
采购主管/经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专招标采购制造业采购管理供应商开发管理采购成本控制
工作职责
1. 制定并落实公司采购战略,全面统筹原材料、零部件及设备的采购规划与实施。
2. 主导供应商的开发、考核与维护,构建稳定高效的供应链网络,持续优化供应资源布局。
3. 实施采购成本管控,通过议价、比价、招标等手段有效降低采购支出,提升采购效益。
4. 对接生产、研发等相关部门,保障物料供给与生产进度协同一致,及时处理采购执行中的突发问题。
5. 建立健全采购管理制度与流程,推进采购信息化建设,提高采购运作效率与过程透明度。
任职要求
1. 专科及以上学历,供应链、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业采购管理工作经验,有电动车或汽车零部件行业采购背景者优先。
3. 拥有出色的谈判技巧和成本控制能力,可独立主导大宗物料采购项目。
4. 熟悉供应链管理流程,熟练操作ERP系统,具备较强的数据处理与分析能力。
5. 具备良好的跨部门协作意识,抗压能力强,能适应多变复杂的采购环境。
河北五险,单休。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管1-3年大专采购
工作内容:
1、负责公司所需商品的专项采购工作;
2、开展供应商的筛选与评估,优化采购流程,保障资源的质量与成本优势;定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定;
3、实施成本与风险管控:制定科学的采购策略(如淡季备货);识别并应对供应链潜在风险,建立应急响应预案;
4、落实合规与质量监管:确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准;牵头处理质量异常,配合质检部门完成退换货或索赔事宜。
任职要求:
1、掌握采购策略与商务谈判方法,具备较强的资源整合能力;
2、具备出色的沟通协调能力,能有效促进内部协作与供应商关系维护;
3、富有团队合作意识,能在集体中持续贡献正向价值;
4、具备拼搏进取的工作态度。
采购经理
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科机械制造品化工能源零配件汽车用品原材料
1. 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2. 确保每月的发票正常收回。
3. 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。
4. 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。
5. 采购要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
6. 密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。
7. 严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8. 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9. 综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。
配件主管
5-7千/月
采购经理/主管1-3年学历不限4S 店
岗位职责:
1. 负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理,确保配件品质符合公司规范与客户需求。
2. 与供应商保持密切对接,协调解决供货过程中的各类异常,保障配件交付的时效与准确。
3. 跟踪并分析配件采购与运营成本,制定可行的成本优化措施,助力企业提升盈利水平。
4. 主动与客户交流,响应并处理售后反馈,持续提升服务体验与客户认可度。
5. 定期审查售后配件相关流程,评估执行效果,推动流程优化以提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对客户与供应商间的协作问题。
2. 拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识,可根据市场动态及时调整工作方法。
3. 熟悉汽车售后服务配件领域,具备快速融入岗位工作的适应力。
4. 具备团队协作意识,能够组织并带领团队达成既定工作目标。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品机械部件电气控制生产型公司供应链/贸易专业原产地直采经验原材料财会知识丰富电子元器件仪器仪表大中型企业采购经验零配件全国采购管理经验成品/样品
【岗位职责】
1. 负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2. 根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;
3. 负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4. 负责提交月度、季度采购工作报告;
5. 根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
6. 负责物料认证的组织管理;
7. 负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
8. 负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题;
9. 负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;确保账务、票据准确无差异;
10. 负责采购部门的文档管理工作;
11. 负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
12. 完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力;
2. 廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3. 大学本科(含)以上学历,采购管理、物流管理等相关专业;
4. 6年以上采购工作经验;
5. 接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6. 有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7. 具备良好的职业素质,能长期稳定地从事岗位工作,团队协作优秀。
数据中心设备资产管理经理-长期出差
1-1.8万/月
采购经理/主管本科
【岗位职责】
1. 牵头搭建并迭代覆盖多地域数据中心的设备资产管理体系,制定资产盘点、出入库、调拨、报废全流程标准化规范,保障各站点设备账实一致、流转可追溯。
2. 负责跨区域数据中心项目的资产全生命周期管理,统筹设备进场验收、标签赋码、台账搭建、日常巡检、退役处置全环节工作,支撑项目交付与运维稳定运行。
3. 推动资产管理数字化系统的落地与优化,打通资产采购、运维、财务各端口数据链路,定期输出资产健康度、...
