熟悉ISO9000认证质量管理体系，机械加工、焊接、表面处理的检验，男女不限，年龄40岁以上。工资面议

招质量工程师一名，要求熟悉TS16949体系，熟练掌握APQP、PPAP等工具。工作地点保定市清苑区，工资面议。

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、制药、农学等相关理工科专业优先，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期深耕发展； 3、工作踏实细致，具备较强的上进心与责任感，能够适应工作压力与挑战； 4、能接受长期外派（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成研发方案制定及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归档、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行工作，参与新产品的性能优化与效果评估。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、五险缴纳、每月7号前准时发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业发展路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届生加入，提供一对一导师带教

一、岗位职责： 1. 参加激光熔覆培训，完成激光熔覆工艺引进吸收，以适应性转化和实施； 2. 培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺； 3. 撰写激光熔覆工艺文件，为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作； 4. 完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统，复杂程序的编写和调试，指导实施； 5. 配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作； 6. 完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1. 研究生及以上学历，焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业； 2. 激光熔覆工艺经验三年以上； 3. 有良好的沟通能力，学习能力强，肯钻研，有一定的培训能力； 4. 年龄25~40岁； 三、发展方向： 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称：河北盛邦机械设备有限公司 上班地址：邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司

石家庄市藁城区招铆工/车间质检负责检验车间铆焊工件联系电话年龄50岁以上

【岗位职责】 1. 一个直面社会和客户的机会。深入接触和学习集团营销系统，积累实战经验和人生阅历。 2. 集团系统培训，学习享有知识产权保护的培训课程，为管理团队打下夯实基础。 3. 全方位的学习机会，掌握市场营销、财务管理、人力资源、行政法律等基础知识，提高全方面综合素质。 【岗位要求】 1. 大专及以上应届毕业生，专业不限； 2. 具备上进心和主动学习的态度，通过集团系统培训，后期带领团队开拓集团国内市场； 3. 具备优秀的学习能力，通过集团系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 4. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 5. 具备市场竞争力的薪资，高额的绩效提成，工资不封顶。 【福利待遇】 1. 薪酬=无责保底4000+绩效+管理奖金=4500-108000(你的能力决定了你的工资)，达到经理级别，年薪30—100万； 2. 端午节、中秋节、春节及生日等节假日礼金的发放，丰厚的年终奖； 3. 面试通过免费提供良好环境的员工宿舍； 4. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，系统实践一对一专业训练； 5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)，不定期家庭聚会； 6. 带薪休假，公司管理者每年4次旅游学习机会等。 【关于公司】 1. 公司地址：石家庄市长安区广安大街银泰国际a座1601室； 2. 乘车路线：地铁一号线博物院站D口出向北300米。 我们不能保证每个人都找到一个合适的工作，但我们可以提供一个发展的平台，一次创业的机会，一个实现自我理想与抱负的大舞台！随时欢迎你的致电！

廊坊市文安县招小工，打磨工

招聘打磨工1名，有意者请联系。

招聘小工，薪资170元，不包吃。工作时间为八个小时。工作内容为工地围挡，无需登高作业。在马庄上车。

廊坊市三河市招广告安装门头安装广告灯箱布安装探照灯正面160一平方 底面打底加铝塑板100一平方 顶面防水40一平有意向加微信做连锁店

招聘临时小工，男女不限。

工作内容：主要是做蓝牙耳机、数据线、手机外壳、路由器等电子产品 招聘岗位：包装、组装、测试、质检、贴标签、扫码，岗位随机分配 上班时间：长白班8:00-21:00，两班倒20:00-8:00 （中午和下午各一个小时吃饭时间）长白班和两班倒可以自己选择 薪资待遇：长白班，两班倒17-22元/小时，纯工价 （夜班补贴10-40一天），包吃住（水电费平摊）。做满7天后每周可预支300-500元，每月20号发上个月工资（离职需要提前7天申请离职），人走帐清。 综合薪资：5800-7000 福利待遇：公寓宿舍5-6人间，宿舍内提供空调，热水器，有独立卫生间，洗漱台 厂区不体检，不查纹身染发，女生多，工作简单，活轻松。

