1、法学专业本科及以上学历； 2、具有5年以上法务管理或相关法律实务经验，可独立处理司法诉讼案件； 3、具备处理各类法律事务的逻辑分析与判断能力，以及对外事务的协调与公关能力； 4、拥有良好的人际沟通技巧，能够适应高强度的工作压力。

1、主要负责木门订单的接收与处理工作 2、年龄要求：25-38岁，薪资结构：底薪4000元+提成+奖金，每周安排两天公休 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，接受零经验人员，具备积极主动的工作态度，做事细致，学习能力强；无经验者由资深员工带教，提供良好的职业发展空间

工作内容：无销售性质，不涉及推销，属于纯文职岗位 工作内容简单，轻松易上手，入职提供带薪培训，确保掌握工作技能 纯白班工作制 福利待遇： 1、每月休息6天 2、缴纳五险 3、享有节假日福利、生日礼品等多项员工关怀福利 4、提供下午茶，公司定期组织多样化的员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作内容：解答问题，无销售性质，工作内容简单、轻松 班次：八小时排班制 最低要求：怀来区两个职场，可就近安排上班地点 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、发放生日礼品，不定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、特殊节日享有公司组织的庆祝活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另提供婚假、丧假、哺乳假等法定假期

岗位职责： 解决用户在平台使用过程中遇到的各类问题，精准识别并响应用户需求 （工作内容简单轻松，团队氛围融洽无压力，不涉及销售任务，零经验可培养，提供系统培训，文职类岗位，办公室固定坐班） 岗位福利： 1、办公环境舒适，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，工作氛围佳，可协助安排住宿 2、享受带薪假期——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如正常出勤，按三倍工资发放待遇 3、基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、举办员工生日会 4、培训体系完善——新员工享有带薪培训期，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5、团队活动丰富——公司每年不定期组织集体旅游，增进团队互动与员工归属感

要求1、会正常呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基本识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、有明确目标但目前经济紧张的； 2、处于恋爱中，暂无房产和车辆的； 3、热爱游戏，有过线上交友经历的； 4、渴望追星看演唱会，实现观演自由的； 以下情况不录用 1、缺乏国家荣誉感的； 2、完全不在乎收入的； 3、财力超过公司负责人的； 4、外形条件过于出众，胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【基础类工作 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量】 【不设业绩考核指标】【提供带薪岗前培训】【接受在校实习生】

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤管理，包括请休假记录与统计，编制考勤报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理与汇总，为区域管理者提供数据支持。 4. 根据公司统一政策开展常规市场检查与专项核查工作，如渠道陈列、进店执行、促销赠品等活动，评估执行效果，核对实际操作与申报情况是否存在偏差或违规，并完成数据归集。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作计算机，具备较强责任心与执行力，能适应快节奏工作，年龄在35周岁以下。

岗位职责： 1. 负责处理代理商提出的各类投诉事项，保障客户体验与满意度。 2. 深入掌握客户需求，及时向相关部门传递反馈信息，推动产品与服务优化。 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿。 岗位要求： 1. 法学、法律、法律事务等相关专业专科及以上学历，掌握民商法、经济法等基础法律知识。 2. 具备较强的沟通技巧和灵活应对问题的能力。 3. 有法律咨询行业从业经历者优先考虑。 4. 公司发展稳定 晋升快 提供相关培训学习。

岗位职责 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统学习并深入了解公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力发展。 任职要求: 1. 学历：985/211本科及以上，省重点大学研究生及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就导向，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作，以团队为先。 工作地点：石家庄、保定、唐山等河北省11座城市 福利待遇： 工资按时发放，试用期内也享受五险一金、节假福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补，提供免费住宿。 管培岗全部为正式管理编制，非销售，非销售，非销售

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兼职，协助处理问题

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

工作职责： 1. 负责档案的接收、分类及归档管理。 2. 办理档案的借阅与归还手续并做好登记。 3. 定期核查档案资料，维护信息系统的准确更新。 4. 负责档案室日常管理，保障存放环境安全合规。 5. 协助推进档案电子化处理及相关文书事务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件。 3. 工作细致认真，具备责任感和保密意识。 4. 沟通能力良好，能高效完成日常办公工作。

岗位职责： 1、负责公文流转工作，严格执行办文规范，细致完成文件的接收、发送、登记及归档等日常管理； 2、落实印章与资质管理要求，按照制度规定对印章和资质的保管、使用、审核及审批流程进行全流程监督； 3、负责档案管理工作，规范记录文件借出与归还台账，完成资料的装订、编号和分类整理，每月逐一核对归档情况，确保材料齐全、准确无误； 4、参与合规与风险管控，按月梳理到期、临近到期及已寄未收回的合同清单，及时同步相关职能部门，并跟踪后续进展； 5、负责公司公众号及视频号的内容运营，包括视频拍摄与剪辑等相关工作； 6、协助完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、具备3年以上行政管理类岗位工作经验，大专及以上学历； 2、性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和理解执行能力； 3、熟练操作各类办公软件，具有较强的归纳总结、逻辑分析和信息整合能力；

诚招古筝老师 岗位职责： 1. 负责古筝课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年及成人学员开展系统化、趣味性教学 2. 根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈教学成果 3. 参与校区艺术活动策划与演出指导，如汇演、考级辅导、公开课等 4. 配合教务完成学员沟通、家长回访及续费支持工作，维护良好教学服务口碑 任职要求： 1. 热爱传统文化与音乐教育，具备良好的亲和力、表达力及课堂组织能力 2. 具备古筝专业演奏能力，有舞台表演或考级辅导经验者优先 3. 普通话标准，责任心强，能耐心细致对待不同年龄段学员 4. 学历不限，有教师资格证、艺术类院校毕业或相关教学经验者更佳

招聘前台 熟悉用办公设备

招聘办公室助理，要求熟练操作电脑，大专以上学历，有公休，社保，薪资面议

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

岗位职责： 为有需要的客户提供法律咨询服务，对客户需求进行梳理分类，并协助安排对应领域的律师进行面谈。 任职要求： 具备良好的普通话沟通能力，有销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间及休息： 8:30－12:00，1:30－6:00（无需加班）； 每周日休息，法定节假日正常休假。 福利待遇： 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品

岗位职责： 负责旅客进站安检、违规物品检查、疏散引导，正确使用安检设备，统一制服上岗。 职位要求： 18-35岁，身高168cm以上，155cm以上 无犯罪前科 工作时间： 早晚班（每天8小时），具体倒班按单位安排 提供食宿、被褥、免费无线网、空调宿舍、24小时热水 有晋升机会（班长/队长/项目经理）

岗位职责： 1. 负责日常教研及课程研发创新等相关工作； 2. 完成各项教学及相关教育工作任务。 岗位福利： 1、薪资范围4-10K，转正后按岗位绩效分配，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休、享受带薪休假； 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼物、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段绘画专业培训、初、中、高级校内进阶培训；支持外出培训、外出研学、团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道晋升机会，能力达标者有机会成为合伙人。

岗位职责： 1. 负责毛笔书法、硬笔书法及钢笔字速成等相关课程的教学工作 2. 参与日常教研活动，推进课程内容优化与教学创新 3. 承担其他相关教育教学事务 岗位福利： 1、薪资范围4-10K，转正后根据岗位职责划分收入结构，业绩优异者上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休安排、享受带薪休假； 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享受部分学费减免政策； 6、提供入职培训及各阶段专业能力提升培训，支持外出培训、游学交流及团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道发展方向，能力达标者可晋升为合伙人。