1)结合公司发展战略，研判市场动态，规划网络销售战略与实施计划，带领团队达成各项业务目标及销售任务； 2)编制月度销售方案与预算安排，保障销售目标顺利实现； 3)完善内部管理制度，优化工作流程，提升运营规范性； 4)主动开拓潜在市场与新客户资源，维护重点客户关系，推进公司品牌塑造与管理工作； 6)主导重大商务谈判及合同签署事宜； 7)制定并落实渠道发展策略，推动销售渠道的搭建与延伸； 8)策划并执行部门专业化培训方案，提升团队能力

产品：电缆桥架/抗震支架（属于建材行业中的电气安装材料） 既有销售模式：现有销售方式以电话营销为主，客户群体主要为中间商或为其他厂商提供代加工服务的企业，业务侧重现金流运作。 需构建的新销售模式： 1.直销模式：面向工程项目中的建设单位、总包方及分包方直接开展销售。 2.经销模式：拓展与渠道商的合作，推动联合销售。 3.系统客户开发：对接中建、中铁等大型工程系统客户、房地产集团、集中采购平台等，争取年度采购协议、框架合作合同及进入合格供应商体系。 4.优化现行销售流程与策略，提升整体效率。 5.布局新媒体销售渠道，包括抖音、视频号、百度、阿里平台，并逐步探索境外电商等新兴渠道。 岗位职责： 1.初期负责销售团队的扩充与组建。 2.提升团队成员的专业销售能力与职业操守。 3.协调并统筹各销售部门的日常运作。 4.对销售目标达成、客户投诉处理等承担管理职责。 5.参与品牌推广相关工作，助力品牌形象塑造。 6.推动一切有助于销售业务发展的其他事务。 下属部门： 直销部、电话销售部、大客户部。 要求： 1.年龄35（非硬性）至48岁之间。 2.具备专科及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3.拥有建材类产品的销售管理背景，须具备直销团队管理及系统客户开拓经验。 4.能够接受短期或临时性出差安排。 收入： 高底薪结合业绩提成，或低底薪搭配合伙人分红机制两种薪酬方案可选。

负责香河基地的日常工作

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 【注塑技术主管】 岗位职责 负责模具的安装调试、工艺参数调整，及时处理模具异常及成型过程中的各类缺陷 任职要求 精通注塑机操作及模具的拆装与调校流程 加分项 具备UG/CAD软件基础，有模流分析工具的实际应用经验 【冲压技术主管】 岗位职责 承担模具的维修、调试与日常管理，完成换模作业，解决冲压过程中出现的技术问题及工艺偏差 任职要求 熟练掌握冲压设备操作，了解金属材料回弹补偿相关技术 加分项 能使用工程制图软件，具有精密五金件冲压实操经验 【压铸铝技术主管】 岗位职责 负责压铸模具的调试与维护，执行上下模作业，排除模具运行故障及工艺性缺陷 任职要求 熟悉压铸设备的操作规范，掌握合金材料性能及压铸工艺标准 加分项 具备制图及软件应用能力，有气孔、缩松等缺陷分析经验，掌握模具热平衡调节技术 【烤漆技术主管】 岗位职责 负责喷粉作业，熟练操作喷涂设备，能够识别生产中的工艺问题并提出改善措施 任职要求 有粉末涂装生产线实际操作经历，能准确理解工程图纸内容 加分项 熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标如期达成。 1.优化生产管理体系，制定生产排程，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人员的招聘配置、技能培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产监督工作。 4.负责新产品研发推进及常规产品生产运营的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6.参与产品需求评估与设计管理，组织制定并实施产品开发计划。 7.参与企业重大事项决策，协调工厂与公司各职能部门之间的协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作与现场管理，了解包装设备运行维护，具有扎实的生产管理、成本管控、质量管控实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力，较强的综合管理素质及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

职位描述：可接受外派：上海青岛洛阳北京唐山 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开拓、合作及市场维护任务； 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成较高的客户满意度与品牌认可度； 4、完成上级安排的其他工作任务。 二、职位要求： 1、年龄在26-36周岁， 2、具备良好的职业操守，优秀的沟通协调与商务谈判能力，具有一定的荣誉感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取，乐于学习。 三、薪酬福利： 1、具有竞争力的薪资水平，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面不断提升； 5、五险一金。 工作地点上海/浦东新区沪南路爱谱华顿

