技术方向： 1. 金属材料 2. 力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等） 3. 材料失效机理分析 4. 环境适应性与可靠性试验 5. 无损探伤检测 6. 计量与校准技术 7. 紧固件性能检测 8. 轴承检测技术 9. 测试装备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 应用领域：航空航天、核电、汽车船舶等行业 研究对象：金属材料、复合材料、整机系统测试 任职要求： 1. 取得博士学位或已通过博士论文答辩的应届博士，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2. 具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协作素质 3. 身体健康，具备较强的责任意识，工作细致严谨，积极进取，具有优秀的团队协作能力和科研创新能力 工作地点：北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等

岗位要求： 1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审阅； 2、承担实验室日常运营管理工作，包括人员技术带教与培训，检测仪器的巡检与维护； 3、配合销售团队提供专业技术支持，与客户开展技术交流，解答相关技术问题； 4、负责实验室质量体系的持续运行，操作规范的编制与更新，推进实验室资质认可工作； 5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施； 6、完成上级领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、材料类相关专业本科及以上学历，掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识，具备扎实的专业理论和实际检测经验； 2、理解材料微观组织结构及其性能表征方法的原理与应用，有SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备的实际操作经历，了解各类仪器的操作关键点； 3、动手能力强，熟悉金相样品制备流程及常用金相检验标准； 4、熟练操作Office办公软件，掌握图像处理工具（如Photoshop）和数据分析绘图软件（如Origin）； 5、具备良好的数据整理与分析能力，文字表达清晰流畅； 6、工作态度积极，责任心强，具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力； 7、具有5年以上相关工作经验，了解CNAS、NADCAP认证体系，有第三方检测机构从业背景者优先。

岗位职责： 1、承担公司无损检测领域的常规检测任务及技术答疑工作； 2、牵头开展公司无损检测领域CMA资质扩项及特种设备相关资质申报； 3、统筹公司无损检测业务的产能规划、业绩达成与利润目标管理； 4、负责检测工艺方案的制定及检测报告的审核签发； 任职条件： 1、理工科背景，需具备国家统招本科及以上学历； 2、持有超声、射线、磁粉、渗透中至少四项的三级资格证书（质监局颁发）； 3、具有5年以上无损检测（探伤）实际工作经验； 4、具备特种设备相关资质，持有三级以上资格证者优先录用。 职位招聘1-3人

岗位要求： 1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审定； 2、承担实验室日常运行管理，包含技术人员指导与培训、检测仪器的巡检与维护； 3、为销售团队提供技术支持，参与客户技术交流，及时回应并解决客户提出的技术问题； 4、负责实验室质量管理体系的持续维护，组织编写和修订操作规范，推进实验室认可工作； 5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、材料类相关专业本科及以上学历，掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识，具备扎实的专业理论基础和丰富的检测实践经验； 2、熟悉材料微观结构与性能表征技术的原理及应用，熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备，了解各类仪器的操作关键点； 3、动手能力强，精通金相样品制备流程，熟悉常用金相检验标准； 4、熟练运用Office办公软件，掌握图像处理工具（如Photoshop）和数据绘图软件（如Origin）； 5、具备良好的数据整理与分析能力，文字表达清晰规范； 6、工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力； 7、具有5年以上相关工作经验，了解CNAS、NADCAP认证体系，有第三方检测机构工作背景者优先。

工作地点：北京、廊坊、无锡、西安 针对领域：航空航天、核电、汽车船舶等 研究对象：金属材料、复合材料、整机测试 技术方向： 1.金属材料 2.力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳） 3.材料失效机制分析 4.环境适应性检测 5.无损探伤技术 6.计量与校准服务 7.紧固件性能评估 8.轴承检测技术 9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职资格： 1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2.具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协调与协作意识 3.身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队协作精神和创新能力 福利待遇： 综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金齐全，提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助您充分释放创新潜能！

岗位职责： 1、全面参与项目执行与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写、数据建模分析与计算、项目进度把控以及结题验收等相关工作； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户测试需求，解答技术问题，说明技术关键点，提出专业建议； 3、持续学习本专业领域知识，跟踪检测新技术发展及行业前沿动态。 4、负责实验室整体技术指导，规范检测人员的操作流程，组织开展技术培训与考核。 5、监督检测作业全过程，及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.硕士及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具有中级或以上职称（或具备同等能力），欢迎优秀应届毕业生应聘。 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测相关工作经验。 3.熟悉检测报告审核与签发流程，具备对检测结果进行综合判断和评价的能力。 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤勉踏实，善于思考，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班工作安排。

