1、法学专业本科及以上学历； 2、具有5年以上法务管理或相关法律实务经验，可独立处理司法诉讼案件； 3、具备处理各类法律事务的逻辑分析与判断能力，以及对外事务的协调与公关能力； 4、拥有良好的人际沟通技巧，能够适应高强度的工作压力。

岗位内容： 1.统筹并推进全公司法务事务的组织与实施； 2.搭建企业法律框架，制定相关流程、规范及内部管理制度； 3.识别、研判并管控法律风险，提出切实可行的风险应对措施； 4.负责各类合同及法律文书的拟订与合规性审查； 5.主导公司涉诉案件的处理与跟进。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备3年以上企业法务工作经历； 2.熟练掌握公司法、合同法等相关法律法规； 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及人际互动技巧； 4.工作作风认真细致，责任心强。

岗位职责： 1）负责公司合同、公函及规章制度等法律文书的拟定、修订与审查； 2）协助处理企业涉及的法律争议、诉讼事务及相关法律程序； 3）为公司各部门提供法律支持与咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学等相关专业，取得国家司法考试资格者优先； 2、具备扎实的法律专业知识，具备良好的应变与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强。 薪资：根据个人能力实际情况商议 欢迎应届毕业生投递。

销售岗位，法务岗位 23岁至45岁（23岁以下勿扰） 薪资福利:底薪3000+绩效＋提成，综合薪资4000+，每周公休一天，法定节假日带薪休息 （A839 - 843期） 工作地址:正阳现代城底商

岗位职责： 1、开展创业项目的可行性评估，识别潜在投资风险（依据内部评估模型，持续优化迭代）； 2、对拟上市项目进行上市可行性研究，涵盖上市条件匹配、路径规划、上市地点选择及风险点梳理等内容； 3、实施创业项目里程碑管理（包括里程碑设定的合理性评估、季度/年度进展复盘分析、对接年度绩效考核）； 4、负责拟上市项目股权融资全流程管控（融资方案审核、投融资协议把关、FA机构管理、投资人协调、公司注册方案审阅及风险控制等）； 5、主导拟上市项目中券商的筛选与管理工作； 6、执行创业项目的日常监督与数据跟踪（含项目进展、融资进度、估值变动、投资人信息汇总）； 7、持续关注并研究境内外主要资本市场的上市法规动态，进行归纳整理； 8、维护与券商的良好合作关系； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、国内外重点法学院法学本科或以上学历；具有2年以上股权投融资、并购或资本市场相关工作经验； 2、精通中国公司法、证券法、合伙企业法、合同法等相关法律法规；能深入理解业务逻辑与战略方向，输出具备商业价值的法律建议，兼顾风险防控与业务推进； 3、掌握股权投融资交易文件（如SPA、SHA、M&A协议）的起草、审核及谈判技能，对关键商业条款（如估值调整、优先权利、公司治理、退出机制等）有深入认知和实操经验； 4、有参与2个以上股权投融资或并购项目的经验，特别是在交易结构设计、法律风险识别与应对方面者优先； 5、具备较强的法律风险识别、评估与应对能力，可独立作出专业判断； 6、熟悉资本市场基本运作规则（如IPO、并购重组）者优先考虑； 7、工作地点位于保定

长期稳定

任职要求: 1、新开馆，前期需要参与线下推广，提成另算； 2、新入职配合品牌培训； 3、薪酬组成 基本工资（无责底薪+岗位+全勤）+课时费+成单奖/续费奖 4、工作时间 周一休息，周二、周四 13:30-19:40；周三、周五 上午10:00-11:30下午13:30-19:40；周六、日 9:00-12：10、13:30-19:40。 岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，包括硬笔和软笔书法的授课； 2、根据学生特点制定教学计划，因材施教，提升学生书写能力与艺术修养； 3、定期完成教学反馈，与家长保持良好沟通，跟进学生学习进展； 任职要求： 1、具备扎实的书法功底，熟悉各类书体及书写技巧； 2、掌握教育心理学基础知识，能够灵活运用教学方法； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与儿童互动； 4、有责任心和耐心，热爱教育事业，认同传统文化传播价值；

