主要负责接待到店客户，跟进并维护客户关系，促成客户成交

社交能力强！思维清晰！

市场开拓，利用网络及电话沟通方式开发客户，挖掘潜在客户资源 客户走访与维护 *****，具备销售经验者优先考虑 熟练掌握Office办公软件操作

主要负责接待上门客户，跟进并维护客户关系，促成客户成交

高端家居品牌诚聘设计、销售、销售经理及新媒体运营 要求：家居顾问、设计师年龄******，营销与设计专业应届毕业生亦可考虑。底薪2500-4000元加提成。 店长需年龄25-30岁，形象出众，气质良好。具备大型品牌珠宝、汽车、服装、化妆品或地产、家居领域销售经验者优先录用，底薪3000-4000元加提成。

各区县招聘驻地销售经理! 岗位区域:衡水(按属地分配) 职位要求: 1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验) 2、需要有交通工具，需要跑乡镇市场 3、负责区域药店，诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售 医药销售岗: 1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访药店或诊所，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划，组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密, 任职资格: 为人亲和，性格外向，语言表达清晰等。

饶阳县、深州市招聘光伏业务推广人员 月薪1万起步正常能拿到2万月看业绩 在村里推广免费安装光伏电站、

明天招聘20人，在南站室内进行推地面工作。每天工作8小时，薪资为90元，日结。

明天在武强留贯招聘一名司机。

饶阳地区正在招聘司机。

衡水市桃城区招电焊，幕墙安装

生活区可以使用智能手机，但禁止使用苹果、蓝莓、三星等品牌手机，现场需携带老年机。需通过政审，具体事宜电话详谈。招聘大工一名，薪资330元；另招聘8名通风安装熟练工，要求年龄在55岁以内。工人每天薪资300元，提供住宿但不提供餐饮，每月发放5000元，剩余薪资在人员离场时结清，工作满10天即可。

详情：定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 薪资构成： 1. 底薪4k+提成+奖金，月综合收入7k～1w+ 2. 参与公司各类激励政策（如：新人奖励、达星奖励等） 3. 晋升机制公开透明，发展机会丰富；工作节奏适中，无需加班，注重工作效率 工作时间： 上班时间：9:00-12:00，14:00-17:00（午休2小时），周末双休，国家法定节假日带薪休假（倡导高效工作，拒绝无效加班） 提供一对一岗前培训 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、亲情补贴、下午茶点等 入职即享专属保险及养老金待遇，保障体系完善

我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业，专注推广自有建材 B2B 平台，以完整供应链 + 专属物流体系，打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期，诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管，带领团队共赴行业蓝海，共赢高薪未来！ 一、薪资福利：高管级回报，收入无上限，福利超给力 （一）基础保障 + 高阶提成，赚钱天花板再升级 无责底薪：销售主管 8000-12000 元 / 月，销售经理 15000-25000 元 / 月； 补贴加码：交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴（按团队规模浮动），新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系：个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖，多重收益叠加，上不封顶！！！ 收入预期：销售主管入职 3 个月，团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元； （二）福利升级，兼顾事业与生活 作息友好：实行单双休制度，早九晚七弹性工作，中午 2 小时自由休息，拒绝无效内卷； 丰富激励：周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励，最高奖金 3000 元 / 人；年度优秀管理者额外享现金奖励； 暖心氛围：不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检，工作生活双平衡； 二、工作保障：全方位资源倾斜，助力团队高效破局 培训赋能：专属管理岗培训（团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理）+ 1 对 1 高管带教，快速掌握团队管理方法论； 模式灵活：支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式，公司提供精准客户线索扶持，降低团队开单难度； 资源硬核：依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系，建材品类全覆盖，谈单有强背书，客户认可度高，团队成单更轻松； 成长无界：行业头部平台资源支持，定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才； 三、核心工作内容 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教新员工，打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队； 制定团队月度 / 周度销售目标，拆解到个人，跟踪进度并及时调整策略，确保团队业绩达标； 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户，解决谈单过程中的核心难题，助力团队高效开单； 维护核心客户关系，挖掘客户复购潜力，提升团队客户留存率与单客价值； 同步公司平台新活动、爆款产品信息，带领团队完成推广任务，敏锐捕捉市场动态并反馈； 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验，其中 1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 15 人以上），有互联网、建材、家装行业经验者优先； 具备出色的团队管理能力、目标感极强，能带领团队高效完成业绩指标； 沟通表达能力突出，善于激励员工，有优秀的谈单能力与客户资源整合能力； 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可，抗压能力强，拥有积极向上的管理心态；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作，具备较强的责任心与职业操守

学习了解公司产品，对接大湾区客户

岗位职责：负责客户对接、订单承接、打单、制作合同，协助处理简单售后工作。 任职要求：做事细心严谨，有内勤或跟单经验优先，沟通顺畅，熟练使用办公软件。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：2500+提成，

