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2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责: 1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。 2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。 3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件: ·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。 ·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。 ·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件: ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
设计文员
5000-6000元/月
电气设计师
工作轻松,办公环境好
其他生产营运人员3-5年大专
岗位内容: 1. 负责研发团队的管理与协作,主导护具类产品的开发工作,全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。 2. 监控研发进程与资源调配,确保团队高效运作,把控研发质量与项目节点,及时应对并解决各类问题。 3. 带领团队开展新技术的研究与应用,推动研发流程优化,持续提升开发效率与交付品质。 4. 对接公司内部各职能部门,整合外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期。
设计专员
3000-6000元/月
电气设计工程师1-3年高中CAD
工商业光伏电站设计岗位,需具备2年以上相关经验
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
职责描述: 1、结构设计:承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作,根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性,完成三维模型构建与二维工程图绘制,确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。 2、工艺优化:结合增材制造技术特征,优化金属零部件的打印工艺参数,调试并完善生产流程,提升产品品质与生产效率,推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。 3、项目跟进:主导增材制造金属零部件的验证与验收流程,统筹项目全周期管理,制定实施计划与资源配置方案,协调设计与制造团队攻克技术难点,控制项目成本、进度与质量,完成内外部协作沟通任务。 4、技术文档编写:按公司保密管理、质量管理等体系制度要求,完成产品相关技术文件的撰写与过程记录,规范整理个人工作中产生的文档资料,并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先,有项目管理实践经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件,熟悉或了解增材制造技术原理,知晓航空航天领域相关规范标准,具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强,学习能力突出,工作作风细致严谨,具备良好的逻辑分析与问题处理能力;沟通协调能力佳,富有团队协作精神,能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班及出差安排,抗压能力强。
结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师1-3年本科房建工程
岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构方面的方案论证与图纸审核,严格把控技术要点,确保结构安全、设计合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审及相关招投标的组织与评选工作。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责,针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算部门开展招标阶段的技术评审,严控技术标准与要求。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、具备建筑学或结构工程专业本科及以上学历,具有1-2年及以上相关领域工作经验,熟练掌握结构计算与绘图软件,有设计院经验或大型企业从业经历者优先考虑。 2、具备良好的识图能力,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,能熟练使用常用水电预结算工具,掌握基本网络应用知识。 3、能够处理设计与施工过程中的重大技术问题,具备施工组织设计及施工方案的审核能力;熟悉国家相关法规规范,拥有专业审图能力,了解工程管理体系,具备较强的设计判断力与工程品质控制能力;具有良好的组织管理能力与沟通协调技巧。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科食品面制品配方研发
一、岗位要求1、本科及以上学历,食品、化学、生物等相关专业优先,25届-26届毕业生,性别不限 2、对食品研发工作有浓厚兴趣,具备热情,愿意在小麦加工行业长期发展; 3、工作踏实细致,积极进取,责任心强,能适应一定工作压力与挑战; 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等分公司工作 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研,配合研发工程师完成研发方案设计与前期探索性研究; 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析,并按时提交阶段性报告; 3、参与部分研发任务执行,协助优化新产品性能并开展相关测试评估工作 三、薪资晋升 实习期(4000-6000)研发助理(8000-9000)—一级研发员(9000-9500)—二级研发员(9500-11000) 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等 五、职位优势 粮食加工领域民生企业,行业前景广阔,业务稳健,职业发展通道清晰 团队以00后为主,管理扁平化,欢迎无经验应届生加入,提供一对一带教培训
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:负责华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进,独立完成CAD全套图纸绘制(含电气原理图、结构图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求; 2. 外贸技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化需求为可行技术方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并提供售后安装调试的技术支持; 3. 报价编制:根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态,准确制定出口报价文件,保障报价的科学性与市场竞争力; 4. 技术支持:参与生产前技术交底,协助解决制造和装配过程中的技术问题,持续优化工艺流程,提升产线运行效率; 5. 技术文档管理:系统整理技术资料,包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等,保证文档齐全且可追溯; 6. 技术动态跟踪:关注变压器领域技术发展及国际标准变化(如IEC、ANSI),不断升级优化产品设计体系。 任职要求: 1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计经验,须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例,具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑; 3. 专业能力: - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法; - 熟练使用CAD等制图软件,能独立承担整套产品图纸的设计与修订; - 具备外贸报价能力,了解国际物流、关税政策者更佳; 4. 语言水平:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件、视频会议等形式); 5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受 occasional 出差安排。
