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技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责: 1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,开展数据建模分析与计算,把控项目进度并组织结题验收; 2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议; 3、持续学习所辖专业领域的知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势; 4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员操作流程,组织实施技术培训与考核; 5、监督检测作业全过程,及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格: 1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具备中级或以上职称(或相当能力),优秀应届毕业生可酌情考虑; 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验; 3.熟悉检测报告审核与签发流程,能够对检测结果进行科学评估与判断; 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤于钻研,善于分析,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班安排。
无损检测技术员
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责: 1、承担公司无损检测领域的日常检测任务及技术咨询服务; 2、组织推进公司无损检测相关CMA扩项工作及特种设备资质申报; 3、负责无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标实现; 4、编制检测工艺文件,审核并签发检测报告; 任职条件: 1、理工科背景,具备统招本科及以上学历; 2、持有超声、射线、磁粉、渗透中四项及以上三级资格证书(质监局颁发); 3、具有5年以上探伤实际工作经验; 4、持有特种设备相关证书,具备三级以上资格者优先录用。 职位招聘1-3人 职位招聘1-3人
材料工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究,支持产品设计与量产落地 3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,协同采购与质量部门完成供应商技术审核 4.跟踪行业新材料发展趋势,推动材料降本、轻量化及环保合规升级 5.解决生产及客户端反馈的材料相关问题,提供技术支持与改善方案 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2. 熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及检测方法 3.具备基础的实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰 5. 应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料复合材料新产品开发材料筛选与评估跨部门协调
岗位内容: 1. 编制并落实研发方案,主导新产品开发的全流程工作。 2. 开展材料选型、测试与性能评价,保障产品品质达到标准要求。 任职要求: 1. 拥有相关专业背景,具备3年以上材料研发领域实际工作经验。 2. 掌握多种工程材料的特性、应用场景及加工工艺。
材料工程师5-10年本科材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位要求: 1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审定; 2、承担实验室日常运行管理,包含技术人员指导与培训、检测仪器的巡检与维护; 3、为销售团队提供技术支持,参与客户技术交流,及时回应并解决客户提出的技术问题; 4、负责实验室质量管理体系的持续维护,组织编写和修订操作规范,推进实验室认可工作; 5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、材料类相关专业本科及以上学历,掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识,具备扎实的专业理论基础和丰富的检测实践经验; 2、熟悉材料微观结构与性能表征技术的原理及应用,熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备,了解各类仪器的操作关键点; 3、动手能力强,精通金相样品制备流程,熟悉常用金相检验标准; 4、熟练运用Office办公软件,掌握图像处理工具(如Photoshop)和数据绘图软件(如Origin); 5、具备良好的数据整理与分析能力,文字表达清晰规范; 6、工作积极主动,富有责任心,具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力; 7、具有5年以上相关工作经验,了解CNAS、NADCAP认证体系,有第三方检测机构工作背景者优先。
博士科研人员
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士学术/科研
技术方向: 1. 金属材料 2. 力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等) 3. 材料失效机理分析 4. 环境适应性与可靠性试验 5. 无损探伤检测 6. 计量与校准技术 7. 紧固件性能检测 8. 轴承检测技术 9. 测试装备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 应用领域:航空航天、核电、汽车船舶等行业 研究对象:金属材料、复合材料、整机系统测试 任职要求: 1. 取得博士学位或已通过博士论文答辩的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2. 具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协作素质 3. 身体健康,具备较强的责任意识,工作细致严谨,积极进取,具有优秀的团队协作能力和科研创新能力 工作地点:北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责 项目管理与执行 主导复合材料项目的全流程管理,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供专业技术支持,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。 处理生产或应用过程中的技术难题,牵头开展失效分析并制定优化对策。 客户与跨部门协作 响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好客户互动。 联动研发、制造、品质等相关部门,保障技术方案有效落地与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件(如技术方案、分析报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准规范(如ISO、ASTM)。 参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新兴技术(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),促进新技术导入与成本控制。 任职要求 硬性条件: 教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验:3年以上复合材料行业工作经验,具备2年以上项目管理或技术支持背景。 技能: 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及常用数据分析软件。 具备良好的沟通协调能力,英语通过CET-4,能熟练查阅英文技术资料。 素质:思维条理清晰,适应高强度工作节奏,具有较强的客户服务意识。