地下管廊强电专业现场施工管理。能住工地，协调能力强，吃苦耐劳，有强电管理经验

岗位职责： 1.负责工厂生产任务的组织与实施 2.对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3.协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求： 1.年龄35-50岁，具备钣金厂工作经验者优先考虑 2.有富士康或江苏地区外资企业钣金相关经验者更佳

上市公司，业务快速发展，现大量开放岗位机会，主营业务为类似美团、抖音、淘宝模式的APP推广，收益可观，上不封顶，工作时间灵活自主，适合有强烈赚钱意愿的人群，无意进取者勿扰。 招聘岗位： 兼职推广员 地推业务员 推广经理 事业部经理 区域经理 任职要求： 热爱销售事业，积极主动，具备学习意识 有地推实践经验，熟悉线下推广流程 拥有固安本地商户资源者优先考虑 自带销售团队者可直接担任管理职位 期待您的加入，当前岗位需求旺盛，只要有能力，完全不用担心收入问题

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3.统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理协调能力 2.掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3.具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

三期招打磨工4名，可以临时计件也可日工，工资日结，武邑车站统一上车，可以干到年底，

衡水衡甘达家居广场附近，招住家保姆，照顾二位老人的生活起居，都能自理，月工资5000，公休4天，长期用人，有去的联系我

下午一点半迎宾馆撤场需要兼职，有时间的联系

招聘挂车司机一名，武邑跑正定一天一圈，箱车。 需熟悉道路，有责任心的，非诚勿扰

【招聘！招聘！】 ❣洗碗工 需要长期的，男女不限，50岁以下 有意者联系：

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

1、每天在财务群报日生产量和发单子，2、做excel表格发软件里，这样大家都知道生产什么，发货情况，这样便于查找。3、在软件中审核采购订单，做生产领料单、产品入库、委托加工出入库。

1、开拓金融业务新客户资源，通过线下推广方式主动了解并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成既定销售目标； 2、严格执行风控相关制度规范，持续维护客户关系，增强客户信任与满意度。 职位要求 1、有志于从事金融领域销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开发能力及沟通协调能力； 3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，具有高度的责任心； 4、拥有金融服务业、地面推广或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月内8-10K，入职2个月后12-20K（底薪按季度业绩动态调整），全国月均收入15000-40000，收入上不封顶； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日赠送礼品及红包； （5）定期开展团队建设活动及组织外出旅游。

熟练ERP操作，办公工具熟练应用，沟通能力突出，团队意识强。

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排、质量把控等工作； 2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求，积极推进持续优化措施； 3、协调处理生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质； 4、跟踪生产成本变动，合理调配资源，减少浪费并控制生产支出； 5、组织开展安全生产教育及技能培训，提高团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备钢结构行业相关经验，了解钢结构生产工艺及技术规范； 2、拥有较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领团队达成生产目标； 3、具备出色的分析判断与应急处理能力，可在突发状况下快速响应； 4、掌握车间运作流程，有同类岗位管理实践经验者优先； 福利待遇： 1、包吃包住

市场开拓，利用网络及电话沟通方式对接客户，挖掘潜在客户资源 实地走访客户*****，具备销售经验者优先考虑 熟练掌握Office办公软件操作

协助厂长完成车间工作，要求会开叉车货车，有较强的沟通能力

1.组建团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、晋升及优化淘汰！ 2.推进业务进展，落实服务执行，达成续签与新签目标！ 3.推动文化落地，宣导企业核心价值观！

事业心强，有工作能力的

武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务，监督并统筹车间人员工作安排，落实安全生产管理制度 管理岗位底薪6000，综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验

职位要求：具有护栏网管理经验2年及以上，熟悉护栏网产品知识，带领团队经验。 待遇：底薪+高提成+团队提成+法定节假日+公司奖励 公司优势:专业从事护栏网生产，具有15年生产经验的实体工厂。 公司配有多种付费平台，直接分配高质量客户询盘 拥有生产、焊接、折弯、喷涂等完整生产线，产品成本低，易成单。 公司拥有完善的管理制度，办公氛围良好。 欢迎有志之士加入我们