
博士科研人员
2.5-5万/月
材料工程师3-5年博士金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点:北京、廊坊、无锡、西安
面向领域:航空航天、核电、汽车船舶等行业
研究方向:金属材料、复合材料、整机试验
技术范畴:
1. 金属材料研究
2. 力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3. 材料失效机制分析
4. 环境适应性与可靠性评估
5. 无损检测技术
6. 计量与校准服务
7. 紧固件性能检测
8. 轴承检测技术
9. 测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究
任职要求:
1. 取得博士学位或即将完成博士论文答辩的应届博士,专业包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关方向
2. 具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协调与协作意识
3. 身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极进取,具备优秀的团队合作精神和科研创新能力
福利待遇:
综合年薪30-50万,绩效奖金优厚,五险一金齐全,提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围,助力您充分释放创新潜能!!!
高分子材料研发工程师
8千-1.2万/月
材料工程师经验不限本科周末双休八小时工作制带薪年假
1. 高性能酚醛保温板用酚醛树脂开发
2. 生产环节节点把控与微调
3. 工艺流程的简化、落地
技术研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写、数据建模分析与计算、项目进度把控以及结题验收等相关工作;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习本专业领域知识,跟踪检测新技术发展及行业前沿动态。
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员的操作流程,组织开展技术培训与考核。
5、监督检测作业全过程,及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具有中级或以上职称(或具备同等能力),欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测相关工作经验。
3.熟悉检测报告审核与签发流程,具备对检测结果进行综合判断和评价的能力。
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤勉踏实,善于思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班工作安排。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万/月
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
主导复合材料项目的全流程管理,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供专业技术支持,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
处理生产或应用过程中的技术难题,牵头开展失效分析并制定优化对策。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好客户互动。
联动研发、制造、品质等相关部门,保障技术方案有效落地与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如技术方案、分析报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准规范(如ISO、ASTM)。
参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新兴技术(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),促进新技术导入与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料行业工作经验,具备2年以上项目管理或技术支持背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及常用数据分析软件。
具备良好的沟通协调能力,英语通过CET-4,能熟练查阅英文技术资料。
素质:思维条理清晰,适应高强度工作节奏,具有较强的客户服务意识。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万/月
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
防水材料研发工程师
8千-1.5万/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料复合材料新产品开发材料筛选与评估跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实研发方案,主导新产品开发的全流程工作。
2. 开展材料选型、测试与性能评价,保障产品品质达到标准要求。
任职要求:
1. 拥有相关专业背景,具备3年以上材料研发领域实际工作经验。
2. 掌握多种工程材料的特性、应用场景及加工工艺。
无损检测工程师
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测领域的常规检测任务及技术答疑工作;
2、牵头开展公司无损检测领域CMA资质扩项及特种设备相关资质申报;
3、统筹公司无损检测业务的产能规划、业绩达成与利润目标管理;
4、负责检测工艺方案的制定及检测报告的审核签发;
任职条件:
1、理工科背景,需具备国家统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透中至少四项的三级资格证书(质监局颁发);