岗位职责 项目管理与执行 负责复合材料项目的全流程管控，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 解决研发或生产过程中的技术难题，牵头开展失效分析并提出有效优化建议。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、培训及售后支持，保持良好的客户互动。 联动研发、制造、品质等部门，保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如方案、报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准（如ISO、ASTM）。 参与企业技术标准建立及流程完善工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），推动先进工艺应用与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验：3年以上复合材料领域工作经验，具备2年以上项目管理或技术支援背景。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法，掌握CAD、CAE（如ANSYS）及数据处理软件。 具备良好跨部门协调能力，英语通过CET-4，能查阅专业技术资料。 素质：思维条理清晰，抗压性强，具有服务客户的责任意识。

岗位职责： 1、承担公司无损检测领域的日常检测任务及技术咨询服务； 2、组织推进公司无损检测相关CMA扩项工作及特种设备资质申报； 3、负责无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标实现； 4、编制检测工艺文件，审核并签发检测报告； 任职条件： 1、理工科背景，具备统招本科及以上学历； 2、持有超声、射线、磁粉、渗透中四项及以上三级资格证书（质监局颁发）； 3、具有5年以上探伤实际工作经验； 4、持有特种设备相关证书，具备三级以上资格者优先录用。 职位招聘1-3人 职位招聘1-3人

岗位职责： 1、全面参与项目执行与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，开展数据建模分析与计算，把控项目进度并组织结题验收； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户测试需求，解答技术问题，说明技术关键点，提出专业建议； 3、持续学习所辖专业领域的知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导，规范检测人员操作流程，组织实施技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.硕士及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具备中级或以上职称（或相当能力），优秀应届毕业生可酌情考虑； 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验； 3.熟悉检测报告审核与签发流程，能够对检测结果进行科学评估与判断； 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤于钻研，善于分析，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班安排。

岗位职责 项目管理与执行 主导复合材料项目的全流程管理，包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供专业技术支持，涉及材料选择、工艺改进（如模压、缠绕、热压罐成型等）及性能测试评估。 处理生产或应用过程中的技术难题，牵头开展失效分析并制定优化对策。 客户与跨部门协作 响应客户需求，提供技术答疑、培训及售后支持，保持良好客户互动。 联动研发、制造、品质等相关部门，保障技术方案有效落地与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件（如技术方案、分析报告、作业指导书等），确保内容符合相关标准规范（如ISO、ASTM）。 参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新兴技术（如碳纤维、陶瓷基复合材料等），促进新技术导入与成本控制。 任职要求 硬性条件： 教育背景：材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验：3年以上复合材料行业工作经验，具备2年以上项目管理或技术支持背景。 技能： 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式，掌握CAD、CAE（如ANSYS）及常用数据分析软件。 具备良好的沟通协调能力，英语通过CET-4，能熟练查阅英文技术资料。 素质：思维条理清晰，适应高强度工作节奏，具有较强的客户服务意识。

招铁活车间库管一名，工资5000元，有经验的优先地址堂二里一街

找木工修活6名，

同微！地铁需要一个，立柱，挂网子，180，9小时，管饭，下班清账！

廊坊固安县城找几个小工和中工运玻璃拍玻璃，啦包装包工日工都可以有附近的打电话

明天有闲着的油工吗？来两个干内墙，日结活在固安大湖，电话

岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作； 2、负责基材配方设计及相关工艺研发； 3、主导渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发相关实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，工作细致认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素质突出，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先考虑。

材料工程师（陶瓷/薄膜方向） 工作职责： 1. 主导静电卡盘、陶瓷加热器等关键陶瓷材料的国产化研发，涵盖材料筛选、配方开发及工艺验证； 2. 开展半导体零部件用薄膜材料的研发工作，包括薄膜制备工艺调优与性能分析； 3. 针对陶瓷与薄膜材料，组织实施耐化学性、抗等离子体腐蚀等核心性能测试与性能提升； 4. 联动工艺及生产团队，推动材料技术从实验室研发向批量生产转化，持续跟踪前沿技术进展。 任职要求： 1. 材料相关专业背景（如无机非金属材料、材料科学与工程等），硕士及以上学历者优先； 2. 具有陶瓷或薄膜材料开发经验，具备半导体零部件研发经历者更佳； 3. 掌握陶瓷制备流程（粉体制备、成型、烧结）或薄膜沉积技术（PVD/CVD/ALD等）； 4. 了解材料在耐化学腐蚀、抗等离子体损伤等方面的评估方法或实际测试经验； 5. 实践动手能力突出，具备较强的团队协作与跨部门沟通能力； 6. 能力特别突出者可适当放宽条件。

