1、法学专业本科及以上学历； 2、具有5年以上法务管理或相关法律实务经验，可独立处理司法诉讼案件； 3、具备处理各类法律事务的逻辑分析与判断能力，以及对外事务的协调与公关能力； 4、拥有良好的人际沟通技巧，能够适应高强度的工作压力。

工作内容：处理用户问题 月休：6天 薪资：4-6K；上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1、承担书法课程的教学工作，涵盖硬笔与软笔书法教学； 2、结合学生实际情况制定个性化教学方案，有效提升学员书写能力； 3、策划并开展书法竞赛、作品展示等实践活动，调动学习积极性，丰富课堂形式； 4、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展及阶段性成果； 5、参与教研活动，持续优化授课方式与课程内容，保障教学效果。 任职要求： 1、具有扎实的书法技能，熟练掌握各类书写工具及材料使用； 2、热爱教育行业，有责任心，擅长引导和激发学生的学习热情； 3、具备良好的表达能力和协作意识； 4、有相关教学经验者优先，能独立完成教案设计； 5、大专及以上学历，艺术类专业毕业者优先考虑。

大城县光伏公司招文员，会开车有工作经验者优先，月薪丰厚。

纯文职工作 轻松操作电脑即可完成任务，到点下班无负担 ~ 会基础电脑操作即可！ 工作时间：早上9点至下午6点 每天工作八小时，严格执行八小时工作制，无需加班 每月休息6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味活动、团队建设等 2、重要节日安排公司专属活动，如95专属日、38妇女节等 3、享受带薪年假，公司按规定缴纳五险 4、法定节假日享三倍薪资，另提供婚假、丧假、哺乳假等各类法定假期

【岗位职责】 1. 负责光伏电站后台监控系统的常态化值守，实时观测、记录电站运行核心数据，及时识别数据异常与运行风险。 2. 承担电站故障工单的全生命周期管理，完成故障信息登记、精准派单，全程追踪工单处理进度直至闭环，同步做好工单台账的规范化留存。 3. 作为线上调度中枢对接一线运维工程师，及时响应工单处理过程中的规则咨询、流程指引、系统操作答疑等需求，保障故障处置效率。 4. 对接甲方服务经理，准确传递各项工作指令，同步反馈电站运行状态与工单处理进展，保障服务响应质量。 5. 负责光伏电站电表户号信息的核查管理，跟进电费欠费查询、缴费跟进等相关事务，保障电站合规正常运行。 【岗位要求】 1. 本科学历优先，为人正直诚信，具备良好的职业操守。 2. 工作严谨细致、责任心强，逻辑清晰，具备优秀的跨角色沟通协调能力，能承受一定的工作压力，有清晰的职业发展目标。 3. 熟练掌握Office办公软件，可独立运用Excel常用函数、数据透视表完成数据统计与台账整理工作。 4. 有运营调度、团队管理相关经验者优先考虑。 【补充说明】 1. 薪酬福利：缴纳五险一金，享有节假日福利、年度健康体检、福利茶水间、日常增量调薪、年度奖金分红、定期团建聚餐，法定节假日按国家政策核算薪资。 2. 培养机制：无光伏行业经验者，公司提供完善的岗前培训与带教体系。

办公室坐岗，坐着接电话并登记信息。无销售性质，可接受无经验人员。 薪资：平均5000-6000元 福利：免费停车场、小吃街、交通便利、晋升机制、豪华工位 【岗位要求】 1. 男女不限 2. 口齿清晰 3. 会最基本的计算机操作

岗位职责: 1. 独立应对并解决各类法律事务，涵盖合同管理、法律文件的拟定与审查等工作。 2. 为客户提供专业法律支持与咨询服务，保障企业运营符合法律法规要求。 3. 参与优化企业内部管理体系，为企业重大决策提供合规性法律建议。 4. 负责客户法律争议的处理，包括诉讼、仲裁及行政复议等相关程序。 5. 与公司各部门保持密切协作，确保法律事项高效有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可高效对接客户及内部团队。 3. 具备较强的分析判断能力，能够精准理解并运用相关法律规定。 4. 遵守职业规范，严格保守工作中的信息与数据隐私。 5. 能在高强度工作环境下保持高效输出，确保法律问题及时妥善解决。

