
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科招商采购电气元器件电子元器件
岗位职责:
1、依据公司各业务部门实际需求,编制采购方案并组织实施,确保物资按时交付、品质达标并顺利入库;
2、跟踪市场动态,拓展供应资源,优化询价、比价及定价采购流程体系;
3、持续发掘符合条件的新供应商作为合作对象,并依照优胜劣汰机制匹配企业产品发展需要;
4、按照既定流程审核供应商账目,提交应付账款支付申请;
5、针对生产过程中突发需求,及时调整采购安排,并与相关部门保持高效协同;
6、提前规划下月采购任务,制定工作计划与资金使用预算,并同步至财务部门;
7、监控每批次采购物料的质量情况,发现异常立即组织人员跟进处理;
8、切实保障公司合法利益,积极协调解决各类采购业务中的争议问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上采购相关工作经验,有制造类企业背景者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调能力与谈判水平;
4、具有较强的成本管控意识及数据分析能力。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,时间预计到27年底,后续转入北京通州景盛六街。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专医疗器械机械行业仪器仪表行业
任职要求:
1、3年以上制造业采购工作经验,熟练掌握供应商管理相关专业技能;
2、专科及以上学历,有医疗器械行业采购背景者优先考虑;
3、性格稳重、细致认真,具备较强的责任意识和原则性,善于沟通协调,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、负责公司原材料与耗材的采购执行,拟定物资采购计划并提交预算方案,保障采购目标按时达成;
2、下达采购订单并跟踪供货进度,组织到货物资的验收工作;
3、对接供应商完成对账及付款流程,及时编制各类采购统计报表;
4、搭建并维护公司采购供应商资源库,开展常用供应商的开发、评估与关系维护;
5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理,确保双方在公平合作基础上履约,有效防范经济纠纷;
6、负责公司仓库物料的进出库管理工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 严格遵循公司制定的报价标准执行对外报价工作
2. 确保每月发票按时回收无遗漏
3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息需全面掌握,并明确责任到人
4. 主动协同业务部门完善各类项目方案,并与业务团队达成一致意见
5. 采购作业须严格执行流程,坚持货比三家,有效控制并降低采购成本,对供应商实施管理与考核,每年按既定比例优化更新供应商名单(形成记录表单)
6. 加强与供应商的协作关系,做到投入充分、操作细致、了解深入,实现低成本、高效率、准时供货的目标
7. 严格执行合同管理制度,确保合同及时签署,不得拖延,并在签订后第一时间将合同文件传递至相关项目人员
8. 负责客户部项目实施过程中与技术部、财务部之间的协调工作,以及结算信息的准确传递
9. 统筹调配公司库存资源,下单订货前须核查现有库存,在有库存的情况下优先消化库存物资
供应链采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1、主导采购流程的搭建与持续优化,保障采购工作高效运行并符合规范要求。
2、规划并落实采购方案,维护供应商合作关系,推动供应链运作效率提升。
3、研究市场动态,挖掘降本潜力,合理调整采购成本构成。
4、联动相关部门协同作业,保障原材料稳定供给,助力生产经营目标实现。
5、跟踪库存状态,推行科学库存管控措施,降低积压与断货风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为供应链、采购管理或相关领域。
2、具有5年以上供应链或采购管理工作经验,具备餐饮行业经历者优先考虑。
3、掌握采购业务全流程,拥有良好的谈判水平及供应商协作能力。
4、数据分析能力扎实,能依托数据支持采购策略制定与执行。
5、具备出色的人际沟通与组织协调能力,适应高强度工作节奏。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限家用电器进出口经验生产型公司
1. 监督并检查采购员的日常工作,保障采购流程高效有序进行。
2. 负责供应商的筛选、评估与日常管理,建立并维护供应商信息档案。
3. 核定商品进货价格并确认执行,按月开展市场询价工作,有效控制采购成本。
4. 审核各部门提交的非标类物资采购申请,有权否决未经总经理审批的采购订单。
5. 协同财务与仓储部门制定科学采购计划,实时掌握库存动态,实现合理备货。
6. 监管采购过程中退换货及补偿事项,维护公司合法权益。
7. 拓展优质新供应商资源,持续完善和优化供应体系以匹配业务发展需求。
8. 分析供应商相关数据,快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。
9. 针对每日生产对单会反馈的物料问题,及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事项。
10. 定期组织采购团队召开业务复盘会议,推动经验分享与专业能力提升。
11. 负责五金小件库、包材库及辅料库的日常仓储管理工作。
配件主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限4S 店
岗位职责:
1. 负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理,确保配件品质符合公司规范与客户需求。
2. 与供应商保持密切对接,协调解决供货过程中的各类异常,保障配件交付的时效与准确。
3. 跟踪并分析配件采购与运营成本,制定可行的成本优化措施,助力企业提升盈利水平。
4. 主动与客户交流,响应并处理售后反馈,持续提升服务体验与客户认可度。
5. 定期审查售后配件相关流程,评估执行效果,推动流程优化以提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对客户与供应商间的协作问题。
