
廊坊霸州市胜芳楼庄招聘库管要求有工作经验会电脑打字,有责任心态度端正
4-5千/月
材料员月结全职
胜芳楼庄招聘库管要求有工作经验会电脑打字,有责任心态度端正
材料员月结
招聘:库管薪资:4000-5000元/月招聘岗位;库管招聘人数;1人工作时间:7点上班休息1个半小时招聘要求:需要有工作经验会用管家婆软件福利待遇:基础工资4000+工作地址:河北省文安县大围河乡东桥村
材料员
库管人员招聘正在进行,工作地点位于河北廊坊康仙庄镇北高各庄村。招聘人数为两名,薪资面议,具体福利待遇需详谈。
【招聘】库管、开票员要求:会基础电脑操作,细心负责,有相关经验优先地址:大高各庄村联系电话:
材料员
【招聘】库管、开票员要求:会基础电脑操作,细心负责,有相关经验优先地址:大高各庄村联系电话:
库管
招聘:库管员要求:员工45岁以下熟悉ERP系统2年以上库管工作经验工作仔细会开叉车熟练驾驶地点:文安小务农场包食宿联系电话:于
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万/月
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
主导复合材料项目的全流程管理,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供专业技术支持,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
处理生产或应用过程中的技术难题,牵头开展失效分析并制定优化对策。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好客户互动。
联动研发、制造、品质等相关部门,保障技术方案有效落地与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如技术方案、分析报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准规范(如ISO、ASTM)。
参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新兴技术(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),促进新技术导入与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料行业工作经验,具备2年以上项目管理或技术支持背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及常用数据分析软件。
具备良好的沟通协调能力,英语通过CET-4,能熟练查阅英文技术资料。
素质:思维条理清晰,适应高强度工作节奏,具有较强的客户服务意识。
廊坊三河市通风管道安装工岗位,薪资为每天250-300元。工作地址位于。
250-300元/天
通风安装
通风管道安装工岗位,薪资为每天250-300元。工作地址位于廊坊三河市。
河北廊坊 招10名员工。价钱问老板,打包原生菜会干的优先,不会干的勿扰。长期有活
临时工6-10人
招10名员工。价钱问老板,打包原生菜会干的优先,不会干的勿扰。长期有活
材料员
8千-1.1万/月
采购材料员
岗位职责:
1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 编制材料采购计划,跟进供应商供货进度,保障施工材料及时到位
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料使用与损耗情况
4. 配合成本部门进行材料成本核算,提供真实准确的数据支持
5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理,杜绝浪费与安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有工地材料管理经验者优先,熟悉常用建材规格及性能
3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 服从项目安排,能适应施工现场工作环境
建筑工程材料员、机电材料仓管员
8-9千/月
材料员月结全职
【急招】工地仓管员(熟手优先)
薪资待遇: 综合税前8000-8500元/月(含社保补贴+餐补)感兴趣的朋友直接电话联系我
岗位职责:
负责工地仓库日常管理工作,包括机电材料的验收、入库、出库及盘点等,确保账物相符。
任职要求:
1. 有工地仓管实际工作经验,熟悉各类机电材料,能独立完成验收、出入库流程;
2. 吃苦耐劳,身体健康,能适应项目现场的工作和生活条件;
3. 年龄45周岁以内,服从公司调配安排。
工作地点:全上海根据工地进行调配
年龄60岁左右、没有高血压、心脏病、身体健康!
