作

招聘 凉菜中工一名，工资3800/4500元，小工，工资3000元 打荷2名3000元 服务员8名3000元 另全勤奖2000元 销售经理2名5000~8000元 工资每月20号准时发，月休三天供吃供住宿舍地址，云南省昆明市官渡区归十路

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

我司为三河燕郊区域美团/大众点评授权服务商，主要负责餐饮类客户在美团及大众点评平台的入驻与上线服务。 现因业务发展需要，诚招本地人才组建专业团队。 招聘岗位： 1、BDM：负责销售团队的搭建与管理，完成既定业绩目标。综合薪资8-12k 2、销售BD：底薪+绩效+提成模式，综合收入5-10k 岗位职责： 1、负责BD团队及运营团队的组建与落地执行 2、统筹团队日常管理，优化工作流程，提升整体运作效率 3、确保各项业绩任务按计划达成，落实公司考核要求 任职要求： 具备餐饮行业地推相关经验，有SAAS、共享充电宝、高德、抖音等项目背景者优先 需拥有3年以上美团点评餐饮领域从业经历 熟悉美团平台的管理体系及操作规范

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受双休 通过电话渠道开发新客户并维护现有客户，完成销售目标 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类型号热电阻/热电偶、显示仪表。承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS DCS系统。 工作时间周一至周五，周末休息 能接受短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行 2. 拓展多元渠道以提升业务覆盖，实现收益增长 3. 配合团队协同推进，确保销售任务达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够自主开展工作，执行力强，结果导向 3. 对共享充电宝领域具备一定认知和从业热情

岗位内容： 1. 协助主管推进商务团队各项事务，涵盖客户开拓与维护、商务沟通及合作对接等工作。 2. 整理并归档客户资料，系统化管理信息以准确掌握客户实际需求。 3. 对接外部协作资源，确保项目高效执行并按期交付。 4. 汇总市场动态数据，进行分析整理，输出具有参考价值的调研成果。 5. 熟悉抖音平台运营、视频剪辑或直播流程者优先录用。 任职要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 2. 服务意识强，善于倾听客户意见并主动响应问题； 3. 具备独立分析问题与应对处理的能力； 4. 团队协作意识良好，可跨部门协同完成工作任务。 包食宿

会做预算，懂造价，必须有公司管理经验，能独立统筹调配商务部工作，具体面谈

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展思路， 在国内外出行服务、新能源厨用燃料及配套设备、大健康等赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名投资机构Benchmark Capital的2000万天使轮资金支持。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏加快、压力普遍增大的背景下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态。按摩服务市场需求旺盛，各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式升级，将传统到店消费转变为线上预约上门服务，并支持自主选择技师，更贴合当下用户消费偏好，有望成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责：公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源支持，由所在城市负责人推进点单二维码物料铺设，对接酒店及其他合作场所开展具体商务合作，完成点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜的投放与维护。 岗位收入： 1. 公司向城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。成都直营区域半年交易流水超500万元，实现净收入200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店扫码使用即可带来持续性管道收入！ 3. 酒店智能成人用品柜，商品成本约2元，终端售价20元，实现近1000%的利润空间， 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营案例全程指导，手把手培训，确保学会落地执行！！

岗位职责: 1. 推广商家收款码，助力提升商户收款效率 2. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3. 持续学习并优化推广方法，提高工作执行效果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值 2. 具备时间管理能力，可独立高效完成工作任务 3. 乐于参与团队协作，共同推进目标实现

大区经理岗位职责： 1、销售计划制定与实施 1.1 依据公司经营方向及部门工作安排，拟定所辖区域的销售规划；将销售任务细化至各分类门店/督导执行； 1.2 全面推动区域内营销策略落地，确保达成既定销售指标； 1.3 协同经销商拓展区域市场业务； 1.4 向经销商传达公司营销政策与经营思路，并监督其落实执行情况； 1.5 结合区域特点及经销商实际需求，制定具有针对性的市场营销方案，报上级审批后组织实施相关推广活动； 1.6 定期汇总、分析经销商进货、回款、库存及铺货等运营数据，及时向上级汇报； 2、终端销售管理 2.1 定期巡查终端门店，核查公司统一VI规范的执行状况； 2.2 对终端开展的营销活动进行成效评估，形成评估报告并提交相关部门； 2.3 持续收集、整理终端库存及出入库信息，按时报送对应职能单位； 2.4 制订针对经销商终端导购人员的销售技能培训方案，递交培训部推进实施； 3、团队管理 3.1 统筹管理所辖区域销售费用预算与使用控制； 3.2 调配区域内人员工作任务，审核下属工作计划与业绩目标，并督导执行； 3.3 组织开展区域团队的销售技能与管理能力提升培训，增强团队整体业务水平； 3.4 负责区域内员工绩效考核结果反馈与沟通工作； 4、信息统计 4.1 收集、整理公司产品销售表现、行业动态、市场趋势、消费者行为及竞品动向，归档并定期上报； 4.2 监控所辖区域市场运行状态，及时反馈终端信息，协调处理市场问题，并向上级主管部门汇报； 5、其他 5.1 配合培训部完成对经销商的培训支持与业务指导； 5.2 执行上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司设定的业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领百人以上团队经历者优先 2. 具备出色的商业洞察力、决策能力与跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与领导影响力，能有效激励团队并推动变革 4.具备较强的数据分析能力，熟练运用业务指标驱动管理决策 5.诚信务实，抗压能力强，适应高频次出差与区域统筹工作节奏