收银系统、支付行业 早九晚六不加班 团队氛围轻松不压抑 接受无经验小白，提供培训

1、规划区域内烟酒门市、餐饮店等终端门店的开发与维护方案，合理设计日常拜访动线，及时收集并整理终端相关信息。 2、开展区域团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各类销售政策，并完成相关数据的汇总与统计分析。 5、在部门经理指导下，达成所辖区域的销售目标与业绩任务。

管理职场维护公司日常可提供住宿

岗位职责： 1.开展国内汽车领域相关业务，涵盖汽车出口、资源对接、4S店合作及汽贸运营等工作内容 2.按要求完成日常工作任务，达成既定绩效指标 3.主动挖掘潜在商机，提升销售成果，争取更高奖金与提成收益 4.出差期间需开展当地市场考察，并进行客户实地拜访 岗位要求： 1.年龄***** 2.具备1年以上汽车行业从业经历（方向包括汽车出口、资源整合、4S店或汽贸业务） 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，有明确的收入增长目标 薪资待遇：底薪+绩效+提成 底薪2200-3200（根据经验核定，每年递增100） 绩效300（达成基础目标可全额获取） 奖金5000-7000 另享出差补贴、项目补贴、业绩提成及月度调整机制

岗位职责: 1.负责标准件产品的市场推广与销售，确保完成既定销售指标 2.开发并维护客户资源，持续提升客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，制定并优化相应的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.可独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

销售，通过电话形式邀约客户办理金融相关业务，可兼职，公司提供相关资源

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邯郸本地临时日结工每天要人免费三餐邯郸食品包装厂120-140元/天今天夜班19.00-07.00明天白班07.00-19.00男工18-50周岁130/天主要负责拉小车，产品码垛等，无重体力劳动工作地点：丛台区康业温泉附近/：（电话较多尽量直接加手机号）此号只发消息不加人，多回复看不到咨询请打上面电话或者了解

水厂路罗城头附近找一位给老两口做饭收拾屋子洗衣服的保姆护工，做完饭收拾完就可以回去，具体情况面议，

招车间保洁主要打扫车间内部（含卫生间）、外围道路卫生，绿植维护。8小时工作制，公休3天工作地址：西南开发区露禅大街电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

渠道批发

岗位职责： 1.龙泉、云和、松阳、青田、缙云、遂昌等区域市场开拓与城市合伙人。 2.制定并执行本地化销售策略，完成公司下达的业绩目标 3.组织开展合伙人培训、业务指导及日常运营支持工作 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交区域经营分析报告 5. 维护与地方政府、行业协会及重点客户的良好合作关系 任职要求： 1. 具备销售管理或招商拓展相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备较强沟通协调与团队带教能力 3.熟悉丽水市下辖县市地理、经济及产业情况者优先 4. 有创业意识、结果导向，能适应短期多地出差 5. 具备良好的商业敏感度与合规经营意识

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

工作内容：打电话（提供手机，手机号，平台） 工作要求：工作容易完成（多劳多得）

一、招聘岗位: 外卖BD、团购BD 二、工作职责： 1、与本地餐饮商户进行谈判邀请商家入驻美团外卖及团购平台； 2、为商家提供专业的线上运营方案，完成市场运营指标；提高门店运营效率，提升消费者体验度； 3、及时处理商户问题，维护客情，与客户建立高价值合作关系； 三、任职资格： 1、大专学历，**不限，思维敏捷，学习能力强； 2、性格开朗，具备较强的人际沟通及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 3、适应互联网行业的快速发展，精力充沛。有强烈的赚钱欲望和企图心； 4、有销售经验优先，优秀者可放宽学历要求； 四、薪资福利: 底薪+绩效+法定假日+福利+完整的晋升体制 综合薪资：3000-5000元

1. 与现场客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3. 制定招商规划：结合公司战略方向，拟定区域性或全国性渠道拓展方案，明确目标合作对象（如4S店经销商集团、单体4S店、汽车制造商等）、覆盖区域及推进节奏 4. 开展商务接洽与签约落地：对接潜在合作方核心决策人员（如总经理、售后负责人、销售负责人），系统介绍公司产品优势、合作机制、收益模型及支持政策，推动合作协议签署 5. 市场与竞争分析：跟踪行业趋势、竞品渠道策略、产品布局及定价动向，为内部策略优化提供有效数据支撑 6. 合同及资料归档：做好合作方合同的规范化管理，建立并动态更新渠道伙伴信息档案 职责要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与各层级合作伙伴顺畅交流并促成合作达成 2. 具备独立作业能力，拥有敏锐的市场感知力 3. 富有团队协作精神，可与团队成员协同推进工作目标完成 4. 3年以上汽车行业工作经验（涵盖4S店、维修连锁、汽车金融、保险等领域）从事过销售、区域运营或渠道开拓相关岗位；具备延保领域从业背景者优先考虑 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，掌握渠道开发与运营管理全流程

招慕名额:15名 年龄:23-50周岁之间 工作时间:工作日(周一~周五),周六日双休 五小时工作制:上午8:30-11:00, 下午2:00-5:00 工资待遇 底薪800+责任津贴+提成 收入上不封顶 招聘条件: ①积极向上、吃苦耐劳 ②能够熟练操作手机 ③具有良好的团队协作能力 ④高中以上学历

负责电话邀约家长到学校参观，我们是负责给学校招生的，

1.利用公司提供优质资源通过电话与客户沟通 2.定期与家长沟通建立良好关系

磁县博强门窗有限公司，招聘主播3名，一天4小时，早班6-8点，早饭后9-12点，晚班6-11点，工资1800+提成。另招聘门窗销售跟单员5名，工资1500元+提成，联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：邱县曲周薪资范围：4000-8000行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户，公司提供精准客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，热爱销售工作，有进取心 待遇 无责底薪2200300全勤前段5%提成续费5%提成 双休，不加班，节假日正常放假

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

招聘：销售主管，网络销售 销售主管：5000-20000 网络销售：3000-15000 1.通过电话开发维护客户， 2.接单报价跟进客户 3.有挣钱欲望优先

1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

销售专员 工作职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、依据区域销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责区域市场信息反馈； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，市场营销专业优先； 2、行业经验：有工业品销售经验者优先； 3、本岗位工作年限：一年以上销售业务工作经验； 4、需具备专业知识：熟悉机械类知识者优先； 5、需具备专业技能：良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识； 6、其他要求：能适应出差，服从安排。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品推荐。 3.达成既定销售目标，并及时收集客户反馈用于优化产品与服务。 4.管理客户信息档案，确保数据完整、准确并持续更新。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和较强的说服技巧。 2.能够独立应对和解决工作问题，具备高度的客户服务意识。 3.拥有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.具备扎实的市场分析能力，能敏锐捕捉并判断市场变化趋势。