材料工程师5-10年本科材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位要求: 1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审阅; 2、承担实验室日常运营管理工作,包括人员技术带教与培训,检测仪器的巡检与维护; 3、配合销售团队提供专业技术支持,与客户开展技术交流,解答相关技术问题; 4、负责实验室质量体系的持续运行,操作规范的编制与更新,推进实验室资质认可工作; 5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施; 6、完成上级领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、材料类相关专业本科及以上学历,掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识,具备扎实的专业理论和实际检测经验; 2、理解材料微观组织结构及其性能表征方法的原理与应用,有SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备的实际操作经历,了解各类仪器的操作关键点; 3、动手能力强,熟悉金相样品制备流程及常用金相检验标准; 4、熟练操作Office办公软件,掌握图像处理工具(如Photoshop)和数据分析绘图软件(如Origin); 5、具备良好的数据整理与分析能力,文字表达清晰流畅; 6、工作态度积极,责任心强,具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力; 7、具有5年以上相关工作经验,了解CNAS、NADCAP认证体系,有第三方检测机构从业背景者优先。
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责 项目管理与执行 负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。 技术支持与方案设计 为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。 解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。 客户与跨部门协作 响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。 联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。 文档与标准化 编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。 参与企业技术标准建立及流程完善工作。 行业洞察与创新 关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。 任职要求 硬性条件: 教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。 经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。 技能: 熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。 具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。 素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责: 1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写、数据建模分析与计算、项目进度把控以及结题验收等相关工作; 2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议; 3、持续学习本专业领域知识,跟踪检测新技术发展及行业前沿动态。 4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员的操作流程,组织开展技术培训与考核。 5、监督检测作业全过程,及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格: 1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具有中级或以上职称(或具备同等能力),欢迎优秀应届毕业生应聘。 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测相关工作经验。 3.熟悉检测报告审核与签发流程,具备对检测结果进行综合判断和评价的能力。 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤勉踏实,善于思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班工作安排。
廊坊霸州市胜芳镇招二保焊工,工资日结,
300-320元/天
二保焊/气焊1-2人日结
廊坊市霸州市胜芳镇招二保焊工,工资日结,
廊坊 霸州市
8月6日 10:49拨打电话
廊坊广阳区招外墙保温9公分岩棉板
30-40元/米
外墙保温岩棉6-10人
廊坊市广阳区招外墙保温9公分岩棉板
廊坊 广阳区
8月6日 10:48拨打电话
廊坊霸州市胜芳镇招二保焊工,工资日结,
300-320元/天
二保焊1-2人日结
廊坊市霸州市胜芳镇招二保焊工,工资日结,
廊坊 霸州市
8月6日 10:48拨打电话
铲车司机长期1-2人月结
【招聘岗位】招长期工2名【工资】7000-9000【要求】会开铲车优先,要求年龄50以下,有责任心【公司】李家口粮站【联系电话】
廊坊
8月6日 10:48拨打电话
廊坊三河市招氩弧焊
300-360元/天
氩弧焊工长期3-5人月结
廊坊市三河市招氩弧焊
廊坊 三河市
8月6日 10:48拨打电话
