1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

岗位职责: 1.负责芯片的筛选与验证，确保选用型号符合项目技术要求； 2.承担PCB版图设计任务，涵盖布局布线及电路实现； 3.编写并优化程序代码，推进功能实现与系统性能优化； 4.攻克开发过程中的各类技术问题，保障项目按期推进。 任职要求： 1.具备扎实的硬件电路设计能力，可独立完成电路设计与调试； 2.掌握至少一门编程语言，具备软件开发基础者优先考虑； 3.能够准确阅读和理解原理图及相关技术文档； 4.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能在高强度环境下确保产品品质。

岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

1、软件设计 2、软件开发

岗位职责 故障检测与维修：熟练使用专业工具及技术手段，对出现异常的消费级显卡进行全面检测，精准识别硬件层面的问题点，包括芯片失效、电路通断异常、电子元器件老化等常见或复杂故障。根据诊断结果执行高效且稳定的修复操作，确保显卡功能恢复正常运行水平。 维修方案制定与优化：面对疑难显卡故障，结合自身技术积累与实际经验，设计针对性强的维修策略。持续归纳典型维修案例，深入剖析故障成因及处理过程中的难点，主动参与维修流程和技术规范的改进工作，推动整体维修效率与质量稳步提升。 维修数据记录与反馈：完整记录每一块显卡的维修全流程，涵盖故障表现、检测方式、修复手段、替换配件等内容。定期汇总并分析维修数据，及时向相关职能单元反馈产品故障规律和潜在品质风险，为产品研发、制造工艺及售后体系提供可靠的数据支撑。 客户沟通与服务：在服务过程中保持与客户的顺畅交流，准确、细致地说明显卡故障原因及所采取的维修措施，回应客户关切问题。提供专业的技术支持建议，指导客户合理使用与日常维护设备，增强客户体验感与品牌信赖度。 维修工具与设备管理：负责各类维修工具和设备的日常保管与维护，如高精度万用表、示波器、热风枪、BGA返修台等，保障其始终处于正常可用状态。严格执行设备操作规程与安全管理制度，按时开展校准与保养作业，延长仪器使用寿命。 任职要求 专业知识与技能 电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 系统掌握电子电路基础理论，熟悉模拟与数字电路原理，能独立阅读并解析显卡电路图纸。 具备扎实的焊接实操能力，熟练操作各类焊接设备，可完成微小电子元件的拆装与修复，尤其在芯片级维修方面有丰富实践经验。 熟练运用常用电子检测仪器，如万用表、示波器、逻辑分析仪等，能够准确实施故障定位与性能测试。 工作经验 拥有2年以上消费级显卡维修从业经历，或长期从事电脑硬件维修工作并对显卡模块有深入理解与掌握；具有知名硬件厂商或专业维修机构背景者优先考虑。 综合素质 具备高度的责任意识和职业操守，工作态度严谨细致，重视维修品质与工艺细节。 学习能力强，善于总结与反思，能快速吸收新型显卡技术知识及维修技巧，灵活应对多样化故障场景。 具备良好的团队合作意识，能够与组内成员及其他业务部门有效协同，共同推进任务落地。 抗压能力强，适应快节奏工作环境，能在高强度作业中保持稳定输出，按时保质完成维修交付。

赵县厂长助理 岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。 2. 项目管理： - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求： - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。

工作职责: 1.负责数据中心服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作 2.执行服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理等任务 3.参与数据中心设备搬迁，进行服务器操作系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统等 4.协助开展Linux系统问题排查，定位并解决异常情况，及时上报相关问题 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，如更换交换机、排除链路异常等 6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障解决进度 7.承担机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设与管理 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修处理

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

岗位职责： 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计； 负责产品的硬件电路设计，独立完成公司产品原理图及PCB设计； 负责器件选型，BOM表制定； 负责与结构工程师、软件工程师等沟通协作； 负责产品认证时相关设计材料、说明书等文档的编写； 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。 任职要求： 通信、电子、计算机类专业，本科以上学历。 熟练使用Altiumdesigner软件，熟悉布局、布线等规则，根据需求绘制原理图； 熟练使用Keil编程软件，掌握C、C++等编程语言； 具有良好的数字电路、模拟电路和自动控制等专业理论基础知识； 熟悉单片机、DSP、FPGA、ARM等嵌入式硬件平台； 熟悉常用的通信接口协议，如CAN总线、RS422、RS232、UART等。 具有无人机、无人车等人工智能产品硬件开发经验优先。 福利待遇： 五险、双休、午餐补助、带薪年假、定期团建、年底奖金、出差补助 薪资面议、公司氛围轻松、节假日福利多多