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责公司产品在区域内的推广与销售，积极开拓新客户并延伸销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成各阶段销售目标； 3、维护重点客户合作关系，深入挖掘客户的持续合作潜力； 4、响应客户需求，推进合同签署、订单执行及售后支持，提高客户满意度； 5、收集区域市场信息与政策变化，研究竞争对手机会与动向，完善销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，有快消品销售相关从业经历； 2、在所属区域具备充足的客户资源和渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全流程管理，可独立开展客户开发、关系维护及订单跟进工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专项学习活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责开发并维护直播电商领域的合作资源，涵盖品牌方、供应链以及MCN机构等相关伙伴； 2、制定并落地招商计划，提升品牌在直播渠道的曝光率与销售转化； 3、研究直播行业发展趋势，为公司直播业务提供市场分析与策略支持； 4、搭建并持续优化招商流程，提升合作效率与客户体验； 5、定期复盘合作成果，动态调整合作方案，保障合作目标顺利实现。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判能力与项目推进能力，可独立主导招商全流程； 2、熟悉直播生态，能精准捕捉市场变化与用户需求； 3、拥有良好的沟通协调意识及团队合作精神，适应高强度工作节奏；

1. 协助主管规划并跟进日常事务，包括会议组织、领导行程协调、接待流程安排等 2. 维护现有客户关系：负责日常报价咨询、合同执行等相关业务对接 3. 文件管理工作：文件的收发、整理及归档处理 4. 具备阅读英文资料的能力 要求 1. 具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级或以上 2. 善于交流，态度亲和，做事细致有耐心 3. 可适应不超过2小时的时差工作安排 4. 热爱学习，能够快速适应新环境与新知识

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质合作商户资源 3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程 4.维护现有商户关系，推动续约与二次招商，提升园区/商场招商率与品牌质量 5.定期汇总招商数据，分析进度与问题，优化招商执行方案 任职要求： 1. 具备招商、商业地产、市场营销等相关领域工作经验 2. 熟悉招商流程及商业业态布局，有成功招商案例者优先 3. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力与抗压能力 4. 形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务 2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案，为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售 3. 建立长期客户关系，通过定期回访与动态需求跟踪，践行“承诺一生”服务理念，成为客户信赖的财富与生活伙伴 4. 整合集团内外部资源，协同健康、养老、金融板块，推动高净值客户全生命周期服务落地 5. 参与市场推广与客户活动策划，提升品牌影响力与客户转化效能 任职要求： 1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验，熟悉康养产业及财富管理逻辑 2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，擅长建立深度信任关系 3.有客户服务意识与长期主义价值观，认同“以客户为中心”的服务理念 4. 学历不限，具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先 5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识，能适应复合型业务场景

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

1. 市场开发与渠道拓展 开拓全国范围内的冻品批发市场、连锁餐饮企业及社区团购等销售渠道，发掘潜在客户资源并建立稳定合作机制； 面向大型餐饮客户（如连锁火锅品牌、中央厨房、星级酒店等）设计个性化供应方案，推进冻品食材长期供货合作； 持续跟踪行业趋势，研究竞争对手策略，调整并完善销售策略以提升市场竞争力。 2. 客户维护与业绩达成 对接已签约客户的服务需求，联动仓储、配送及售后团队，保障交付效率与客户体验，提高客户粘性与重复采购率； 按期完成月度及季度销售任务，整合区域资源推动市场份额稳步提升； 参与年度招商规划与预算编制，按时提交市场调研数据及分析报告。 3. 团队协作与资源管理 配合供应链团队优化产品组合，支持新品种类的推广与落地执行； 协助总部组建冻品销售队伍，参与绩效考核体系与业务流程的制定与完善。 二、任职要求 1. 经验与能力 具备3年以上冻品、冷链食品或快消品领域销售经验，了解冻品市场运作模式及餐饮客户开发路径； 拥有独立谈判能力，有成功主导年采购额超百万元餐饮大客户合作项目者优先考虑； 2. 个人素质 能承受工作压力，接受全国范围内频繁出差； 结果导向，善于运用数据分析指导销售决策； 持有C1及以上驾照，熟练操作常用办公软件。

熟练ERP操作，办公工具熟练应用，沟通能力突出，团队意识强。

高端家居品牌诚聘设计、销售、销售经理、新媒体运营、保洁员 要求：家居顾问、设计师年龄******，营销与设计专业应届生亦可。底薪2500-4000元加提成。 店长年龄25-30岁，形象出众，气质良好。具备大型品牌珠宝、汽车、服装、化妆品、地产或家居行业销售经验者优先考虑，底薪3000-4000元加提成。

有很好的沟通经验，管理经验。

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

负责销售团队的组建与管理、协调厂家资源、带领团队达成业绩目标，向总经理汇报工作。