采购主管
6-9千/月
采购经理/主管3-5年本科IVD机加钣金
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上物资采购相关经验，具备较强的成本控制与质量管控意识；掌握基础财务知识，可独立完成成本核算工作。
2、熟悉采购作业流程，了解供应商开发、评估及考核机制；能熟练操作计算机及常用办公软件。
3、具备良好的采购谈判技巧和沟通协调能力，能够有效甄选与开发优质供应商，维护良好的供应合作关系，确保采购物料在价格与品质方面的综合优势。
4、具备优秀的团队协作与组织协调能力，擅长部门内部及跨部门间的沟通与资源整合，具有较强的团队管理经验。
5、了解医疗器械行业相关法律法规，熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。
工作内容：
1、协助经理开展日常事务的监督、指导与协调工作，推动业务流程的梳理与持续优化。
2、协助经理落实供应部采购计划的具体执行。
3、协助经理推进体系文件、作业流程及质量管理文件的培训、宣导与落地实施。
4、负责核查库房物料库存状况，监督不合格原辅材料按规范流程进行处置。
5、协助经理开展采购物资渠道的拓展与开发工作。
6、监督内勤人员及时更新供应商技术资料，确保所持资料为最新有效版本。
7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单，并交由采购内勤统一归档管理。
8、协助经理实施采购物料的成本管控措施，提升采购效益。
采购经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品原材料
【岗位职责】
1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求；
2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系；
3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程；
4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，3年以上采购工作经验；
2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情；
3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作；
4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度；
5. 具备一定的计算机操作能力，熟悉Microsoft Office软件使用。
供应链采购经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源食品饮品生鲜果蔬原材料
【岗位职责】
1. 负责建立和优化供应链采购流程，确保采购活动的高效与合规。
2. 制定并执行采购策略，管理供应商关系，提升供应链的整体效能。
3. 分析市场趋势，识别成本节约机会，优化采购成本结构。
4. 协调跨部门合作，确保原材料供应满足生产需求，支持业务目标达成。
5. 监控库存水平，实施有效的库存管理，减少浪费和缺货风险。
【岗位要求】
1. 具备供应链、采购管理或相关领域本科及以上学历。
2. 5年以上供应链或采购管理经验，有餐饮行业背景者优先。
3. 熟悉采购流程，具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
4. 具备较强的数据分析能力，能够基于数据做出采购决策。
5. 良好的沟通协调能力，能够在快节奏环境中有效工作。
数据中心设备资产管理经理-长期出差
1-1.8万/月
采购经理/主管本科
【岗位职责】
1. 牵头搭建并迭代覆盖多地域数据中心的设备资产管理体系，制定资产盘点、出入库、调拨、报废全流程标准化规范，保障各站点设备账实一致、流转可追溯。
2. 负责跨区域数据中心项目的资产全生命周期管理，统筹设备进场验收、标签赋码、台账搭建、日常巡检、退役处置全环节工作，支撑项目交付与运维稳定运行。
3. 推动资产管理数字化系统的落地与优化，打通资产采购、运维、财务各端口数据链路，定期输出资产健康度、...
采购主管
5千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作；
2、掌握市场动态与商品资讯，并及时提交分析反馈；
3、监督并审核商品的引入与淘汰流程，持续优化品类结构；
4、参与制定商品定价策略，开展比价与供应商选品工作；
5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理；
6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜；
7、定期整理采购数据报表，进行分析并推动问题整改。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，专业不限；
2、至少3年家禽或相关领域采购经验，其中含2年以上采购管理经验；
3、具有良好的沟通谈判技巧，熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识；
4、具备较强的团队合作意识，组织协调与计划执行能力突出；
5、能适应一定强度的工作压力。
配件主管
5-7千/月
采购经理/主管1-3年学历不限4S 店
岗位职责：
1. 负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。
2. 与供应商保持密切对接，协调解决供货过程中的各类异常，保障配件交付的时效与准确。
3. 跟踪并分析配件采购与运营成本，制定可行的成本优化措施，助力企业提升盈利水平。
4. 主动与客户交流，响应并处理售后反馈，持续提升服务体验与客户认可度。
5. 定期审查售后配件相关流程，评估执行效果，推动流程优化以提高整体运作效率。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户与供应商间的协作问题。
2. 拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识，可根据市场动态及时调整工作方法。
3. 熟悉汽车售后服务配件领域，具备快速融入岗位工作的适应力。
4. 具备团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作目标。
【德佑】采购经理/主管-廊坊
1-1.8万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 依据工厂生产目标制定采购战略与年度寻源规划，搭建供应商资源体系，主导关键品类、核心物料的本地化与全球化布局。
2. 建立成本分析与降本机制，通过战略谈判、招标竞标、成本建模、价值工程等手段驱动综合成本下降，对工厂采购降本指标负责。
3. 主导供应商分级分类管理与战略供应商合作，建立绩效评估与淘汰机制，优化供应商结构，保障供应链韧性与安全。
4. 统筹供应风险识别与备选方案建设，推动战略供...