采购主管
7-8千/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购招标采购机械配件机电设备机械设备
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上物资采购相关经验,具有较强的成本控制与质量管控意识;掌握基础财务知识,可独立完成成本核算工作。
2、熟悉采购作业流程,具备供应商开发、评估及绩效考核经验;能熟练操作电脑及常用办公软件。
3、具备良好的采购策略运用能力,擅长谈判与沟通,能够有效甄选和拓展优质供应商资源,维护稳定的供应合作关系,合理控制采购价格与产品质量。
4、具备优秀的团队协作与组织协调能力,能够在部门内部及跨部门间高效推进工作,具备一定的团队管理经验。
5、了解医疗器械行业相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。
岗位职责:
1、协助经理开展日常工作的统筹安排、监督指导及业务流程的梳理与持续优化。
2、配合经理落实采购部门的采购计划执行工作。
3、协助经理推动体系文件、操作流程及质量管理文件的培训传达与落地执行。
4、负责核查库房物料库存状况,监督不合格原材料及辅助材料按规范流程处置。
5、协助经理推进采购渠道的开发与拓展工作。
6、监督内勤人员及时更新供应商技术文档,确保所持资料为最新有效版本。
7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单,并交由采购内勤归档管理。
8、协助经理实施采购物料的成本管控措施。
采购主管
5千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作;
2、掌握市场动态与商品资讯,并及时提交分析反馈;
3、监督并审核商品的引入与淘汰流程,持续优化品类结构;
4、参与制定商品定价策略,开展比价与供应商选品工作;
5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理;
6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜;
7、定期整理采购数据报表,进行分析并推动问题整改。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、至少3年家禽或相关领域采购经验,其中含2年以上采购管理经验;
3、具有良好的沟通谈判技巧,熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识;
4、具备较强的团队合作意识,组织协调与计划执行能力突出;
5、能适应一定强度的工作压力。
河北廊坊招聘焊工,负责焊接桁架和A字架,需要2至3人。工作地点在煎茶铺镇郝青口村,临时或长
焊接长期3-5人
招聘焊工,负责焊接桁架和A字架,需要2至3人。工作地点在煎茶铺镇郝青口村,临时或长期均可。
设备电工
设备维护岗位招聘,工作地址位于中芯国际。
薪资待遇:日结8小时210元,月结8小时220元;另有日结8小时150元、月结8小时160元的岗位,餐补20元/天,加班有加班费。
工作内容为设备操作与维护,要求年龄18-45周岁,需提供三甲医院体检报告,并提交无犯罪记录证明。
氩弧焊工6-10人
河北廊坊巨石招聘氩弧焊铝焊工6名,时薪48元,每天工作11小时。要求具备三年以上托盘焊接经验,且体检合格。有意者可报名。
氩弧焊工6-10人
河北廊坊巨石招聘氩弧焊铝焊工6名,时薪48元,每天工作11小时。要求具备三年以上托盘焊接经验,且体检合格。有意者可报名。
缺3个员工干杂活!300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~55不限经验
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购负责人
8-9千/月
采购经理/主管1-3年学历不限家用电器进出口经验生产型公司
1.监督并检查采购员的日常工作,保障采购流程高效有序进行。
2.负责供应商的筛选、评估与日常管理,完善供应商信息档案。
3.核准商品进货价格,并予以确认,定期(每月)开展市场询价,有效控制采购成本。
4.审查各部门提交的非常规物资采购申请,有权驳回未经总经理审批的采购订单。
5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量,实时掌握库存动态,实现合理补货。
6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项,维护公司合法权益。
7.拓展新的供应渠道,持续优化供应商资源库,提升供应链稳定性。
8.分析供应商相关数据,及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。
9.针对每日生产对单会反馈的问题,快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。
10.定期组织采购人员召开业务分析会议,促进经验交流与能力提升。
11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。
统计
5-6千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司各类数据的收集、整理与统计,确保数据的准确性和时效性;