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位要求: 1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解; 2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作; 3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告; 4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率; 5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
廊坊固安县北区缺一焊工,十多天的活,有空的师付联系
焊工5-14天1-2人
固安北区缺一焊工,十多天的活,有空的师付联系
廊坊 固安县
7月5日 21:34拨打电话
河北廊坊明天用临时工名,一天200电话
200元/天
临时工
明天用临时工名,一天200电话
廊坊
7月5日 21:34拨打电话
廊坊广阳区招贴砖
400-500元/天
贴砖1-4天1-2人日结
廊坊市广阳区招贴砖
廊坊 广阳区 新朝阳
7月5日 21:34拨打电话
河北廊坊明天林城附近用两彩钢师傅,二层换板,混子二把刀勿扰
彩钢安装1-4天1-2人
明天林城附近用两彩钢师傅,二层换板,混子二把刀勿扰
廊坊
7月5日 21:31拨打电话
廊坊文安县招装修木工、集成吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、隔断
300-360元/天
隔断铝扣板吊顶装修木工集成吊顶矿棉板吊顶1-2人
廊坊市文安县招装修木工、集成吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、隔断
廊坊 文安县
7月5日 21:31拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求: (1)结构、土木工程等相关专业本科及以上学历; (2)具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验; (3)持有中级及以上职称者优先考虑; (4)工作作风踏实认真,具备较强责任心与良好的团队协作意识; (5)具备优秀的沟通协调与语言表达能力; (6)熟知相关结构技术规范,能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施; (7)掌握BIM技术者优先录用; (8)公司实行绩效激励机制,薪酬按贡献分配,收入不设上限。
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求: 1. 熟悉热固性复合材料成型技术(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与应用范围; 2. 能依据零部件的功能需求(承载能力、耐温性能、疲劳特性)、性能目标(刚度、强度、轻量化程度)以及生产规模与成本控制要求,科学选择适宜的制造工艺路径; 3. 掌握复合材料铺层结构设计方法,包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区布局,并能运用Fibersim/Lamina等专业软件进行辅助设计; 4. 熟悉复合材料连接方式的设计要点,涵盖胶接形式(单搭接、双搭接、阶梯式接头)、铆钉分布设计、共固化或共胶接工艺,以及复合材料与金属材料混合连接区域的结构处理; 5. 熟练使用Catia/UG完成三维结构建模,并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力; 6. 了解复合材料在成型过程中常见缺陷(如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层)的产生原因,能够在设计初期采取措施预防; 7. 掌握模具设计中的分型面设置、脱模斜度、顶出机构位置等可制造性要素,具备面向制造的设计(DFM)意识; 岗位职责: 1. 根据零件功能需求和性能指标(载荷条件、位移限制、耐久性、使用环境),开展成型工艺方案比选并编制工艺决策分析报告; 2. 主导复合材料零部件的详细结构开发,包括铺层策略制定、几何特征设计(加强筋、凸台、翻边等)、壁厚分布及过渡区域优化; 3. 负责复合材料之间以及复合材料与金属之间的连接结构设计,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式,并完成强度验证; 4. 与工艺、模具、仿真等团队协作,组织设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题; 5. 编制完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序文件,同步维护产品BOM结构信息; 6. 参与样件试制过程,监控首件质量表现,基于实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)对结构设计进行迭代优化; 7. 编写复合材料结构设计标准、规范文档,推动设计经验的体系化积累与共享
结构设计师经验不限硕士
岗位职责: 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证; 2. 参与新产品的技术可行性研究与方案论证,撰写相关研究报告和技术文档; 3. 完成其他与研发相关的技术工作。 任职要求: 1. 硕士学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业; 2. 具备扎实的力学基础知识; 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通; 5. 欢迎应届生或具有相关工作经验人员应聘。 职位类别:技术研发人员 待遇面议,全年14-18万元。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证; 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档; 3. 完成其他与研发相关的技术任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业; 2. 具备扎实的力学基础知识; 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通; 5. 欢迎应届生或具有相关工作经历者应聘。 职位类别:技术研发人员 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
其他生产营运人员3-5年本科
