【岗位职责】 1. 为客户提供法律帮助，给当事人分类分别匹配相应的律师约见，解决问题。 【岗位要求】 1. 普通话沟通流畅，有销售经验。 2. 年龄45岁以下。 【工作时间及休息】 1. 8:30—12:00；1:30—6:00（没有加班）。 2. 周日休息。 【福利待遇】 1. 晋升空间大、奖金、公费旅游、五险、生日福利、节日礼品。

岗位职责： 为有需要的客户提供法律咨询服务，对客户需求进行梳理分类，并协助安排对应领域的律师进行面谈。 任职要求： 具备良好的普通话沟通能力，有销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间及休息： 8:30－12:00，1:30－6:00（无需加班）； 每周日休息，法定节假日正常休假。 福利待遇： 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的起草、审核与归档管理，确保合同条款合法合规且符合业务需求。 2. 参与公司重大决策的法律风险评估，提供专业法律意见，规避经营风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于劳动用工、知识产权、供应商合作等领域的合规审查。 4. 对接外部律师事务所，跟进诉讼、仲裁等法律程序，维护公司合法权益。 5. 组织开展内部法律知识培训，提升员工的法律风险意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 具备1年以上企业法务工作经验，有制造业或金属加工行业经验者优先。 3. 熟悉《合同法》《公司法》《劳动法》等法律法规，能独立处理常见法律问题。 4. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，能高效对接业务部门需求。 5. 工作严谨细致，有较强的风险防范意识与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责日常法律事务工作，包括案件的检索、拟定和审阅。 2. 组织调查，收集和整理证据以支持案件的处理。 3. 提供合同审查和法律意见，确保法律框架内的交易和协议。 4. 参与解决法律问题，提供法律意见和建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律事务。 2. 具有较强的案件分析能力和逻辑思维能力，能够独立解决法律问题。 3. 熟悉法律文书工作，能够独立撰写和修改法律文书。 4. 具备良好的沟通和协调能力，能在压力下保持冷静。 5. 从业经验10年起

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进 2. 起草、审核及修订各类合同与法律文件 3. 提供公司内部法律咨询，识别并提示法律风险 4. 协助推动公司合规体系建设与执行 5. 配合相关部门完成法律相关协调工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规 2. 具有较强的合同审查和文书撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能够独立分析和解决常见法律问题 5. 工作严谨，具备较强的责任心和抗压能力

工作轻松，需要有法律方面的客户

【岗位职责】 # 协助销售经理对接客户，挖掘法律服务需求并安排邀约沟通 【职位要求】 # 具备高中或同等以上学历 # 有1-3年相关领域工作经验 # 具备电话销售或销售背景者优先考虑 【工作时间】 # 每日8:30至18:00，中午休息一个半小时 【薪资福利】 # 月综合收入5000-10000元 # 实行大小周工作制 # 提供交通补贴 # 配备话费补助

岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先考虑； 2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历； 3、持有有效律师执业证书，无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务，并可独立承办各类诉讼案件； 4、持有驾驶证者优先。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立开展法律检索、文书撰写及项目流程管理； 2、善于运用结构化表达方式，与客户、监管机构及团队成员进行高效专业沟通； 软性加分能力： ・擅长各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中精准输出法律意见的能力； ・熟悉非诉业务客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的工作理念，具备良好的跨团队协作意识。 ■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径； ■ 协作模式：实行扁平化管理模式下的专业化分工机制； ■ 薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日正常休息，工作时间早九晚六，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■ 团队文化：由年轻化精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类案件及个案资源丰富。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并应对法律风险，保障项目有序开展。 5. 维持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

【岗位要求】 1. 必须是法律专业。 【岗位职责】 1. 主要负责客户法务基本事务咨询处理，如合同、欠款、个人债务等。 2. 邀约客户见面处理，由专业顾问进一步沟通。 【公司介绍】 公司发展潜力巨大，互联网+法律公司裂变迅速。一起努力，一起high！ 【福利待遇】 1. 五险 2. 周末双休

