采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作；
2、掌握市场动态与商品资讯，并及时提交分析反馈；
3、监督并审核商品的引入与淘汰流程，持续优化品类结构；
4、参与制定商品定价策略，开展比价与供应商选品工作；
5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理；
6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜；
7、定期整理采购数据报表，进行分析并推动问题整改。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，专业不限；
2、至少3年家禽或相关领域采购经验，其中含2年以上采购管理经验；
3、具有良好的沟通谈判技巧，熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识；
4、具备较强的团队合作意识，组织协调与计划执行能力突出；
5、能适应一定强度的工作压力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专医疗器械机械行业仪器仪表行业
任职要求：
1、3年以上制造业采购工作经验，熟练掌握供应商管理相关专业技能；
2、专科及以上学历，有医疗器械行业采购背景者优先考虑；
3、性格稳重、细致认真，具备较强的责任意识和原则性，善于沟通协调，富有团队协作精神。
岗位职责：
1、负责公司原材料与耗材的采购执行，拟定物资采购计划并提交预算方案，保障采购目标按时达成；
2、下达采购订单并跟踪供货进度，组织到货物资的验收工作；
3、对接供应商完成对账及付款流程，及时编制各类采购统计报表；
4、搭建并维护公司采购供应商资源库，开展常用供应商的开发、评估与关系维护；
5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理，确保双方在公平合作基础上履约，有效防范经济纠纷；
6、负责公司仓库物料的进出库管理工作；
7、完成上级交办的其他工作任务。
供应链采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责：
1、主导采购流程的搭建与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。
2、规划并落实采购方案，维护供应商合作关系，推动供应链运作效率提升。
3、研究市场动态，挖掘降本潜力，合理调整采购成本构成。
4、联动相关部门协同作业，保障原材料稳定供给，助力生产经营目标实现。
5、跟踪库存状态，推行科学库存管控措施，降低积压与断货风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业方向为供应链、采购管理或相关领域。
2、具有5年以上供应链或采购管理工作经验，具备餐饮行业经历者优先考虑。
3、掌握采购业务全流程，拥有良好的谈判水平及供应商协作能力。
4、数据分析能力扎实，能依托数据支持采购策略制定与执行。
5、具备出色的人际沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科招商采购电气元器件电子元器件
岗位职责：
1、依据公司各业务部门实际需求，编制采购方案并组织实施，确保物资按时交付、品质达标并顺利入库；
2、跟踪市场动态，拓展供应资源，优化询价、比价及定价采购流程体系；
3、持续发掘符合条件的新供应商作为合作对象，并依照优胜劣汰机制匹配企业产品发展需要；
4、按照既定流程审核供应商账目，提交应付账款支付申请；
5、针对生产过程中突发需求，及时调整采购安排，并与相关部门保持高效协同；
6、提前规划下月采购任务，制定工作计划与资金使用预算，并同步至财务部门；
7、监控每批次采购物料的质量情况，发现异常立即组织人员跟进处理；
8、切实保障公司合法利益，积极协调解决各类采购业务中的争议问题。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上采购相关工作经验，有制造类企业背景者优先考虑；
3、拥有良好的沟通协调能力与谈判水平；
4、具有较强的成本管控意识及数据分析能力。
注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，时间预计到27年底，后续转入北京通州景盛六街。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 严格遵循公司制定的报价标准执行对外报价工作
2. 确保每月发票按时回收无遗漏
3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息需全面掌握，并明确责任到人
4. 主动协同业务部门完善各类项目方案，并与业务团队达成一致意见
5. 采购作业须严格执行流程，坚持货比三家，有效控制并降低采购成本，对供应商实施管理与考核，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单）
6. 加强与供应商的协作关系，做到投入充分、操作细致、了解深入，实现低成本、高效率、准时供货的目标
7. 严格执行合同管理制度，确保合同及时签署，不得拖延，并在签订后第一时间将合同文件传递至相关项目人员
8. 负责客户部项目实施过程中与技术部、财务部之间的协调工作，以及结算信息的准确传递
9. 统筹调配公司库存资源，下单订货前须核查现有库存，在有库存的情况下优先消化库存物资
药品采购
2000-3000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作资源；
2、落实药品采购任务，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证质量达标；
3、对接药品到货、入库及验收环节，及时解决供应链异常情况，确保供应连续稳定；
4、维护采购合同及供应商档案，定期开展绩效评估，持续优化供应体系结构。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑；
2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力；
3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购过程中的复杂问题及谈判需求；
4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的学习意识和团队协作态度。
工程采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购零配件建筑材料成品/样品原材料
工作内容:
1、开展建筑装饰材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购工作
2、牵头完成供应商筛选与考核，保障供应链稳定并实现成本优化
3、持续优化采购流程，提升采购工作的效率与质量水平
任职要求：
1、掌握建筑装饰类材料及相关产品的采购操作流程，具备良好的商务谈判能力
2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作团队
3、富有团队合作意识，能在集体协作中积极贡献自身力量
采购后勤
7000-8000元/月
采购专员/助理1年以下大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的开发、评估及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。
3. 协助开展采购合同的谈判与签署事宜。
4. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购策略提供依据。
5. 不断改进采购流程，提升供应商管理效率。
6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。
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超市采购-长期驻点邯郸
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专生鲜食品米面粮油
岗位职责：
