河北廊坊招聘库管人员。要求能熟练使用电脑办公软件。薪资为3500-5000元。招聘人数为3
3500-5000元/月
材料员月结
招聘库管人员。要求能熟练使用电脑办公软件。薪资为3500-5000元。招聘人数为3名。
河北廊坊招聘库管1名，组装工2名，要求年龄45岁以下。薪资为4000-4500元。工作地址在南沙村附近。
4000-5000元/月
材料员月结
招聘库管1名，组装工2名，要求年龄45岁以下。薪资为4000-4500元。工作地址在南沙村附近。
材料员
招聘库管一名。要求有责任心，有经验者优先。薪资待遇从优，具体面议。工作地址位于褚和港东村津港酒店东。
研发项目工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科卫浴卫生陶瓷产品项目
一、岗位职责
1、负责产品立项及后续开发过程中设计、开发、试制等环节的统筹协调与具体实施；
2、制定产品开发进度计划，监督项目执行过程，保障研发质量与效率的不断提升；
3、主导产品开发中各类问题的处理，协调相关岗位资源，高效满足项目推进需求；
4、及时维护项目进度表，跟踪落实各阶段会议决议事项，确保新项目按计划顺利投产，遇异常情况及时向上级反馈；
5、组织编制、验证、发布及更新试制阶段的工艺方案、BOM、作业指导书，并持续优化修订；
6、协同销售部门对接产品相关事务；
二、任职资格
1、身体健康，具备良好的职业道德；
2、统招本科及以上学历，理工类相关专业背景；
3、熟悉卫生陶瓷产品开发工艺，具有产品研发项目管理实际经验；
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力；
三、工作地点：曹妃甸南堡工业区
职位福利：五险一金、免费班车、包住、节日福利
储备研发人才（应届生方向）
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
工作内容:
参与公司新产品、新工艺的研发试验及技术难题攻关，为技术创新提供专业技术支持
专业要求:
机械设计制造及其自动化、化学工程、冶金或无机非金属材料等相关专业，硕士学历
库管
招聘仓库管理员。薪资面议。任职要求：年龄20-40周岁；能熟练使用电脑、智能手机；有责任心，善于接受新事物；具有良好沟通能力和营销能力；要求大专文凭以上；有驾驶证、登高证、电工证或退役军录取。薪酬待遇为计件制，多劳多得，月薪3000-8000元，上不封顶。
库管
招聘：仓管员薪资：5千~6千1、一年以上仓管相关工作经验2、会使EXCEL、WORD常用办公软件。3、身体健康，工作认真，责任心强，能吃苦。
浙江宁波云发油漆市场招聘保管员一名。薪资为4500元，提供工作餐，实行轮休制度。
4500元/月
材料员月结
浙江宁波云发油漆市场招聘保管员一名。薪资为4500元，提供工作餐，实行轮休制度。
内蒙古鄂尔多斯蒙西鑫盛煤业在后摩尔沟招聘采坑管理员和爆破管理员，待遇面谈。
材料员其他施工管理
蒙西鑫盛煤业在内蒙古鄂尔多斯后摩尔沟招聘采坑管理员和爆破管理员，待遇面谈。
安全员爆破
西藏多地招爆破员、安全员、保管员100名（海拔2500-3800m）路基、隧道、矿山、水电站项目。要求48岁以内，有爆破相关工作经验。试用期7000元/月，转正后9000-10000元/月，买五险包吃住。有意向请联系黄工（同步）
座椅通风系统研发工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师10年以上本科UGAutoCAD动力系统经验家电设备经验机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验
一、产品设计与开发：
主导或参与新型座椅风扇系统（含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构及控制模块等）的构想规划、结构布局、细化设计与三维建模工作。
结合空气动力学、热传导原理及机械工程知识，提升风扇在风量输出、静压能力、运行噪声（NVH）、气流组织和散热效能方面的综合表现。
负责通风袋本体的结构方案设计、材质选型及其与整机系统的匹配优化，保障通风性能与乘坐舒适性的协调统一。
完成核心元器件（如电机、轴承、PCBA板、传感器、连接器、线束、透气材料等）的设计选型，兼顾功能实现、长期可靠性与成本合理性。
二、产品测试与验证：
制定完整的产品验证计划（DVP），覆盖性能指标（风量、风压、噪音、能耗）、环境适应性（高低温循环、湿热存储、振动冲击、跌落试验）、耐久性、安全规范（电气绝缘、阻燃等级）以及通风层透气率、抗老化性能等专项测试。
主导或协助搭建实验平台，实施或监督各项测试流程，确保数据采集准确并进行有效分析。
依据测试反馈推进设计调整与优化，确保产品符合既定技术参数、国际认证标准（如CE、FCC、RoHS）及客户个性化需求。
针对研发过程中的技术瓶颈与失效现象开展根因分析（FA）并提出解决方案。
三、生产工艺支持与量产导入：
协同生产工程、制造工艺团队，评估设计方案的可生产性（DFM）与装配便捷性（DFA），推动设计落地。
参与塑料件、金属件及通风组件相关模具的技术评审，提供专业设计建议。
编制并校核产品BOM清单、工程图纸、组装作业指导书等关键工艺文件。
四、主导新产品试产阶段（NPI）的技术跟进，及时识别并解决试制过程中出现的工程问题，保障产品平稳转入批量生产。
