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采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专医疗器械机械行业仪器仪表行业
任职要求: 1、3年以上制造业采购工作经验,熟练掌握供应商管理相关专业技能; 2、专科及以上学历,有医疗器械行业采购背景者优先考虑; 3、性格稳重、细致认真,具备较强的责任意识和原则性,善于沟通协调,富有团队协作精神。 岗位职责: 1、负责公司原材料与耗材的采购执行,拟定物资采购计划并提交预算方案,保障采购目标按时达成; 2、下达采购订单并跟踪供货进度,组织到货物资的验收工作; 3、对接供应商完成对账及付款流程,及时编制各类采购统计报表; 4、搭建并维护公司采购供应商资源库,开展常用供应商的开发、评估与关系维护; 5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理,确保双方在公平合作基础上履约,有效防范经济纠纷; 6、负责公司仓库物料的进出库管理工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专采购
工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作; 2、开展供应商的筛选与评估,优化采购流程,保障资源的质量与成本优势;定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定; 3、实施成本与风险管控:制定科学的采购策略(如淡季备货);识别并应对供应链潜在风险,建立应急响应预案; 4、落实合规与质量监管:确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准;牵头处理质量异常,配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求: 1、掌握采购策略与商务谈判方法,具备较强的资源整合能力; 2、具备出色的沟通协调能力,能有效促进内部协作与供应商关系维护; 3、富有团队合作意识,能在集体中持续贡献正向价值; 4、具备拼搏进取的工作态度。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 严格遵循公司制定的报价标准执行对外报价工作 2. 确保每月发票按时回收无遗漏 3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息需全面掌握,并明确责任到人 4. 主动协同业务部门完善各类项目方案,并与业务团队达成一致意见 5. 采购作业须严格执行流程,坚持货比三家,有效控制并降低采购成本,对供应商实施管理与考核,每年按既定比例优化更新供应商名单(形成记录表单) 6. 加强与供应商的协作关系,做到投入充分、操作细致、了解深入,实现低成本、高效率、准时供货的目标 7. 严格执行合同管理制度,确保合同及时签署,不得拖延,并在签订后第一时间将合同文件传递至相关项目人员 8. 负责客户部项目实施过程中与技术部、财务部之间的协调工作,以及结算信息的准确传递 9. 统筹调配公司库存资源,下单订货前须核查现有库存,在有库存的情况下优先消化库存物资
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科IVD机加钣金
任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上物资采购相关经验,具备较强的成本控制与质量管控意识;掌握基础财务知识,可独立完成成本核算工作。 2、熟悉采购作业流程,了解供应商开发、评估及考核机制;能熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的采购谈判技巧和沟通协调能力,能够有效甄选与开发优质供应商,维护良好的供应合作关系,确保采购物料在价格与品质方面的综合优势。 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力,擅长部门内部及跨部门间的沟通与资源整合,具有较强的团队管理经验。 5、了解医疗器械行业相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。 工作内容: 1、协助经理开展日常事务的监督、指导与协调工作,推动业务流程的梳理与持续优化。 2、协助经理落实供应部采购计划的具体执行。 3、协助经理推进体系文件、作业流程及质量管理文件的培训、宣导与落地实施。 4、负责核查库房物料库存状况,监督不合格原辅材料按规范流程进行处置。 5、协助经理开展采购物资渠道的拓展与开发工作。 6、监督内勤人员及时更新供应商技术资料,确保所持资料为最新有效版本。 7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单,并交由采购内勤统一归档管理。 8、协助经理实施采购物料的成本管控措施,提升采购效益。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购招标采购机械配件机电设备机械设备