罗兰公馆招聘灵活小工4名，会电焊者优先。要求工作踏实，听从领导，干活利索，年龄在25-55岁之间。工资面议。

罗兰公馆招聘灵活小工4名，会电焊者优先。要求工作踏实，听从领导，干活利索，年龄在25-55岁之间。薪资面议。

开发区工地明天需要小工，负责整理工地材料。要求干活麻利、实在，身体健康，年龄在55岁以内，身体条件好的可适当放宽。滥竽充数者勿扰。工资日结120元，干得好可加工资，并有机会转为长期工作。有意者可报名。

寻找会使用锯的师傅，有意者可来电联系。

今天七点到乔头西青林，招聘用工人一名，薪资为每小时140元，日结工资。

1，认真负责、能听从主管律师安排，协助律师在项目现场收集、整理客户资料，有无工作经验均可。 2，工作时间上午8:30-17:00，包午餐，240元/天，报酬周结，工作时间暂定9月23日至9月30日。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3. 配合律师进行法律检索、案例分析及证据收集工作 4. 协调法院等文件收发与流程跟进 5.完成律所日常行政事务及团队协作支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2. 具备基础法律知识，通过国家统一法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

天津西青公证处 调解员招聘 岗位：9人，劳务派遣编外，派驻法院调解、司法辅助 -天津户籍、40岁以下、本科及以上 -优先法律专业/法考/律师 -有2年调解经验不限专业 失信、犯罪记录、全日制在读、现役军人、单位亲属 底薪3500+绩效，天津标准社保 9月18日17:00 过法考、有律师证 → 直接面试 普通考生笔试50%+面试50%；均60分合格 第三方签合同，试用期2个月，无编制 9.19出笔试名单、9.30出总成绩 联系方式：

工作地点：上饶本地 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 职业形象好 3. 爱岗敬业 【岗位职责】 1. 主要是按计划寻找有法律需求的人 2. 协助律师收集资料，推进案情进展 【工作时间】 每天八小时，双休，法定节假日休息 【薪资待遇】 综合薪资6000+，勤奋者8000-10000，五险一金。工作稳定，收入稳定，福利好。 注：此岗位不是文员岗位，是地推业务员岗位

一.岗位要求 1.高中及以上学历 2.职业形象较好 3.热爱销售 4.积极主动 二.岗位职责 1.主要是去医院，工伤部门等，寻找有需要法律帮助的人 2.协助律师收集材料，提交材料 三.薪资待遇 综合薪资6000+，优秀者1.2万+ 四.福利 试用期三个月后转正， 试用期有任务的哦，没完成任务，试用期无法转正

岗位职责： 为客户提供法律帮助，给当事人分类； 分别匹配相应的律师约见。 任职要求：1、普通话沟通流畅，有销售或者客服经验 2、有良好的学习能力和适应能力

【岗位职责】 1. 负责处理各类法律案件，包括但不限于民事、刑事、商事诉讼及非诉业务； 2. 为客户提供专业的法律咨询，起草、审核合同及其他法律文件； 3. 代表客户参与诉讼活动，包括但不限于出庭辩护、谈判及调解； 4. 进行法律研究，跟踪法律法规变化，为客户提供最新法律动态及建议； 5. 协助团队完成案件管理及客户维护工作，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2. 具备良好的法律分析能力和独立处理案件的能力； 3. 优秀的书面和口头表达能力，能够与客户及同行有效沟通； 4. 强烈的责任心和团队合作精神； 5. 对法律行业有热情，愿意接受挑战，持续学习和提升专业技能； 6. 从业经验3年起。 【薪资待遇】 薪资面谈

【岗位职责】 1. 负责日常法律事务工作，包括案件的检索、拟定和审阅。 2. 组织调查，收集和整理证据以支持案件的处理。 3. 提供合同审查和法律意见，确保法律框架内的交易和协议。 4. 参与解决法律问题，提供法律意见和建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律事务。 2. 具有较强的案件分析能力和逻辑思维能力，能够独立解决法律问题。 3. 熟悉法律文书工作，能够独立撰写和修改法律文书。 4. 具备良好的沟通和协调能力，能在压力下保持冷静。 5. 从业经验10年起