为产线持续改进、制程异常处理提供技术支持与解决方案。
五、技术文档与规范管理：
撰写并维护包括设计准则、技术说明书、测试总结报告、设计评审资料在内的全套工程技术文档。
确保所有输出文件满足公司文档管理体系及质量标准要求（如ISO9001）。
成本控制与供应链协作：
在设计初期融入成本意识，通过结构精简、材料优选和标准化策略实现降本目标（DFC）。
参与关键物料供应商的技术评估与选型决策，明确电机、控制器、透气面料等部件的技术规格。
配合采购团队开展供应商技术对接，协助解决来料相关的工程技术问题。
市场与用户需求响应：
跟踪行业动态，收集客户使用反馈（重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面）并结合竞品研究，转化为具体的设计输入条件。
配合销售与市场部门，提供产品技术说明与应用支持。
技术预研与持续优化：
关注前沿技术发展，包括高效静音扇叶结构、智能调控算法、新型驱动电机及功能性透气织物等方向，开展可行性研究与技术储备。
参与现有机型的改款升级与成本削减项目（ECR/ECO）。
积极参与专利布局与技术创新活动。
焊接工装设计工程师
1-1.2万元/月
夹具设计3-5年本科工装设计焊接工装SolidWorksUG汽车焊接工装优化产线工装调试协作工装设计标准建立
工作职责
1. 承担焊接工位工装夹具的设计任务，涵盖方案策划、三维建模及工程图绘制，确保工装符合焊接工艺标准与生产节奏需求。
2. 参与焊接工艺方案评估，根据产线实际运行情况优化夹具结构，解决焊接过程中工装匹配问题，提高焊接品质与作业效率。
3. 跟踪工装加工、组装及调试全过程，协同生产与工艺部门完成验证工作，编制工装操作说明与维护规程。
4. 持续改进现有焊接工装设计，减少制造投入与维护复杂度，构建标准化工装设计资料库，提升团队整体设计水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计、焊接技术或相近专业背景，掌握扎实的机械原理与焊接工艺理论知识。
2. 具备3年以上焊接工装设计工作经验，熟悉汽车制造领域焊接技术（如点焊、弧焊），有新能源或传统燃油车整车焊接夹具设计经历者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计工具，可独立完成复杂夹具的建模与出图，了解GD&T公差标注体系。
4. 具备突出的问题分析与处理能力，能及时应对现场工装异常并提出有效对策，具备产线调试或工艺改善经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力，能够与工艺、生产、质量等部门紧密协作，保障工装项目顺利实施。
机械设计主管
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年本科机械设计总装工程师机械结构工程师机械设备工艺工程师CADSolidWorks
技能要求：
岗位职责：
1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。
2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。
3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。
4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。
5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。
6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。
任职要求：
1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。
2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。
3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。
职位招聘1人
博士科研人员
2.5-5万元/月
材料工程师3-5年博士金属材料复合材料材料研发材料选型完善工艺
工作地点：北京、廊坊、无锡、西安
面向领域：航空航天、核电、汽车船舶等行业
研究方向：金属材料、复合材料、整机试验
技术范畴：
1. 金属材料研究
2. 力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等）
3. 材料失效机制分析
4. 环境适应性与可靠性评估
5. 无损检测技术
6. 计量与校准服务
7. 紧固件性能检测
8. 轴承检测技术
9. 测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究
任职要求：
1. 取得博士学位或即将完成博士论文答辩的应届博士，专业包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关方向
2. 具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协调与协作意识
3. 身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队合作精神和科研创新能力