主要承担新材料的研发及小批量生产工作

工作职责 1. 主导无机材料涂层的配方研发与工艺设计，通过实验验证并持续优化材料性能参数。 2. 承担金属粉体及高附加值粉体材料的技术攻关，解决制备过程中存在的均匀性、团聚等核心工艺难题。 3. 关注行业技术发展趋势，结合实际业务需求提出具备市场竞争力的材料应用方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历，金属粉体材料相关专业或研究方向。 2. 具备1年以上金属粉体或高附加值粉体材料研发经验，熟悉粉体制备设备及工艺条件调控。 3. 掌握粉体材料性能提升的关键方法，可独立完成实验设计、数据分析及技术问题排查。 4. 熟悉易燃易爆、剧毒气体相关的安全操作规范与设备管理标准。 5. 实践操作能力强，工作认真细致，具备良好的技术分析与问题应对能力。

工作内容： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析与研发工作； 2. 开展新材料的相关实验验证，并完成总结与汇报； 3. 进行新材料领域的调研工作，编制调研报告； 4. 协助完成项目文档、标准文件、专利材料等的编写； 5. 推动新材料的导入及应用推广。 要求： 1. 材料类相关专业，包括无机、有机、复合材料、金属材料、化学化工等方向，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 能够熟练检索并应用材料研发相关的英文文献； 3. 具备扎实的专业理论基础，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析能力； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备组织协调能力，富有团队协作精神； 5. 需具备日语文献阅读、日语交流或翻译能力，日语综合能力优秀者，或有电子行业日资企业实习或工作经历者优先考虑

1、全面主持生产运营管理工作，对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任； 2、需结合企业实际经营状况，独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制，杜绝照搬过往经验，保障生产体系高效运转； 3、具备3年以上制造业生产管理实战经历，曾带领超100人生产团队，有从一线成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的编制与动态调整，确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配，实时跟进生产进度，保障订单按时保质保量交付，合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行，全程监督制造环节，严格执行质量标准，持续推进品质提升举措； 5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合，组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定，并推动制度在基层的有效贯彻与执行； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段，工作负荷较高，休息时间相对有限，无法接受高强度工作者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排，要求3个月内完成厂区全流程梳理工作，阶段性表现突出者可获得相应奖金激励； 8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验； 9、责任心强，敢于担当，具备较强的抗压能力与奉献精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

职位描述： 1、负责超声智能检测设备的结构方案设计及材料选型； 2、承担核心部件的精密结构开发，绘制结构图纸与装配图纸； 3、开展设备所需的水路循环、气动控制、液压传动等系统的集成与设计； 4、参与机械外协资源的评估、遴选及供应商协调管理； 5、配合并指导装配工程师完成结构件的安装调试，确保实现设计目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，掌握机械原理及加工工艺知识； 2、五年以上机械设计工作经验，精通SolidWorks、CAD等制图软件； 3、具备大型非标自动化设备设计经历者优先考虑； 4、具有土建、给排水、液体或气动系统设计背景者优先； 5、责任心强，工作作风严谨，具备良好的创新能力与协作意识。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期管控，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先

1. 依标书或要求，进行结构（零件、装配体)设计 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 结构设计(3D建模、2D出图、BOM输出。 4. 协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的专科以上学历。 2. 5年以上机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件，如SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。 有物流仓储行业机械设计的优先，如皮带输送线，滚筒输送线，链板输送线设备。 工作地点在固安的大清河开发区近北京大兴。

工作地点：廊坊经济技术开发区/北京 学历要求：大专及以上应届毕业生，专业不限，机械设计、电气等相关专业优先。 工作经验：无。 技能要求：熟练操作办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备较强的数据分析与报告撰写能力；掌握CAD、Solidworks、UG等绘图工具或了解电气仪表相关知识者优先。 沟通能力：具备良好的沟通与理解能力。 责任心：工作严谨细致，具有较强的职责意识和服务观念，能适应一定的工作压力。 其他：具备较强的学习能力与积极的学习态度，服从安排。 主要工作内容： 1、依据机械电气图纸开展制图、电气仪表等相关作业，并根据公司规划结合个人意向确定后续发展方向； 2、处理部门日常综合性事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 待遇：2000-4000元，五险一金