3、具有5年以上无损检测(探伤)实际工作经验;
4、具备特种设备相关资质,持有三级以上资格证者优先录用。
职位招聘1-3人
A照货车司机
5-6千/月
A2货运司机包住月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业其他高低板货车不需要装卸货物熟悉导航
能开不会倒的,想练车的来,不装卸,,工资六千
河北廊坊招聘二氧焊工两名,要求技术熟练,工作内容为软包椅上架。工作地点在南柳村。
工厂焊工二保焊
招聘二氧焊工两名,要求技术熟练,工作内容为软包椅上架。工作地点在南柳村。
焊接周结
六期汽配厂普工200-220元/天周结【基本要求】年龄18-58周岁,男女不限【工作内容】焊接【工作时间】8点到8点两班倒【工资待遇】20元/小时工资周结【工作地点】燕郊六期【联系电话】面试看活没问题直接入职,无需体检
金属材料检测工程师
7千-1万/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
高分子薄膜材料工程师
1-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】
1. 负责尼龙薄膜(BOPA)材料性能研究、配方优化、工艺开发,解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。
2. 开展材料表征实验,分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响,输出实验报告与技术方案。
3. 跟进新产品小试、中试到量产转化,对接生产现场,持续迭代产品品质。
4. 调研行业新材料技术,参与技术文档、专利撰写,支撑研发项目落地。
5. 熟悉相关机械设备操作流程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程相关专业。
2. 熟悉尼龙薄膜材料性能,掌握高分子材料基础表征手段(DSC、拉伸测试等);有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。
3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础,能独立设计实验、分析数据。
4. 具备良好逻辑思维,动手能力强,沟通协作良好。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
CVD法制备多壁碳纳米管,化学共沉淀制备催化剂,物理法或化学法制备石墨烯纳米片,有研发、生产经验者优先。
岗位福利:
周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日全休、长期激励收益等
投递要求:
我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验无机非金属材料经验陶瓷材料经验复合材料经验纳米材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
碳导电剂材料研发
岗位职责:
1、根据工艺要求执行试验方案,负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产,操作相关机械设备与仪器,撰写操作流程文件以及结果报告;
2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告;
3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护;
4、协助其他部门的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有材料与化工、电池行业从业经验者优先。
2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。
3、动手能力强,工作认真、踏实,有责任心并有良好的团队合作精神。
福利待遇:周末双休,五险一金,节假日全休,年终奖,长期激励收益,带薪年假等
简历投递要求(请看清楚了在投递哈):
我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
整车材料工程师
1.4-1.8万/月
材料工程师3-5年大专高分子材料经验汽车经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 材料认可(材料认可计划签订及材料认可报告出具)
2. 油漆开发(油漆色板开发、油漆工艺现场调试、油漆联合色差评审、油漆材料认可等)
3. 紧固件开发(紧固件设计定义已发放及产品认可)
4. 环境友好维度开发工作(ELV相关工作)
【岗位要求】
1. 高分子材料、高分子化学、化学工程、金属材料、材料成型等相关专业;
2. 有整车金属材料和非金属材料开发经验优先,有整车ELV相关开发经验优先,有整车油漆开发经验优先,有整车紧固件开发经验优先;
3. 思维逻辑清晰,条理性佳;
4. 具有良好的沟通与协调能力;
5. 熟练使用OFFICE相关工具等。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
1. 生产管理
- 编制年度、季度及月度生产排程,保障客户订单准时、保质、保量交付。
- 持续优化制造流程,提高产线运作效率,降低单件生产成本。
- 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。
2. 质量管理
- 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。
- 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。
3. 供应链与物料管理
- 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。
- 改进仓储与物流运作模式,降低呆滞物料积压风险。
4. 设备与工艺
- 制定设备预防性维护计划,提升设备运行效率与稳定性。
- 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地,增强生产能力和品质一致性。