福利待遇：
综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金齐全，提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助力您充分释放创新潜能！！！
工业机器人工程师（燕郊岗位享北京五险一金）
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人编程调试示教轨迹
岗位职责：
1、负责现场机器人设备的调试与示教工作；
2、项目后期参与试产，承担设备维护及生产过程中问题的应对处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，自动化或机器人相关专业优先；
2、具备2年以上相关工作经验，有涂装车间机器人调试经历者优先考虑；
3、熟练掌握四大家族机器人中至少1至2种的编程与操作；
4、具备一定英语能力，能适应出差进行现场调试。
公司福利：五险一金+补充医疗保险+出差补贴+免费午餐+免费体检+带薪年假/病假
工作地址
北京东燕郊经济技术开发区百世金谷国际产业基地22号楼
生产机加工外协员工
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住1-2人1-3年中专/中技全职需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表，跟踪进度并定期汇总异常情况反馈主管
4.对接客户与内部部门，及时响应需求变更及售后问题，提升服务满意度
5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2.有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验可带教
3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4.能适应快节奏生产环境，具备基本的数据分析与逻辑梳理能力
5. 具备团队协作意识，服从安排，执行力强
CAD机械制图员
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专不接受居家办公工业制图加班费车补有CAD绘图经验/技能现场办公年终奖五险一金CAD制图 CAD设计 机械工程师C4D周末单休包吃住机械设计
1.依据单机任务要求完成单机方案设计，确保符合生产线实际使用需求；
2.具备对设备核心部件进行力学分析与校核的能力，能合理选配配套组件；
3.根据需要前往设备制造及安装现场，配合处理技术问题，保障项目顺利推进。
4.具备热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生等工艺相关设计经验者优先考虑。
5.掌握机械设计原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用CAD、CAXA、CATIA等设计软件及常用办公软件。
6.机械设计制造及其自动化或相近专业毕业。
加分项
具备以下领域经验者更佳：通用设备、金属制品、专用设备
机械工程助理
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专BOM
1. 制定公司产品技术方案
2. 绘制产品相关的机械工程图纸
3. 协助处理生产环节中的机械装配技术难题
4. 与项目团队协同工作，定期反馈项目执行进度
5. 编写技术文档及操作说明，配合销售部门进行客户技术交流
任职要求：
1. 具备机械工程或相近专业的大专及以上学历
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计经验
3. 熟练操作二维、三维绘图软件工具
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向精益生产推进生产现场协调金属制品加工工艺
工作职责：
1. 参与生产全流程轮岗实践，掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。
2. 配合生产主管开展日常现场管理工作，涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。
3. 监控生产进度与异常状况，快速响应并协调处理流程堵点，保障订单准时完成。
4. 参与精益生产相关项目，提出改进方案，助力生产效率与产品品质的不断提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。
2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力，能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。
3. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队合作精神，能够适应制造现场工作环境。
4. 学习适应能力强，抗压性能佳，愿意从基层岗位做起，致力于向生产管理方向发展。
栏目概述
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