岗位职责： 1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作； 2、掌握市场动态与商品资讯，并及时提交分析反馈； 3、监督并审核商品的引入与淘汰流程，持续优化品类结构； 4、参与制定商品定价策略，开展比价与供应商选品工作； 5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理； 6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜； 7、定期整理采购数据报表，进行分析并推动问题整改。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、至少3年家禽或相关领域采购经验，其中含2年以上采购管理经验； 3、具有良好的沟通谈判技巧，熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识； 4、具备较强的团队合作意识，组织协调与计划执行能力突出； 5、能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、依据公司各业务部门实际需求，编制采购方案并组织实施，确保物资按时交付、品质达标并顺利入库； 2、跟踪市场动态，拓展供应资源，优化询价、比价及定价采购流程体系； 3、持续发掘符合条件的新供应商作为合作对象，并依照优胜劣汰机制匹配企业产品发展需要； 4、按照既定流程审核供应商账目，提交应付账款支付申请； 5、针对生产过程中突发需求，及时调整采购安排，并与相关部门保持高效协同； 6、提前规划下月采购任务，制定工作计划与资金使用预算，并同步至财务部门； 7、监控每批次采购物料的质量情况，发现异常立即组织人员跟进处理； 8、切实保障公司合法利益，积极协调解决各类采购业务中的争议问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上采购相关工作经验，有制造类企业背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判水平； 4、具有较强的成本管控意识及数据分析能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，时间预计到27年底，后续转入北京通州景盛六街。

任职要求： 1、3年以上制造业采购工作经验，熟练掌握供应商管理相关专业技能； 2、专科及以上学历，有医疗器械行业采购背景者优先考虑； 3、性格稳重、细致认真，具备较强的责任意识和原则性，善于沟通协调，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责公司原材料与耗材的采购执行，拟定物资采购计划并提交预算方案，保障采购目标按时达成； 2、下达采购订单并跟踪供货进度，组织到货物资的验收工作； 3、对接供应商完成对账及付款流程，及时编制各类采购统计报表； 4、搭建并维护公司采购供应商资源库，开展常用供应商的开发、评估与关系维护； 5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理，确保双方在公平合作基础上履约，有效防范经济纠纷； 6、负责公司仓库物料的进出库管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主导采购流程的搭建与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2、规划并落实采购方案，维护供应商合作关系，推动供应链运作效率提升。 3、研究市场动态，挖掘降本潜力，合理调整采购成本构成。 4、联动相关部门协同作业，保障原材料稳定供给，助力生产经营目标实现。 5、跟踪库存状态，推行科学库存管控措施，降低积压与断货风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为供应链、采购管理或相关领域。 2、具有5年以上供应链或采购管理工作经验，具备餐饮行业经历者优先考虑。 3、掌握采购业务全流程，拥有良好的谈判水平及供应商协作能力。 4、数据分析能力扎实，能依托数据支持采购策略制定与执行。 5、具备出色的人际沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2. 与供应商保持密切对接，协调解决供货过程中的各类异常，保障配件交付的时效与准确。 3. 跟踪并分析配件采购与运营成本，制定可行的成本优化措施，助力企业提升盈利水平。 4. 主动与客户交流，响应并处理售后反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5. 定期审查售后配件相关流程，评估执行效果，推动流程优化以提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户与供应商间的协作问题。 2. 拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识，可根据市场动态及时调整工作方法。 3. 熟悉汽车售后服务配件领域，具备快速融入岗位工作的适应力。 4. 具备团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作目标。

1. 监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2. 负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 3. 核定商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价工作，有效控制采购成本。 4. 审核各部门提交的非标类物资采购申请，有权否决未经总经理审批的采购订单。 5. 协同财务与仓储部门制定科学采购计划，实时掌握库存动态，实现合理备货。 6. 监管采购过程中退换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7. 拓展优质新供应商资源，持续完善和优化供应体系以匹配业务发展需求。 8. 分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。 9. 针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事项。 10. 定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业能力提升。 11. 负责五金小件库、包材库及辅料库的日常仓储管理工作。