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系; 主导新材料与新配方从实验室开发、小试、中试到量产转化的全过程,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度曲线、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味等); 系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的影响机制,持续提升配方在成本与性能之间的综合表现; 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方标准化与通用化建设,降低配方冗余与碎片化现象; 参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方设计并通过第三方检测认证; 关注高分子材料前沿技术发展,包括石墨烯/CNT功能性填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收弹性体等方向,开展前瞻性技术探索与创新研究; 推进材料实验室检测能力建设,完善DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的操作规程,指导原材料来料检验及生产过程中的材料性能监控; 任职资格 学历专业:硕士及以上学位,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑; 工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经验,有汽车橡塑零部件行业背景者优先; 核心能力:熟练掌握橡胶配方设计理论与方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理; 仪器操作:能够熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备; 体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,具有主机厂材料认可(BMG认可)经历者优先; 个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新意识,愿意长期深耕于材料科学底层原理的研究与应用。
材料研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料树脂材料
岗位内容: 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作,持续提升材料性能; 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务; 3、参与无机/金属类新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定; 4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测与工艺过程管控。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,无机非金属、化学、化工等相关专业背景; 2、具备三年以内材料研发相关工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
任职要求: 1. 负责材料的试用与验证工作 2. 编制并整理物料导入相关报告 3. 安排材料的可靠性测试任务 4. 协助开发过程中的工艺制作及工艺优化跟进 岗位要求: 1. 具备良好的口头表达与书面沟通能力 2. 熟悉材料开发流程,掌握一定的制作技术,具备较强的分析与问题解决能力 3. 熟练操作常用办公软件 4. 有1至3年材料开发相关工作经验 其他: 5天8小时工作制,双休,缴纳全额五险一金,提供免费工作餐,入职前6个月提供免费宿舍,第7个月起根据实际入住房型收取100-450元不等的住宿费用
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测高分子材料无机非金属材料塑料材料橡胶材料纤维材料英语熟练
汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程,了解BMW项目各阶段关键节点 2-实时跟进项目进展,按周期反馈工作情况,并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警 3-结合前期项目经验,配合团队推动问题整改,提供技术支撑,试验验证通过后完成状态解除 4-熟悉燃油系统结构与要求,具备良好沟通协调能力,保障国六排放测试顺利实施,测试完成后进行数据分析与汇报 5-挖掘优化机会,探索创新方案以减少整车有害物质排放
材料工程师经验不限本科
任职要求: 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
机械设计工程师
岗位职责: 1.负责机械产品的设计与优化,确保设计方案的创新性和实用性; 2.参与产品从概念到量产的全过程,包括方案评审、图纸绘制及工艺指导; 3.与生产、采购等部门协作,解决生产过程中的技术问题,提升产品质量; 4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品,满足市场需求; 任职要求: 1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; 4.对机械设计领域有浓厚兴趣,具备持续学习和自我提升的动力。
精通机械原理,有实际经验,认真负责
机械设备工程师
负责车间机械设备制作设计与生产
热设计工程师经验不限硕士制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业暖通专业热分析ANSYSSolidWorks
职位描述: 从事风力发电、储能产品在风冷、水冷、液冷方向的仿真分析与技术研发工作。 任职资格: 1. 全日制应届硕士及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、机械工程、制冷与低温技术、暖通等相关专业优秀毕业生优先,具备扎实的制冷基础知识; 2. 熟练使用3D/2D设计工具,掌握ANSYS Fluent、Comsol等仿真软件中至少一种; 有相关专业实践经历者优先考虑; 3. 通过大学英语四级及以上,具备基本英语沟通能力者更佳;
食品厂生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 监督并统筹食品生产线运作,保障生产流程规范达标 2. 组织团队成员的指导与培训,持续优化生产效率与产品品质 3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务执行 2. 适应能力强,可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识及良好的团队配合态度
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点:北京、廊坊、无锡、西安 针对领域:航空航天、核电、汽车船舶等 研究对象:金属材料、复合材料、整机测试 技术方向: 1.金属材料 2.力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳) 3.材料失效机制分析 4.环境适应性检测 5.无损探伤技术 6.计量与校准服务 7.紧固件性能评估 8.轴承检测技术 9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职资格: 1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2.具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协调与协作意识 3.身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极进取,具备优秀的团队协作精神和创新能力 福利待遇: 综合年薪30-50万,绩效奖金优厚,五险一金齐全,提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围,助您充分释放创新潜能!