订单充足，工作稳定 薪资 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-7000，保底7000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 工作内容 负责新上市垃圾桶等产品的组装，包装，质检，测试等手上工作，工作轻松不累人。 待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍，独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

职位描述 QC 来料检验（IQC) 制程检验（IPQC） 成品检验（FQC) 机加工质量管理体系 金属制品/机加工 【岗位职责] 1.负责内部人员的沟通，辅导，掌握动态，冲突的排解 与消除; 2.现场制程质量异常跟进，组织不良确认，推动临时 改善对策 3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排， 预防品质事故，保证质量完成工作； 4.组织检验员日常培训，宣导检验标准，协助量具管 理。

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立编制生产报表

【岗位职责】 1. 负责生产的日常管理工作，确保生产流程的顺畅运行。 2. 对生产过程中的质量进行严格控制，保证产品的质量标准。 3. 监控生产成本，实施成本控制措施，提高工厂的效率。 【岗位要求】 1. 年龄30-55岁，有酚醛板生产线相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地进行团队管理。 3. 有较强的统筹能力和问题解决能力，能够处理生产过程中出现的各种问题。 4. 对生产工艺和产品质量有深刻理解，能够根据市场变化灵活调整生产策略。

岗位职责 1.负责产品质量抽检，把控整体质量水平 2.及时反馈质量问题，跟进问题处理结果 3.协助优化质检流程，提高质检工作效率 任职要求 1.熟悉质检流程，具备一定数据分析能力 2.工作认真负责，有耐心，抗压能力强 3.有质检相关经验者优先 工作时间 早上7:00-下午18:00一天十个小时 公司地址距离码头镇葛渔城镇较近

岗位职责: 1. 跟进订单进度，协调生产与交货安排； 2. 处理客户反馈，确保产品符合需求与质量标准。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备制单与下单能力； 2. 了解服装生产工艺及常用面料特性； 3. 沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强。 4. 年龄25-45岁

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依照培养方案参与轮岗学习，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，顺利融入企业文化和工作环境； 2、入职初期安排为期六个月的轮岗实践，期满后结合个人职业意向与公司需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力，持续成长，逐步发展为公司核心人才力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险行业发展前景，并有意愿在此领域长期深耕； 3、具备较强的成就驱动力、学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。

岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务，包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等，具备内饰产品经验者更佳； 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行； 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料； 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度，确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化； 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程； 5、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。

【岗位职责】 1. 根据技术部下发的生产清单进行筛选安排挑料； 2. 根据生产明细进行排序； 【岗位要求】 1. 会熟练使用办公软件； 2. 可以接受车间办公室工作； 3. 工作认真负责、细心，有责任心。 【福利待遇】 单休+法定休，五险 工作时间：7:00-12:00,13:00-18:30

【岗位职责】 1. 关键职责：供方审核与评价 1.1 任务1：关键供方年度审核 1.2 任务2：对供应商例行品质绩效评价与稽核 1.3 任务3：新供方审核，体系运实际落实 2. 关键职责：供方产品质量管理 2.1 任务1：新产品导入时的供应商制程与产品确认（FAI） 2.2 任务2：量产产品制程管理与稽核 3. 关键职责：异常处理及产品质量水平提升 3.1 任务1：关键物料一次验收合格率 3.2 任务2：关键供方能力的提升 【岗位要求】 1. 本科学历，机械、自动化、电气工程类相关专业； 2. 有相关实习经历优先； 3. 英语好优先

