岗位职责: 1. 负责生产现场流程的持续优化与改善 2. 及时处理生产过程中发生的技术异常，保障生产顺畅运行 3. 协同团队协作，提升产品品质及制程运作效率 任职要求： 1. 具备较强的现场管控能力与问题分析解决能力 2. 能够与团队成员高效沟通，协同推动项目落地 3. 对食品科技领域具备一定认知和职业兴趣 4. 熟练运用5why、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策

岗位职责: 1. 负责生产现场流程的持续优化与改善工作 2. 及时处理生产过程中发生的技术异常，保障生产高效运行 3. 协同团队协作，提升产品品质及制程运作效率 任职要求： 1. 具备较强的现场管控能力与问题分析解决能力 2. 能够与团队成员顺畅沟通，推动项目顺利开展 3. 对食品科技领域具备一定认知或从业兴趣 4. 熟练运用5why、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策

岗位职责： 1. 负责生产过程中基础数据的收集、整理与分析（如工时节奏、制造成本、物料损耗等）； 2. 持续跟进并改善生产环节中存在的八种典型浪费现象； 3. 推动精益生产理念的宣导与实施引导； 4. 协调各相关部门，保障精益生产项目的顺利推进与落地执行； 5. 跟进精益项目各阶段模块的实施进度与目标达成情况； 6. 主导生产现场6S管理活动的推行与持续优化； 7. 编制相关培训资料，并组织一线员工开展精益生产及5S专项培训。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备全日制大专及以上学历，专业为工业工程或机械类相关方向； 3. 有3年以上在建材或工业品行业从事相同岗位的工作经历。

毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.08.01 面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师全程指导及实际项目参与，快速掌握精密加工工艺、生产运营流程与质量控制规范，未来成长为生产管理、工艺技术或生产计划领域的核心骨干力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品全流程生产环节、工艺规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先； 能适应从基层岗位起步，踏实肯干，具备较强的学习意愿与发展潜力。

提供食宿+免费劳保，住宿设施完善 岗位内容： 1. 参与生产线日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责产品质量检测，协助建立科学的检验规范，并依标准开展生产环节质量检查 3. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化专业应往届毕业生 2. 掌握基本设备维护知识，能及时排查故障并完成日常保养工作 3. 了解产品品质要求及检验方式，可严格执行检测流程，确保产品达标 4. 工作认真踏实，态度积极，具有良好的团队协作精神与沟通能力

一、工作经验 具备2年以上在煤矿机械或工程机械领域的工艺设计或生产制造相关经验； 有钻车、掘进机、液压支架等煤机设备的工艺改进或研发背景者优先考虑； 熟悉机械加工、焊接、装配等核心工艺流程，具备独立编制工艺文件的能力； 了解PLM/ERP系统在制造型企业中的实际应用模式； 具备钻车、掘进机类产品BOM构建、工艺路径维护及图纸版本控制实操经验者优先； 熟悉从研发设计到批量生产的全流程数据流转，有PLM与ERP系统间数据协同经验者优先。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统操作能力： 熟练操作主流PLM平台（如Teamcenter、Windchill），可完成BOM结构管理、工艺路线设定、图文档版本控制及变更流程执行； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中生产相关模块的数据维护工作，包括工单生成、物料需求匹配等； 能够根据设计调整或工艺升级要求，及时同步更新PLM和ERP系统中的技术与生产数据，保障信息一致性。 工艺与数据管理能力： 掌握BOM多层级转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），理解企业物料编码规则； 能独立规划工艺流程，合理划分工序，制定工时标准，并完成设备与工装的匹配配置，通过系统实现流程标准化； 熟悉工程图纸归档、审批机制以及ECN（工程变更通知）在PLM系统中的执行流程。 跨系统协同能力： 了解PLM、ERP与MES（制造执行系统）之间的数据交互机制，能配合IT团队解决系统对接过程中的数据传输问题； 具备利用系统报表进行数据分析的能力，可通过生产数据识别工艺瓶颈并提出优化建议。 技术能力： 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计软件； 掌握工艺仿真工具（如ANSYS、DEFORM）及基础数据分析手段； 了解金属材料特性、热处理工艺及表面处理方法； 知晓液压传动、电气控制原理及防爆技术要求（适用于煤矿设备应用场景）。 工艺管理： 可独立编制产品生产工艺流程，完成工装夹具设计方案及工时定额核算，并推动系统化管理； 精通精益生产、六西格玛等质量改善方法论，具备工艺降本增效的实际能力。 行业规范： 熟悉《煤矿安全规程》（AQ标准）、国家机械制造相关标准（GB）及ISO质量管理体系要求。 三、职责补充说明 负责钻车产品在PLM系统中的完整BOM结构维护，确保设计图样、工艺文档与物料信息准确关联； 依据制造工艺需要，在ERP系统中配置工艺路线、工序参数及工时数据，并持续优化以提升产线效率； 主导或参与工程变更（ECR/ECN）流程实施，确保PLM与ERP系统内数据同步更新无误； 协同研发团队完成新产品BOM搭建工作，并与生产部门紧密对接，保障工艺数据在制造端的可执行性。 四、加分项 参与过PLM/ERP系统的上线实施或版本升级项目； 了解煤矿机械行业常用的PLM/ERP解决方案（如SAP S/4HANA、西门子Teamcenter）； 具备基础SQL查询或数据处理能力，能通过系统数据挖掘潜在工艺改进空间。 六、软性能力（在原要求基础上补充）： 重视数据精确性，具备严密的逻辑分析能力，能应对复杂系统中多维度数据的关联处理； 适应制造业数字化发展趋势，对工业软件（PLM/ERP/MES）的应用场景保持积极学习态度。