熟悉电脑，整理资料

招聘电焊网卷网工5名，工资160元/天，全勤奖另加500元。常年有活，提供工作餐。工作地点位于旧工业园区。

招聘改水电人员。

招聘熟练焊工，负责焊接球场相关作业。工作地点位于杨油子。

东寨子小学招夜班临时工

衡水养元六个核桃！叉车10名年龄18-55周岁男女不限！工资165元/天每月20号发上月工资保险费70元/月工作环境舒适，四季恒温！有福利餐厅！免费提供住！南厂北厂有免费车辆接送！上下班市区有免费班车需要提前办理食品类健康证！同地址:衡水高新区（公交车快5路车终点站）

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新手公司可以培养，没资源公司可以支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

居家办公，诉前调解，岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1. 协助开展合同审核、起草及修订，确保条款合法合规 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见 3. 参与公司制度合规性审查，协助完善内控流程 4. 整理归档法律文件，维护法务档案系统 5. 配合处理简易纠纷、函件往来及基础诉讼事务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2. 具备基础法律知识，了解《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 熟练使用Office办公软件，有法务实习或助理经验者优先 5. 诚信守法，具备较强的责任意识和职业操守

工作职责： 1.档案接收、整理与归档。 2.办理档案借阅与归还登记。 3.定期整理核对档案，维护系统。 4.管理档案室，确保环境安全。 5.协助档案数字化及其他文书工作。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.会使用电脑和办公软件。 3.工作细心，有责任心，能保密。 4.沟通顺畅，能完成日常办公任务。

工作职责： 1. 负责档案的接收、分类及归档管理。 2. 办理档案的借阅与归还手续并做好登记。 3. 定期核查档案资料，维护信息系统的准确更新。 4. 负责档案室日常管理，保障存放环境安全合规。 5. 协助推进档案电子化处理及相关文书事务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件。 3. 工作细致认真，具备责任感和保密意识。 4. 沟通能力良好，能高效完成日常办公工作。

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

要求会做文件 记账 做报表

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

办公室文员

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的履约跟进、进度跟踪、台账更新，记录履约节点，跟进合同落地执行，及时反馈履约异常问题。 2. 负责合同文件的整理、录入、归档、保管，规范电子及纸质资料存档，保证资料齐全、可查可溯。 3. 对接内部业务部门及合作客户，做好日常沟通、进度同步、信息对接工作，保障业务顺畅推进。 4. 负责日常数据统计、报表整理、履约情况汇总，协助完成部门文职类工作。 5. 配合完成办公室日常行政辅助工作。

要求：大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，熟练掌握WPS办公软件，有监督类相关工作经验者优先。 上班时间：实行倒班制度，白班为上午八点至晚上八点，夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责：负责对车队运营情况进行实时监控，及时记录并上报车队违规违纪行为，工作态度认真细致，坚持原则、公正严谨，同时完成上级交办的其他工作任务。

接待客户： 前台接待员需负责迎接到店客户，包括购车客户及进厂保养维修的客户。应以热情友好的态度接待来访者，了解其具体需求，并按需引导至对应的服务顾问或相关部门。 电话接听与转接： 负责接听展厅来电，进行准确的电话转接工作。需认真记录通话中的重要信息，并确保及时传递给相关责任人。 信息统计与管理： 负责客户相关信息的登记与管理，如客户到访记录、电话沟通情况、展厅客流数据统计等。同时做好客户档案管理工作，定期维护并更新客户数据库内容。 满意度回访与投诉处理： 承担对购车客户及维修保养客户的售后满意度回访任务，受理客户投诉事项，并跟进处理进展，持续提升客户体验与满意度。 环境维护与物品管理： 负责前台区域的清洁与日常环境维护，包括报刊杂志的整理与更换，以及客户休息区的整洁管理，确保接待环境舒适有序。 完成上级交办的其他任务： 根据工作需要，配合完成上级安排的临时性事务，例如协助销售顾问推进销售流程，以及前台办公用品和设备的管理与清洁保养等工作。

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