2. 拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识,可根据市场动态及时调整工作方法。
3. 熟悉汽车售后服务配件领域,具备快速融入岗位工作的适应力。
4. 具备团队协作意识,能够组织并带领团队达成既定工作目标。
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作;
2、掌握市场动态与商品资讯,并及时提交分析反馈;
3、监督并审核商品的引入与淘汰流程,持续优化品类结构;
4、参与制定商品定价策略,开展比价与供应商选品工作;
5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理;
6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜;
7、定期整理采购数据报表,进行分析并推动问题整改。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、至少3年家禽或相关领域采购经验,其中含2年以上采购管理经验;
3、具有良好的沟通谈判技巧,熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识;
4、具备较强的团队合作意识,组织协调与计划执行能力突出;
5、能适应一定强度的工作压力。
工厂采购主管(农产品/食品领域)
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位职责
1. 原料产地采购:负责山楂、沙棘等农副产品季节性产地集中采购,需深入乡村实地对接农户;全面统筹生产所需的原辅材料、包装材料等各类物资采购,开发优质供应资源,建立并完善供应商名录及档案管理体系。
2. 采购全流程管控:主导询价、比价、议价、样品索取、合同签署等各环节,严格控制采购成本,构建标准化采购作业流程。
3. 日常物资采买:承担工厂备品备件、办公用品、劳保物资的统一采购任务;协调营子矿区周边零散采购及紧急物料处理。
4. 供应商统筹管理:定期组织实施供应商考核、评级与优化筛选,开展月度价格回顾、对账确认,统筹付款流程,维护稳定高效的供需协作关系。
5. 流程执行:严格执行企业微信审批流程,规范票据、合同及台账归档管理,确保采购工作依法依规推进。
6. 部门管理与规划:制定采购部门年度工作计划及预算方案,并实施全过程管控;负责团队日常运作管理、任务分配、效率监督与绩效考核。
二、任职要求
1. 优先考虑居住于鹰手营子矿区人员,稳定性高,熟悉当地交通路线、农产品产地资源及区域商业生态。
2. 具备2年以上采购管理岗位经验,有食品加工或农副产品采购背景者优先录用。
3. 持有C1驾驶证,具备熟练独立驾驶能力;精通Office办公软件操作,可独立完成台账、报表及预算表格制作。
4. 作风正派、廉洁自律,杜绝任何形式的回扣及不正当收益;性格开朗,善于与农户及上下游供应商沟通协调,抗压能力强,能适应频繁下乡外勤工作。
5. 大专及以上学历。
三、薪资福利
- 薪资:5000-6000元/月
- 福利:入职即办理五险一金,单休,享受法定节假日及带薪年假
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务后勤管理
1、在总经理的领导下,全面负责后勤服务保障工作的组织实施。
2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务,提供决策参考;落实总经理交办的其他工作任务。
3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善,参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查,强化督导职能,促进管理体系有效运行。
4、收集并掌握各部门工作进展信息,了解全公司主要业务动态,编制公司年度大事记。
5、组织召开公司各类办公会议及相关会议,做好会务记录,根据实际需要整理会议纪要,并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。
6、全面负责公司后勤事务的管理工作。
7、统筹公司来访宾客的接待工作,策划并组织实施公司年会、员工活动,开展年度评优及表彰工作。
8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。
9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。
2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。
3、具备卓越的领导才能,良好的人际沟通与社会交往能力。
4、拥有较强的组织协调能力,责任心强,富有事业心。
5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。
6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。
7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。
8、具备较强的号召力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。
9、工作积极乐观,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展平台与专业培训机会;
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日料厨师
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工厂焊工1-2人
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厨师
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工作时间早8点到晚6点。
地址:祁各庄镇商业街,果乐购超市内快餐。
要求:有饭店小炒经验,会熏酱,工资面议
联系电话。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系劳务管理
工作重点:
1. 招聘:依据岗位需求发布招聘信息,进行简历筛选,推进候选人面试及后续跟进;
2. 员工关系与沟通:维护和谐的员工关系,促进积极向上的团队氛围,协调处理员工间的争议与反馈;