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同的拟定、审查与修订，建立标准化合同范本；维护合同登记台账，跟踪合同执行进展。 2、法律咨询：为各部门提供日常法律支持，识别业务中的法律风险，并提出可行性应对方案。 3、纠纷处理：协助应对法律争议，参与调解、仲裁或诉讼程序，协同外部律师完成证据整理与材料准备。 4、合规风控：关注法律法规动态，参与公司合规体系建设；办理工商登记、知识产权等政府事务相关工作。 5、知识产权：协助开展商标、专利等知识产权的申报与维护，支持侵权行为的调查与维权行动。 6、其他：负责公司印章、证照及重要法律文书的管理；协调外聘法律顾问工作；开展内部法律知识培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 公司提供意向客户资源，需主动对接并联系目标客户； 2. 对有合作意向的客户进行签约跟进及后续维护； 3. 公司安排专业系统的带薪培训； 任职要求： 1. 公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于追求高收入； 3. 具备较强的沟通表达能力、语言组织能力及人际互动技巧，乐于学习新知识； 4. 逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的理解与反馈能力； 工作时间：8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班情况

底薪4000＋提成，综合6000以上 岗位职责 1、专注于为企业提供信用管理服务，协助企业处理不良信用信息修复事宜。 2、依托法律途径协助客户解决各类信用问题，推动企业在国家公示平台（如信用中国、裁判文书网、国家企业信用信息公示系统等）已完成案件的记录解除与撤销。 3、协调第三方数据平台（包括企查查、天眼查、爱企查、启信宝、水滴信用等）清除企业过往不良信用记录。 任职要求： 1、具备信用信息修复相关工作经验。 2、熟悉征信体系及企业信用信息管理，了解公司注册、注销等相关业务流程。 3、掌握企业运营中涉及的行政管理政策及相关规范性要求。 4、具备良好的职业素养，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪记录。 任职要求： 有法院或律师事务所实习经历者优先 年龄23-30岁，本科及以上学历

招C本，B本货运配送司机，工资日结，不拖欠工资，不负责装卸，时间自由，长期有活。6000-15000元/月毛女士同步

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不想上班？那是没遇到神仙公司！直招，拯救你的不开心！------------------叉车司机/应聘人员薪资：5000-6500元公司：养元装卸队地址：衡水市桃城区北开发区详情：京东客服薪资：2800-5000元公司：鸣途时代（衡水）科技有限公司地址：隆盛大厦电话：

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兼职，协助处理问题

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

工作职责 1. 承担3-12岁儿童美术课程的教学任务，结合学生年龄特征设计富有趣味性的教学内容。 2. 制定分阶段的教学规划，运用绘画、手工等多元形式提升学生的艺术感知力与实践操作能力。 3. 定期向家长反馈学生学习情况，提供科学且具针对性的艺术发展建议。 4. 协助开展校区美术类活动的组织与实施，打造积极活跃的艺术学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计等相关专业背景，具有良好的美术专业基础。 2. 具备1年以上儿童美术授课经验，了解各年龄段儿童的认知发展规律。 3. 拥有出色的沟通与表达技巧，能够以生动活泼的方式传授艺术知识。 4. 熟悉各类绘画工具及材料的应用，可独立完成教学示范画作与创意作品制作。

【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底过硬。 2. 遵守教师职业道德，责任感强，具备优秀的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 【岗位描述】 1、承担课程讲授、教案准备及教学打磨工作； 2、作业批阅、学习情况分析与持续跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教研活动、课程优化与教材开发； 5、落实老学员续费支持，协助新学员试听转化。 【薪资待遇】 1、月薪4-10K，转正后享有岗位分红，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪休假； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、阶段性专业培训，安排外出进修、游学及团队建设活动； 7、拥有完善的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设置管理与教学双通道晋升方向，能力达标者可成为合伙人。

岗位职责： 1. 负责毛笔书法、硬笔书法及钢笔字速成等相关课程的教学工作 2. 参与日常教研活动，推进课程内容优化与教学创新 3. 承担其他相关教育教学事务 岗位福利： 1、薪资范围4-10K，转正后根据岗位职责划分收入结构，业绩优异者上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、每周固定休息、法定节假日调休安排、享受带薪休假； 4、提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享受部分学费减免政策； 6、提供入职培训及各阶段专业能力提升培训，支持外出培训、游学交流及团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径和晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道发展方向，能力达标者可晋升为合伙人。

