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大区经理岗位职责:
1、销售计划制定与实施
1.1 依据公司经营方向及部门工作安排,拟定所辖区域的销售规划;将销售任务细化至各分类门店/督导执行;
1.2 全面推动区域内营销策略落地,确保达成既定销售指标;
1.3 协同经销商拓展区域市场业务;
1.4 向经销商传达公司营销政策与经营思路,并监督其落实执行情况;
1.5 结合区域特点及经销商实际需求,制定具有针对性的市场营销方案,报上级审批后组织实施相关推广活动;
1.6 定期汇总、分析经销商进货、回款、库存及铺货等运营数据,及时向上级汇报;

2、终端销售管理
2.1 定期巡查终端门店,核查公司统一VI规范的执行状况;
2.2 对终端开展的营销活动进行成效评估,形成评估报告并提交相关部门;
2.3 持续收集、整理终端库存及出入库信息,按时报送对应职能单位;
2.4 制订针对经销商终端导购人员的销售技能培训方案,递交培训部推进实施;

3、团队管理
3.1 统筹管理所辖区域销售费用预算与使用控制;
3.2 调配区域内人员工作任务,审核下属工作计划与业绩目标,并督导执行;
3.3 组织开展区域团队的销售技能与管理能力提升培训,增强团队整体业务水平;
3.4 负责区域内员工绩效考核结果反馈与沟通工作;

4、信息统计
4.1 收集、整理公司产品销售表现、行业动态、市场趋势、消费者行为及竞品动向,归档并定期上报;
4.2 监控所辖区域市场运行状态,及时反馈终端信息,协调处理市场问题,并向上级主管部门汇报;

5、其他
5.1 配合培训部完成对经销商的培训支持与业务指导;
5.2 执行上级安排的其他工作任务。
2025-12-26 08:18
IP属地:河北廊坊

职位福利

大专3-5年销售经验开城经验医疗/大健康团队建设及管理能力销售管理经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养较多外勤地推团队15人(含)以上独立开拓市场能力个人较多出差
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北京欣瑞爱思康科技有限公司
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