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

招二氧焊工

燕郊爱上岛附近，招聘烧烤师傅一名，工资7千到8千。具体面议，联系电话

招聘 休闲椅厂家招聘: 铁活下料.围弯2人( 下料带围弯一起) 二氧 焊工: 2人 软包钉板: 3人 缝纫工:2人 招烫眼工：1人 地址石家堡北 联系电话:铁活

廊坊市梅兰锡通机械制造有限公司诚聘 1⃣CNC加工中心，月9000－12000 2⃣数控车工，月9000－12000 3⃣质检员，月5000－7000 4⃣数控编程员，月10000－15000 5⃣钳工，月5000－8000 6⃣机加生产主管，月15000－30000 7⃣机加质量主管，月10000－15000 8⃣机加技术主管，月15000－30000 以上岗位五险，免费工作餐，法定节假日，全勤奖，节日福利，加班补助 电话: 地址:廊坊市经济技术开发区花园道18甲号

廊坊永清阿高金属制品厂现招专业打磨、抛光、拉丝师傅1名、专做服装珠宝展柜道具的优先、焊工打磨学徒工1名、会开车的优先联系电话

储备干部(工艺员）(检验员） | 广东进立电器制造有限公司 | 广东省佛山市南海区官抱路 | 2 | 6000-7000元 |

诚聘： 涂装工程师2名（熟悉安川机器人离线编程） 地址：中山三角镇 联系电话： 欢迎大家自荐或推荐

唯 多 电 器 装配/普工：若干名，50岁内 ，男女不限，工资4500元左右， 交社保，上班时间：早8-晚19点。 车间储备干部：3名，男女不限，45周岁内，待遇面议。 品质：2名，有IQC,IPQC工作经验更佳，待遇面议。 福利：交社保 ，包中饭 ， 晚饭有补贴 电话：

曹先生 招聘和储备玻璃管理、各岗位技术人员、熟手和求职可以联系

任职资格：（提供吃住） 1.吃苦耐劳，愿意从事一线管理工作，能够上夜班，两班倒制。 2.全日制大专及以上学历、机械、电子、自动化等相关专业优先考虑，对生产管理有浓厚的兴趣。 3.良好的团队合作精神和协作沟通能力，具有较强的自我提升意识。 后期会根据个人专业与意向以及能力体现，分为技术、设备、管理三大方向进行培养。 福利待遇： 试用期6个月，可提前转正，基本工资+加班费+夜班补助=综合工资5k-6k，，提供食宿，部分节假日享受过节费或者礼品发放。

工作职责 1、承担公司各类变频器、控制器及机电设备的检修与调试任务。 2、具备独立完成电源板、控制板、驱动板等核心部件维修的能力。 3、熟悉国内外主流变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、具有工业设备维修领域两年以上实际工作经验； 2、可独立处理多品牌变频器故障，尤其擅长伟创、台安、台达、西门子、ＡＢ Ｂ、三菱、富士、三垦、安川等品牌设备的维护与修复。 3、掌握PLC、伺服系统、触摸屏维修技术者优先录用。 4、有家电行业设备维护经历者优先考虑。 5、具备较强的学习能力，踏实肯干，乐于钻研，善于归纳总结者优先。 工作时间 做五休二 朝九晚六

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

1、负责成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合制定并落实降本增效措施； 3、完成日常行政事务，如文档处理及台账记录管理； 4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握成本核算基础知识，熟悉常用成本核算方法与工具； 2、具备较强的数据分析能力，能及时发现成本波动异常； 3、具备良好的团队协作能力，保障成本核算工作高效推进