岗位工作内容: 1. 推进海外分析系统器件及仪表产品在国内的本地化实施。 1)承担与海外团队的技术对接与交流。 2)完成BOM、技术文档及相关图纸文件的转换或编制。 3)制定SOP文件并搭建生产流程体系。 4)主导QC流程标准的制定与完善。 5)协同开展本土供应链资源的开发与拓展。 2. 持续优化产品设计及生产工艺技术。 岗位经验技能要求: 1. 学历及专业背景:本科及以上学历(优先考虑211院校),工科类专业,包括但不限于机械制造、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关方向。需具备大学英语六级或同等水平,具备较强的英文读写能力,可进行日常口语交流。 2. 专业能力要求:1)熟练操作二维CAD工具,精通Solidworks三维设计软件及常用办公文档处理软件。2)能独立完成机械加工图纸的识读、绘制与审核,熟悉机械加工设备及其工艺流程。3)掌握仪器仪表及机电类产品相关基础知识,具备技术文档编写与整理能力。 3. 行业经历要求:在机械加工或仪器仪表领域从事设计、制造、品质控制等相关工作满3年以上。 4. 其他能力要求:具备规范化的技术文件编写能力,能够使用中英文进行书面及口头技术沟通。持有C类驾驶证,具备熟练驾驶能力。 工作地点:固安县北开发区卫星产业园 工作时间:周一至周五 9:00-17:30 福利待遇:五险一金,六日双休,带薪年假,年度体检,双节福利
外贸板式家具生产厂长
9000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
主要生产外贸餐桌茶几 熟练使用各种木工机械 能独立完成样品
岩棉生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限保温行业
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期管控,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备5年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业非标自动化设备
1.负责公司自动化设备的日常检修与维护,保障设备持续稳定运转; 2.制定并执行关键设备年度保养方案,管理备件库存及实施定期检修; 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证,编制相关作业指导文件; 4.结合生产工艺需求,对现有自动化设备进行优化与升级改造;
应用工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD
岗位职责: 1、负责与客户沟通,明确产品需求及具体技术要求; 2、充分掌握客户实际应用场景,提供匹配的技术图纸解决方案; 3、承担图纸设计任务,包括方案调整、确认、施工图绘制、深化设计、变更图更新及各专业图纸的完善,保障项目各阶段协同推进; 4、协助整理项目执行过程中的相关文档资料(含图纸、表格及其他技术文件); 5、配合软硬件技术人员完成系统调试与现场支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景; 2、熟练操作综合布线类绘图工具,如CAD,具备PS、AI等平面设计软件使用经验者优先; 3、具备较强的沟通能力与组织协调性,能接受短期出差安排; 4、工作积极主动,逻辑思维清晰,善于问题分析与解决,具有良好的团队协作意识。
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CADSolidWorks
岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备正常运转,符合生产流程需求; 2.与项目组成员密切配合,协同机械、电气等专业技术人员,推动项目高效落地; 任职要求 1.具备较强的故障排查能力,能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。 2.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作能力。 3.能够接受短期外出工作安排 工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助 熟练使用CAD、SolidWorks者优先,欢迎应届毕业生投递
工艺文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专办公软件使用熟练
岗位职责: 1、汇总技术部门每日订单,并完成系统内的流程跟进; 2、对拆分后的订单进行归类,协调并分配至库房与生产部,同步明确交付时间; 3、负责各类BOM清单及相关报表的数据整理与统计工作; 4、配合生产部和技术部推进项目进度,提供订单执行所需的文档支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、具备熟练的电脑操作能力,精通办公软件,掌握CAD软件使用,有ERP系统操作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强
厂长3-5年学历不限
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
职位名称:电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师(至少两位)岗位概述:我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员,负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解,并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责: 1.电路设计与开发:负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路(如DCDC、LDO)、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。 2.仿真与验证:使用EDA工具(如Pspice,LTspice,ADS)进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划,搭建测试环境,完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。 3.元器件管理:负责关键元器件(如IC、传感器、连接器等)的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作,控制BOM成本并确保元器件可获得性。 4.文档与交付:编写规范的技术文档,包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产,解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。 5.团队协作与支持:与软件、结构、测试工程师紧密合作,完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。 【必备要求】学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验:至少三年以上工作经验电路设计能力:扎实的模拟和数字电路基础,能独立完成原理 公司福利:生日及节假日福利,不定期团建,餐补(园区有食堂),同事友好工作氛围好,薪资待遇具体面谈(看个人能力)
廊坊霸州市招聘:钢结构设计师薪资:7000-12000元/月设计图纸,深化图纸
7000-10000元/月
钢结构设计师经验不限学历不限
招聘:钢结构设计师 薪资:7000-12000元/月 设计图纸,深化图纸
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供安次设计师招聘启事在线招聘信息,主要招聘廊坊电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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