任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上物资采购相关经验,具有较强的成本控制与质量管控意识;掌握基础财务知识,可独立完成成本核算工作。 2、熟悉采购作业流程,具备供应商开发、评估及绩效考核经验;能熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的采购策略运用能力,擅长谈判与沟通,能够有效甄选和拓展优质供应商资源,维护稳定的供应合作关系,合理控制采购价格与产品质量。 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力,能够在部门内部及跨部门间高效推进工作,具备一定的团队管理经验。 5、了解医疗器械行业相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。 岗位职责: 1、协助经理开展日常工作的统筹安排、监督指导及业务流程的梳理与持续优化。 2、配合经理落实采购部门的采购计划执行工作。 3、协助经理推动体系文件、操作流程及质量管理文件的培训传达与落地执行。 4、负责核查库房物料库存状况,监督不合格原材料及辅助材料按规范流程处置。 5、协助经理推进采购渠道的开发与拓展工作。 6、监督内勤人员及时更新供应商技术文档,确保所持资料为最新有效版本。 7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单,并交由采购内勤归档管理。 8、协助经理实施采购物料的成本管控措施。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专生产采购文职全职
1、制定年度及月度采购方案,统筹生产、库存与市场需求的协调,并参与优化采购管理流程。 2、整合销售、生产及库存数据进行分析,为采购决策提供支持,同步规划资金使用与付款安排。 3、发布物料交付周期信息,配合建立库存标准及预警体系,组织实施公司各类物资的采购工作。 4、维护采购台账记录,把握采购节奏,合理控制到货进度,确保生产有序开展。 5、验收到货物资的数量与品质,处理不合格品及滞销物料的退换事宜,协同质量团队完成标准制定与新物料检验前期准备。 6、实施市场考察并拓展供应资源,主导供应商评估、资料归档、商务接洽及合同签署工作。 7、办理采购款项结算,维系核心供应商合作关系,协助财务审计及退货款项回收。 8、执行上级安排的其他相关工作。
采购专员1年以下大专
招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;有使用ERP系统经验。 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责: 1、及时对物资采购需求进行分类汇总,并按所需物品进行寻价、比价; 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作; 3、在规定的时间内处理采购订单的下达,做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期,并及时通知有关部门。 薪资待遇:底薪+提成,能者多得
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系人事外联公关
职责1、政企对接:负责与政府部门的沟通协作,开展政策解读、项目申报、资质手续办理及会议对接工作,持续构建并维护良好的政企合作关系; 2、文案统筹:组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容,确保信息准确传达; 3、外联接待:统筹安排外部联络接待任务,包括商务考察、走访交流及临时沟通事项的协调处理; 4、人事社保:办理员工五险一金相关业务,含增减员操作及日常缴费事务; 5、资源整合:协调内外部资源协同,推进重点项目的合规实施及政策性补贴的争取工作; 6、行政统筹:负责办公室日常运转管理,制度落实、后勤保障、人员内务协调及各项内部行政事务的统一调度; 7、总部对接:常态化承接总部各项工作部署,贯彻执行指令,及时反馈工作进展。 要求 1、具备政府机构、产业园区或国有企业外联、行政、公关类工作经验者优先考虑; 2、了解政企协作流程,掌握公文写作标准,具有扎实的文字表达能力; 3、仪态端正,语言沟通能力强,情商高,办事沉稳,执行力突出; 4、具备较强的政策洞察力,信息整合及实际问题应对能力; 5、能够高效完成上级交办的各项综合性事务工作。 双休 五险一金 8小时工作制
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议 2. 协同部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升 4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协同部长推进客户与供应商的开发、管理及长期合作关系维护 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 技术能力要求: 1. 废钢采购方向: (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽; (3)具备不少于2年的业务管理岗位经验,拥有扎实的管理实践积累和团队组织能力; (4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场及相关期货知识,具备一定的行业资源积累。
贴砖瓷砖1-2个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
廊坊固安招贴砖师傅数十名,胶灰粘贴,不倒角,不需要墙地通缝 ,全瓷砖,35元一平,中间借支,人走账清,招满为止,因生活习惯不同,直接收。王
