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酒店经理
【邯郸开元名都酒店】招聘:收益经理/主管岗位要求:具备酒店收益管理相关同岗位工作经验,拥有同岗位酒店从业经历者优先,接受有开元酒店工作经验的前厅经理/大堂副理转岗。联系方式:
邯郸
9月2日 09:15拨打电话
河北邯郸招聘酒店管理人员,享有全面福利包括社保、食宿等。
酒店经理
河北邯郸招聘酒店管理人员,享有全面福利包括社保、食宿等。
邯郸
9月3日 13:48拨打电话
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
主管前厅,客户对接及与各部门协调
酒店经理1-2人月结
大名县水浒酒店招聘酒店管理一名要求;形象好气质佳有酒店管理相关工作经验,熟悉酒店业务薪资4000-6000有提成联系电话地址;大名县天雄路大名石刻博物馆东50米
邯郸 大名县
9月4日 13:10拨打电话
销售经理3-5人经验不限学历不限阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1. 负责客户咨询的接待与问题解答,提供专业服务支持 2. 按照要求完成日常客户服务工作,确保服务质量 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售经理/主管
3000-6000元/月
销售经理包住包吃年终奖1-2人3-5年学历不限形象好气质佳门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
公司销售,策划,形象好气质佳,有游泳,健身洗浴工作经验,工资面议
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险1-2人10年以上学历不限面销/陌拜直销基本坐班回款提成销售额提成TOGTOB混合办公房地产其他产品/服务面销/陌拜经验
1.负责所辖区域市场开拓,聚焦空气源、水地源热泵、地热能、中央空调系统等核心产品的销售推广,挖掘学校、医院、商业综合体及大型集中供热项目等客户需求,重点拓展政府、工程类资源,维护核心客户关系。 2.主导工程项目全周期运作,从需求对接、方案设计、投标跟进到合同签订、项目落地及售后协调,确保项目顺利实施,提升客户复购率与转介绍率。 3.负责处理工程项目在销售过程中出现的各类问题,收集市场竞品信息与行业动态,优化销售策略,完成既定销售目标。
销售经理6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售
招聘区域:运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护,建立长期稳定的商户合作关系; 2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标; 3.落实团长标准化运营,做好团队管理,帮助团长提升运营技能; 4.收集团长的信息和消费者意见,反馈有价值的商业信息,为多多买菜项目提供策略支持; 5.通过提高团长侧的运营能力,增强所负责区域多多买菜的品牌影响力,提升消费者活跃度及留存率。 任职要求: 1.中专/高中及以上学历,有生鲜快消或O2O行业经验者优先,对行业有较深刻理解,优秀应届毕业生可放宽; 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力; 4.认真负责,吃苦耐劳,乐观皮实,具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力,较强抗压能力。
拍卖业务经理
6000-20000元/月
业务经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年大专有拍卖业务经验者面销/陌拜较多出差阶梯式提成TOB
业务部:业务经理/主管 工作职责: 公司主营业务是工业废旧物资的拍卖,业务模式:收集客户资料 + 电话洽谈 +上门拜访 + 签约合作 + 业务跟踪服务 1.新员工的入职培训,为员工赋能; 2.带领业务新人进行商务谈判,促成初期合作,签订合同;维护客户关系,进一步加深与企业之间的合作; 3.了解与关注每位员工的成长,督促做好大客户的业务服务及后期的跟踪维护; 4.努力完成工作指标及上级交办的其他事项。 任职资格: 1. 有3年以上相关行业经验; 2. 有较强的沟通协调和社交谈判能力; 3.具有团队管理能力,责任心强,工作主动,能吃苦耐劳,抗压力强; 4. 可以适应短期出差; 5.热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。 6.年龄22-35周岁 福利待遇: 薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金 工资面议,法定节假日正常休假;缴纳五险;节日福利等。
搬运工包住包吃高温补贴有提成餐补3-5人日结
仓库小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
河北邯郸明天招聘小工,薪资以现金结算,工作期限为两个月。工作内容为搬运小砖和灰料。有意者可
小工搬砖力工
邯郸明天招聘小工,薪资以现金结算,工作期限为两个月。工作内容为搬运小砖和灰料。有意者可报名。
邯郸
9月6日 19:21拨打电话
河北邯郸明天需要多名木工,负责加固柱子工作,薪资以现金结算。
建筑木工1-4天
明天需要多名木工,负责加固柱子工作,薪资以现金结算。
邯郸
9月6日 19:20拨打电话
河北邯郸明天需要木工4名,薪资以现金结算。有意者请来电联系。
建筑木工1-4天3-5人
明天需要木工4名,薪资以现金结算。有意者请来电联系。
邯郸
9月6日 19:20拨打电话
邯郸磁县城内找配菜一名,月薪面谈联系电话:
配菜1-2人月结
磁县城内找配菜一名,月薪面谈联系电话:
邯郸 磁县
9月6日 19:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4500-5000元/月(月结)1、全面负责前台日常运营,统筹员工排班、分工,把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范,提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题,做好客情维护,提升入住体验。4、审核前台账务、、账单,核对每日营收,确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门,服从酒店管理安排,落实各项管理制度。
乌鲁木齐