3. 劳务管理:负责劳务合作相关事务,包括用工安排、对账结算等环节;
4. 行政事务支持;
5. 完成上级安排的其他具体工作任务。
任职要求:
1. 具备物流行业或劳动密集型企业的从业经历者优先考虑;
2. 具备较强的学习适应能力与抗压性;
3. 实践操作能力突出,能够推动执行并达成目标;
4. 具备良好的沟通与表达能力。
信息员早八晚五
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技铁路运输
岗位内容:
1. 负责物流环节中的仓库运营、货物运输调度等相关事务。
2. 与客户保持顺畅沟通,实时汇报物流进展及处理突发情况。
3. 负责物资的进出库管理、定期盘点及日常数据统计工作。
任职要求:
1. 中专或以上学历,
2. 经验不限,提供带薪岗前培训
3. 具备良好的抗压性与协作意识,工作认真细致,能适应一定强度的工作任务
外协采购工程师|河北五险
5000-7000元/月
采购工程师1-3年中专/中技外协采购
工作内容:
1、依据公司采购规划,开展物料选型、询价、比价及新供应商的开发工作。
2、跟进采购执行进度,确保项目所需物料按时交付并符合质量标准。
3、协助推进采购流程优化,支持成本管控与供应链效率提升。
岗位要求:
1、具有外协厂采购经验,能够接受出差安排
2、具备良好的沟通协调能力,可独立完成采购相关工作;
3、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,有同行业背景者优先考虑;
4、具备较强的数据分析能力,能结合需求制定合理的采购方案;
5、工作态度端正,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力。
工作时间:
8:00-20:00(含1.5小时休息时间)
单休
融资行政助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
工作内容:
涵盖日程规划与接待、文档处理、辅助决策、内外协调沟通等事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟练掌握MS Office办公软件;
3. 具备优秀的沟通能力与判断力;
4. 具有高度的责任感和保密意识。
投标项目经理
8000-13000元/月
投标专员3-5年大专投标员
1、负责招投标相关信息的搜集与整理,参与投标工作的具体事务执行;
2、跟踪项目招投标全过程,掌握各环节进度及时间节点安排;
3、汇总并整理项目所需的商务与技术资料,完成投标文件的编制、排版、校对、装订等工作;
4、协调公司内部相关部门,确保投标文件按时准确递交;
5、配合开展项目后续跟进工作,包括客户沟通、拜访及相关协调事宜;
6、关注政府相关政策动态,及时了解招投标法规、价格管理等方面的最新要求;
7、完成上级交办的其他相关工作内容;
8、大专及以上学历,年龄30~45岁,具备两年以上招投标岗位经验,文字表达能力较强;
9、熟悉招标法相关规定,掌握项目投标流程,具有良好的职业操守;
10、熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通理解、执行落实及团队协作能力;
11、工作态度积极,善于总结分析,具备较强的抗压性与学习适应能力;
12、0.8-1.3W+表现优异者享有奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确记录并转达相关信息,维护企业良好形象
3.管理办公区域环境,确保前台区域整洁有序,物资配备齐全
4.协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等基础支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和职业素养
2.普通话标准,形象端正,有亲和力,服务意识强
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
岗位内容:
1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。
2. 跟踪并维护各项采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。
4. 根据需要支援其他部门的采购需求,确保公司整体采购流程顺畅运行。
任职要求:
1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
主管助理
6000-7000元/月
经理助理经验不限本科活动/会议组织PPT制作技能接待/外联
工作内容:
1、配合主管完成日常行政事务,保障办公环境有序高效运转;
2、协助筹备公司各类会议与活动,确保内外部协作流程顺畅;
3、负责主管日程的规划与跟进,提升工作安排的合理性与效率;
4、对接新老客户,做好联络与关系维护工作。
岗位要求:
1、具备较强的统筹规划与协调能力;
2、适应快节奏工作环境,能持续保持专注并高效输出;
3、拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员及外部人员顺畅交流。
厂长助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年本科3年以上秘书/助理经验日常行程安排应急处置经验丰富文书起草
岗位职责:
1. 负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作。
2. 负责编制月度、季度、年度销售数据统计报表及相关分析报告。
3. 负责搜集、汇总、整理市场动态、价格信息,以及新产品、替代品和客户资源等资料,形成分析材料,为业务团队及管理层决策提供支持。
4. 协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的记录与跟进工作。
5. 协助开展项目管理相关辅助工作。
6. 完成上级临时安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 工作细致严谨,具有较强的责任意识。
2. 具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。
3. 本科及以上学历,有相关工作经历者优先考虑。
4. 掌握基础机械或电气自动化相关知识者优先录用。
栏目概述
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