2. 编制统计报表,为管理层提供决策支持所需的数据分析;
3. 跟踪和分析业务运营指标,及时发现潜在问题并提出改善建议;
4. 协调各部门数据需求,优化数据统计流程,提高工作效率;
5. 参与统计系统的维护和优化,提升数据处理的自动化水平。
【岗位要求】
1. 具备扎实的统计学基础,熟练掌握数据统计与分析工具;
2. 具有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,能从数据中洞察业务趋势;
3. 良好的沟通协调能力,能与团队有效合作,推动数据需求落地;
4. 注重细节,有责任心,能够处理大量复杂数据;
5. 有制造业或相关领域工作经验者优先考虑。
行政专员
4-7千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理考勤管理活动组织行政事务处理
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作;
4、承担公司对外接待事务的执行与安排;
5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动;
6、配合领导处理行政相关的外部事务;
7、根据公司行政管理制度,完成其他相关行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先;
2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调;
3、工作认真,具有较强的责任心
行政助理(招商银行廊坊分行)
5-6千/月
行政专员/助理经验不限本科
一、岗位职责
1. 负责部门日常报表编制、数据汇总及后续的数据分析相关工作。
2. 承担部门文件流转、材料上报、业务系统日常维护等事务。
3. 协助处理部门工作中出现的临时性或突发性任务。
二、应聘条件
1. 本科及以上学历,理工类、经济类、金融类、管理类等相关专业优先考虑;
2. 年龄不超过30周岁;
3. 身体健康,性格积极乐观,诚实守信,作风正派;
4. 具备较强的责任心,良好的语言表达、沟通协调、学习能力及团队合作意识。
三、福利待遇
周末双休、五险一金、免费工作餐、节日福利、绩效奖励、取暖补贴等,享受单位规定的各项福利待遇。
四、发展通道
【多元化的培训支持】可参与银行组织的专业化培训,持续提升业务水平;
【完善的转岗机制】入职满一年且表现突出者,符合条件的可申请内部岗位调整;
注:1. 以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同,工作地点为招商银行廊坊分行
2. 本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未委托其他机构或个人代收任何费用
经营专员/投标专员
5-6千/月
投标专员经验不限大专土建工程
应届毕业生优先;
岗位职责:
1. 协助开展招投标阶段的报价工作,配合完成相关数据整理与分析。
2. 参与项目成本管控:监控施工过程中各项费用支出,比对实际发生成本与预算之间的偏差,协助提出合理的成本优化方案。
3. 负责工程量核算及结算事务:根据施工合同条款及相关技术规范,准确计算已完成的石油管道工程工作量,编制工程计量报告;参与进度款结算流程,确保结算金额精准,及时推进结算审批,保障施工单位资金顺利回收。
4. 承担合同管理工作,协助处理合同执行过程中的相关事宜。
5. 负责造价资料的收集、归类与存档:系统整理预算文件、结算资料、变更签证、往来函件等工程相关文档,建立规范的档案管理体系,确保资料齐全、可查、可追溯,满足后续查阅与审计要求。
任职条件:
1. 大专及以上学历,工程造价类专业者优先考虑。
2. 具备较强的责任意识与职业操守,工作态度认真细致,重视数据精确性;具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、上级及外部协作单位高效交流;学习能力强,适应速度快,能迅速掌握新知识并融入石油管道工程施工单位的工作节奏;具有团队协作精神,能够积极配合团队完成各项任务。
招投标专员
4-5千/月
投标专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作,确保标书准时交付且质量达标;
2. 持续跟进投标项目的报名环节、资格审查及开标流程,处理相关文书与资料;
3. 汇集、整理并分析行业招投标动态信息,为公司战略决策提供数据支持;
4. 对已完结的投标项目进行文档归档,构建系统化、规范化的档案管理体系;
5. 配合完成部门日常事务及上级临时指派的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备扎实的文档编辑与标书编制能力,了解招投标运作流程;
2. 可独立开展投标文件的筹备工作,具备良好的沟通与协调技巧;
3. 熟练操作Office等常用办公工具,有同行业工作经验者优先考虑;
4. 工作认真负责,关注细节,具备较强的计划安排和应对压力的能力;
5. 富有团队协作意识,能与其他部门高效协同推进项目落地。
人事行政
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘
2.管理员工关系,处理员工入职、离职
3.接待来访客人