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1.负责现有产品结构优化及新产品开发，涵盖外观设计、内部构造、生产工艺及测试治具的设计工作； 2.承担产品从研发到落地的全流程设计任务，包括图纸输出、样板制作、测试验证及验收管理； 3.结合市场端与生产端的反馈意见，提出切实可行的设计优化方案，并组织实施打样与测试验证； 4.编制相关技术文档，协同工程、品质等部门完成研发向量产的顺利衔接。 任职资格: 1.机械设计与制造、模具设计等相关机械类专业背景； 2.具备5年以上机械结构设计工作经验（包含塑胶与五金类产品），有外资企业从业经历者优先考虑； 3.熟练掌握Creo/Proe或Solidworks软件进行产品建模及3D/2D图纸输出； 4.精通五金件加工流程、塑胶模具成型、压铸工艺、钣金结构设计及相关表面处理技术； 5.至少主导或深度参与过六款以上含塑料、五金、吸塑、型材、压铸等零部件产品的全制程开发跟进； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作意识； 7.能够接受短期出差安排。

PLM系统实施，钣金工艺录入工艺路线 一、工艺设计与优化 1.1 工艺路线规划：负责钣金产品加工流程的编排，制定涵盖冲裁、折弯、焊接、喷涂等工序的作业指导文件（SOP），明确各环节工艺参数与操作要求；承担辅料BOM的新建、维护及变更工作 1.2 工艺改善：持续改进现有生产工艺，简化操作步骤，提高生产效率，降低材料浪费与制造成本 1.3 可制造性评审：参与产品结构设计阶段的可制造性（DFM）评估，优化钣金设计方案，确保其满足实际生产条件 1.4 新技术应用：关注行业前沿技术发展（如激光切割、数控成形等），推进新工艺、新材料、新技术在生产中的落地使用 二、生产支持与问题应对 2.1 现场技术支撑：及时处理试产和量产过程中的技术难题，如冲压不良、折弯缺陷、焊接变形等问题，并对现场作业进行指导 2.2 异常分析与整改：针对生产中出现的工艺异常情况进行原因分析，提出有效整改措施并跟踪验证实施结果 2.3 工装夹具开发：根据生产需求设计相关工装夹具，提升加工精度与作业效率 2.4 外协技术支持：审核外协厂商图纸与加工方案，指导外包加工过程及质量验收标准 三、技术文档与标准化建设 3.1 技术资料编制：编写工艺流程图、检验规范等技术文档，保障生产过程符合标准要求 3.2 图纸管理与规范制定：负责钣金拆图、展开计算、加工程序编制，建立并完善钣金图纸制作的标准规范 3.3 工时与成本核算：制定标准工时定额，开展制造成本分析与评估工作 四、品质控制与协同配合 4.1 质量监控：深入一线掌握产品质量动态，提出改进建议，减少不良品产生 4.2 跨部门联动：与研发、设计、生产、品质等部门密切协作，推动设计成果向可执行生产工艺转化 4.3 新品导入管理：主导新产品导入（NPI）及转量产工作，统筹资源确保项目按时推进 能力要求 1、专业基础：掌握机械制造及钣金加工专业知识，熟悉GB/T 1804、ISO 2768等行业标准，精通钣金全流程工艺，包括冲压（冲裁、落料、冲孔、弯曲）、折弯（展开计算、折弯系数）、焊接（MIG/MAG焊、氩弧焊、点焊）、喷涂（喷漆、喷粉）、打砂等表面处理技术 2、材料与设备认知：了解不锈钢、铝板、碳钢等常用材料的加工特性与回弹规律，熟悉模具结构及主要设备性能（如激光切割机、折弯机、冲床等） 3、软件技能：熟练操作AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）、Pro/E等工程设计软件 4、系统应用：具备Office办公软件使用能力，熟悉ERP/MES/PLM系统操作 5、工作经验：具有3-5年钣金工艺相关工作经验，有从事机箱机柜、特种集装箱等领域者优先

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理