1. 严格遵循公司制定的报价标准执行对外报价工作 2. 确保每月发票按时回收无遗漏 3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息需全面掌握，并明确责任到人 4. 主动协同业务部门完善各类项目方案，并与业务团队达成一致意见 5. 采购作业须严格执行流程，坚持货比三家，有效控制并降低采购成本，对供应商实施管理与考核，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单） 6. 加强与供应商的协作关系，做到投入充分、操作细致、了解深入，实现低成本、高效率、准时供货的目标 7. 严格执行合同管理制度，确保合同及时签署，不得拖延，并在签订后第一时间将合同文件传递至相关项目人员 8. 负责客户部项目实施过程中与技术部、财务部之间的协调工作，以及结算信息的准确传递 9. 统筹调配公司库存资源，下单订货前须核查现有库存，在有库存的情况下优先消化库存物资

工作内容: 1、开展物资采购相关工作，保障所购物资质量达标且成本可控，满足公司规范要求 2、实施市场考察，对潜在供应商进行分析与综合评估，持续优化并维护供应商合作网络 3、熟练操作办公软件，掌握进销存系统操作流程 任职要求： 1、了解采购各环节流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，可在公司内外部有效推动协作关系建立 3、富有团队意识，能与团队成员协同完成各项采购任务

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、规划并落实各项管理流程与规章制度，增强团队协同能力与执行效率； 3、带领10人以上团队，统筹日常管理工作，确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求： 1、拥有扎实的相关行业从业经历，可独立应对和解决复杂的管理挑战； 2、掌握税务相关知识，具备妥善处理各类税务事务的能力； 3、具备建筑装修或金属制品行业背景，能适应动态工作环境并有效推进项目实施。

1. 熟悉使用各类常用办公软件 2. 持有驾驶证，具备驾驶能力 3. 具备仓库管理经验者优先考虑 4. 年龄要求在40周岁以下

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责公司车辆安全运行及日常检查，落实隐患排查与整改工作。 2. 负责公司驾驶员的调配及车辆的日常运营管理。 3. 负责车辆的保养维护、年检办理以及保险申报等相关事务。 4. 保障公司领导及各部门公务出行的用车需求。 5. 组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律管理。 岗位福利： 1. 公司提供工作用餐。 2. 每月享受带薪休假，法定节假日按规定调休。 3. 定期组织团队建设活动，享有节日慰问与福利待遇。

中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任 联系方式王经理 1.负责公司日常行政工作；做好后勤保障 2.简单的数据处理，原始数据归档，文档处理； 3.领导安排的临时工作；标书制作，文案编辑 4.负责统计考勤，员工报销等日常工作 5.公车管理，招聘，记录公司流水账 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，会计，计算机建筑，相关专业优先； 2.熟练掌握办公软件，尤其office,ps,excel等 3.有工程行业从业背景，尤其是交通工程检测行业。 4.会开车，能适应短期出差 5.执行力要强。目标感要强，，做事条理清晰。

负责团队业绩，洽谈商务合作

1.妥善处理好总经理的日常事务，以及各种行程计划； 2.负责总经理办公室文书.档案流转与管理，来访接待； 3.陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行； 4.协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况； 5.协助总经理日常对内.对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节.各方面作到很好的结合； 6.负责总经理办公室日常办公环境维护； 7.能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务； 8.完成总经理交办的其他工作的督办.协调及落实任务； 任职资格： 1.专科以上学历； 2.具有较强的策划.组织和执行能力.职业的文件资料管理和信息档案管理能力； 3.熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落.果断高效； 4.为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队精神和敬业精神

工作内容: 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性及成本优化 2、维护现有供应商合作关系，组织实施供应商绩效考核与持续改进 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效推动内部团队与供应商间的协作 3、具备良好的团队意识，能在集体协作中积极贡献并发挥作用

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

周日休息，法定节假日休息，上班自由 工作内容: 负责维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1. 具备进取心，形象良好，气质佳者优先 2. 性别不限 3. 有强烈的赚钱动力，公司注重人才培养，系统提升销售技巧、管理能力及领导才能，紧跟公司发展步伐，实现共同成长 职位详情: 集团公司，办公环境在办公室内，团队氛围融洽

前台接待|教育机构|大城|数名|3000-5000元|

岗位职责: 1.负责招聘 2.管理员工关系，处理员工入职、离职 3.接待来访客人 任职要求： 1.有无经验均可，新手小白可带 2.有沟通能力，与团队合作，处理各部门之间的问题 3.对工作细致认真，有责任心

工作内容： 1. 负责公司日常行政事务，包括印章管理、车辆调度、办公用品采购等； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 协助开展人员招聘相关工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上行政及人力资源相关工作经验； 3. 性格踏实稳重，具备良好的沟通能力和公正的处事态度；