- 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。
5. 成本与效率
- 通过生产数据分析,推动降本增效措施的实施。
- 建立并监控关键绩效指标(KPI),如单位工时消耗、不良品率等。
6. 团队管理与安全
- 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。
- 落实安全生产责任制,确保现场符合国家法规及公司安全管理要求,杜绝重大安全事故。
7. 跨部门协作
- 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业,保障新产品顺利实现量产转化。
- 参与客户对接工作,准确把握需求并统筹资源保障交付。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,英语四级及以上;(不符合条件者请勿投递)
2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验,优先考虑外资或合资企业背景。
3. 年龄35-45周岁,特别优秀者可适度放宽年龄限制。
产品工艺工程师
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专装配工艺
职位描述:
1、学历专业
大专及以上学历,机械制造、材料成型、机电一体化、化工、电子工程、工业工程等相关专业优先;
2、工作经验
具备1–3年以上制造业工艺岗位经验;熟悉车间量产、试产及工艺优化全流程;
具备现场实操能力,能深入产线跟进问题处理,不局限于文档编制工作;
3、专业技能
可独立完成SOP编制、工艺流程图绘制、BOM关联维护及工艺变更资料整理;
能识读机械三视图与结构图纸,掌握公差配合、工序安排及关键控制点设定;
了解常规制造工艺,如机加工、装配、焊接等环节;
具备基础数据分析能力,可统计良率、报废率、工时等数据,并输出改善报告(PPT/8D);
熟练使用Office办公软件(Excel用于数据统计,PPT用于汇报),会CAD者优先考虑;
4、能力素质
思维逻辑清晰,问题分析定位迅速,抗压能力强,可长期驻场支持生产现场;
沟通协调能力良好,能联动生产、品质、研发、采购等部门协同推进事项落地;
工作严谨细致,具备保密意识,不擅自更改工艺参数;
具有持续改进意识,主动推动成本降低与良率提升;
5、加分项(优先录用)
了解ISO体系要求,掌握制程管控方法,熟悉FMEA、CPK、SPC等工具者优先;
具备新产品导入经验,参与过试产到量产全过程者优先;
熟悉工装夹具的设计优化及设备参数调试工作;
有同行业头部企业工作经验者优先。
机械绘图技术员
5-8千/月
机械制图员1-3年大专机械工艺图机械结构图AutoCADSolidWorks
岗位职责
1、承担半导体自动化设备的结构设计、三维建模、工程图绘制及出图工作;
2、独立完成BOM表编制、标准件选型、图纸规范化整理及技术资料归档;
3、与加工厂商对接,解答图纸疑问,协调加工工艺及现场装配问题;
4、配合项目进度推进,实施图纸修改、技术跟进及现场技术支持工作。
任职要求
1、机电一体化、机械设计、机械制造、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握CAD及至少一种三维设计软件(SolidWorks/Creo/UG等),具备规范高效的绘图能力;
熟悉机械结构原理,了解机加、钣金等生产工艺,能独立应对加工过程中的技术问题;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和执行能力;
4、具有半导体设备或自动化设备设计/制图经验者优先考虑。
薪资福利
薪资:5000-8000 元,具体面议;
试用期 3 个月,;
福利:餐补、不定期团队聚餐、节日福利;
休息:单休,法定节假日正常休息。
技术助理
4-6千/月
机械工程师1年以下大专UGAutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 生产技术支持
- 配合工程师完成变压器生产各环节的工艺文件编写(包括绕线、装配、绝缘处理等工序);
- 深入生产一线,记录关键工艺参数(如温度、压力、绕线张力等),发现异常及时反馈并提出改善建议;
- 参与解决生产过程中的技术问题(如线圈短路、铁芯损耗异常等),协助拟定改进措施。
2. 图纸设计与更新
- 运用CAD软件(如AutoCAD、SolidWorks)绘制变压器零部件图纸(如线圈骨架、绝缘件、外壳等);
- 根据工程需求对图纸进行修订,确保符合相关行业规范;
- 管理图纸版本,保证生产车间使用最新有效版本。
3. 文档与数据整理
- 汇总变压器生产BOM(物料清单),核对原材料信息(如硅钢片牌号、绝缘漆种类);
- 收集并统计生产数据(如工时消耗、产品良率),协助编制周报、月报。
4. 跨部门协同
- 与采购部门对接,确认原材料技术指标是否满足设计要求;
- 协同质量部门完成产品检测标准(如耐压测试、空载损耗测试)的文档编制工作。
5. 投标支持工作
- 协助整理投标项目所需技术资料(如企业资质、过往业绩、技术方案等);
- 参与技术标书制作,负责文档排版、格式审核、内容整合及打印装订等全流程事务;
- 依据招标文件要求,确保技术标书内容齐全、格式合规并按时交付。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历:二本及以上学历或优秀大专毕业生,电气工程、机械设计、自动化等相关专业优先;
- 经验:具备半年以上变压器或电气设备生产经验,熟悉制造流程(应届生需有CAD实操项目经历);
- 技能:
- CAD制图:可独立完成二维图纸标注,具备三维建模能力者更佳;
- 电气基础:掌握变压器基本原理(如变比、效率、温升等);
- 办公软件:熟练操作Excel进行数据处理(如VLOOKUP、数据透视表)。
2. 综合素质
- 细致认真:关注图纸尺寸和工艺参数细节,防止因设计偏差引发返工;
- 学习能力:能够快速吸收新工艺知识;
- 沟通能力:能将专业技术语言转化为生产人员易于理解的执行指令。
3. 专业能力(专业知识+分析判断)、执行能力(沟通协调+时间管理+问题应对)、职业素养(保密意识+主动学习意愿)。
福利待遇:
- 薪资4-6k,具体面议。
- 公司免费提供食宿,每年组织健康体检,发放生日礼物、节日福利,不定期开展团建活动,欢迎加入年轻积极的团队!
