
廊坊三河市招劳务工,有劳务公司工作经验真优先。
7000-10000元/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
工长全职
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廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
8000-10000元/月
土建工长工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
廊坊香河县招工长/工程师钢筋模板混凝土管理劳务需要懂电干重卡换电站的基础要求35岁以下
6000-9000元/月
工长月结全职
廊坊市招工长/工程师
钢筋模板混凝土管理劳务
需要懂电
干重卡换电站的基础
要求35岁以下
工长装修木工家装木工
一、岗位职责
1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。
6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
水处理工程师,
6000-8000元/月
工长工程师
水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗,覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。
细分方向:市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。
河北廊坊招工长/工程师35岁以下会开车土建工长要求懂点电会用CAD负责重卡换电站施工
7000-10000元/月
工长土建工长月结
廊坊市招工长/工程师
35岁以下 会开车 土建工长 要求懂点电
会用CAD 负责重卡换电站施工
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
廊 新能源厂/贴标签/300一天下班拿钱/管吃住/活轻松
290-300元/天
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
廊坊固安县明天加10个矿棉板吊顶师傅按面积算工钱下班清账医院附近能干的联系
矿棉板吊顶1-4天6-10人日结
明天加10个矿棉板吊顶师傅按面积算工钱下班清账固安县医院附近能干的联系
工长技术员
招聘技术员兼施工工长,要求技术管理能力过硬。工作内容为高铁栅栏相关工程,工期持续至上冻。工作地址位于甘肃金昌。
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
郑州金水区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求2.组织并监督
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
模切机长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 根据生产计划及工艺规范,规范操作模切机等加工设备,完成材料的冲压、裁切等工序。
2. 严格执行设备操作流程,保障设备稳定运行,落实日常维护与保养,及时识别并处理设备轻微异常。
3. 对加工完成的产品实施质量检验,确保符合标准要求,针对不合格品进行原因分析并妥善处置。
4. 科学管理生产用料,提升材料利用率,有效控制生产成本。
5. 维持作业区域清洁有序,遵守公司各项安全生产管理制度。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体状况良好,能适应高强度作业。
2. 具备3年模切岗位实际经验,熟练掌握模切设备的操作与调试技能。
3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准,具备产品质量问题的识别与判断能力。
4. 工作认真负责,具有团队协作意识,听从工作安排,能按时保质完成生产任务。
薪资待遇具体面谈。
生产跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1.跟进生产订单进度,确保各环节按时保质完成;
2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效运转;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,制定有效应对措施。
IQE工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专QC机加工行业质量管控质量工具应用质量问题根因分析
工作职责
1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控,运用SPC、MSA等方法评估制程能力,及时发现并预警质量波动隐患。
2. 牵头组织质量问题的根本原因分析(如8D报告),协调相关部门共同制定纠正及预防对策,有效降低不良品发生率。
3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作,编制检验规范与控制计划,保障产品顺利转入量产并满足质量标准。
4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判,形成质量分析报告,并推动实施改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2. 熟悉机加工领域品质管理流程,掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量分析工具。
3. 具备良好的数据分析能力,能够独立开展质量问题分析并提出可行改善方案。
4. 有金属制品或机加工业务相关质量岗位经验者优先考虑。
生产助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1. 监督生产流程的规范执行,检查产品品质,记录并上报生产过程中的异常情况(如设备故障、质量缺陷等),配合制定改善措施
2. 跟进生产相关数据(如产量、能耗、物料损耗),协助分析影响生产效率的关键因素,提出优化流程的合理建议
3. 参与生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业环境整洁有序,提升现场安全水平
4. 协助一线员工的日常管理,协调工作任务分配,传达上级指示,收集员工意见并及时反馈
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,熟练使用办公软件,能力突出者可放宽至大专学历
2. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够接受基层岗位轮岗学习(如产线操作、质检工作)
3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通,具备良好的跨部门协作能力
工作时间:
8:00-17:30,单休,长白班,五险+话费补贴+工作餐
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1.依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务。
2.组织召开早会及晚会,落实安全宣导与工作部署;
3.负责本组生产现场的质量管控,保障生产任务按时、保质、保量完成;
4.定期开展组内6S执行情况检查;
5.监督组员行为规范与安全生产操作,推动员工严格执行公司各项规章制度,强化安全意识,监督按规定佩戴劳动防护用品;
6.核实每日工作进度,准确填写交接班记录及相关报表;
7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训;
工厂安全主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全员资格证
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定,推动安全管理制度有效实施,保障作业环境的安全与高效运转。
2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理,确保其功能完好并处于正常使用状态。
3、主导安全事故的调查与原因分析,提出预防对策和优化措施,防止类似事件再次发生。
4、协同各部门推进安全防护工作,促进跨部门协作,助力构建企业安全文化生态。
5、编制年度安全培训方案,组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。
6、执行公司各项安全巡检任务,针对发现的问题及时督导整改闭环。
7、策划并开展季度、月度及日常安全检查,落实隐患整改机制,监督防控措施落地执行。
8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性,组织特殊岗位人员的培训与能力评估。
9、管理特殊工种劳动防护用品的配发,并规范使用流程与标准。
10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。
11、在安全事故发生时,负责现场指挥、应急救援与处置指导。
12、编制各类安全应急预案和演练计划,并组织实际演练以提升应对能力。
13、完成月度、季度及年度事故统计分析,建立完善事故案例档案库。
14、配合政府相关监管部门的监督检查工作,确保合规运行。
15、完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1、具有3-5年安全管理相关工作经验,熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。
2、掌握安全资料归档方法,了解国家安全生产政策法规,熟知工厂安全管理规范与保障措施。
3、具备良好的团队组织、沟通协调能力,能有效带领团队完成工作任务。
4、拥有较强的计划统筹能力,可独立拟定工作规划并高效执行。
5、工作态度严谨,责任感强,具备扎实的安全专业知识与职业操守。
生产运营总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行,提升产线效率与产品品质;
2、带领生产团队制定并落实生产目标,保障生产任务按时保质完成;
3、践行精益生产思想,不断优化工艺流程,降低运营成本,提升资源使用效率;
4、搭建并完善生产质量管控体系,确保生产活动满足行业规范及客户标准;
5、联动相关部门协作,及时处理生产中的技术与管理难题,保证生产稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,拥有扎实的生产管理实践经验,尤其在新材料行业有相关背景;
2、精通生产运营各环节流程,具备出色的团队管理与项目推进能力;
3、具备良好的成本控制观念,能通过数据驱动方式改进生产工艺;
4、具备优秀的沟通协调水平,善于推动组织变革与团队成长;
5、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。
食品厂生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 监督并统筹食品生产线运作,保障生产流程规范达标
2. 组织团队成员的指导与培训,持续优化生产效率与产品品质
3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务执行
2. 适应能力强,可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理
3. 工作积极主动,具备高度的责任意识及良好的团队配合态度
栏目概述
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