3-4千/月
材料员月结全职铁路局附近优先
在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作
库管员
4-5千/月
材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力
4.能适应工地或仓储环境,服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况
3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费
5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯
任职要求:
1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先
2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力
5. 服从安排,适应工地现场工作环境
机械设备工程师
6-9千/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差企业(甲方)SolidWorks自动化设备经验机电设备经验团队管理经验接受无机械设备工程师经验
岗位职责:
1.负责金属结构件的铆接、装配及工艺调试,确保工序符合技术标准与质量要求
2.依据机械图纸及工艺文件完成零部件加工与组装,严格把控尺寸精度与形位公差
3. 参与工装夹具优化与现场问题分析,协助提升装配效率与一次合格率
4.配合质检部门完成首检、巡检及终检,如实记录并反馈质量问题
任职要求:
1. 熟悉常用金属材料特性及铆接、机加、焊接等基础工艺流程,能独立识读机械装配图与零件图
2.具备手动工具、气动工具及通用设备(如钻床、冲床)的实际操作经验,有制造业装配岗经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的质量意识、执行力和跨岗位协作能力
4. 身体健康,能适应车间环境,接受站立作业及必要加班
5.学历不限,相关工作经验可替代学历要求
机械技术研发工程师
9千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科制图设计非标设备工装设备研发设计测试
1. 负责产品机械结构的制造与施工图纸设计,承担产品研发阶段的机械方案设计工作;
2. 承担外来技术图纸的消化吸收及优化改进,推进技术成果的转化落地;在生产与安装环节提供技术支持,推动产品设计的标准化建设;
3. 为项目工程质量提供专业技术支持与现场指导;
4. 根据研发需求及生产工艺条件,编制相应的技术分析报告;
5. 主导新项目中机械部分的研发设计、成本核算与原理性试验验证,开展成熟产品机械组件的性能优化、迭代升级等技术工作;
6. 按照公司质量管理体系要求,完成机械类技术图纸的整理与归档管理;
7. 负责企业内部机械生产设备的日常运行管理与维护保养;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为机械设计(或机械制造)、过程装备与控制、化工设备与机械等相关领域;
2. 熟练使用Office、CAD、SolidWorks等常用办公及设计软件;
3. 具备三年以上液压系统或机械类产品设计经验,熟悉材料特性及热处理工艺;
4. 在密封技术及相关应用领域具有较深的理解和实践经验;
5. 勤奋踏实,积极进取,责任心强,具备扎实的化工机械理论基础和较强的实操能力;
6. 学习能力强,适应性好,善于沟通协作,工作主动,具备一定的组织协调能力及培训指导能力;
7. 为人诚信正直,责任感强,具备良好的职业操守和团队合作精神;
8. 有在设备制造型企业参与生产技术配合经历者优先考虑;
9. 英语口语表达流利者优先录用。
办公室文员
2-3千/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.有生产跟单、文员或制造业助理类岗位经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5. 具备基础英文读写能力者更佳
车间主任免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职接受无生产管理经验质量管理经验
招聘注塑车间主任,负责注塑机,机械手调试,工资8000--20000元。提供食宿。有夜班。踏实能干,责任心强!完成公司安排的各项工作。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
【核心职责】
全面统筹生产运营:
全面主导公司生产部门(含A区组装包装、B区机加工)的日常运作,对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。
生产计划与排程:
依据销售订单及计划部发布的生产任务,编制详尽的生产执行计划,合理调配A/B两区生产资源,科学安排生产节奏,确保订单准时高质量完成。
生产流程优化:
持续推进生产工艺与操作规范的改进,跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入,落实节约成本、提升效益的具体举措,提高整体产出效率。
现场管理与异常处理:
深入一线作业现场(涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段),快速响应并解决突发问题,确保各工序衔接有序、运行稳定。
团队建设与管理:
负责生产队伍的人才培养与组织建设,管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工,实施绩效评估与技能训练,增强团队协作与执行能力。
【任职要求】
学历专业:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。
工作经验:
具备3年以上制造业生产管理实战经验,熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。
管理能力:
拥有出色的组织协调能力,能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景,保障跨区域协同高效运转。
核心素质:
工作责任心强,具备良好的抗压性与现场应变能力,能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。
机械设计工程师
7千-1万/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计非标设备特种设备
一、岗位职责
1. 独立完成机械结构方案设计、三维建模、工程图出图及BOM编制;
2. 负责零件选型、标准件选用、公差配合与材料选型;
3. 跟进样机装配、调试、试产,解决生产及装配中的结构问题;
4. 参与技术评审,对现有产品进行结构优化、降本改进;
5. 整理技术文档,与加工、装配、电气等部门协同推进项目;
6. 完成上级安排的其他设计及技术支持工作。
六、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2. 拥有1-2年机械结构设计相关工作经验,有非标自动化/设备设计/机械产品设计经验优先;应届毕业生需参加工厂学习。
3. 熟练使用Pro/E/Creo,精通CAD二维绘图;
4. 熟悉机械原理、加工工艺、装配流程,懂气动、传动结构者优先;
5. 工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力;
6. 能独立承担模块设计,有较强的学习能力与团队合作意识。
食品质量控制主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 来料检验(IQC):负责对厂区 incoming 原材料、辅料及包装材料进行入库前检验,核验批次信息、资质文件、生产日期及感官状态,抽样检查是否存在异物、变质或指标超标情况,发现问题物料立即上报、隔离处理、拒绝接收,并同步登记台账记录。
2. 制程巡检(IPQC):全程监控生产线各环节运行状况,监督作业人员操作是否合规、车间环境清洁度、工具设备消毒执行情况,以及关键工艺参数(如温度、时间、配比、解冻、烘烤、杀菌等)的落实,确保生产全过程符合标准要求。
3. 过程抽检:按频次对半成品和在制品进行感官、重量、外观形态及卫生状况抽查,及时识别生产异常、工艺偏离或交叉污染隐患,现场制止不规范操作并督促整改闭环。
4. 成品检验(FQC/OQC):实施成品出库前抽样检验,核查产品外观、包装完整性、喷码日期清晰度、净重达标情况、密封效果及有无异物,确认合格证与实际批次一致,合格后方可允许入库及发货。
5. 记录与台账:准确填写各类巡检记录、检验报表、异常反馈单及整改追踪表单,确保所有质量相关信息完整可查,支持日常自查、定期审核及监管机构现场检查。
6. 质量异常处理:针对发现的质量缺陷、批量性不良或与客户投诉相关的问题,协助开展原因分析,推动纠正措施落地实施,防止同类问题重复发生。
7. 体系执行:严格执行GMP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系规定,持续维护生产车间卫生秩序,落实食品生产通用卫生规范要求。
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械设计工程师1-3年本科
机械设计岗位职责(两人):
1、承接新产品研发任务,协同研发团队开展技术难题攻关;
2、负责产品方案设计、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档编制与输出,包含图纸、BOM清单、设计说明等资料;
3、在设计过程中结合机械加工工艺(如CNC铣削/车削、车铣复合、钻孔等),评估设计的可制造性,提前识别结构缺陷,提出优化结构、简化工艺等改进建议,以降低制造成本并提升生产效率;
4、跟进所负责产品的生产实施,解决制造与装配环节中的工艺及技术问题,主导产品测试验证工作;针对发现的设计问题及时处理,并按流程执行设计变更;
5、持续优化现有产品结构、性能表现及生产工艺,跟踪并提升产品制造良率;
6、负责新机型导入、新材料替代的试产验证安排,以及相关生产作业指导文件的编制与落实;
7、参与公司三维建模标准、制图规范库的搭建与维护,不断优化设计流程,提高团队设计效率;配合生产部门完成工装夹具的验证与迭代改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硬性条件;
2、CAD技能: 熟练掌握 SolidWorks、CATIA 或 CREO/ProE 等主流三维设计工具,具备独立完成复杂装配体及工程图设计的能力;
3、精密机械基础: 了解常用工程材料性能、热处理方式、表面处理技术及精密机加工艺流程;
4、问题解决能力: 具有较强的实践操作与分析判断能力,能有效应对装配、调试及测试过程中出现的复杂机械问题
机械研发工程师
6-9千/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的研发与设计,完成结构方案制定及优化。
2. 负责零部件的设计计算、选型与校核工作。
3. 完成产品三维建模、工程图纸绘制及技术文档编制。
4. 参与样机的试制、装配验证及测试改进过程。
5. 跟进产品从设计到生产的全流程技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计理论基础和实践经验。
2. 熟练掌握CAD等机械设计软件。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4. 能够独立分析和解决研发过程中的技术问题。
5. 对机械产品研发有持续的热情和探索精神。
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