岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档体系； 4. 审查采购订单与发票信息，依据公司财务流程完成对账与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购管理经历，其中3年以上团队管理背景； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。

任职要求： 1、3年以上制造业采购工作经验，熟练掌握供应商管理相关专业技能； 2、专科及以上学历，有医疗器械行业采购背景者优先考虑； 3、性格稳重、细致认真，具备较强的责任意识和原则性，善于沟通协调，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责公司原材料与耗材的采购执行，拟定物资采购计划并提交预算方案，保障采购目标按时达成； 2、下达采购订单并跟踪供货进度，组织到货物资的验收工作； 3、对接供应商完成对账及付款流程，及时编制各类采购统计报表； 4、搭建并维护公司采购供应商资源库，开展常用供应商的开发、评估与关系维护； 5、规范采购合同的签订、履行、反馈及归档管理，确保双方在公平合作基础上履约，有效防范经济纠纷； 6、负责公司仓库物料的进出库管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上采购工作经验； 2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作； 4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度； 5. 具备一定的计算机操作能力，熟悉Microsoft Office软件使用。

1. 监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2. 负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 3. 核定商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价工作，有效控制采购成本。 4. 审核各部门提交的非标类物资采购申请，有权否决未经总经理审批的采购订单。 5. 协同财务与仓储部门制定科学采购计划，实时掌握库存动态，实现合理备货。 6. 监管采购过程中退换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7. 拓展优质新供应商资源，持续完善和优化供应体系以匹配业务发展需求。 8. 分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。 9. 针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事项。 10. 定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业能力提升。 11. 负责五金小件库、包材库及辅料库的日常仓储管理工作。

1. 严格按照公司制定的报价规范执行对外报价工作。 2. 确保每月发票按时收回并完成相关流程。 3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息必须全面掌握，并明确责任到人。 4. 主动协同业务部门完善各类项目方案，并与之达成一致意见。 5. 采购过程须遵循标准流程，坚持比价采购，有效控制并降低采购成本；对供应商实施管理与考核，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单）。 6. 加强与供应商的协作关系，做到投入专注、细致沟通、深入了解，实现低成本、高效率、准时供货的目标。 7. 严格执行合同管理制度，确保合同及时签署，不得拖延，并在签订后第一时间将合同文件传递至项目相关人员。 8. 负责客户部项目执行过程中与技术部、财务部之间的协调工作，以及结算信息的准确传递。 9. 统筹调配公司库存资源，订货前必须核查现有库存，在有库存的情况下优先消化库存物资。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核准商品进货价格，并予以确认，定期（每月）开展市场询价，有效控制采购成本。 4.审查各部门提交的非常规物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购订单。 5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新的供应渠道，持续优化供应商资源库，提升供应链稳定性。 8.分析供应商相关数据，及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的问题，快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。 10.定期组织采购人员召开业务分析会议，促进经验交流与能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

【岗位职责】 1. 根据公司各部门需求制定采购计划，进行采购，确保按期到货、质量合格并进库。 2. 掌握市场信息，开发采购渠道，完善报价、比价、核价采购系统。 3. 不断开发新的合格供应商作为合作伙伴，遵循优胜劣汰原则以适应公司产品发展要求。 4. 按程序规定核对供应商账款，并申请支付供应商应付账款。 5. 及时调整因生产要求的应急事项采购计划，并协调好与各部门之间的关系。 6. 做好次月采购工作的前期准备工作，列出工作计划。

岗位职责： 1、依据公司各业务部门实际需求制定采购方案，组织实施采购工作，确保货物按时交付且质量达标后入库； 2、跟踪市场动态，拓展供应资源，优化询价、比价、议价等采购流程体系； 3、持续引入符合标准的新供应商作为合作方，并通过动态评估机制满足企业产品发展需要； 4、依照流程审核供应商账目，提交应付账款支付申请； 5、针对生产过程中突发需求及时调整采购安排，并与相关部门保持高效协同； 6、提前规划下月采购任务，拟定工作安排及资金使用预算，并同步至财务部门； 7、监控每批次物料的品质情况，发现异常立即组织人员跟进解决； 8、切实保障公司利益，积极协调并处理各类采购业务中的争议事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上采购相关工作经验，有制造类企业背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备较强的成本控制意识及数据分析能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，时间预计到27年底，后续转入北京通州景盛六街。