采购主管
6-9千/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 严格按照公司制定的报价规范执行对外报价工作。
2. 确保每月发票按时收回并完成相关流程。
3. 对所经销产品的厂家代理资质、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂家资源及价格体系更新等信息必须全面掌握，并明确责任到人。
4. 主动协同业务部门完善各类项目方案，并与之达成一致意见。
5. 采购过程须遵循标准流程，坚持比价采购，有效控制并降低采购成本；对供应商实施管理与考核，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单）。
6. 加强与供应商的协作关系，做到投入专注、细致沟通、深入了解，实现低成本、高效率、准时供货的目标。
7. 严格执行合同管理制度，确保合同及时签署，不得拖延，并在签订后第一时间将合同文件传递至项目相关人员。
8. 负责客户部项目执行过程中与技术部、财务部之间的协调工作，以及结算信息的准确传递。
9. 统筹调配公司库存资源，订货前必须核查现有库存，在有库存的情况下优先消化库存物资。
采购主管
1-1.2万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据公司各部门需求制定采购计划，进行采购，确保按期到货、质量合格并进库。
2. 掌握市场信息，开发采购渠道，完善报价、比价、核价采购系统。
3. 不断开发新的合格供应商作为合作伙伴，遵循优胜劣汰原则以适应公司产品发展要求。
4. 按程序规定核对供应商账款，并申请支付供应商应付账款。
5. 及时调整因生产要求的应急事项采购计划，并协调好与各部门之间的关系。
6. 做好次月采购工作的前期准备工作，列出工作计划。
采购主管
8-9千/月
采购经理/主管1-3年学历不限家用电器进出口经验生产型公司
1. 监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。
2. 负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案。
3. 核定商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价工作，有效控制采购成本。
4. 审核各部门提交的非标类物资采购申请，有权否决未经总经理审批的采购订单。
5. 协同财务与仓储部门制定科学采购计划，实时掌握库存动态，实现合理备货。
6. 监管采购过程中退换货及补偿事项，维护公司合法权益。
7. 拓展优质新供应商资源，持续完善和优化供应体系以匹配业务发展需求。
8. 分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。
9. 针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事项。
10. 定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业能力提升。
11. 负责五金小件库、包材库及辅料库的日常仓储管理工作。
挂车货运司机
招聘挂车司机一名，工作路线为永清到燕郊，优先考虑居住在燕郊的人员。
岗位职责包括：
1. 负责冷藏车温控，以及危货罐车的装卸与押运配合。
2. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况。
3. 具备保险、年检、北斗等车务与合规意识。
4. 注意节油驾驶，并合理规划路线。
采购经理(A149610)
1.2-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科
职位概述
本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。
【岗位职责】
1. 采购项目执行
负责采购项目（内部...
采购经理/主管
7-9千/月
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准
4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率
5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求
任职要求：
1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识
4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力
5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。
薪资待遇面谈。
有宿舍，工作日午餐。
入职买社保。
主管助理
6-7千/月
经理助理经验不限本科活动/会议组织PPT制作技能接待/外联
工作内容：
1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转；
2、协助筹备公司各类会议与活动，确保内外部协作流程顺畅；
3、负责主管日程的规划与跟进，提升工作安排的合理性与效率；
4、对接新老客户，做好联络与关系维护工作。
岗位要求：
1、具备较强的统筹规划与协调能力；
2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注并高效输出；
3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部人员顺畅交流。
行政助理（招商银行廊坊分行）
5-6千/月
行政专员/助理经验不限本科
一、岗位职责
1. 负责部门日常报表编制、数据汇总及后续的数据分析相关工作。
2. 承担部门文件流转、材料上报、业务系统日常维护等事务。
3. 协助处理部门工作中出现的临时性或突发性任务。
二、应聘条件
1. 本科及以上学历，理工类、经济类、金融类、管理类等相关专业优先考虑；
2. 年龄不超过30周岁；
3. 身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派；
4. 具备较强的责任心，良好的语言表达、沟通协调、学习能力及团队合作意识。
三、福利待遇
周末双休、五险一金、免费工作餐、节日福利、绩效奖励、取暖补贴等，享受单位规定的各项福利待遇。
四、发展通道
【多元化的培训支持】可参与银行组织的专业化培训，持续提升业务水平；
【完善的转岗机制】入职满一年且表现突出者，符合条件的可申请内部岗位调整；
注：1. 以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行
2. 本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未委托其他机构或个人代收任何费用
台球厅前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验包吃住月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上优先
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险年终奖餐补全勤奖月休四天迎宾/接待经验
前台岗位职责：
1.负责健身房前台接待与会员咨询，提供专业、热情的服务体验
2.办理会员入会、续费、变更等业务，熟练操作收银及会员管理系统
3.协调课程安排、私教预约及场地使用登记，确保运营有序高效
4.维护前台区域整洁与物资管理，及时反馈设备及环境问题
5. 配合市场活动执行，协助发放宣传资料及收集潜在客户信息
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.有前台、客服或健身行业相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及基础收银系统
4. 具备责任心与团队协作精神，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先
经理助理
3-5千/月
经理助理经验不限本科档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排速记速录熟练操作电脑应急处置经验丰富PPT制作技能
工作内容：
1、协助主管处理日常事务，保障工作高效有序开展；
2、参与筹备公司重要会议及各类活动；
3、负责主管日程的规划与维护，确保时间安排科学合理。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力；
2、能同时处理多项任务，并保证细节准确无误；
3、拥有良好的沟通能力，善于与团队成员及客户建立融洽关系；
4、思维敏捷，乐于钻研，学习领悟力强；
5、金融学、经济学相关专业优先；
6、具备理财相关经验者优先考虑
开票员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序使用
5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
厂长助理
4-6千/月
经理助理1-3年本科3年以上秘书/助理经验日常行程安排应急处置经验丰富文书起草
岗位职责：
1. 负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作。
2. 负责编制月度、季度、年度销售数据统计报表及相关分析报告。
3. 负责搜集、汇总、整理市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等资料，形成分析材料，为业务团队及管理层决策提供支持。
4. 协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的记录与跟进工作。
5. 协助开展项目管理相关辅助工作。
6. 完成上级临时安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 工作细致严谨，具有较强的责任意识。
2. 具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。
3. 本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑。
4. 掌握基础机械或电气自动化相关知识者优先录用。
栏目概述
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