
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
工长
重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:张经理。
工长
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【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
工长
重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:张经理。
廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。最好是瓦工出生,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装
2.不是上班时间 不需要联系
3.
河北廊坊明天7点半,南孟卡地亚温泉城附近,改水改电,,打下手,日结,有司机的联系我同
水电工1-4天
明天7点半,南孟卡地亚温泉城附近,改水改电,,打下手,日结,有司机的联系我同
廊坊广阳区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒、拆除/运渣
100-200元/天
运渣小工拆除开荒1-2人
廊坊市广阳区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒、拆除/运渣,转运材料。有云贵川的最好
油漆工腻子工大白工1-2人
廊坊市文安县招腻子/大白/墙漆、油漆工。熟练油漆工 会堵缝 粘网格 粘纸带。 干活认真 细心 仔细。可以日结
河北廊坊廊硕纸业招模切住手一名工资面议有意者请联系[福]谢谢朋友们[社会社会][社会社会]
模切工1-2人月结
廊硕纸业招模切住手一名工资面议有意者请联系[福]谢谢朋友们[社会社会][社会社会]
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
施工负责人/工长
1-2万元/月
工长
岗位职责:
1. 懂技术,能干活
2.带班需要合理安排工人与施工工序
3.根据要求监督各项工种,保证完工效果呈现。
任职要求:
1. 有5年以上公装项目施工经验,熟悉住宅及商业空间装修全流程
2. 具备独立带团队能力,责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作
3. 熟悉国家建筑装饰施工规范及安全生产管理条例
4. 有连锁运动服饰品牌(如耐克、阿迪达斯、李宁等)门店装修经验者优先
5. 沟通协调能力强,具备基础CAD识图能力。
薪资构成:基本工费+管理费+项目奖金
有意者联系:(同微信)
四川园林工长工作地址:片区8-11K拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历30
8000-11000元/月
工长月结
园林工长
工作地址:四川片区
8-11K
拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历
30-45岁,持岗位证书或建筑类其他证书,大专及以上学历
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计电气工程师证CADPCB设计SolidWorksProE
岗位职责:
1、负责产品电气控制系统的技术优化与升级。
2、参与产品电控模块的方案评审、设计及开发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及相关专业,具备5年以上制造企业技术或研发岗位工作经验。
2、具有3年以上电气自动化类产品设计经历,掌握电气工程基础知识,能独立完成软硬件设计任务。
3、熟练掌握PLC编程与CAN通信技术,能够使用CODESYS等开发工具,了解主流品牌控制器的实际应用。
4、有主导或独立完成自动化控制设备设计与项目落地经验者优先。
5、熟悉电机驱动系统及新能源动力系统者优先考虑。
福利待遇:绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿
车间主任
8000-12000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职
岗位职责:
1. 全面负责机械加工及半导体行业车间的日常生产管理,确保钣金、焊接等工序高效有序运行
2. 制定并落实生产计划,协调人、机、料、法、环各环节,达成产能与质量目标
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
4. 指导并考核班组长及一线员工,推动技能提升与团队稳定
5. 配合工艺、质检、设备部门优化作业流程,持续改进生产效率与良品率
任职要求:
1. 具备车间主任相关工作经验,熟悉工业钣金、焊接工艺及机械加工流程
2. 了解半导体行业生产特点及洁净车间基本管理要求
3. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力
4. 责任心强,能承受生产压力,具备团队管理经验
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年学历不限CADSolidWorks
岗位职责
1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备运行稳定,符合生产流程需求;
2.与团队成员密切配合,包括机械、电气等专业工程师,协同推动项目高效落地;
任职要求
1.具备较强的故障排查能力,能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题;
2.工作态度端正,积极主动,富有责任感和良好的协作意识;
3.有同类岗位工作经验者优先录用
工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日
岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补
熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
生产经理/厂长(不锈钢加工车间)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的落实,保障产品质量稳定达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调配物料、设备及人力资源,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利实施,及时处理生产过程中的异常状况。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级和人员培训提升产线效率,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出,制定有效的成本管控措施,维护合理利润空间。
建立质量追溯系统,降低不良品发生率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店装饰件类)车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程(包括材料选择、工艺参数设定、设备操作与维护),可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,并具实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门沟通协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗工作经验者请勿投递
电气与暖通工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电气、暖通、数据机房运维
1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理
1)协助上级完成年度维护计划的编制,并参与计划的审核、调整与优化;
2)依据年度维护计划,开展专业设备的周期性维护,发现问题后建立问题跟踪清单,持续跟进直至闭环解决;
3)定期对设备运行状态实施深度巡检,通过科学维护提升设备使用寿命,增强运行稳定性与可靠性;
4)组织开展专业系统设备的隐患排查工作,建立风险隐患台账,推动各项整改措施有效落实;
5)对专业系统运行数据进行统计整理,结合数据分析结果优化设备运行策略,降低整体能耗水平;
6)配合班组开展机房设备故障管理工作,按故障类型与等级分类汇总,推进故障高效处置,必要时协调设备厂商协同处理;
2、协助开展机房各类事件的应急处置
1)积极参与班组或本楼宇组织的应急演练,针对演练中暴露的问题配合整改,持续提升应急响应能力;
2)针对机房日常发生的突发情况,主动参与处理,面对复杂情形可承担临时指挥职责,并协助完成信息通报;
3、协助开展机房变更管理工作
1)配合上级对机房日常变更方案进行编制与审查;
2)参与各类变更实施过程,对关键操作环节和潜在风险点进行识别与管控,保障变更安全有序推进;
3)协助班组及管理人员开展变更全流程管理,建立变更记录台账,分析年度变更执行情况,针对薄弱环节提出改进措施;
4、协助开展机房施工改造管理工作
1)配合领导完成施工改造方案的审核,负责收集或编制改造过程中所需的技术资料;
2)推动施工改造项目顺利实施,对重要施工节点进行现场监督与确认,确保工程按计划推进;
3)针对改造过程中出现的问题,能够联动公司相关部门或施工单位及时协调解决;
5、协助开展培训管理与文档管理工作
6、完成其他交办任务
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专跟单订单管理
岗位职责:
1、及时接收并记录客户订单信息,做好跟踪与反馈工作;
2、整理销售数据及订单相关资料,确保信息准确完整;
3、汇总客户投诉情况,做好登记并协助推动问题解决;
4、跟进订单执行全过程,确保按时完成交付任务;
5、完成其他日常交办的工作事项
岗位要求:
1、持有驾驶证者优先,年龄在****以内
2、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力
3、中专及以上学历,熟练掌握电脑操作技能
喷印车间主管
6000-7000元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作
2.监督生产流程,确保达到既定的质量与效率要求
3.统筹协调车间各环节工作衔接,保障生产计划按时推进
任职要求:
1.具备优秀的组织规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合
高低压成套及三箱电气技术工程师
9000-13000元/月
电气设计师学历不限
熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化,三箱箱体结构出图,工作经验5年以上
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标
2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验
2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题
3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
栏目概述
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