【岗位职责】 1. 负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2. 根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3. 负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4. 负责提交月度、季度采购工作报告； 5. 根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6. 负责物料认证的组织管理； 7. 负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8. 负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题； 9. 负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；确保账务、票据准确无差异； 10. 负责采购部门的文档管理工作； 11. 负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 2. 廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3. 大学本科（含）以上学历，采购管理、物流管理等相关专业； 4. 6年以上采购工作经验； 5. 接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6. 有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7. 具备良好的职业素质，能长期稳定地从事岗位工作，团队协作优秀。

【岗位职责】 1. 牵头搭建并迭代覆盖多地域数据中心的设备资产管理体系，制定资产盘点、出入库、调拨、报废全流程标准化规范，保障各站点设备账实一致、流转可追溯。 2. 负责跨区域数据中心项目的资产全生命周期管理，统筹设备进场验收、标签赋码、台账搭建、日常巡检、退役处置全环节工作，支撑项目交付与运维稳定运行。 3. 推动资产管理数字化系统的落地与优化，打通资产采购、运维、财务各端口数据链路，定期输出资产健康度、...

招聘挂车司机一名，工作路线为永清到燕郊，优先考虑居住在燕郊的人员。 岗位职责包括： 1. 负责冷藏车温控，以及危货罐车的装卸与押运配合。 2. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况。 3. 具备保险、年检、北斗等车务与合规意识。 4. 注意节油驾驶，并合理规划路线。

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寻找空闲的焊工。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

【岗位职责】 1. 负责二手车市场同行采车及车源开拓 2. 完成车辆信息收集、评估与收购对接 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效推进采车任务 2. 具备团队合作精神，适应快节奏工作 3. 有较强学习能力，能持续优化采车方法在市场工作 4. 不东奔西跑，需要同行车商资源

材料采购，库管，进出库管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序使用 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

负责领导日常行程安排及文件传递，保障出行高效有序。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 负责施工证手续的办理和管理 2. 懂预算，可以负责招投标相关工作 【岗位要求】 1. 善于与甲方、监理沟通 2. 熟练驾驶

可在办公室可在家操作，每天一两个小时的工作时间，可以全职可以兼职

岗位职责 1、负责学员整个课程学习过程的监督与跟进 2、配合完成教学辅助工作，包括课前通知及课堂中问题的协调处理 3、维护在读及已结课学员关系，及时掌握学员学习需求与反馈 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对申请退费学员进行沟通挽留，并协助办理转班、退班手续 5、持续跟进学员学习进度与成绩变化，完善学员个人档案资料 6、执行上级交办的其他相关工作任务 任职要求 2、性格温和，具备良好的人际沟通能力 3、做事细心、有耐心，逻辑清晰，执行力高 4、具备较强的协调沟通能力，注重结果达成，富有团队协作精神 福利待遇 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费员工餐+水果

负责团队目标达成，对接商务合作事宜

一、主要工作内容 • 负责公司日常办公事务，如接听电话、接待访客、收发文件及快递等。 • 管理办公物资，包括采购、登记、分发和库存盘点，确保物资充足。 • 安排公司会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。 • 协助组织公司活动，如团建、年会等，协调活动流程和相关事宜。 • 维护办公环境整洁，协调物业处理办公区域的设施维修等问题。 • 负责员工考勤统计、请假流程管理，协助办理员工入职、离职等手续。 • 管理公司档案，包括合同、资料的整理、归档和借阅登记。 二、任职要求 • 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 • 经验：具备行政相关工作经验者优先，应届生可适当放宽。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 • 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，做事细致、有条理。 • 素养：工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。