工作内容 1.负责汽车空调管路的装配与生产作业； 2.承担汽车空调管路的质量检验及过程管控； 3.及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有相关工作经历者优先录用。

岗位要求： 1.负责客户提出的各类实验验证任务，并完成实验数据报告的整理与编制； 2.配合开展产品开发流程中的工艺改进与变更支持工作； 3.组织实施设计评审、验证确认及相关优化措施，确保产品符合安全规范要求； 4.使用CAD软件绘制工艺流程图，编制PFMEA、控制计划等核心工艺技术文档； 5.处理生产过程中出现的一般性质量问题，并提出有效解决方案； 6.针对现有生产工艺提出优化建议，推动技术持续改进； 7.执行国家相关技术法规、行业标准及客户对工艺流程的具体要求； 8.参与原材料供应商的评估与筛选工作，提供技术支持意见； 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.化学工艺、工业工程、过程控制、机械控制、机械自动化等理工科相关专业，本科及以上学历； 2.持有工艺师或工程师等相关资质证书者优先，具备3年以上相关工作经验； 3.熟悉本行业生产工艺流程及基本原理； 4.掌握公司产品特性和生产技术应用的相关知识； 5.具备机械原理与材料学基础，能独立完成设备选型、工艺参数调整及材料选择； 6.品行端正、责任心强、工作认真投入，具备良好的主动性和职业素养； 7.吃苦耐劳，拥有良好的协作意识和团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 5.可嘉微dfei1986 任职要求： 1. 拥有工艺类相关专业本科及以上学历； 2. 具备五年以上相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效应对生产中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，抗压能力强，适应多样化工作环境。