一、工作职责1. 订单生产统筹管理 根据客户订单需求，结合净菜加工流程，制定每日、每周生产排程，科学分配生产任务，全程跟踪生产执行进度，严格控制净菜出品时间节点，确保产品按时合规出库交付，满足客户供货要求。 2. 净菜工艺编制管控 依据客户对净菜品种、切配尺寸、清洗标准及包装方式等个性化要求，编制专业净菜生产工艺文件，明确初洗、精洗、切割、分选、包装、保鲜等各环节操作细则，全程监督工艺执行，保障产品品质稳定达标。 3. 生产原料领用管控 根据订单与生产计划，精准计算净菜所需原材料、辅料及包材使用量，规范执行物料领用流程；严格管理原料损耗，落实原料保鲜与使用监管措施，避免浪费，确保生产物资及时充足供应。 4. 工序人员优化调配 结合清洗、切配、包装、入库等各工序作业特点，合理配置车间人力，优化岗位分工，提升作业协同效率，严格执行公司人效考核标准，确保人员效能最大化达成。 5. 车间现场与安全管理 监督员工严格执行净菜车间管理制度及食品安全操作规程，落实环境卫生、消毒防疫、个人防护等要求；全面排查生产安全隐患，防范食品质量与安全事故发生，保障生产环境安全有序。 6. 团队管理与会议部署 定期召开车间周会、班前例会，传达生产安排、工艺要点及安全规范，总结生产进展与人效完成情况；协调处理生产过程中的各类问题，规范作业流程，强化团队执行能力。 7. 其他生产管理工作 负责净菜生产数据记录、产能分析、质量监控等工作，积极配合上级交办的其他生产相关事务。 二、任职要求 1. 行业经验：须具备净菜生产管理实际工作经验，熟悉净菜加工全流程、生产运作模式及现场管理要求，无相关行业背景者请勿投递； 2. 具备生产计划编排、人员调度、工艺标准落地等实操能力； 3. 熟知食品安全生产规范，责任心强，具有良好的团队管理与沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责技术方案的设计与实施，完成相关图纸绘制、技术文档编制； 2. 熟练使用CAD、SW等软件进行产品结构设计及优化； 3. 参与雷达天线相关设备的调试、维护及技术支持工作； 4. 配合团队完成项目交付中的技术对接与问题处理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，熟练掌握CAD、SW软件； 2. 具备3年以上相关工作经验； 3. 有雷达天线技术员工作经验者优先。

要求有能力，有责任心，可提供食宿，待遇不是问题

生产任务协助与执行： 协助生产计划实施：配合主管依据订单情况及产能状况，制定切实可行的生产排程，明确各环节生产任务与目标，保障软床产品按时、保质、保量交付。 参与生产作业：深入生产现场，学习并参与软床制造的各个工序，包括缝纫、毛坯制作、包制、打包等基础操作，熟悉生产工艺流程，掌握质量判定标准。 生产过程监督与控制： 物料管控：跟踪生产过程中物料使用状态，确保领用、发放与消耗符合规范要求，防止浪费与库存积压，实时监控物料库存水平。 品质把控：依照既定质量标准，对半成品及成品进行巡检与抽样检查，发现问题及时上报并协同处理。 进度跟进：实时掌握生产进展，识别可能影响进度的异常因素，如设备停机、人力不足等，及时向上反馈，并协助调配资源解决问题，保障生产顺畅运行。 人员管理与团队协作： 员工沟通协调：与产线员工保持有效交流，了解其工作状态与实际需求，收集并传递员工的意见与建议。 培训支持与发展：在个人成长的同时，协助主管开展新员工带教工作，传授岗位技能与实践经验，助力新人快速融入岗位。 数据统计与分析： 生产数据记录：负责采集并整理生产相关数据，包括产量、品质、工时、材料损耗等，确保信息真实、完整。 数据分析与汇报：利用办公软件对数据进行整理分析，编制生产日报、周报、月报等报表，为管理决策提供数据支撑。 现场管理与改善： 5S执行：积极参与车间5S管理活动，维护现场整洁、有序、安全的工作环境，提升作业效率与产品品质。 持续优化：留意生产过程中的细节问题，主动提出改进建议，参与流程优化项目，推动效率提升与成本降低。