诚招古筝老师 岗位职责： 1. 负责古筝课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年及成人学员开展系统化、趣味性教学 2. 根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈教学成果 3. 参与校区艺术活动策划与演出指导，如汇演、考级辅导、公开课等 4. 配合教务完成学员沟通、家长回访及续费支持工作，维护良好教学服务口碑 任职要求： 1. 热爱传统文化与音乐教育，具备良好的亲和力、表达力及课堂组织能力 2. 具备古筝专业演奏能力，有舞台表演或考级辅导经验者优先 3. 普通话标准，责任心强，能耐心细致对待不同年龄段学员 4. 学历不限，有教师资格证、艺术类院校毕业或相关教学经验者更佳

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期评估学员书写水平并反馈进展 3.组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境与教具，配合校区开展招生咨询及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底深厚、表达清晰者亦可考虑 3.普通话标准，亲和力强，具备耐心、责任心及课堂组织能力 4.学历不限，书法专业、师范类或艺术类相关背景更佳 5. 遵守教育规范，认同素质教育理念，能长期稳定从事教学工作

【任职要求】 1. 本科及以上学历，学科专业知识扎实，教学基本功良好。 2. 恪守教师职业规范，责任心强，具备良好的家校服务与沟通能力。 3. 具备团队协作精神，乐于交流分享，主动钻研教学、精进教研能力。 【岗位描述】 1、负责该岗位课程的授课、备课、磨课； 2、批改作业、学情分析与跟踪 3、家校沟通与回访 4、参与教研、磨课、教材编写 5、负责老生续报服务，配合新生试听转化工作。 【薪资待遇】 1、薪酬4-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假； 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 5、教职工子女入托、入学减免部分学费； 6、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动； 7、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

岗位职责： 1. 负责古筝课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年及成人学员开展系统化、趣味性教学 2. 定期组织学生阶段性成果展示与汇报演出，提升学习积极性与舞台表现力 3. 配合机构开展招生咨询、试听课及家长沟通工作，提供专业教学建议与学习规划 4. 参与教研活动，持续优化教学方法，支持教材开发与等级考试（如音协/央院考级）辅导 5. 维护教学环境与乐器设备，确保课堂安全、有序、专业 任职要求： 1. 热爱传统文化与音乐教育，具备良好的亲和力、表达力及课堂组织能力 2. 古筝专业背景优先，有教学实践经验者优先，无经验但基本功扎实、学习意愿强者亦可培养 3. 具备一定音乐理论基础，熟悉主流考级体系，能因材施教、分层教学 4. 学历不限，艺术类院校毕业、持有教师资格证或相关专业证书者更佳 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，愿意长期投身美育事业

岗位职责： 为有需要的客户提供法律咨询服务，对客户需求进行梳理分类，并协助安排对应领域的律师进行面谈。 任职要求： 具备良好的普通话沟通能力，有销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间及休息： 8:30－12:00，1:30－6:00（无需加班）； 每周日休息，法定节假日正常休假。 福利待遇： 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品

岗位职责： 为客户提供法律帮助，给当事人分类； 分别匹配相应的律师约见。 任职要求：1、普通话沟通流畅，有销售或者客服经验 2、有良好的学习能力和适应能力

工作职责 1. 承担少儿口才课程的完整教学实施，依据3-12岁儿童的认知发展规律规划分层递进的教学方案。 2. 结合绕口令练习、故事讲述、临场表达等多种训练方式，提升孩子的语言表达流畅性与情感传达能力。 3. 建立学员成长记录体系，通过定期评估反馈学习进展，配合家长制定针对性的发展计划。 4. 参与课程优化升级，设计富有趣味性的教学工具及情境化训练环节，提高课堂互动性与参与度。 任职要求 1. 大专及以上学历，播音主持、学前教育、戏剧影视文学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上儿童口才授课经验，能准确掌握各年龄段孩子的学习特点与节奏。 3. 普通话水平达二级甲等或以上，语言表达生动自然，富有亲和力，善于营造积极活跃的课堂氛围。 4. 熟悉游戏化教学模式，可独立完成教案设计与多媒体教学课件制作。 薪资待遇 1、薪酬范围4-10K，转正后享有岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、每周公休、法定节假日调休、享受带薪假期； 4、节日福利、生日礼品、积分兑换奖品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 5、教职工子女入托、入学可享部分学费减免； 6、提供入职培训、各阶段专业提升培训；安排外出培训、游学机会及团队建设活动； 7、具备完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位设有管理与教学双通道发展方向，能力达标者有机会成为合伙人。