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

急聘综合维修：2名位置：前门附近班次：白班：8点-17点要求：持高压证或低压证上岗，有工作经验，年龄50岁以下待遇：税前5000-5500联系方式：

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岗位职责： 1. 产线规划：主导新产线建设、扩产及改造过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能预测模型，制定并监控产能爬坡进度，识别制约生产的瓶颈环节，推动实施改善对策，提升设备利用率和整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立科学的标准作业时间（ST），测算节拍时间（Takt Time），持续调整产线资源配置，优化工序分配与人机协作，提高人员与设备综合效率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改进项目，运用价值流图析（VSM）、IE七大手法等工具，系统性识别并消除制造过程中的八大浪费，推进成本降低与效率提升，增强产线防错纠错能力。 5. 成本控制与效益评估： 5.1. 参与BOM及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗数据，提出可行的降耗改进建议。 5.2. 评估技术升级、自动化导入项目的可行性，开展经济效益分析与投资回报率（ROI）测算。 6. 技术赋能团队： 6.1. 负责搭建和完善工厂工业工程与精益管理体系的知识平台。 6.2. 结合团队成员职级差异与能力短板，设计分层分类的工业工程技能提升培训方案。 6.3. 对重点改善项目（如新建产线、效率提升专项等）提供全过程技术支持与关键节点评审指导。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关工作经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业经历者优先。 3. 专业知识： 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等）。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE专业技术。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活使用IE七大手法解决现场实际问题。 4. 技能工具： 4.1. 精通工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维建模软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备扎实的质量工具实操能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面有深入实践。 4.3. 熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜沉积、清洗等）制造流程者优先；持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力：具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推动力，思维严谨，沟通协调出色，能够跨部门协同推进改善项目落地实施。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、分析与管控，确保成本目标的有效达成； 2. 拆解组织战略绩效目标，搭建制造费用成本分析模型，实施月度预测及实际成本控制，并推动持续优化； 3. 开展投资回报率（ROI）评估，分析费用投入的合理性，测算改善收益并跟踪验证实施成效； 4. 设计与维护运营各部门的关键绩效指标（KPI），定期开展绩效结果核查及效果追踪； 5. 统筹全环节精益降本工作的推进与成果核算，涵盖供应链、库存、人工及工艺等方面的成本优化； 6. 在项目报价阶段为设计改进和可行性判断提供价值工程分析及VAVE技术支持。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造业（精益/IE方向）成本工程师工作经验，有非标行业背景者优先； 2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法； 3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件，具备出色的方案撰写与汇报表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够主动挖掘问题并推动闭环解决。

职位描述 岗位职责： 1. 构建并持续完善精益管理体系，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益专项会议，跟进执行进度，确保问题有效闭环； 2. 牵头实施车间精益改善项目，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全面生产维护（TPM）等方法，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备综合效率（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范，定期开展现场巡查、评比与整改工作；推动看板机制建设与异常响应流程落地，打造整洁、有序、安全的生产环境； 4. 推进标准化作业文件（SOP）的编制与执行，建立标准工时数据库；组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训，增强全员参与改善的意识与能力，培育持续改进的文化氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的阻碍因素，定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验，熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容； 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换模）、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标； 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。

岗位职责： 1. 负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化 4. 制定并维护标准作业指导书（SOP）及作业标准 5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具（如ECRS、PTS、VA/VE等） 2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法，5S、七大浪费等理论 3. 良好的数据统计与分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有制造业现场IE技术员经验者优先；工业工程应届生无经验也接受。

任职要求： 1、大专或本科学历，工业工程、机械、电子等相关专业，学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA（小家电、电动工具）行业PIE工作经验，熟悉PCBA生产制程（SMT/DIP），精通制程失效模式分析（PFMEA）及防错机制设计；曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具，能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力，可通过工艺改进手段解决批量性品质异常；具备自动化与智能化工艺布局思维，关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件工具，具备良好的跨部门协作能力与抗压能力。 岗位职责： 1、负责PCBA（小家电、电动工具）产品工艺方案的规划与设计，编制标准化作业文件（SOP/SIP），持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率；组织新旧产品工艺评审，确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡，制定标准工时（ST）及产线布局策略，推进生产线精益化升级；深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题，保障稳定量产。 3、主导PCBA生产用治具、夹具及自动化设备的设计开发，评估并导入新型工艺技术以降低制造成本；配合设备团队完成工装验收与调试，确保满足生产运行要求。 4、应用IE改善方法（如ECRS、价值流分析）进行流程精简，推动效率提升与资源节约；搭建工艺数据管理系统与问题追溯体系，主导工艺变更控制，实现生产过程规范化管理。

要求大专及以上学历，有钢结构车间工作经验，熟练运用CAD制图，有责任心，吃苦耐劳，熟悉UG,SW等三位建模软件

1、依据体系规范，承担公司产品的研发、设计、文件编制及技术资料审核工作； 2、负责产品技术文档与相关资料的归档整理及统一管理； 3、参与不合格品的评估，执行相应的纠正与预防措施； 4、参与内部质量管理体系的审核及管理评审等相关活动；