廊坊 固安县
6月25日 10:33拨打电话
河北廊坊有工人在家的联系我拆箱式要百工一个
电焊1-2人
有工人在家的联系我拆箱式要百工一个
廊坊
6月25日 10:33拨打电话
河北廊坊格达开发区,下午用工人一人,会用手电钻,打包器的
打包
格达开发区,下午用工人一人,会用手电钻,打包器的
廊坊
6月25日 10:32拨打电话
河北廊坊明天彭村用一工180瓦工打下手
180元/天
小工1-4天1-2人
明天彭村用一工180瓦工打下手
廊坊
6月25日 10:32拨打电话
河北廊坊霸州市胜芳招25吨吊车司机一名
9000-10000元/月
吊车司机1-2人长期汽车吊车
河北胜芳招25吨吊车司机一名
廊坊 霸州市
6月25日 10:31拨打电话
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
采购经理5-10年学历不限家居用品建筑材料国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理,确保品质稳定、成本合理、交付及时 2. 制定并执行采购计划,协同生产、仓储及工程板块,保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求 3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核,优化供应商结构,推动战略合作与本地化配套能力提升 4.监控采购成本与库存周转,定期分析价格波动与市场趋势,提出降本增效可行性方案 5.严格执行环保材料准入标准,确保所采板材(如ENF级颗粒板、实木贴皮等)符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位 任职要求: 1. 5年以上家居制造行业采购经验,具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先 2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系 3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识 4. 责任心强,原则性与服务意识兼备
外协采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专外协采购全流程管理机加工工艺精通跨区域供应商协调
工作职责 1. 全程主导外协采购执行,依托对3/4/5轴加工、表面处理及热处理工艺的理解,准确解析图纸要求并合理分配任务给对应供应商。 2. 跟进华东及华南地区供应商的紧急与批量订单,在多个项目同步推进的情况下驻场协调资源,确保交付节点可控。 3. 实时识别供应商在交付过程中的潜在风险与制约因素,制定应对措施,保障生产进度不受干扰。 4. 参与供应商的评估与日常管理,结合工艺特点优化外协资源配置,提高供应链响应速度与协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上金属制品或机加行业外协采购经验,熟悉3/4/5轴加工、表面处理及热处理的技术要点。 3. 可独立识读机械加工图纸,具备跨区域供应商沟通协调能力,能高效应对多项目并发的交付挑战。 4. 具备较强的风险预警意识和问题处理能力,能够及时调整交付方案以保障整体计划顺利推进。
吧台/前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
招聘岗位:售楼吧台岗,前台接待岗4名 ,身高1.68m以上,年龄18-42岁,形象好,气质佳,服从现场管理,配合现场一些活动视频,有一定亲和力及服务意识,具备相关工作经验者优先录用; 福利待遇:工资4500元,具体待遇面谈,免费提供午餐,伙食好,环境优,工作轻松不累,期待您的加入; 工作地址:廊坊高铁北站附近 联系电话:王女士 1
采购专员,负责机械配件,生活类常规采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年本科原材料零配件
采购专员,负责机械配件,生活类常规采购
投标专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年大专投标订单跟踪
1.浏览各个招标网站收集招标信息进行投标、包括入围投标、产品上架、CA证书管理,能独立完成制作投标文件,并了解投标流程,独立完成入围投标、带量采购投标等;有京东慧采经验者优先录用。 2.协助销售总监管理销售团队,负责合同管理及文件归档,400客服电话;协助销售团队代理商管理,协助销售文件盖章邮寄,负责销售合同的签订、出入库、发货、物流运输跟踪。 3.负责销售订单的汇总,统计及数据分析,销售业绩核算。 4.代理商授权涵开具,资质提供,产品宣传资料制作。 5.库房管理:(出入库、发货;借换货、库存盘点)。 6.资质方面:资质申请、变更(3C节能、执照)。 7.人事行政方面相关工作,员工入离职,办公用品购买使用,领导的报销等。 8.领导安排的其他事务等工作。 职位要求: 1.性格开朗活泼,思维敏捷,工作认真负责。 2.具有强烈的沟通、协调、组织、策划能力; 3.文笔功底较好,有良好的修养,具备一定的商务礼仪知识 4.具备基本的项目管理知识经验 5.专科及以上学历,市场、营销、人力资源相关专业及经验为佳。 6.熟练使用office、PS、AI、PPT等办公软件。
快消品采购
7000-9000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品国内采购成品/样品
