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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先

招聘 市场部经理 我公司主要运营【搜掌柜】掌上永年•线上五金平台，走访陌拜永年五金市场商户 1、日常走访回访维护客户 2、辅助业务员陌拜新商户，吸引入驻平台 3、微信维护会员 4、入驻签单有奖金（客户每年续签，奖金每年续有） 5、推广转发有绩效奖金 底薪:3000+10种不同绩效奖金（努力者可过2万） 月2天假期 工作时间8:30～17：00 年龄要求38岁内 工作地址：邯郸市永年区 [强]中午有工作餐

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力与专业能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈一线需求 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 具备优秀的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备良好职业素养与责任心

本公司急招销售人员 公司纯粮酿造白酒 红枣酒 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成单 3.带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障客户交付质量 任职要求： 1.具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3.熟悉行业市场环境，有成功带队经验者优先 4.目标感强，抗压能力佳，结果导向思维突出 5. 工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责:维护现有客户关系;中的占有率: 1、负责区域内食品产品的销售工作，拓展新客户并 2、制定销售计划，完成销售目标，提升产品在市场 市场策略建议; 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司提供 意度: 4、协调内部资源，确保产品及时配送，提升客户满 5、参与制定促销方案，提升产品销量和品牌知名 度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、熟悉食品行业，有食品销售经验者优先;3、具有较强的市场分析和客户开发能力;4、能够适应出差，有团队合作精神; 5、责任心强，抗压能力强，目标导向明确

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高薪诚聘·资深产康销售经理 我们是本地深耕健康调理、产后修复领域的专业品牌门店，拥有稳定高端客群、成熟项目体系、完善售后支撑，现面向全行业，招募一位真正有实力、有结果、懂产康的顶尖销售管理者。 我们对你的核心要求 1. 拥有3年以上产后康复、养生美业全职销售管理经验，操盘过门店全流程销售体系搭建、团队带教、业绩攻坚，有实打实的高业绩流水证明； 2. 精通产康全品类项目逻辑、客户心理、拓客锁客、升单复购全链路打法，擅长高端私域运营、客户深度维护、口碑转化； 3. 具备极强的目标感、谈判能力、团队领导力，能独立制定销售策略、完成业绩指标、打造高效销售团队； 4. 人品端正、责任心强，认同女性健康服务理念，有成熟客户资源、行业头部门店从业经验者优先录用。 你将获得的核心权益 1. 行业顶格薪资待遇：无上限底薪+高额业绩提成+团队管理分红+月度年度奖金，收入完全与能力匹配，上不封顶； 2. 全权管理权限：独立负责门店销售板块运营、团队搭建管理、客户体系优化，拥有充分的决策空间与施展平台； 3. 稳定优质平台：成熟门店流量、专业技术团队、标准化服务体系，无需从零起步，专心做业绩、拿结果； 4. 长期发展红利：门店稳定扩张，核心管理者享受合伙人晋升机会，长期共赢，深耕行业长久发展。 只要你是产康销售领域的实力派、领军者，这里就是你实现价值、赚取高薪、长期发展的最佳平台。

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下午进行美缝工作，寻找有空的人员。

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【岗位职责】 负责公司老客户的服务与维护！ 公司提供客户资源，主要负责客户的二次开发 根据客户需求推荐产品和服务方案 【任职要求】 年龄：25-45岁 本科以上学历（能力强者可放宽）公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖+年终奖 工作时间稳定，定期安排旅游

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件及erp系统，具备数据分析基础 5.行业背景匹配度高者优先，有成功带队达成业绩案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或客户积累者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

职位详情 [美团充电宝团队主管】 1.团队招聘&人才挖掘 根据部门人力规划，自主开展人才筛选、优质销售BD挖掘，搭建稳定、高执行力的业务团队,保障团队持续扩容与人员稳定。 2.新人带教&人才培养 负责新人全流程入职培训、业务教学,一对一帮带,输出标准化拓客、谈店、点位运营方法，快速培养可独立出单的业务人员，搭建团队人才梯队。 3.陪访谈店&一线带队 深入市场一线，陪同队员、新人走访商户、洽谈点位、签约铺机，现场指导谈判技巧与客情维护,提升团队整体成交率。 4.业绩管理(部门+个人) 承接公司下达的部门整体业绩指标,合理拆解日/周/月目标,跟踪每位成员个人业绩进度帮扶落后、激励优秀，确保团队整体业绩稳定达标、超额完成。 5.工作总结&常态化复盘 每日、每周、每月做团队数据复盘、业绩复盘、问题复盘,总结拓店经验、梳理工作短板,优化业务策略,持续提升团队效率与整体产出。 6.日常团队管理 负责团队氛围、出勤管理、人员维稳、问题沟通,提升团队凝聚力与留存率。 【任职要求】 1.有地推、BD、共享设备、充电宝行业带队经验优先; 2.会招人、会带人、会谈店、会做业绩、会复盘; 3.目标感强,执行力高,能带队扛指标; 4.沟通能力强,有团队管理意识。 [薪资福利] 底薪+个人提成+团队管理提成+团队奖励+月度激励+晋升通道,收入上不封顶,团队成熟稳定、晋升透明。 [工作内容优势] 不用坐死班、实战带教、成长快、管理权限足、靠能力拿结果拿高薪。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.能够熟练应用英语与境外客户进行书面和口语的高效沟通，能够做好销售及售后工作 6.能够自主寻找及开发海外客户，善于维护客户关系及挖掘客户需求 任职要求： 1. 具有境外销售经验三年以上，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 5.懂跨境电商运营优先 薪资待遇： 1.底薪6k-10k，提成另算 2.交五险 3.五天八小时 4.老板很傻，开心赚钱就行

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识，能基于数据优化销售决策 5.有相关行业资源者优先

【岗位职责】 1. 负责公司物流/货运业务的客户开发与维护，拓展新客户资源，完成销售目标； 2. 负责客户咨询对接、报价、订单跟进及售后维护，保障客户合作稳定； 3. 建立客户档案，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度与复购率； 4. 协助团队完成市场推广相关工作，配合完成销售报表与数据统计。 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，1年以上销售相关经验，物流/货运行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，抗压能力强，有目标感； 3. 熟悉基础办公软件操作，有客户资源者优先考虑； 4. 工作积极主动，有团队协作意识，能适应业务拓展节奏。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：3000+提成（无责底薪 + 高额业绩提成 ）； 2. 发展空间：完善的新人培训体系，清晰的晋升通道，多劳多得，上不封顶。 【工作地址】 邯郸市丛台区东环路与北仓路交叉口附近

工作内容： 会电脑基础操作和打字，组长手把手去教去带，不用担心没经验 新员工刚入职薪资在4000左右

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道建设及数据复盘 4.指导并培养下属团队，提升整体执行力与专业服务能力 5.协同总部各部门，落实政策执行与区域协同任务 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的市场开拓能力与客户谈判技巧 3. 具备团队管理经验，能独立带领5人以上团队 4.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向 5. 学历不限，有招聘、人力资源、本地生活服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电话销售 主要是通过电话给客户介绍信息并促成销售。

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因业务拓展，现需要招聘大量业务员，要求吃苦耐劳，按时上下班，严格按照公司要求执行，有意者速联系。

因业务拓展，现大量招聘业务员，有经验者优先，要求吃苦耐劳，能够按照公司要求工作，有经验者优先，有意者速联系。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 双休 2. 各种团建 3. 定期团队培训 4. 法定节假日 5. 销售额提成，每月工资5000-8000