钢结构与机械结构设计工程师
1.2-1.5万/月
机械结构工程师1-3年大专自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验非标设计经验其他机电设备经验SolidWorks舞台结构设计,自动化机械有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 承担钢结构及机械结构的方案设计,确保技术规范与安全要求达标。
2. 协同团队推进项目设计进程,保障设计成果的质量与时效。
3. 跟进行业技术发展,持续优化专业能力与知识储备。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目协作事务。
2. 适应团队协作模式,快速融入并发挥积极作用。
3. 热爱钢结构与机械结构设计工作,具备较强的学习意愿与发展潜力。
生产助理
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1. 监督生产流程的规范执行,检查产品品质,记录并上报生产过程中的异常情况(如设备故障、质量缺陷等),配合制定改善措施
2. 跟进生产相关数据(如产量、能耗、物料损耗),协助分析影响生产效率的关键因素,提出优化流程的合理建议
3. 参与生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业环境整洁有序,提升现场安全水平
4. 协助一线员工的日常管理,协调工作任务分配,传达上级指示,收集员工意见并及时反馈
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,熟练使用办公软件,能力突出者可放宽至大专学历
2. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够接受基层岗位轮岗学习(如产线操作、质检工作)
3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通,具备良好的跨部门协作能力
工作时间:
8:00-17:30,单休,长白班,五险+话费补贴+工作餐
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验整机设计经验非标设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
工作内容1.负责机械产品的设计和制造;2.负责产品的组装和检测;3.及时反馈生产过程中的问题。4.三维设计任职要求1.具备良好的身体素质;2.工作踏实,能够承担工作任务;3.具备机械工程师相关经验。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
【核心职责】
全面统筹生产运营:
全面主导公司生产部门(含A区组装包装、B区机加工)的日常运作,对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。
生产计划与排程:
依据销售订单及计划部发布的生产任务,编制详尽的生产执行计划,合理调配A/B两区生产资源,科学安排生产节奏,确保订单准时高质量完成。
生产流程优化:
持续推进生产工艺与操作规范的改进,跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入,落实节约成本、提升效益的具体举措,提高整体产出效率。
现场管理与异常处理:
深入一线作业现场(涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段),快速响应并解决突发问题,确保各工序衔接有序、运行稳定。
团队建设与管理:
负责生产队伍的人才培养与组织建设,管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工,实施绩效评估与技能训练,增强团队协作与执行能力。
【任职要求】
学历专业:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。
工作经验:
具备3年以上制造业生产管理实战经验,熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。
管理能力:
拥有出色的组织协调能力,能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景,保障跨区域协同高效运转。
核心素质:
工作责任心强,具备良好的抗压性与现场应变能力,能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。
博士科研人员
2.5-3.5万/月
材料工程师1-3年博士学术/科研
技术方向:
1. 金属材料
2. 力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3. 材料失效机理分析
4. 环境适应性与可靠性试验
5. 无损探伤检测
6. 计量与校准技术
7. 紧固件性能检测
8. 轴承检测技术
9. 测试装备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究
应用领域:航空航天、核电、汽车船舶等行业
研究对象:金属材料、复合材料、整机系统测试
任职要求:
1. 取得博士学位或已通过博士论文答辩的应届博士,专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域
2. 具备独立开展科研工作的能力,拥有良好的沟通协作素质
3. 身体健康,具备较强的责任意识,工作细致严谨,积极进取,具有优秀的团队协作能力和科研创新能力
工作地点:北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等
食品生产负责人
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科物流仓储食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流
岗位职责:
按照公司要求,落实生产战略规划,提升生产能力和运营效率,确保生产目标达成。
1.优化生产体系,制定生产计划,监管生产流程,保障产品稳定供应。
2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。
3.负责产品质量控制与安全生产管理。
4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。
5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。
6.参与产品需求分析与设计管理,制定并执行产品开发计划。
7.参与公司重大事项决策,协调工厂与各部门之间的协作关系。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、3年以上食品车间生产管理经验;
3、熟悉工厂生产运作与管理流程,掌握包装设备管理知识,具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验;
4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力,拥有较强的组织管理及应急处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
金相试验室副主管
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位要求:
1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审定;
2、承担实验室日常运行管理,包含技术人员指导与培训、检测仪器的巡检与维护;
3、为销售团队提供技术支持,参与客户技术交流,及时回应并解决客户提出的技术问题;
4、负责实验室质量管理体系的持续维护,组织编写和修订操作规范,推进实验室认可工作;
5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、材料类相关专业本科及以上学历,掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识,具备扎实的专业理论基础和丰富的检测实践经验;
2、熟悉材料微观结构与性能表征技术的原理及应用,熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备,了解各类仪器的操作关键点;
3、动手能力强,精通金相样品制备流程,熟悉常用金相检验标准;
4、熟练运用Office办公软件,掌握图像处理工具(如Photoshop)和数据绘图软件(如Origin);
5、具备良好的数据整理与分析能力,文字表达清晰规范;
6、工作积极主动,富有责任心,具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力;
7、具有5年以上相关工作经验,了解CNAS、NADCAP认证体系,有第三方检测机构工作背景者优先。
三大件工艺工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究,支持产品设计与量产落地
3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,协同采购与质量部门完成供应商技术审核
4.跟踪行业新材料发展趋势,推动材料降本、轻量化及环保合规升级
5.解决生产及客户端反馈的材料相关问题,提供技术支持与改善方案
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2. 熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及检测方法
3.具备基础的实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
镀锌酸洗机械工程师
1.2-2万/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验AutoCAD镀锌设备镀锌线酸洗设备酸洗线生产非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责非标机械设备的设计并完成技术文件编制。
2. 配合市场做技术方案。
3. 有热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生设计的工作经验优先。
4. 熟悉机械设计,了解机械加工知识,熟练掌握机械设计软件(CAD、CAXA、CATIA等软件)和办公软件。
5. 工作严谨有责任心。
栏目概述
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