工作职责: 1、熟悉供应链管理的相关理论知识,制定相应采购、交付计划,并下发订单、跟踪协调保障订单及时交付; 2、供应商对账、发票回收及财务付款流程的跟进和核对,保证准确性; 3、负责库存管理,对商品库存数据并进行监控,确保良性库存周转,及时处理冗余库存并给出处理冗余库存的解决方案; 5、供应商任务指标规划、促销活动评估; 6、供应商费用的核算及结案核销; 任职资格: 1、有快消品供应链工作经历者优先; 2、具有较强的组织、沟通、规划、协调、数据分析能力; 3、熟知采购流程、ERP系统; 福利: 节假日福利、团建旅游 长期发展有晋升空间
工程采购专员
7000-9000元/月
采购专员/助理3-5年高中
职位要求: 具备园林建设及苗木采购相关资源,能够把控材料质量、工程进度与成本控制,品行良好,身体素质佳,持有驾照并能熟练驾驶 岗位职责: 1、熟悉施工图纸、技术标准及工期安排,制定科学合理的采购计划。 2、实地调研供应商的生产规模、技术水平、品质保障能力、商业信誉及财务状况。 3、完善合格供应商信息库,结合项目实际需求和企业质量规范,择优选取合作单位。 4、建立材料供应合同管理台账,严格执行合同条款,明确交付时间、地点、价格、数量、质量标准以及违约赔偿和争议解决机制。 5、设立采购物资明细账目,依据项目工程部门提供的用料清单,分类登记,逐项记录;每日到货材料经检验合格后及时入账,注明供货单位、所在地、单价、数量等信息。 6、实施多方比价机制,所有材料采购须进行市场比对,在确保品质的基础上实现性价比最优。 7、到货前发现材料存在质量问题,采购人员须当日启动处理程序,最迟不超过三个工作日完成处置;因退换货产生的费用,由采购员向供应商追偿。 8、材料在施工使用中出现质量问题,采购人员须立即与供应商沟通,协商解决方案并落实赔偿事宜。
招投标文员
4000-5000元/月
投标专员3-5年本科
岗位职责: 1.负责招投标全流程工作,包括招标信息搜集、资格预审、标书编制与审核、投标文件封装及递交 2.熟练运用招投标平台(如政府采购网、公共资源交易中心等)完成线上操作与备案 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、商务条款及报价策略的整合与优化 4.跟踪投标进展,分析流标/中标原因,持续提升投标成功率 5. 建立并维护招投标资料库,确保文档规范、可追溯、符合审计要求 任职要求: 1. 熟悉国家及地方招投标法律法规及政策要求,具备扎实的标书制作实操能力 2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD、广联达等工具者优先 5. 学历不限,有工程类、政府采购类投标经验者优先
文员精通表格
2000-3000元/月
文员
精通表格,文员
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员大专
岗位无销售性质。(年轻人的公司) 前期有人带,后期公司会组织安排职称考级。有相关经验者优先; 承接业务员拓展成交后的客户衔接工作,负责客户账号基础搭建与落地执行。 岗位职责围绕行政事务、沟通协调展开,技术能力要求熟练掌握各类办公软件及基础办公工具,并具备优秀的沟通表达、逻辑梳理等软实力。 1. 办公软件技能​ 熟练使用 Word(文档排版、文书撰写)、Excel(数据录入、表格制作、基础函数计算)、PPT(简单演示文稿制作)。​ 可掌握 企业微信等办公沟通工具(非硬性),高效处理邮件。​ 2. 基础工具与操作​ 熟悉打印机、投影仪等办公设备的基础操作与简单故障排查。​ 了解文档扫描、PDF 转换等常用工具的使用,具备基础文件格式处理能力。​ 3. 软实力要求​ 沟通表达清晰,能准确传递信息、协调多方需求。​ 具备较强的细心耐心,保证文件、数据及事务处理的准确性。​ 时间管理与优先级排序能力,高效应对多线程行政工作。 年龄要求:,(男女不限) 退役军人,军属,拥军人士优先。 薪资待遇:优秀者可面谈,接受应届生(必备技能需要), 标准工作制早九晚六(8个小时);双休;法定节假日休; 每周三下午茶;
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制,接受短期节假日轮值安排
行政经理/主管5-10年大专培训管理经验人事培训绩效管理组织发展
岗位内容: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设,持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 全面负责人事管理工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 统管企业资产配置与使用,落实信息安全防护措施,保障公司运营安全。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有丰富的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统,具备基本的数据分析与处理技能。 3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力,学习适应能力强,熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。
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