任职要求:
1.有无经验均可,新手小白可带
2.有沟通能力,与团队合作,处理各部门之间的问题
3.对工作细致认真,有责任心
采购专员大专
职位名称:采购专员
岗位职责:
1.根据公司业务需求,制定并执行采购计划,确保物资供应及时、准确;
2.负责供应商的开发、评估、管理和维护,建立并优化供应商资源库;
3.进行市场调研,分析行业动态及价格趋势,为采购决策提供数据支持;
4.负责采购合同的谈判、签订及后续跟进,确保合同条款的落实与执行;
5.协调内部需求部门与外部供应商之间的沟通,解决采购过程中出现的问题;
6.控制采购成本,优化采购流程,提升采购效率和质量;
7.负责采购订单的下达、跟踪及到货验收,确保采购物资符合公司要求;
8.定期整理采购数据,编制相关报表,向上级汇报采购工作进展。
任职要求:
1.大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先;
2.1-3年采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链管理,有大型企业采购经验者优先;
3.具备良好的谈判技巧和成本控制意识,能够独立完成采购任务;
4.熟悉市场行情及供应商管理体系,具备较强的市场分析能力;
5.熟练使用办公软件(如Excel、Word、PPT)及ERP系统;
6.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,抗压能力强;
7.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
文员
5-8千/月
行政专员/助理经验不限本科熟练驾驶车辆接待/外联执行力强,头脑灵活
法务助理
法学专业毕业,本科学历
26岁以上
岗位职责:
1、负责接听来电,接待来访人员,提供基础法律事务咨询支持;
2、协助开展内外部联络与协调工作,保障信息传递高效有序;
3、配合团队处理日常行政事务,如文件打印、复印、扫描等相关工作;
4、按时完成上级安排的其他辅助性工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力,熟练操作各类办公软件;
2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧,能妥善处理多方工作关系;
3、工作态度严谨细致,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
4、具备团队协作意识,善于与同事配合,共同推进工作目标达成;
5、具有相关工作经历者优先录用。
采购主管
6-9千/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 严格按照公司制定的报价规范执行对外报价工作。
2. 确保每月发票按时收回并完成相关流程。
3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息必须全面掌握,并明确责任到人。
4. 主动协同业务部门完善各类项目方案,并与之达成一致意见。
5. 采购过程须遵循标准流程,坚持比价采购,有效控制并降低采购成本;对供应商实施管理与考核,每年按既定比例优化更新供应商名单(形成记录表单)。
6. 加强与供应商的协作关系,做到投入专注、细致沟通、深入了解,实现低成本、高效率、准时供货的目标。
7. 严格执行合同管理制度,确保合同及时签署,不得拖延,并在签订后第一时间将合同文件传递至项目相关人员。
8. 负责客户部项目执行过程中与技术部、财务部之间的协调工作,以及结算信息的准确传递。
9. 统筹调配公司库存资源,订货前必须核查现有库存,在有库存的情况下优先消化库存物资。
采购主管
6-9千/月
采购经理/主管3-5年本科IVD机加钣金
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上物资采购相关经验,具备较强的成本控制与质量管控意识;掌握基础财务知识,可独立完成成本核算工作。
2、熟悉采购作业流程,了解供应商开发、评估及考核机制;能熟练操作计算机及常用办公软件。
3、具备良好的采购谈判技巧和沟通协调能力,能够有效甄选与开发优质供应商,维护良好的供应合作关系,确保采购物料在价格与品质方面的综合优势。
4、具备优秀的团队协作与组织协调能力,擅长部门内部及跨部门间的沟通与资源整合,具有较强的团队管理经验。
5、了解医疗器械行业相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。
工作内容:
1、协助经理开展日常事务的监督、指导与协调工作,推动业务流程的梳理与持续优化。
2、协助经理落实供应部采购计划的具体执行。
3、协助经理推进体系文件、作业流程及质量管理文件的培训、宣导与落地实施。
4、负责核查库房物料库存状况,监督不合格原辅材料按规范流程进行处置。
5、协助经理开展采购物资渠道的拓展与开发工作。
6、监督内勤人员及时更新供应商技术资料,确保所持资料为最新有效版本。
7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单,并交由采购内勤统一归档管理。
8、协助经理实施采购物料的成本管控措施,提升采购效益。
栏目概述
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