1、法学专业本科及以上学历； 2、具有5年以上法务管理或相关法律实务经验，可独立处理司法诉讼案件； 3、具备处理各类法律事务的逻辑分析与判断能力，以及对外事务的协调与公关能力； 4、拥有良好的人际沟通技巧，能够适应高强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责处理各类法律案件，包括但不限于民事、刑事、商事诉讼及非诉业务； 2. 为客户提供专业的法律咨询，起草、审核合同及其他法律文件； 3. 代表客户参与诉讼活动，包括但不限于出庭辩护、谈判及调解； 4. 进行法律研究，跟踪法律法规变化，为客户提供最新法律动态及建议； 5. 协助团队完成案件管理及客户维护工作，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2. 具备良好的法律分析能力和独立处理案件的能力； 3. 优秀的书面和口头表达能力，能够与客户及同行有效沟通； 4. 强烈的责任心和团队合作精神； 5. 对法律行业有热情，愿意接受挑战，持续学习和提升专业技能； 6. 从业经验3年起； 7. 薪资面谈。

建筑公司招聘法务专员一名。带证优先。能出发外地。待遇面议，

岗位核心要求： 1. 法学本科及以上学历，有劳动法、公司法等经验优先； 2. 必须取得法考A证，有执业证者优先，具有3年以上企业法务/律所工作经验； 3. 熟练承办公司合规审查、商事合同起草、劳动人事架构设计等非诉法律事务和各类诉讼类案件。 4. 会开车者优先。 执业素养要求： 1. 具备严谨的法律逻辑思维，能独立完成法律检索、文书起草及项目流程管理； 2. 擅长通过结构化表达与客户、监管机构及团队成员进行专业沟通。 软性加分能力： 1. 精通各类非诉法律文书撰写，具备商务谈判中的精准法律表达能力； 2. 熟悉非诉业务客户服务流程； 3. 高度认同结果导向的执业理念，具备跨团队协作意识。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，有劳动法、公司法等经验优先； 2. 须将律师执业关系转入我司律所，具备连续1年以上非诉法律实务经验； 3. 持有有效律师执业证且无行业处罚记录，熟练承办公司合规审查、商事合同起草、劳动人事架构设计等非诉法律事务和各类诉讼类案件。 4. 会开车者优先。 【成长体系】 透明化晋升通道 【协作模式】 扁平化管理架构下的专业分工体系 【福利待遇】 行业竞争力薪资组合，双休、法休，早九晚六，各种室内及户外团建，下午茶等 【团队文化】 精英律师组成的年轻化团队，定期组织行业交流沙龙与团建活动 【案源案件】 有多途径案源拓展渠道，具有丰富的企业案源可分配

【岗位职责】 1. 主要业务内容：解决婚姻家庭纠纷，公司法务，合同纠纷，经济纠纷，房产纠纷，劳动工商事务，建筑工程纠纷，法律文书代写。 【岗位亮点】 1. 专业化：专案专人专办，构建专业团队处理当事人法律问题； 2. 流程化：服务流程节点化，时间处理节点事宜； 3. 标准化：律所收费标准化，严格按照律协标准收取

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同的拟定、审查及修订工作，建立并完善合同标准范本；维护合同档案，跟踪合同执行进度。 2、法律咨询：为公司各职能部门提供日常法律支持，识别业务中的法律风险，并提出可行性应对方案。 3、纠纷处理：协助开展法律争议事项的应对工作，参与调解、仲裁或诉讼程序，协同外部律师完成证据整理与材料准备。 4、合规风控：关注法律法规动态，配合建立健全公司合规管理体系；办理工商登记、知识产权等相关政府事务。 5、知识产权：协助推进商标、专利等知识产权的申报与维护工作，参与侵权行为的调查与维权行动。 6、其他：负责公司印章、证照及重要法律资料的管理；协调外部法律顾问工作；开展内部法律知识培训 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责审查公司对外签订的各类合同。 2. 负责诉讼仲裁等相关事务，能自行独立完成出庭、应诉等相关工作。 3. 负责公司有关法律文书、函件、授权书的审查及管理。 4. 负责与外聘律师及法律顾问单位的日常联络对接。 5. 负责与公司业务相关的法律意见咨询服务。 6. 完成领导交办的其他工作。