生产部经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产安全管理生产调度管理生产设备管理
全面统筹生产运营: 全面负责公司生产部门(含A区组装包装、B区机加工)的日常运作管理,对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程: 依据销售订单及计划部发布的生产任务,编制具体生产执行方案,统一协调A/B两区域生产安排,确保订单准时、合规完成交付。 生产流程优化: 持续推进生产工艺与作业规范的改进,跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入,落实节约成本、提高效益的各项举措,增强整体产出效能。 现场管理与异常处理: 深入生产车间(涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段),快速响应并处置现场突发问题,确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理: 主导生产团队的人才梯队搭建,管理A/B区主管、各工段组长及基层员工,组织实施绩效评估与技能提升培训,强化团队协作与执行能力。
机械结构工程师3-5年硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验航空航天飞机部件设计有机械结构工程师经验
职位描述 1、结构设计与分析 负责飞机机身、机翼、起落架等核心部件的结构强度设计与计算分析,确保符合适航规范及飞行性能需求; 运用有限元方法开展静强度、疲劳特性、损伤容限和振动响应分析; 评估结构在极限载荷、循环载荷及动态工况下的安全裕度。 2、强度校核与优化 对金属及复合材料结构进行强度验证,提出减重优化措施; 参与结构方案优化,协调重量、承载能力与制造成本之间的综合平衡。 3、试验验证支持 编制结构强度试验计划,包括静力与疲劳试验,配合试验实施并完成数据解读; 通过试验结果反演仿真模型精度,推动设计迭代完善。 4、适航认证与标准合规 根据FAA、EASA、CCAR等相关适航法规,撰写强度分析报告及技术文件; 协助适航审查工作,提供合规性支撑资料。 任职要求 1、航空航天、工程力学、机械工程等相关专业硕士及以上学历; 2、熟练掌握三维建模软件,具备编程背景者优先考虑; 3、具有3年以上航空结构强度分析工作经验,有完整项目研发经历者优先; 4、具备严谨的逻辑思维能力,良好的团队协作意识与抗压能力。
河北廊坊高薪招聘画图拆图技术员!熟练掌握SW和CAD,联系电话
技术员拆除
高薪招聘画图拆图技术员!熟练掌握SW和CAD,联系电话
廊坊
6月11日 14:06拨打电话
车间主任技术师傅
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
本厂生产加工汽车配件产品,电动车零部件产品,都是塑料件。机器最大克重500吨,最下200吨。涉及原材料是pp,abs,pc。寻找有工作经验和技术的车间大师傅
机械结构工程师10年以上本科UGAutoCAD动力系统经验家电设备经验机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验
一、产品设计与开发: 主导或参与新型座椅风扇系统(含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构、控制系统等)的构想规划、结构布局、精细化设计及三维建模工作。 结合空气动力学、热力学与机械工程原理,提升风扇在气流效率、风量输出、风压表现、噪声控制(NVH)以及散热能力方面的综合性能。 负责通风袋的构造设计、材质筛选及其与风扇模块的整体匹配优化,保障通风效能与乘坐舒适性。 完成核心组件(如电机、轴承、PCBA、传感器、连接器、线束、通风材料等)的设计选型,兼顾性能表现、使用可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证: 制定完整测试方案(DVP),覆盖性能指标(风量、风压、噪音、能耗)、环境适应性(高低温、湿热、振动、跌落)、耐久性、安全规范(电气安全、阻燃等级)以及通风材料透气性与寿命测试。 主导或协助搭建测试平台,实施或监督测试执行过程,准确采集并分析实验数据。 依据测试反馈开展设计调整与优化迭代,确保产品符合技术规格、相关认证标准(如CE、FCC、RoHS)及客户定制化需求。 攻关研发过程中的关键技术问题,并主导失效原因分析(FA)工作。 三、生产工艺支持与量产导入: 协同生产工程、工艺及制造团队,确保产品具备优良的可制造性(DFM)与可装配性(DFA)。 参与塑料件、金属件及通风袋相关模具的技术评审,提供专业设计建议与改进意见。 编制并审核产品BOM清单、工程图纸、装配作业指导书等技术资料。 四、主导新产品试产(NPI)阶段技术支持,及时识别并解决试产过程中出现的工程异常,保障产品平稳转入批量生产阶段。 为量产期间的工艺升级、质量问题溯源提供工程技术支撑。 五、技术文档与规范管理: 撰写并更新产品设计规范、技术参数文件、测试总结报告、设计评审记录等全套工程文档。 确保所有技术输出满足公司文档管理体系和质量体系标准(如ISO9001)要求。 成本控制与供应链协作: 在设计初期融入成本考量,通过结构优化、材料合理选型及标准化策略实现降本目标(DFC)。 参与供应商技术评估与关键物料(尤其是电机、控制器、通风面料)的技术定型工作。 配合采购部门开展供应商技术对接,处理来料相关的技术争议与改进事项。 市场与用户需求响应: 跟踪行业动态,收集客户反馈(重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面)并分析竞品特性,将其转化为有效的产品设计输入条件。 配合销售与市场团队,提供专业技术说明与解决方案支持。 技术预研与持续优化: 关注行业前沿技术发展,包括新型驱动电机、智能调控方案、高效低噪扇叶结构、功能性透气织物等,开展可行性研究与技术储备。 参与现有产品的设计改良与成本削减项目(ECR/ECO)。 推动专利布局与技术创新工作的落地实施。
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