本公司专注于超声波智能装备的创新研发与制造，致力于通过自动化、智能化技术为行业提供前沿解决方案。诚邀优秀机械设计人才加入。 主要职责： 负责超声波智能装备核心机械结构、传动系统及整机的方案设计与开发工作。 使用SolidWorks等工具完成三维建模及工程图绘制，输出符合生产要求的技术文档。 参与设备的设计改进过程，针对实际问题提出有效技术解决方案。 配合电气工程师推进机械与控制系统的一体化协同设计。 任职要求： 机械设计或相关专业大专及以上学历。 精通SolidWorks及常用仿真分析软件，具备独立完成非标设备设计的能力。 具有扎实的设计逻辑，掌握精密传动原理、工程材料特性及常见加工工艺。 有食品机械、包装机械或超声波类设备设计背景者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力。 职位福利：全勤奖、节日福利、餐补、绩效奖金、包住、加班补助

岗位福利： 1. 薪资（月薪9-12K） 2. 提供住宿 3. 免费技能培训，年度调薪机会 岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营，确保各环节有序衔接 2. 协助拟定并落实生产计划，保证任务按期交付 3. 监控生产过程中的质量与安全，持续优化作业效率 4. 组织实施相关培训，提升团队专业水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2. 有较强的责任意识和执行能力，适应一线生产环境 3. 学习能力突出，能快速掌握生产管理相关知识与技能 4. 具备一定抗压能力，可妥善应对突发状况

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的日常管理工作 2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、落实公司下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务；贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施 4、组织推进生产流程优化与现场管理提升，持续提高生产效率与产品合格率 5、落实车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养，确保其完好有效 7、加强车间员工的日常管理，组织开展培训与团队建设，不断提升员工技能水平与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保各工序按标准规范操作 9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任

工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备基础的组织协调与管理能力。

岗位职责：负责车间生产运营的统筹管理，制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求：大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺

一、设备管理 1、全面负责公司工程设备的管理工作，涵盖设备选型、采购、安装调试等前期环节，确保新进设备符合项目实际需求。 2、持续跟踪设备运行状态及使用情况，掌握设备动态运行数据。 3、制定并落实设备维护保养计划，定期开展设备的保养、检修工作，提升设备稳定性，延长使用寿命，降低故障发生频率。 二、人员管理 1、科学配置设备操作与维护岗位人员，清晰界定各岗位职责分工。 2、组织开展相关人员的专业培训，包括设备操作规范、安全作业等内容，持续提升团队专业能力与安全意识。 三、成本控制 1、实施设备全周期成本核算，涵盖采购、运行、维修等各项支出，制定有效的成本管控措施。 2、开展设备更新与技术改造的可行性分析，合理评估性能优化与投入成本之间的平衡关系。 四、安全管理 1、建立健全设备安全操作规程，确保设备运行符合相关安全技术标准。 2、定期开展设备安全性能检查，组织应急演练，强化事故预防与处置能力。 五、协调沟通 1、加强与生产部、工程部等相关职能部门的协作配合，保障设备高效支持项目建设。 2、与设备供应商保持稳定沟通，及时获取技术支持与售后服务保障。

一、岗位介绍 1、针对生产过程中设备技术难题开展研究，并提供技术支持与解决方案； 2、配合生产部门完成新产品车间施工图设计、工艺图纸制定及设备性能的确认工作； 3、协助生产部门推进新产品在现场的安装与调试任务； 4、推动公司在新技术、新产品方向的技术积累与能力提升 二、岗位要求 1、本科及以上学历（本一优先），机械、电气、机电、自动化等相关专业，25-26届毕业生； 2、工作地点需服从公司安排（陕西、安徽、重庆、山东等地）； 3、具备一定的数据统计与分析处理能力； 三、福利待遇： 实习期（6个月）：8000元 技术岗：9000-10000 管吃住、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等 四、晋升路径： 生产实习员工（8000）→ 技术助理（9000）→ 生产技术员（10000）→ 一级技术员（11000）→ 二级技术员（11000-12000）

招聘：机械研发工程师 薪资：5000-10000 公司：河北恒昇机械科技有限公司 学历：本科、工作经验：1-2年 福利待遇：五险一金,医疗保险,专业培训,面议 职位职责： 1.主导产品研发全流程，从需求分析、方案设计、样机试制到测试验证、量产导入，统筹协调机械结构（车架、悬挂、货箱）、电控系统（动力控制、自动驾驶辅助）、动力总成（电池/发动机、传动系统）等模块研发进度，确保项目按时交付。 2.负责产品技术规格书、研发方案、测试标准等核心文档的编写与审核，保障研发过程合规性与技术输出准确性。 工作地址：魏县经济开发区建业大街路西