1）负责超市各类商品采购（包括果蔬、鲜肉、米面粮油、日用百货、食品酒水、日化个护等），具备超市采购背景者可迅速适应；
2）拓展并维护供应渠道，协商供货价格，有效管控采购成本；
3）协同门店进行补货安排，严控商品质量，防止缺货或库存积压，减少损耗；
4）建立采购台账，核对相关账目，落实公司安排的其他采购事务。
任职要求：
核心条件：
1）具备2年以上超市采购工作经验；
2）熟悉商品品质鉴别及市场行情，具备基础沟通与谈判技巧；
3）工作踏实肯干，能适应采购工作节奏，遵守公司管理规定。
产品采购/周末双休
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专外贸采购电商采购
岗位职责：
1. 开展供应商的寻源与拓展，保持良好的合作关系。
2. 负责产品质量把控，对成品进行质量检验与监督。
3. 跟踪本品类国内供应市场动态及行业发展趋势。
4. 配合运营与市场团队完成产品及订单相关支持工作。
任职要求：
1. 品行良好，态度认真，细致负责，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识。
2. 统招大专及以上学历。
3. 具备1年以上采购相关工作经验。
货运司机
高薪急聘司机持证要求：B1及以上驾照，熟开黄牌依维柯工作内容：家具配送送货，协助安装师傅干活任职要求：踏实肯干、长期稳定、服从安排、团队协作薪资福利：待遇优厚、工资准时、绝不压工资：
河北廊坊霸州市胜芳镇，武平桥东招二氧焊工一名，主焊软包上下架。要长期。电话
二保焊长期1-2人
河北廊坊胜芳镇，武平桥东招二氧焊工一名，主焊软包上下架。要长期。电话
机加工采购主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机加工采购外协采购非标设备非标机加件非标大型设备
一、岗位职责：
1. 联同相关部门，主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施：
- 开展品类相关的市场与技术调研，评估行业产能情况并进行趋势预判，深入剖析物料成本构成；
- 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作，推动与供应商的联合开发，达成降本增效目标，提升交付质量与准时交付水平，协调处理供应商管理中的升级事项。
2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求，拓展并完善供应商资源体系：
- 搜集潜在供应商资料，开展初步资质评审，组织跨部门联合评估，主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程，持续跟进供应商开发进展；
- 实施供应商绩效管控与能力建设，设定年度绩效指标，跟踪月度表现，重点培育核心供应商，并依据考核结果实施优胜劣汰机制。
3. 完成上级安排的其他相关工作。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先；
2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验，熟悉供应商开发与管理体系，具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力；
3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历；
4. 具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角；
5. 沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力；
6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年中专/中技食品饮品医疗设备机械制造品化工能源礼品/玩具原材料零配件
岗位职责:
1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时;
2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系;
3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量;
4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转;
任职要求:
1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程;
2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识;
4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;
采购经理/主管
1-2万元/月
采购经理5-10年大专
【岗位职责】
1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。
2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。
3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。
4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。
5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。
【任职要求】
1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。
2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。
3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。
4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。
5、正直抗压，跨部门沟通能力强。
供应商管理经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改；
2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准
3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环；
4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化；
5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代;
任职资格：
1.本科及以上工科或管理类相关专业。
2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。
3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。
4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程
5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。
供应商管理岗
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改；
2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准
3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环；
4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化；
5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代;
任职资格：
1.本科及以上工科或管理类相关专业。
2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。
3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。