（一）岗位职责 1、无图纸条件下的高效维修作业：根据故障诊断结论，制定并执行精准的维修方案。针对电子类备件，能独立完成关键元器件的更换，如IGBT模块、电容、电阻、集成电路等；对于机械类备件，实施修复、加工或替换处理，确保其功能与性能满足使用标准。整个维修流程严格遵循技术规范与安全操作规程。 2、系统化测试与性能验证：维修结束后，依托公司自建的专业测试平台，对备件进行全流程性能检测。通过模拟风电机组实际运行环境，全面评估各项技术参数，包括变频器输出电压与电流的稳定性，电机转速、扭矩、振动及温升表现，传感器测量精度与响应速度，通信驱动器数据传输的可靠性与速率等，确保修复后设备性能不低于原始设计要求。 3、维修过程记录与报告编制：在完成维修和测试后，整理并撰写详实的维修报告，内容涵盖故障现象描述、诊断思路、采取的维修措施、更换零部件清单、测试数据及最终结果。报告与对应备件同步归档，为后续设备维护和备件管理提供可靠依据。 4、测试系统维护与功能提升：负责风电备件维修测试平台的日常运维工作，保障测试装置稳定运行与测量精度。定期开展设备校准与状态检查，及时排查影响测试准确性的潜在问题。结合技术进步与实际维修需求，持续优化测试平台的功能配置与测试能力，提升整体维修效率与质量水平。 5、跨部门协作与技术支持：主动对接风电场现场运维团队，提供专业技术支持，协助解决设备操作与日常保养中的疑难问题。协同采购部门，基于维修中备件消耗情况及市场供应动态，提出合理的采购建议，助力完善备件库存结构与管理机制。 （二）任职要求 （一）教育背景 具备电子信息工程、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业大专及以上学历，接受过系统的专业知识学习，具备扎实的理论基础，能够支撑实际工作的开展。 （二）专业技能 1、深入掌握变频器、变流器、电机、传感器、控制器等风电核心备件的工作原理、内部结构与性能特征，能够准确解读复杂电气原理图、机械装配图纸及相关技术资料，具备独立开展故障分析与处理的能力。 2、精通模拟与数字电路维修技术，熟悉各类电子元器件的检测与更换流程，具备电路板无图纸维修能力；同时拥有较强的机械维修能力，可完成机械部件的加工、装配与调试，适应多种类型备件的维修任务。 3、熟练使用示波器、万用表、电烙铁、热风枪、数控机床、精密测量工具等常用维修与检测设备，掌握多层电路板焊接、精密零件修复等先进工艺技术，确保维修精度与可靠性。 4、了解风电设备常用通信协议与控制软件系统，能够对存在软件异常的备件进行程序修复、参数配置与版本升级，保障软硬件协同正常运行。 5、具备质量管理体系意识，能够在维修过程中严格执行相关标准与规范，落实全过程质量控制，确保维修成果符合规定要求。

服务器硬件工程师： 1、负责服务器的维修、组装及硬盘拆卸操作； 2、负责服务器故障诊断与配置调整工作； 3、负责硬件资产的盘点与数据核对； 任职条件： 1、计算机相关专业，大专及以上学历； 2、掌握服务器硬件基础知识； 3、熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1. 依据电路原理图，完成PCB布局布线设计； 2. 负责产品PCB样机的焊接与调试工作； 3. 参与产品研发阶段的测试任务； 4. 负责Gerber文件、BOM清单的制作及审核； 5. 协同开展结构相关设计配合工作； 6. 支持生产阶段的调试与电路板维修工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备电子、电气、自动化等相关专业大专或以上学历； 2. 熟练操作Altium Designer等EDA设计工具； 3. 熟悉万用表、示波器等常用测试仪器的使用； 4. 掌握电路板焊接与调试技能； 5. 动手能力强，具备良好的问题分析能力，质量意识强，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 6. 优先条件：擅长PCB设计

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协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

岗位职责: 1. 监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标 2. 组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质 3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行 2. 适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，全程监管生产流程，持续优化机械加工工艺（包括车、铣、磨、钻等工序），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并完善质量管理体系，确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准，及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全：制定机床（含CNC及传统设备）、刀具、夹具的维护保养方案，严格执行安全生产操作规程，保障作业安全。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率，积极采取措施降低废品率，减少资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核，提升团队整体技能水平 任职资格： 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