9月6日 19:17拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:大堂副理/前台接待(锦江丽亭酒店/地...薪资:3000-5000元岗位职责:1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.中专以上文化程度,英语口语流利者优先考虑;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利:免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物
常州 新北区
9月6日 19:08拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:240000-300000岗位职责:1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,维护良好服务秩序与形象。2.迎接宾客、办理入住与退房手续,协调前台、礼宾、客房等多部门高效协作。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,提升客户满意度。4.监督大堂区域环境、设施及员工仪容仪表,确保符合酒店服务标准。5.组织并参与每日班前会,传达运营要求与服务重点,指导一线员工服务执行。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高星级酒店前厅部或大堂经理岗位工作经验。3.熟悉酒店运营流程,掌握PMS系统操作及基本财务知识。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文表达能力。
哈密
9月6日 19:04拨打电话
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4500-5000/月薪1、全面负责前台日常运营,统筹员工排班、分工,把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范,提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题,做好客情维护,提升入住体验。4、审核前台账务、、账单,核对每日营收,确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门,服从酒店管理安排,落实各项管理制度。
乌鲁木齐
9月6日 18:58拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,要求45周岁以内,,身体健康,踏实肯干。上班时间:8:00~16:00。每月提供400元餐补,用餐环境干净整洁。每月四天公休,另加法定节假日,工作满一年享有年休假,满一年享有工龄工资。提供公寓式宿舍,配备空调、地暖、热水器、电视、WIFI。正式入职员工享有端午、中秋、春节等节日福利。员工每周一、三、五可免费游泳、使用健身房,员工生日时酒店送上生日礼品。工作地址:武安市磁山镇磁山二街村北。
邯郸 武安市
8月30日 18:21拨打电话
业务经理
7000-9000元/月
业务经理1-2人3-5年本科
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力与专业能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案并反馈一线需求 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 具备优秀的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力佳,能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先,有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限,具备良好职业素养与责任心
客房服务员
招聘客房服务员。要求年龄在45周岁以内,,身体健康,踏实肯干。工作时间:8:00至16:00。每月提供400元餐补,用餐环境干净整洁。每月休息四天,另加法定节假日,工作满一年享有年休假,满一年享有工龄工资。提供公寓式宿舍,配备空调、地暖、热水器、电视、WIFI。正式入职员工享有端午、中秋、春节等节日福利。员工每周一、三、五可免费游泳和使用健身房,员工生日时酒店赠送生日礼品。工作地址:武安市磁山镇磁山二街村北。
邯郸 武安市
8月30日 18:21拨打电话
邯郸涉县城关镇北关村城中街有一宾馆,招收前台收银员年龄25~45有工作经验者优先,工资面议
酒店前台月结
涉县城关镇北关村城中街有一宾馆,招收前台收银员年龄25~45有工作经验者优先,工资面议联系电话,
邯郸 涉县
8月27日 03:15拨打电话
业务经理
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
物流冷链销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历:高中 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:邯郸市邯山区邯大路荣盛江南锦苑一期,薪资范围:底薪+高额业绩提成+绩效奖金,行业信息:物流/汽车行业
洗衣工
聚鑫宾馆招工前台:46岁以内,形象气质佳,会基础电脑,能白夜班倒班洗衣房工人:50岁以内,吃苦耐劳,负责床单被罩洗涤地址:铜雀大街第三小学对面电话:
邯郸
8月28日 01:39拨打电话
酒吧营销经理/总监
5000-15000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 行业背景匹配者优先,学历不限 电联
销售经理
5000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成
招聘销售经理5人,门店经理一人,负责开展汽车销售,租赁,客户维护等业务。
客房服务员
招聘客房服务员,要求45周岁以内,,身体健康,踏实肯干。上班时间为8:00至16:00。每月提供400元餐补,用餐环境干净整洁。每月休息四天,另加法定节假日,工作满一年享有年休假,满一年享有工龄工资。提供公寓式宿舍,配备空调、地暖、热水器、电视、WIFI。正式入职员工享有端午、中秋、春节等节日福利。员工每周一、三、五可免费游泳及使用健身房,员工生日时酒店赠送生日礼品。工作地址位于武安市磁山镇磁山二街村北。
邯郸 武安市
8月30日 18:21拨打电话
销售和司机
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
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