4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程
5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。
财税业务代表（无责底薪+社保）
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责：
1.通过电话与企业沟通介绍财税产品，老人手把手带教，话术统一培训，新人快速上手；
2.公司提供精准企业资源，无需自己找客户；
3.跟进意向客户，解决基础咨询，推动合作签约；
4.做好客户信息登记与跟进，配合团队完成业绩目标。
任职要求：
1.口齿清晰，善于沟通，有责任心；
2.对销售有热情，态度积极，执行力强；
3.接受无经验新手小白，带薪培训+专人带教；
4.有电话销售，工商财税，企业服务经验者优先。
岗位福利：
1.无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖；
2.周末大小周休息+法定节假日正常休息；
3.缴纳社保+节日福利+团建活动齐全；
4.老人带教+晋升透明。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制审计外企资产证券化资金融通项目内部控制
岗位内容：
1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。
2. 组织并指导子公司账务审核及相关工作部署。
3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的执行与优化。
4. 开展对上下游客户的信用评估，参与商务协商，推动优质合作达成，助力业务发展。
任职要求：
1. 专科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备企业财务管理实战经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具有出色的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立承担复杂的财务分析工作。
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师1-3年大专
1、具备前期开发相关经验，熟悉供应商拓展、原材料及新物料的导入流程；
2、掌握成本分析方法，具有物料开发与管理方面的实践经验；
任职要求：
1、大专及以上学历，供应链、工程类等相关专业优先；
2、有汽车行业采购领域实际工作经验；
3、熟练操作ERP系统，了解IATF16949质量管理体系。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位内容：
1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购合作网络。
3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。
4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。
2. 熟练掌握谈判技巧，具备合同管理相关能力。
3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。
4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。
招投标行政专员
5000-6000元/月
投标专员3-5年本科内勤
1. 供应商资质管理：负责在各类招标平台完成供应商注册及入库操作，及时、准确提交企业资质、业绩证明等相关材料，确保企业顺利纳入合格供应商名单，维护企业参与投标的资格条件。
2. CA 数字证书管理：牵头办理投标所需的CA数字证书，熟悉证书申请、领取、安装与更新流程，积极对接相关服务机构，保障证书正常使用。建立并维护CA证书管理台账，规范保管证书介质及密码信息，确保使用安全，避免影响投标进程。
3. 招投标信息支持：参与投标项目的初步研判，协助收集和整理项目所需基础资料，如公司简介、资质文件等，为后续标书编制提供有效支撑。
4. 跨部门协同沟通：与公司内部各职能部门保持高效沟通，统筹协调招投标过程中所需的资源与信息，推动各项工作有序开展。
5. 合同与档案归档：负责已签署合同的分类整理与归档工作，建立合同管理台账，确保合同档案的完整性、规范性与安全性，杜绝档案遗失、损毁或信息外泄。
年龄：22 - ****。
学历：本科及以上学历，专业不限
工作经验：3-5年政府招投标相关内勤岗位经验，了解招投标基本流程与环节，具备招标平台供应商入库操作、CA证书办理等实操经验者优先。
专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握基本档案管理知识与操作技能
沟通协调能力：具备良好的沟通协作能力，能与公司内部团队及外部招标单位顺畅交流，准确传递信息，协调解决实际问题
职业素养：性格稳重踏实，工作细致负责，具备较强的学习能力与应变能力；具有高度保密意识，严格遵守公司保密规定，不泄露任何敏感资料
出纳专员
4000-6000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责：
1. 负责日常现金收付及银行结算工作，办理与银行相关的各项业务对接。
2. 管理合同台账，跟进款项支付进度及回款情况。
3. 办理公司各类费用缴纳，核对账户余额并进行查询确认。
4. 处理员工劳动合同签订、社保及公积金相关事务。
5. 负责办公用品采购与管理，接待来访人员，维护日常办公群组信息。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务类相关专业优先。
2. 具备1-3年出纳工作经验，熟悉财务操作流程。
3. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。
出纳会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1. 负责公司银行账户、现金收付及票据等各类出纳事务，完成账务核对，及时登记现金与银行存款日记账；
2. 每日盘点库存现金，确保日清月结，实现账面与实际相符；
3. 依据公司规定流程执行日常资金收支操作；
4. 负责发票的开具、认证及相关抵扣工作；
5. 办理购汇、付汇等银行结算相关业务；
6. 按月核对公司银行及现金余额，完成本公司及关联企业之间的对账任务；
7. 完成上级交办的其他临时性工作。
职位要求：
1. 具备会计或相近专业大专及以上学历；
2. 拥有1年以上出纳岗位实际工作经验；
3. 熟练使用Office办公软件及财务记账系统；
4. 工作态度积极，具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏
廊坊固安县财务主管：1.熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师线下零售物流
财务主管：
1.熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处理，熟练速达ERP进销存系统优先；
2.日常账务应收，应付账款梳理；开具发票；报销等日常财务工作；
3.认真严谨、勤奋好学、性格开朗
4.有工作经验5年以上；
5.待遇4-6千
财税业务顾问（林城公司）
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责：
1.通过电话与企业沟通介绍财税产品，老人手把手带教，话术统一培训，新人快速上手；
2.公司提供精准企业资源，无需自己找客户；
3.跟进意向客户，解决基础咨询，推动合作签约；
4.做好客户信息登记与跟进，配合团队完成业绩目标。
任职要求：
1.口齿清晰，善于沟通，有责任心；
2.对销售有热情，态度积极，执行力强；
3.接受无经验新手小白，带薪培训+专人带教；
4.有电话销售，工商财税，企业服务经验者优先。
岗位福利：
1.无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖；
2.周末大小周休息+法定节假日正常休息；
3.缴纳社保+节日福利+团建活动齐全；
4.老人带教+晋升透明。
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